岗位职责： 1、独立完成室内设计项目，涵盖方案构思、施工图绘制及施工现场配合； 2、对接客户需求，提供专业化设计建议，保障设计方案实施效果与预期一致； 3、熟练操作各类设计工具，输出高标准的施工图纸与视觉效果图； 4、参与选材定样及施工过程管理，把控设计品质并兼顾成本合理性。 任职要求： 1、具有扎实的美术功底和良好的空间规划能力，对室内设计有深刻理解； 2、精通AutoCAD、3D Max、SketchUp等相关设计软件； 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合多方资源； 4、富有创新思维，关注行业设计动态，能及时把握并适应市场变化需求。

1.3年以上设计工作经验，品性正直，具备优秀职业操守。 2.熟练运用设计软件CAD酷家乐SketchUp等。 3.能有创作意图，独立落地方案(视需求可配助理) 4.了解各项绘图建模工作之完稿标准 5.具备清晰表达能力，及情绪控制能力 6.了解材料工艺及相应成本控制

任职要求：门店设计专员

【别墅大宅设计师】 1、大专及以上学历，室内设计相关专业优先，年龄28岁以上； 2、具备8年以上家装设计经验，深耕整装领域； 3、拥有丰富的别墅及大宅项目实操案例，性格踏实诚恳； 另： 【部门诚聘吕苼设计师一名】 1.需具备5年及以上独立设计工作经验 2.有整装公司从业经历者优先 本部门为公司资深团队，现有八位设计师（6:2），业绩稳居前列，项目资源充足，现面向行业再招募两位优秀人才！ 欢迎符合要求的设计师联系了解 团队成熟稳定，业绩领先，单量充沛，只等优秀的你加入

岗位职责: 1.负责空间类项目的设计执行与落地交付。 任职要求： 1.具备3年以上设计领域工作经验，具备良好的审美能力。 2.拥有连锁品牌空间设计经验者优先考虑。 3.具备较强的理解力与沟通协调能力。 纯设计公司，周末双休

【工作描述】 1、深入理解公司产品的设计逻辑与核心理念，熟练运用产品体系完成整体空间的全案设计，对高端定制市场具有敏锐感知，掌握高定领域常用材料特性及设计应用； 2、依据设计规范制作各类施工图与效果图，主导设计方案的概念表达，并推动设计理念在团队内的有效传递； 3、根据项目需求协同内部设计团队，参与客户接洽、方案创作及落地实施，能够对施工现场提供专业技术支持，确保设计与工程环节无缝衔接； 4、具备扎实的艺术修养与专业基础，拥有优秀的审美判断、美术表现力及色彩把控能力，熟悉多种设计风格，精准运用设计元素，洞察流行趋势； 5、具备较强的逻辑思维与表达能力，以及现场管理、跨部门沟通与协调能力； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、必须具备衣柜与橱柜等多品类一体化设计经验（硬性条件）； 2、具备两年以上中高端住宅空间方案设计能力（服务户型主要集中在120-180㎡）； 3、熟知室内主流装饰风格，色彩搭配能力强，具备良好美学素养； 4、年龄25-38岁，室内设计、环境艺术、家具设计等相关专业统招大专及以上学历； 5、五年以上面向中高端家装或家居终端客户的软装全案设计经历，有团队管理经验者优先录用； 6、具备优秀的客户导向意识，善于沟通协作，擅长方案讲解与客户引导。 【加分项】 1、了解定制柜体类产品工艺结构，具备深化设计及下单对接能力； 2、精通3Dmax、CAD、酷家乐等设计软件，可产出高质量效果图； 3、具备良好的客户服务意识，出色的沟通配合能力，具备较强方案推广与转化能力。

任职要求： 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备两年以上同行业工作经验，擅长方案创意与讲解； 3、熟练掌握酷家乐、AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计工具； 4、对装饰行业有热情，了解室内装修材料及施工工艺，拥有丰富的施工现场实践经验； 5、能适应工作压力，确保按时交付设计成果； 6、具有良好的协作意识，工作积极主动，责任心强； 7、具备丰富装修设计经验，且在房地产等相关领域拥有广泛人脉资源者优先。

任职要求: 设计类专业背景，室内设计、环境艺术等相关专业优先考虑。具备全屋定制设计实操经验，能灵活应对多种设计风格。熟练使用CAD、酷家乐等设计工具，可独立完成施工图绘制与效果图渲染。 岗位职责: 深入沟通客户需求，采集空间尺寸信息，借助软件技术进行方案设计，输出高质量平面布局与立体效果图；积极与客户交流，收集意见并持续优化方案；完成施工图纸深化，参与现场交底与指导，保障设计方案准确实施。 岗位福利: 薪资架构：基本薪资+绩效奖金+项目提成，收入与业绩挂钩，多劳多得，优质成果获得更高回报。 福利套餐：五险一金、带薪年假、节日福利、定期健康体检、团队建设活动。

