文旅规划、设计、策划相关经验 岗位职责： 1. 承担文旅规划设计类项目工作，涵盖市场调研、规划方案制定、项目策划及落地执行等环节。 2. 与客户及内部团队保持密切协作，确保设计方案契合客户需求并顺应行业发展趋势。 3. 积极参与创意研讨，为项目输出新颖构思与可行性解决方案。 4. 监控项目推进节奏，保障设计成果按计划节点和质量要求顺利实施。 任职要求： 1. 具备出色的创新思维与艺术感知力，可独立开展艺术类创作任务。 2. 拥有扎实的文旅规划设计实践经验，熟练掌握市场分析、规划编制、项目策划等相关技术与方法。 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员高效协同作业。 4. 热爱艺术表达与文旅规划设计领域，勇于面对挑战，持续追求突破与创新。

岗位职责： 1.承担城乡规划方案的编制与落地实施，重点完成镇级国土空间规划及片区控制性详细规划 2.参与构建并优化城乡规划体系，推动规划工作的科学化与高效化 3.运用专业工具开展规划设计工作，如GIS、CAD、Photoshop等相关软件 4.组织项目现场踏勘，获取并整理规划所需的基础资料与数据信息 5.协同团队成员推进项目进程，保障规划任务按时高质量完成 任职要求： 1.具备扎实的专业理论功底，可独立承担规划设计任务 2.精通GIS、CAD、Photoshop等常用规划制图软件操作 3.拥有丰富的项目实操经验，能有效应对和解决实际规划问题 4.具备良好的协作意识与表达能力，善于与团队进行工作交流 5.热爱城乡规划事业，积极面对工作挑战，具备持续学习与成长意愿

岗位职责： 1、熟悉国土空间规划、控制性详细规划、修建性详细规划及城市设计等各类规划编制工作，熟练操作湘源控规、GIS等相关专业软件。 2、具备与客户良好沟通协调能力，能够独立完成项目汇报与交流。 3、按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位福利： 年终奖/全勤奖/五险一金/饭补/交通补/餐补/话费补/住宿补/带薪休假等 教育背景：本科及以上 行业经验：不少于三年

熟悉国土空间规划体系，能够独立或协作完成公司下达的各类规划编制任务，包括镇级总体规划、村庄规划、美丽乡村规划设计、乡村振兴相关规划，以及市县级国土空间规划、新旧动能转换规划、产业发展规划、控制性详细规划等，熟练操作湘源控规及PS软件，地理相关专业需精通GIS软件应用。 具备扎实的专业功底，良好的组织协调能力，积极配合公司工作安排

岗位职责： 1、掌握国空、控规、修详规、城市设计等的编制，熟练使用湘源控规、gis等专业软件。 2、与甲方进行良好的沟通及汇报。 3、完成领导安排的其他工作。

1. 规划设计能力 负责统筹乡村产业布局、生态环境、文化传承及基础设施的综合性规划方案设计，依据地域特点制定切实可行的发展策略。 运用专业规划知识完成图纸绘制与报告编写，确保方案贴合农村实际发展需要。 2. 政策理解与调研分析 掌握国家及地方关于乡村振兴的战略方针与政策要求，保障规划方向与政策保持一致。 深入乡村一线开展实地考察，采集村民诉求、自然条件、经济状况等基础资料，识别发展瓶颈与潜力优势，为科学规划提供数据支撑。 3. 沟通协调能力 对接政府机构、当地居民及施工团队等多方利益相关者，清晰传达规划内容，吸纳意见并动态调整方案。 整合项目推进所需资源，促进各方协作，保障规划顺利落地执行。 4. 项目实施与跟踪管理 参与规划项目的具体实施过程，监督工程进度与建设质量，确保最终成果与原设计相符。 对已完工项目开展后续评估工作，提炼实践经验，为未来项目优化提供参考依据。 5. 专业背景与技术能力 拥有城乡规划、风景园林、农业经济等相关学科教育背景，熟练操作CAD、SU、PS、3Dmax等专业设计工具。 熟悉乡村建设相关技术标准（如建筑规范、生态红线要求），具备一定现场工程经验者优先。 6. 职业素养要求 具备创新意识，能立足乡村独特资源策划差异化发展路径（如文旅融合项目、特色农业园区等）。 富有责任感与人文关怀，重视基层民生需求，推动实现发展效益与社会温度的有机统一。

