通一下下水

常州市新北区招管道疏通/清洗/抽污，有驾驶证及工作经验，能够独立完成工作者优先，需要有责任心，长期稳定，非诚勿扰

卫生间疏通

市政管道疏通操作手（B照）招聘要求一、基本信息1、岗位名称：市政管道疏通操作手（B照）2、工作地点：根据项目需求调配（江苏盐城、南通、苏州区域、广东等地）3、招聘人数：2名4、薪资范围：综合薪资7500-9000元/月（含绩效、补贴及年终奖）5、福利待遇：意外保险、高温补贴、节日福利。6、工作模式：调休制或综合工时制（根据项目需求调整）。岗位职责:1.负责驾驶多功能高压清洗车(10-25方)进行市政管道疏通、冲洗作业;2.熟练操作卷盘、喷头切换，能根据不同管径(300mm-1500mm)调整水压;3.配合CCTV检测班组进行管道预处理，清理树根、油垢、石块等堵塞物;4.负责车辆日常保养、水滤更换及简单故障排查。5、掌握管道清淤、修复等全流程技术，如机械清淤、化学清洗等。6、熟悉有限空间作业安全规程（如通风检测、气体浓度监测、正压呼吸器使用等），能独立完成安全风险评估。7、了解高压水射流作业防护要求（如防触电、防机械伤害）及应急处置流程。8、能够配合完成常规CIPP局部树脂点修、紫外光固化修复、井室喷涂非开挖修复；任职要求:1.硬性条件:持B2及以上驾照，必须持有特种设备操作证或高压清洗工证优先;2.经验要求:3年以上市政雨污管网疏通经验，懂水流原理，会看井位图纸;3.素质要求:吃苦耐劳，服从调度，能接受夜间施工及应急抢险值班。4.优先考虑有市政管网巡线、清淤疏通或污水处理厂运行经验者。5.有市政工程（如管网改造、防汛清淤）参与经验者优先。6.具备突发事故处理能力（如管道坍塌、堵塞抢险）者优先。

淮安市清江浦区招家电维修、家电清洗、管道疏通/测漏、电脑/打印机维修、其他安装维修

省南京市江宁区文靖西路文靖路年龄要求：50岁以内、2人男女都可以薪资6000，上六休一，不包吃，包住，工作时间：白班8小时要求：身体健康、有无犯罪记录证明合适立刻上班。

泰州市高港区招管道疏通/测漏

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下水堵了，蹲坑堵了

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入职补贴1200 薪资福利：7-8一单，日平均40-60单，月工资8000左右，能吃苦的1万以上，想赚钱的来 任职要求：18-50，会使用只能手机，会看手机导航 工作时间： 10点-14点，17-21点，中午休息

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附近有没有师傅。

江门华发四季营销中心，会议室中央空调排水孔堵塞疏通，自带工具楼梯，费用300元。有意电话联系

通下水来一个。

疏通管道来一个。

有疏通马桶的师傅吗？电话联系我，

无锡滨湖招工地小工/杂工

公司直招：管工、全氩焊工（可包口）、铆工、二保焊工、打磨工、辅助工、要求：身体健康，无职业禁忌、吃苦耐劳、能够适应加班、服从管理。海工模块预制加安装，想捣浆糊浑水摸鱼的就不要过来了，年龄限制：18—55周岁以下。工作地点：南通、具体要求和待遇，招聘细则如下：一、结构专业1、大铆工：熟练掌握图纸，可独立按图施工，480元/8小时2、焊后打磨工：260-300元/8小时3、辅助打磨工：240/8小时4、3G+4G二保焊焊工：480元/8小时，持操作证，考试通过后上岗二、管道专业1、管工：预制加安装，熟练掌握图纸，独立完成工作480元/8小时2、全氩焊工：白钢碳钢考试，二级片，550/8小时，持证上岗3、氩电焊工：碳钢考试，二级片，580/8小时，持证上岗：李经理（）公司提供宿舍（有空调）、吃饭有食堂刷卡自费，月底工资中扣除。工期最低2个月，不报销任何，工资押45天月发，工作服公司发放，劳保鞋自备。

泰州市高港区招工地小工/杂工

宿迁市宿城区招工地小工/杂工，从事过水电粉墙，防水，木工，相关工作优先，工资200至260不等

连云港市连云区招工地小工/杂工、钢筋绑扎、建筑木工、砼工/打灰/浇筑

南通招聘包棉小工，薪资为260元每天，工作周期为50天。不会包棉的人员薪资为240元每天，可以现学。

苏州博众换电站招聘电工，时薪22元，长期岗位，需自带工具。

镇江丹阳市招小空调安装工

会计是一门以货币为主要计量单位，通过系统的方法和程序，对经济主体的经济活动进行确认、计量、记录和报告，旨在提供财务信息、支持经济决策的管理活动。它既是经济管理的重要工具，也是经济信息系统的基础组成部分。 核心职能与目标： 1. 核算与监督： 会计的首要职能是如实记录企业或组织的各项经济活动（如收入、支出、成本、资产增减等），确保账实相符，并对经济活动的合法性、合规性进行监督，防止舞弊和错误。 2. 信息提供： 通过编制财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表），为投资者、债权人、管理层及政府监管机构等利益相关者提供清晰、准确的财务信息，帮助他们评估财务状况、经营成果和现金流情况。 3. 决策支持： 基于会计数据，通过成本分析、预算编制、财务预测等手段，为企业战略规划、投资决策、运营优化提供数据支持，帮助提升资源配置效率和盈利能力。 主要分支领域： - 财务会计： 面向外部信息使用者，遵循会计准则（如中国的《企业会计准则》、国际财务报告准则IFRS），编制标准化的财务报表，强调客观性、可比性和可验证性。 - 管理会计： 服务于企业内部管理，侧重于成本管理、预算控制、绩效评估和战略规划，方法灵活，不强调对外披露的格式统一。 - 税务会计： 依据税法规定，计算应纳税额并进行纳税申报，确保企业合规履行纳税义务。 - 审计： 由独立第三方对会计记录和报表进行审查，验证其真实性与公允性，增强财务信息的可信度。 基础工作流程： 会计工作通常遵循“原始凭证审核 → 记账凭证编制 → 账簿登记 → 试算平衡 → 期末调整与结账 → 财务报表编制”的基本流程，确保数据的准确性和完整性。 职业价值与素养： 会计人员需具备扎实的财务知识、严谨的逻辑思维、高度的诚信意识及持续学习能力（如适应会计准则更新、掌握财务软件应用）。在现代商业环境中，会计不仅是“记账员”，更是企业健康运行的“诊断师”和“守护者”。 拓展视角： 随着数字化发展，会计正与大数据、人工智能深度融合，自动化处理大量重复性工作，但专业判断、战略分析及合规管理等核心价值依然不可替代。 如需探讨具体会计问题（如分录处理、报表分析或职业发展路径），欢迎提供更详细的背景信息，我将为你提供更具针对性的解答。

南通市海门区招工地打磨工

苏州市吴中区招空调安装/维修