尚层装饰是一家专注于别墅大宅装饰的企业，自2006年成立以来，已在别墅装修领域深耕19年，全国设有20家直营分公司，在职员工超5000人，为行业内规模领先企业，累计服务超过40000个别墅家庭，市场占有率位居第一。尚层装饰成都分公司现有员工100余人。 岗位职责 1、为私人别墅及平层墅居客户提供整体室内设计方案； 2、依据客户需求推进各阶段设计工作，确保方案最终获得客户认可； 3、全程把控设计品质与落地效果； 4、指导现场实施并协调相关人员，协助完成交付验收； 5、参与项目最终效果优化及实景拍摄相关工作。 任职要求： 1、室内设计或相关专业本科及以上学历，具备十年以上行业经验； 2、掌握高端住宅软装搭配的专业知识； 3、具有较高的审美能力与设计表达水平； 4、具备出色的沟通协调和谈判技巧，富有创新意识，有成功服务高端客户的案例； 5、具备良好的团队协作意识与配合能力。 要求： 1、相关专业背景，取得学士或以上学位； 2、具有8年以上高端私宅设计经历，拥有可展示的落地项目作品； 3、对高品质生活形态有深刻理解，具备项目统筹管理经验者优先。 福利： 1、无责任底薪+高额提成+签单奖励等多项激励； 2、入职即缴纳五险一金，提供系统化岗位培训与带教支持； 3、晋升通道明确（专员→主管→经理），能力优异者可加速晋升； 4、享受五险一金、节日礼品、生日会、员工旅游、女性专属假期、带薪年假、5A级办公环境、年度健康体检等多重福利。

线下：会平面图设计、能画CAD施工图、能独立完成效果图制作、具有独立谈单的能力，具备独立思维能力，有责任心。 线上：能独立完成效果图制作、具有良好的沟通能力。 助理：具有良好的沟通能力，有责任心，有上进心。

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【 广汉机械厂】大有卓为一手单 通过率高、可带手机、可预支、高薪、长白班 可！！！可！！！ 【供应商政策】 政策一：打卡10天1000（卡点3天） 政策二：20元一天，3天以上有（） 【招聘岗位】 喷漆工：会熟练使用大小喷枪。 行车工：要求熟手。 杂工：经验不限。 【招聘要求】 喷漆工：年龄限制50以内 行车工：年龄限制43以内 杂工：男女不限，年龄限制50以内 【薪资待遇】 喷漆工：（25+3）元/小时，月综合薪资7000-9000。 行车工：（18+2）元/小时，月综合薪资5500-7000。 杂工：（18+2）元/小时，月综合薪资5500-7000。 （仅限行车工可） 【福利待遇】 提供吃，7元一顿。 提供住宿，100一个月。 【工作时间】 8点-20点，月休2-4天 【面试信息及流程】 地点：广汉市清远路 时间：周一至周五 下午：14：00 【发薪日】 每月30日发上月工资，每周可预支500元。 接待老师；夏老师

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

设计门窗图熟手优先

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

成都团结镇

1、年龄要求：40周岁以下； 2、工作年限：3年及以上强弱电气工程设计工作经验，有工程咨询机构、供配电设计工作经验者优先； 3、具备出色的沟通、组织能力，责任心强； 4、悉国家相关技术规范及施工标准，熟悉强弱电系统，熟悉高、低压电气相关产品；熟悉与其他专业配合的要点等。 5、工资待遇：购买五险一金、交通补贴、午餐补贴，月薪5K~12K面议，根据项目绩效提成。 6、负责电气方案设计、设备选型，并配合完成技术方案和可研报告的编制；负责相关咨询工作；负责本专业图纸会审、设计交底、工程洽商、变更等工作；配合勘察项目现场，与客户进行技术交流；负责对项目工程更新改造建设、后期运行提供技术支持；

工作内容： 能独立完成家装设计图、量房、绘制完整的施工图，熟练制作预算报价； 任职要求： 1.建筑、环艺、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2.熟练掌握CAD、3D、SketchUp等绘图软件操作； 3.熟悉家装行业流行趋势，具备1-2年装修设计工作经验； 4.具备独立谈单、制定方案及报价的能力，有独立完成的设计案例； 5.具备良好的沟通能力、亲和力、协调能力、服务意识以及团队合作精神； 薪资待遇： 1.底薪 提成 月度奖励 年度奖励 社保 其他福利，综合收入20000-28000，年薪25万以上； 2.提供广阔的发展平台，拥有公平、公正、透明的晋升机制，有能力者可快速晋升； 3.公司提供专业系统的岗前培训（涵盖理论与实践），助力职业成长； 4.享受国家法定节假日，另有节日福利、生日福利、每月团建、带薪休假、年假及超长春节假期（15-20天）。

