工作内容： 1.负责公司人员的招聘对接、入职办理、离职手续及员工档案维护，统筹社保增减操作 2.负责办公用品及其他运营物资的采购、库存管理，以及相关票据的归集与整理 3.负责员工考勤数据统计，并协助完成薪资核算工作 4.完成其他与行政事务相关的日常工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-2年相关工作经验 2.熟练掌握OFFICE类办公软件操作 3.工作认真负责，具备良好的细致度与责任心

岗位职责: 1.协助上级完善公司行政管理制度，统筹开展日常行政事务的组织与管理工作。 2.参与拟定公司行政管理的工作规划及实施策略。 3.负责公司内部运营支持工作，涵盖安全管理、内务管理，并为各部门提供必要的行政服务。 4.承担公司对内对外的沟通协调任务，包括来访接待、电话应答及信息传达等事宜。 5.组织并管理公司各类会议，确保会前准备充分、会中秩序良好、会后落实到位。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能高效推进各项行政工作的执行。 2.拥有出色的沟通技巧和协作意识，善于与团队成员及跨部门人员配合。 3.具备应对突发状况的反应能力和问题处理能力。 4.工作态度严谨细致，责任心强，富有耐心。 5.熟练操作常用办公软件及设备，可完成日常办公工具的使用与基础维护。

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岗位职责： 1.负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料齐全并符合保密要求； 2.配合上级完成文书材料的撰写、修订及核对工作，确保内容准确、格式规范； 3.处理日常行政事务，包括来访人员接待、电话转接、邮件收发等基础性工作； 4.协助开展会议相关筹备工作，如会议室协调、会议资料整理与准备等； 5.协助完成各类数据报表的汇总、编制与统计，保证信息真实、提交及时。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门顺畅配合； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，能熟练使用各类办公设备； 3.具备较强的计划统筹与时间管理能力，可高效推进各项任务执行； 4.拥有扎实的文字功底和公文写作能力，能独立完成常规文书起草工作； 5.工作认真负责，具备较强的职业操守和保密观念，严格遵守公司保密规定。

工作的内容包括： 1.文件处理：负责各类文件、报告、信函的起草、编辑、打印、复印、归档及整理工作。 2.数据录入：将相关数据准确录入电子表格或数据库，确保信息完整无误。 3.会议安排：协助组织会议，包含会议室预订、资料准备、会议记录等工作。 4.接待来访：礼貌接待到访人员，提供必要的协助与引导服务。 5.接听电话：及时接听来电，解答咨询，做好留言记录并转达相关人员。 6.邮件管理：负责电子邮件的收发与处理，保障邮件及时传递与回复。 7.办公用品管理：承担办公用品的采购、登记、发放及库存管理工作。 8.协助工作：配合其他部门完成日常事务，如资料整理、信息传达等任务。 9.文档排版：对各类文档进行格式调整与校对，确保内容规范、版面清晰。 10.行政支持：完成上级交办的其他行政类辅助工作。

岗位职责： 1.负责本地化项目计划的制定、任务分配、进度与质量把控及交付稿件审核等工作； 2.配合项目经理开展大中型项目的质量管理与项目复盘工作； 3.协助优化本地化流程体系，推动流程标准化建设； 4.协同项目经理完成资源的调度、培养与管理工作，构建符合业务需求的资源储备体系。 任职要求： 1.通过大学英语六级或具备同等英语水平； 2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.工作积极主动，具备良好的沟通能力、应变能力和执行力，责任心强； 4.有本地化项目管理经验，熟悉本地化行业常用工具者优先考虑。 晋升通道 项目助理—组长—主管—经理—总监 福利待遇 入职即缴纳五险一金及商业保险 年终奖金、节日福利、老员工免费健康体检 团队氛围和谐，晋升机制健全 央企背景