岗位职责： 1、熟悉镇级国土空间规划及村庄规划编制等相关专业知识内容。 2、具备控制性详细规划、修建性详细规划及城市设计的编制能力，熟练操作湘源控规、GIS等专业工具软件。 3、能够与团队成员有效沟通，协同推进任务执行。 4、按时完成上级交办的其他相关工作。

岗位职责: 1. 负责旅游规划、乡村振兴规划等项目的整体策划与方案设计，确保成果符合规范及项目要求。 2. 与客户及内部团队保持高效沟通，保障项目信息传达准确无误。 3. 参与项目各阶段会议，提供专业建议，助力项目有序实施。 4. 跟踪项目执行进度，做好过程管控，确保各节点按时交付。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调能力及多任务管理经验，能高效推进工作。 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队协作并维护客户关系。 3. 熟悉规划设计领域专业知识，掌握行业相关技术标准与流程。 4. 精通ps、PPT、CAD等常用设计与办公软件操作。

岗位职责： 1、根据计划执行落实生产任务，确保在规定期限内保质保量完成，出现异常及时向上级汇报处理； 2、深入学习公司生产相关规定，确保操作规范、保障生产安全； 3、记录统计总结生产中遇到的问题，反馈给相关部门，并跟进处理； 4、按要求检查产线产品，确保产品质量； 5、巡检设备，根据作业指导书对设备进行保养维护； 6、负责产线及车间5S管理，按时按质完成上级安排的工作。 岗位要求： 1、高中及以上学历，有电子类产品生产或质检经验优先； 2、具备良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，诚实守信； 3、具有较强的执行力，高度责任感及上进心。 【当代青年最喜爱】 *OCOMer的狂欢：零食、水果、聚餐，运动，KTV,烧烤，温泉，旅游，说走就走的聚会福利让你幸福到发胖； *比国家还要可爱的带薪年假：工作满一年，即可享受至少5天的带薪年假，满两年起补加春节带薪年假一天，每多一年多一天，远高于国家规定的10年内5天年假哟；享受国家规定的各类节假日， *生日礼物、节日礼物源源不断，领到手软； *“澳凯码家书”携带神秘礼品，惊喜不断,让家人共享公司福利； *按国家规定享受五险一金； 注：本岗位在深圳南山区南油第四工业区面试，工作地点在宝安区科聚通工业园6栋2楼

1.电子信息工程、自动化、计算机、通信工程等相关专业，本科及以上学历； 2.精通C语言编程，具备I2C、SPI、UART等外设驱动开发及调试经验； 3.掌握STM32、GD32等主流单片机应用，具有实际项目开发经历； 4.工作认真主动，执行力强，具备良好的团队协作意识和职业素养； 5.不招聘实习生，欢迎应届毕业生投递，入职后提供专人带教指导；

青岛和湖南工地，需要建筑工人，干点零活正月16出发，要15个小工，月工资7000，干够一月，活不累，跟着师傅干零活，要求18到50岁，有意向的电话联系

初七找四个人干活。

找长期打多片锯工1人，接条两人，如果干活麻利接条1人也形。工资计件，长期有活，活靠的住 地址：桃园附近

招长期打模板锯工一班，厂在李堡，联系电话

活找人，招长期四人，要求熟练工会开叉车，白茅工业园上发新材。

岗位职责： 1.负责城市总体规划、控制性详细规划、城市设计等项目的方案编制与优化 2. 配合项目报批流程，编制技术报告、说明书及汇报材料，对接自然资源、住建等主管部门 3.跟踪城市规划前沿政策与技术动态，参与行业标准研讨与课题研究 任职要求： 1.城市规划、城乡规划、建筑学等相关专业本科及以上学历 2.具备规划设计院或政府部门规划相关工作经验，有完整项目经验者优先 3. 熟练掌握AutoCAD、ArcGIS、SketchUp、PS等专业软件 4. 具备良好的方案表达能力、逻辑思维能力及跨部门沟通协调能力 5.责任心强，能适应阶段性高强度项目节奏