工作内容: 1、上门进行诊断与检测，结合客户需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化设计方案、预算报价、洽谈签约等全流程服务； 2、配合项目经理完成项目交付过程中的协调与管理工作； 晋升途径：储备店长-店长-区总-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上家居、家装行业销售或设计相关工作经验； 2、踏实肯干，抗压能力强，责任心强，态度积极主动，乐于迎接挑战，愿意尝试新事物，有志于从事便民类服务工作； 3、具备良好的沟通表达能力，拥有销售技能或潜力，服务意识突出，且具备持续学习的意愿和能力； 4、具备出色的谈单技巧，了解施工工艺流程，有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑； 5、若谈单能力或设计能力特别优秀，学历要求可适当放宽。 薪资福利： 1、薪酬：按交付业绩6-7%提成，综合月收入12000-20000元 2、享受六险一金及意外保险保障 3、提供专属能力成长培训支持 4、绩效达标后每月可参与晋升评级认证 5、月度销售冠军奖金及其他专项激励政策与荣誉奖励 6、每年春节享有10天带薪休假 7、每月休息4天+法定节假日调休安排 8、节日福利礼包及不定期组织团队建设活动

电力行业，变电二次设计，工作经验3年以上，五险一金，国家正常节假日，双休，工资面议。

工作地址：成都西方向或者金沙 工作内容: 1、上门进行诊断检测，结合客户需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化设计方案、设计规划、报价沟通、签约成交等工作； 2、依托公司系统及施工团队资源，独立完成项目交付全流程管理（自主管理施工现场）********** 晋升途径：储备店长-店长-区总-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上家居、家装行业销售或设计相关工作经验； 2、踏实肯干，抗压能力强，富有责任心，积极主动，乐于挑战， openness to new experiences，有志于从事便民类服务工作； 3、沟通表达顺畅，具备销售能力或潜力，服务意识突出，愿持续学习并提升自我； 4、具备出色谈单技巧，了解装修施工工艺流程，有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑； 5、若谈单或设计能力特别优秀，学历要求可适当放宽。 薪资福利： 1、薪酬： 销售业绩10-15%提成，实习期可享预提支持，综合收入10K-20K元 2、享有六险一金及额外意外保险 3、配备专项能力成长培训课程 4、绩效达标后每月均可参与晋升评级考核 5、月度销售冠军奖金及其他专项激励政策与荣誉称号 6、每年春节享受10天带薪休假 7、每月休息4天+法定节假日调休安排 8、节日礼品福利及不定期组织团队建设活动

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，提供定制化的室内空间设计方案； 2.承担项目全过程工作，包括现场量房、方案设计、装饰材料选配等环节； 3.运用专业设计工具完成图纸绘制与效果呈现，保障设计成果的专业性与完整性； 4.协同项目执行团队，推动设计方案的落地与实施。 任职要求： 1.热爱室内设计行业，具备优秀的审美能力与创新设计理念； 2.具备良好的沟通技巧，能精准理解客户意图并有效回应需求； 3.拥有团队协作意识，能够与同事高效配合、顺畅交流； 4.工作认真负责，积极面对挑战，持续提升专业能力与设计水平。

岗位职责： 1、负责室内空间的设计规划，包括平面布局、效果图设计、施工图制作及材料选择； 2、根据客户需求，提供创新且实用的设计方案，确保设计符合客户的审美和功能性要求； 3、参与项目现场的技术交底与施工指导，确保设计意图得以准确实施； 4、持续关注室内设计趋势，结合最新材料和技术，提升设计作品的质量和吸引力。 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术设计或相关专业背景，大专及以上学历； 2、拥有3年以上室内设计师工作经验，有成功的项目案例展示； 3、精通3DMAX、Photoshop、AutoCAD等设计软件，具备优秀的视觉表现能力； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调项目各方资源。

岗位职责： 1、负责公司南区商品的陈列规划与设计，确保店面展示效果美观并有效吸引顾客关注； 2、结合季节更替及品牌调性及时调整商品陈列布局，增强店铺视觉吸引力； 3、参与门店整体视觉形象的策划与持续优化，助力品牌形象提升。 岗位要求： 1、有女装领域陈列相关工作经验，掌握女装商品陈列的核心技巧； 2、具备优秀的审美素养，能敏锐捕捉时尚流行趋势； 3、熟悉服装陈列的基础理论与实操方法，拥有创新性的设计思路； 4、具备良好的表达能力与团队合作意识，能够与团队高效协同作业； 5、可接受出差安排，适应高强度、快节奏的工作环境。

任职要求：熟练运用CAD绘制方案及施工图纸，能够使用酷家乐或草图大师等工具制作效果图。