文员助理的岗位职责一般会根据公司规模和行业略有不同，但核心内容大致包括以下几个方面：1.文档管理◦负责文件、资料的整理、归档、保管和借阅登记◦协助起草、打印、复印、扫描各类文件◦对电子文档进行分类、命名和备份2.会议与接待◦协助安排会议时间、地点及参会人员◦准备会议资料、会议纪要的整理与分发◦负责来访人员的登记、接待和引导3.行政支持◦协助采购办公用品、设备及日常行政物资◦维护办公环境整洁、办公设备正常运转◦协助处理邮件、电话及信息的传达4.数据与信息处理◦收集、整理、录入和更新各类业务数据◦制作报表、统计分析数据并按时上报◦协助部门进行信息汇总和汇报5.其他临时工作◦完成领导交办的其他行政或事务性工作◦配合公司活动、培训及各类项目执行如果你需要的话，我可以帮你整理一个更专业的“文员助理岗位职责说明书”模板，直接可以放进招聘信息或员工手册里用。你要我帮你写吗？

协助订单闭环类，非销售，薪资4000，标准工作日，双休，带薪培训三到五天，免费宿舍四人间，空调热水器独立卫生间

负责企业日常管理工作，保障公司运营效率与管理成效； 参与公司战略规划的制定与实施，助力业务增长与市场扩展； 监督并优化内部管理流程，增强组织运作效能与团队协同能力。 任职要求 具备独立应对和解决企业管理问题的能力； 拥有良好的沟通协调技巧，能与各部门紧密协作，推进项目顺利开展； 具备较强的分析判断能力，可迅速识别并妥善处理企业管理中的各类挑战。

会开车会电脑月休4天工资4000

红豆广场附近酒店招聘 岗位：煲仔1名 待遇：5000，不会可以带学徒也行 福利：月休3天，法定节假日补休 团队氛围单纯，工作量正常。联系

长江路和东环路交界处餐饮公司招聘3名厨房阿姨！要有食堂工作经验的！60岁以下！工资根据工作能力面谈 ！联系电话：

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招个搬材料的工人，240，早8晚5，不管吃住，下班结账

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，18-28岁，性格活泼开朗，初中以上文化，底薪加提成工作结算，工作轻松易上手，工作时间下午两点到凌晨两点，

主要职责 客户需求收集与整理 协助收集用户反馈、业务方需求，并进行初步归纳和优先级整理。参与用户访谈、调研，输出调研记录和初步结论。 任职要求 本科及以上学历，专业不限（计算机、设计、等相关专业优先）。 具备良好的文档能力，能清晰表达逻辑和需求。

职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪6000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作时间】： 08：00-12：00--14：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 三、【招聘要求】： 1、年龄18-30周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 四、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 五、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

1、负责公司考勤统计 2、负责前台电话接听 3、负责办公用品的管理 4、公司日常事务。

大专学历

雨污水管道施工资料员

【豪华公寓4人间住宿、包三餐、五险、带薪培训接受无经验、纯文职不销售、无责底薪+奖金月均5500-6500】 前台职位描述： 1、负责来访客户的接待和面试人员的指引工作； 2、负责客户信息登记、查询、预约记录； 3、负责用品的领用、记录和管理； 任职要求： 1、18-30周岁、学历经验不限； 2、工作踏实，责任心强 3、接受八小时排班排休制，单休 全国20+连锁美容品牌，晚上会营业所以分为早中晚三班，到点下班。下班后无需任何工作后续事情处理。

