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1. 负责PLC系统的现场调试与运行维护：依据实际工况对PLC系统进行程序编写、参数配置、功能测试，涵盖硬件组态、软件编程及人机交互界面开发，确保系统运行稳定可靠；并开展日常巡检、维护及突发故障处理，保障生产设备持续正常运转。 2. 参与新设备导入实施：配合项目进度，协助完成PLC选型评估、系统集成、装配调试等工作，确保新上线设备符合批量生产的技术标准与运行要求。 3. 编制相关技术资料：整理并撰写PLC系统相关的技术文档，如设计方案说明、操作指导书、维护保养手册等，保证文档的完整性与可追溯性。 4. 提供跨部门技术支持：为其他职能部门提供专业支持，协同解决现场技术问题，推动问题闭环高效达成。 5. 推动技术优化与创新：跟踪自动化领域前沿技术动态，积极学习新型PLC应用方法，持续改进设备控制逻辑，提升系统稳定性，降低故障发生频率。 6. 组织PLC技能培训：制定培训方案，对区域内部人员开展PLC技术教学与实操指导，提升团队整体技术水平与应急处理能力。 7. 协调内外部资源，落实上级交办的各项任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、自动化或相关专业 2、经验要求：三年以上设备管理相关工作经验；具备大型锂电池制造企业、非标自动化设备厂商或电子制造行业产线设备维护经历者优先 3、技能要求： PLC编程：精通至少两款主流品牌PLC（含Codesys平台，如西门子、欧姆龙、汇川等），熟练使用梯形图、ST、SCL等编程语言 自动化控制：熟悉西门子、欧姆龙、汇川等品牌伺服系统、直线电机、变频器的工作原理、系统搭建及常见故障处理 工业通信：掌握profinet、Ecat等常用工业总线协议，具备网络架构配置与通信程序开发能力 HMI开发：熟练运用两款以上主流HMI（如西门子、威纶通、MCGS、Proface等）进行画面设计与功能实现 电气设计：熟练操作eplan等专业电气图纸绘制软件 故障排查：具备较强的现场问题分析与快速处置能力，能独立完成PLC系统异常诊断 机械基础：掌握至少一种机械设计软件（CAD、Pro/e、SolidWorks、UG等） 4、综合素质：具备良好的沟通协调能力和抗压能力，可根据生产线排程安排适应两班倒工作制度

此岗位只招聘26届、27届实习生 信维通信从基层做起，学技术、学设备、学生产流程，往技术员、设备工程师、班组长方向培养的管培生/实习生。六个月晋升为管理， 无专业限制，入职后有专业定向培训班，有师傅带教，手把手教会操作。 薪资待遇：五险一金，免费住宿，学习阶段基本综合收入大概在6500-7000元左右，后续每晋升一个台阶收入增加1000-2000元。住宿8人间住6个人，水电费均摊；吃饭会发饭卡，公司食堂大概10元/顿，吃好吃饱。 工作时间： 月休4天，8点-20点白班、夜班倒班，一个月一倒班

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督各工序作业标准执行，及时发现并解决产线异常问题 3. 组织班组员工开展质量自检、设备点检及5S现场管理 4. 协助进行新员工岗前培训与在岗技能提升，强化团队执行力 5. 汇总分析生产数据，提出效率优化与成本改善建议 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉小家电或电子装配类制造流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效带领10人以上团队 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 责任心强，具备问题分析与快速响应能力 5. 最低学历不限，有相关行业拉长/班组长经验者优先