招城乡规划师城乡规划项目编制

岗位职责： 1.全面负责规划部门的日常管理工作，制定部门发展规划、工作计划及绩效考核方案，带领团队完成各项工作目标； 2.主导城市总体规划、分区规划、风景区规划、城镇体系规划、近期建设规划等各类核心规划项目的编制、评审与落地实施，把控项目质量与进度； 3.深入调研行业政策、市场趋势及区域发展需求，为公司规划业务提供专业决策支持，拓展相关业务资源； 4.对接政府主管部门、合作单位及内部相关部门，协调解决项目推进过程中的各类技术问题与沟通事宜； 5.搭建部门人才培养体系，指导团队成员提升专业技能与项目实操能力，打造高素质、高效率的规划团队。 任职资格： 核心要求 1.学历背景：本科及以上学历，城乡规划专业，持有注册城乡规划师证书或有事业单位从业经历者优先； 2.工作经验：5 年及以上城乡规划相关工作经历，且具备主持编制城市总体规划、分区规划、风景区规划、城镇体系规划、近期建设规划等至少 3 类及以上核心规划项目的完整经验； 3.专业能力：精通城乡规划相关法律法规、技术规范及行业标准，具备扎实的规划理论功底与较强的方案创作、评审及优化能力，能独立解决复杂规划技术问题。 常规要求 1.管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调与统筹规划能力，能有效激发团队活力，带领团队高效完成工作任务； 2.沟通能力：具备良好的书面与口头表达能力，善于与政府部门、合作单位及内部同事沟通协调，具备较强的商务谈判与项目对接能力； 3.职业素养：具备高度的责任心、敬业精神与创新意识，能承受一定的工作压力，认同公司企业文化与发展理念； 4.工具技能：熟练掌握 AutoCAD、ArcGIS、SketchUp、PS 等规划设计相关软件，具备一定的报告撰写与 PPT 制作能力； 5.其他：身体健康，无不良职业记录，能适应必要的出差。

1、城市规划专业及相关设计专业毕业，有3年以上工作经验 2、负责或参与过景区规划、旧改、民宿酒店等文旅项目 3、擅长策划规划文本编排，有创意、逻辑能力强、有一定审美功底

岗位职责: 需持有注册证或职称证 1. 主导土地规划类项目，保障规划方案的科学性与落地可行性。 2. 对接政府部门，确保规划工作符合政策要求并高效推进。 3. 处理土地使用过程中的各类问题，提供专业化的规划支持与解决方案。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 2. 熟悉土地管理相关法律法规，能熟练应用专业知识开展工作。 3. 具备较强的应变与问题处理能力，能够在压力环境下稳定发挥。

主要是生产木质门，能够独立完成整个木质套装门的生产流程

岗位职责: 1.负责公司日常生产运营的组织与管理。 2.持续优化生产工艺流程，把控产品质量，实现成本控制与效率提升。 任职要求： 1.具备实木家具生产管理相关经验，有源氏木语、林氏木业产品生产工厂管理经历者优先考虑。 2.具备较强的团队领导力及团队管理实践经验。 3.能够及时应对并解决生产过程中的各类突发问题，确保生产有序高效推进。

工作职责： 1、负责厂区设备及工程设备的更新、改造与维修方案的审核、报批、执行落实及后期总结评价； 2、组织实施厂区特种设备及水电气设备的年度定期检修与检验工作，确保各类设备在有效检验周期内安全运行； 3、负责部门内部工作流程的制定、审查、申报、推行以及监督核查，保障流程规范落地，提升执行效率与管理成效； 4、全面保障厂区所有设备的安全稳定运转，按期开展巡检作业，落实预防性维护措施，降低故障发生频率，支撑生产连续性； 5、推进设备技术升级，主导自动化装备的自主开发，承担工装夹具、物料转运车等辅助装置的设计与制作； 6、推动并落实厂区信息化系统的建设与运营管理； 7、参与厂区基础设施建设及水电工程项目，确保水、电、气等能源介质稳定供应。 任职资格： 1、教育水平：机械、电气或相近专业本科及以上学历； 2、经验知识： （1）具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年从事设备管理相关工作； （2）熟练掌握食品行业设备管理的制度与操作流程； （3）对现代企业设备管理模式具有系统认知和实际应用经验； （4）拥有先进的设备管理理念和坚实的理论功底； （5）了解国家、地方及企业关于食品设备行业的相关政策法规； （6）精通食品行业工程建设相关内容； 3、技能技巧：熟练使用办公软件及相关设计工具，掌握各类系统化管理平台的应用； 4、个人素质： 具备战略性与策略性思维能力，能够组织并整合多元工作团队；具备应对复杂问题的分析与解决能力；具备出色的计划统筹与执行落地能力；具备良好的激励、沟通、协调及团队管理能力，责任感强，职业投入度高。