能较熟练实用办公软件，表格制作，统计。有高尚的职业道德， 供吃，不供住，男女不限

岗位概述： 我们正在寻找一位细心、主动且具备系统化思维的生产主管/销售内勤。您不仅是销售团队的后盾，更是客户订单到产品交付过程中的核心协调员与流程构建者。您的核心价值在于：建立一套顺畅、精准、高效的订单处理与产品发运体系，确保从接单到收款的全过程无缝衔接。 主要职责： 一、核心体系建设 订单与发运流程设计：负责建立、优化并文档化《订单处理流程》、《成品仓储管理规定》和《产品发运标准操作程序》。流程设计与文档化：负责主导编写、修订和完善所有生产相关流程文件，包括但不限于：《标准作业程序》、《设备操作规程》、《生产流程卡》、《物料管理规定》。 质量管理体系搭建：建立和完善生产过程中的质量控制点、检验标准及记录表单，确保产品质量符合规范。 现场管理标准化：推行并落实5S现场管理，建立可视化管理标准，打造整洁、有序、高效的生产环境。 二、日常生产管理 4.协助生产计划执行：根据计划部指令，合理安排生产任务，确保按时、按量、按质完成生产目标。 5.协助人员与设备管理：负责班组员工的日常管理、技能培训与绩效考核；监督设备日常保养，确保其正常运行。 6.协助成本与物料控制：监控生产损耗，控制物料浪费，持续优化生产效率与成本。 客户档案与合同管理：建立并维护完整的客户信息档案和销售合同台账，确保所有文件齐全、准确、可追溯。 对账与回款跟进：建立清晰的对账流程，定期与客户及财务部门核对账目，协助跟进货款回收。 二、日常销售支持 4.订单全流程跟踪：接收销售订单，审核其准确性，并协调生产、仓库等内部部门，全程跟踪订单状态直至准时发货。 5.发运协调与管理：联系并协调物流承运商，安排运输车辆，准备发运文件（如送货单、提单、发票等），并跟踪在途货物。 6.内外沟通枢纽：作为销售与生产、仓库、财务之间的沟通桥梁，及时传递信息，处理异常情况，并向客户提供专业的订单与物流查询服务。 任职要求： 大专及以上学历，物流、贸易、市场营销，有1年以上制造行业经验优先。 1年以上销售支持、订单管理或物流跟单相关工作经验，有梳理和优化相关流程的经验者优先。 熟练使用ERP系统、Office办公软件，尤其精通Excel进行数据管理和分析。 具备极强的责任心、条理性和沟通协调能力，对数字和细节高度敏感。 具备优秀的客户服务意识和抗压能力。

公司内部直招！！！文员，行政助理！待遇优厚，长期稳定！ 一：上六休一，每天早8:30晚5:30，中午休息一个小时！ 二：负责办公室文书、信息管理、机要及保密事务，完成档案的核验、资料收集、整理与登记等相关工作。 三：年龄18-26岁之间，中专及以上学历，思维细致，做事认真有耐心，熟练使用办公软件。 四：负责对外区域联络与接待，对内接待来访人员、接听电话、解答咨询并及时传递相关信息！ 五：协助行政部主管协调公司各部门之间的日常事务与沟通工作！

岗位职责： 1、负责公司内部文件的整理与保管，做好资料分类、归档及查询工作； 2、接听来电，接待来访人员，及时提供相关信息与支持服务；

1，具备大专或以上学位，熟练操作Word、Excel、PDF等办公软件，具有一年以上的相关工作经历； 2，品行端正，身体状况良好，责任心强，工作态度认真积极，年龄在25至40周岁之间； 有机械类采购经验者优先考虑。

工作职责 1、配合完成公司各类活动的落地执行与协调支持； 2、负责SSC系统的日常维护，办公耗材的采购与分发，工卡制作等相关事务； 3、处理日常快递收发、文件寄送及名片印制等工作； 4、统筹安排公司内部会议，协调会议室使用及来访人员接待管理； 5、协助员工办理报销流程及日常打印需求支持； 6、完成上级和团队交办的其他行政辅助类工作。 任职资格 1、大三或大四在读学生； 2、熟悉常用办公软件操作，包括Word、PPT、Excel等； 3、性格积极，具备良好的沟通能力与学习适应能力； 4、每周出勤5天，实习期不少于3个月。

岗位职责： 1、掌握资料管理、档案管理、信息分类等专业知识； 2、熟练使用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint及专业文档管理系统。 任职要求： 1、具备标书制作相关工作经历； 2、具备合同编辑及内容审核相关工作经验。

1.负责各类文件的收发、登记及归档管理 2.负责信息传递与协调，协助各部门开展相关工作 3.负责公司日常行政事务及后勤保障工作的组织实施