专业卖宝马7系奥迪A8，负责展厅客户接待，网络客户跟进

通过线上渠道等方式挖掘意向客户，拓展潜在目标客户群体，按计划完成汽车销售任务指标

岗位职责: 1.主动在公司提供的各类出口车源群内与车源方建立联系并高效对接。 2.通过各微信群拓展新商户资源，同时维护现有客户关系。 3.协助销售团队筛选稳定且具价格优势的出口车辆资源。 4.推动公司已采购车源的批量销售工作。 平台资源： 1.“浙江帅车”由吉利汽车股东投资打造，作为专业汽车交易平台，汇聚行业上下游优质资源，并具备strong信用支持。 2.出口客户网络遍布全国出口企业，重点覆盖中亚、俄罗斯等核心市场。 任职要求： 1.具备汽车销售经验者优先，有资源类公司从业背景更佳。 2.热衷于汽车资源运营工作，认同团队文化、忠诚度高的人才将获得重点发展机会。

职位描述： 1.主动迎接到店客户，提供专业细致的讲解服务，传递上汽奥迪品牌内涵与价值理念； 2.清晰传达产品亮点，帮助客户深入理解车型的核心优势与使用价值； 3.协助客户完成试驾体验，解答车辆操作相关疑问，消除客户用车过程中的担忧； 4.致力于打造优质的服务体验，持续提升客户满意度，增强品牌口碑传播力； 5.配合参与外展及跨界营销活动，积极拓展潜在客户资源； 6.协同交付与售后团队，及时响应客户需求，提出优化服务流程的建议与反馈。 任职资格： 1.****以内，大专及以上学历，持有有效中国驾照，具备熟练驾驶能力，无不良驾驶记录； 2.认同并融入上汽奥迪企业文化，具有在创新业务平台发展的积极性； 3.具备良好的自我驱动力和沟通技巧，对汽车及智能科技领域充满兴趣； 4.拥有较强的团队协作精神，乐于支持同事，通过协作达成共同目标，积极交流意见； 5.善于营造卓越的客户体验，能在与客户互动中获得成就感，始终保持积极工作状态。

1、有效执行各类汽车营销策略 2、通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标。 3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询，配套服务等。 任职资格 1、初中以上学历，有较强的沟通与观察能力。2、对汽车销售有高度的热情与激情。 3、有销售经验或者具有驾驶证的优先。福利待遇 1、无责任底薪3000＋高提成（3000-5000元／台）2、＋各种奖励＋生日津贴＋节假日活动＋提供住宿＋员工体检＋工龄奖＋续勤奖 3、新人企业文化培训（入职当月）＋师徒一对一带教制 4、晋升制度（双轨道晋升） 横向发展：营销顾问﹣一销售主管﹣﹣店长﹣-大区长 纵向发展：营销顾问﹣﹣销售主任﹣﹣客户经理

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 6、需要学习网约车平台知识，以及部分车辆知识。 7、有一定的学习能力，理解能力。 8、负责电话邀约，抖音线索获取等，负责面销成交。 任职资格： 1、形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；

岗位职责： 1、为客户提供专业化的汽车相关咨询服务； 2、运用良好的沟通方法达成销售目标，开发潜在客户资源； 3、持续跟进客户关系，提供售后支持，增强客户满意度与忠诚度； 4、参加团队例会，交流市场信息及客户意见建议； 5、负责展厅环境与展车的清洁维护，保障展示品质，塑造良好品牌印象。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于协调客户关系； 2、工作积极进取，有明确目标感，能适应高强度工作节奏； 3、了解汽车行业发展现状，掌握至少一个汽车品牌及其车型特点； 4、持有有效驾驶证，具备熟练驾驶能力； 5、具有团队协作精神，认同公司发展理念，愿长期发展。

岗位职责: 1.及时响应客户问询，提供专业的购车方案与建议； 2.组织开展4S店内及外场销售活动，推动销售任务达成； 3.准确维护销售相关数据，并及时向团队同步关键信息； 4.协助客户进行车型筛选，提供详尽的性能参数对比； 5.配合完成上级交办的其他与销售相关的事务性工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达及商务谈判能力； 2.工作积极主动，能独立承担并完成既定销售指标； 3.熟悉汽车产品知识，对汽车行业有浓厚兴趣； 4.具备良好的协作意识，能够与团队高效配合； 5.掌握基础的电脑操作及数据整理技能。