岗位职责: 1. 参与生产现场的日常运作管理，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2. 协助监控生产设备运转状况，确保设备稳定高效运行。 3. 参与生产计划的制定与持续优化，推动生产效率提升。 4. 协助应对生产过程中出现的质量异常，推动问题快速闭环处理。 5. 按照公司规范落实生产区域5S管理，维持现场整洁有序。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通。 2. 熟悉基本生产流程与质量控制要点。 3. 能够适应车间作业环境，具备较强的现场问题分析与处理能力。 4. 工作踏实负责，可按时保质完成各项生产任务。 5. 积极进取，愿意学习并掌握新的生产工艺与技术。

工作职责 1. 负责汽车制动系统核心零部件的结构设计与技术路线规划，确保产品符合性能、安全及成本控制标准。 2. 组织并监督设计团队的项目执行进度与交付质量，完善设计规范与流程体系，持续提升团队设计效能。 3. 对接研发、制造、品质等相关部门，协同处理开发与量产阶段的技术问题，保障产品高效推进与落地实施。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 具备5年以上汽车零部件领域机械设计工作经验，掌握制动系统的结构原理与生产工艺，可独立承担复杂部件的设计任务。 3. 熟练使用CAD、CAE等设计与仿真工具，具有较强的图纸审核和技术方案评估能力。 4. 有团队管理实践经历，具备良好的沟通协作能力，能有效组织团队达成项目目标，具备突出的问题分析与创新能力。

岗位职责： 1、按照生产计划落实化工生产设备的日常管理工作； 2、依据实际生产需求开展跟班维修，包括对化工设备进行故障排查与安全维护； 3、负责临时性的设备安装、技术改造任务及相关上级交办的其他事项。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，累计从事设备管理岗位工作满5年； 2、拥有2年以上机械或设备维修工作经验，持有电工证者优先考虑； 3、熟悉各类安全操作规程及相关安全规定； 4、具备较强的组织纪律性、责任意识和执行力，具有良好职业操守与个人素质； 5、能够高效完成主管布置的其他工作任务。

具备工厂管理经验，协助厂长开展车间员工的绩效考核与工作评估，负责新员工入职培训及能力考评。 无我司所属行业经验者亦可，公司将提供系统培养。

岗位职责: 1.统筹汽车内饰项目的整体运作与跨部门协作 2.跟进生产各环节执行情况，保障产品质量与交付周期 3.协同团队推进问题闭环处理，持续优化生产工艺流程 任职要求： 1.具备较强的计划统筹与执行管理能力 2.擅长沟通对接，合理调配资源以支持项目推进 3.熟悉汽车内饰制造流程，具备快速适应与流程改善能力

岗位合集岗位一：韩华海洋正式工，招聘：焊工/焊工学徒/叉车/生产管理，综合薪资。五险一金，福利丰厚，管吃，有班车。岗位二：美瑞新材【正式工】操作工，35岁以内，，入职六险一金，有班车有餐补，上四休二，薪资8000+。岗位三：汉高乐泰恒温车间，操作工。交五险，有满勤奖，季度奖，管吃，节假日福利，上六休一。综合薪资5000左右。岗位四：东方精工组装工，早八晚五，周末双休

岗位职责： 1.全面负责车间日常运营，保障生产流程高效有序进行； 2.严格把控产品质量，确保达到公司规范及客户标准； 3.统筹协调各相关部门资源，持续优化生产环节，提高整体运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力，善于调动员工积极性； 2.拥有出色的沟通与组织协调能力，能及时应对并解决生产过程中各类突发情况； 3.熟悉钢结构制造流程，具备快速适应现场作业环境的能力； 4.重视安全生产管理，可制定并落实相关安全操作规程。