岗位职责： 1.负责与客户对接，开展二手车评估及收购工作； 2.实施车辆状况检查，确保评估结果真实准确； 3.承担车辆上架与定价任务，完成既定销售指标； 4.维护客户关系，提高客户满意度及品牌美誉度； 5.负责门店二手车的日常管理与动态跟踪。 任职要求： 1.热爱汽车行业，有志于在二手车行业长期发展； 2.具备优秀的沟通与谈判能力，能独立推进业务流程； 3.了解汽车构造及维修基础，具备二手车评估经验者优先考虑； 4.工作认真负责，具有良好的团队协作意识和客户服务观念。

年龄要求21-35岁，需要有经验，有自媒体经验更好

岗位名称：检验员（IPQC）;岗位工程师（多个岗位时适用分号隔开）。 岗位要求：1.使用卡尺、高度计、千分尺、投影仪等测量工具；2.识别2D图纸，并熟练使用办公软件；3.对机械或测量工作有兴趣，善于沟通，执行部门工作安排。 薪资待遇：检验员（IPQC）薪资范围55007000。公司提供白班夜班两班倒制度，上六休一。除薪资外，还提供旅游、节日、生日、聚餐等相关福利。

明天，南极路上，上午找一位保洁，哪位有空的，请打电话：

岗位名称：厨师长； 岗位要求：1.负责成本控制，确保食材使用合理，避免浪费；2.负责人员管理，包括厨师团队的日常管理、培训和考核；3.负责菜品制作，根据需求准备不同规模的餐食，如300人左右的用餐需准备8个菜，100人左右的用餐需准备5个菜； 薪资待遇：月薪9000元，工作时间7:30—18:30，中间休息，月休6天，节假日正常休息，包吃住。

岗位职责: 1.在直播平台上展示并推广汽车产品，系统讲解车辆性能与核心优势。 2.实时与观众互动，解答疑问，提供专业的购车建议与咨询服务。 3.策划并执行直播方案，设计有吸引力的内容环节，延长用户观看时间。 4.统计并分析直播数据，持续优化直播流程，提高观众参与度与满意度。 5.协助短视频内容创作，通过多渠道传播提升品牌曝光与市场影响力。 任职要求： 1.熟悉汽车领域，掌握主流汽车品牌及各类车型的基本情况。 2.具备出色的语言表达能力与镜头表现力，能有效吸引并维系观众关注。 3.学习能力强，能够迅速理解并掌握新车型的技术参数与卖点信息。 4.具备团队协作意识，可与内容运营团队高效配合完成工作任务。 5.拥有良好的沟通能力，能与观众建立良好互动，助力转化与销售推进。

岗位职责: 1.借助抖音等社交平台开展线上汽车销售，挖掘并吸引潜在购车客户。 2.运用公司配备的销售工具与标准化流程，完成客户筛选、对接及成交全流程。 3.与团队紧密配合，共同推进并达成既定销售目标。 4.积极参与销售方案研讨，为产品改进及营销活动提供可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能高效处理客户咨询与需求。 2.熟悉抖音等社交平台的运营特点，能结合平台规则灵活开展推广与转化。 3.掌握基础汽车行业知识，了解主流车型及基本销售环节。 4.抗压能力强，具备良好的适应性与持续学习意愿。

任职条件： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备一年以上销售管理经验，拥有汽车租赁、汽车金融、设备租赁、 直销等相关行业背景者优先考虑； 3、品行端正，个人信用记录良好，愿意接受跨区域工作安排者优先。 岗位职责： 1、制定并实施团队销售策略，全面推动销售目标达成，对团队整体业绩结果承担主要责任； 2、每日组织组员开展客户复盘工作，强化团队客户运营管理，确保业绩增长的持续性和稳定性； 3、主导团队人才引进与能力建设，通过招聘补充及新员工入职后的指导、帮扶和系统培训， 提升客户经理的客户获取与成单能力； 4、配合门店经理落实公司及战区各项政策、制度与规范要求，积极宣导并带头执行， 对违反公司底线的行为做到及时发现、及时上报。

1工作时间早上九点至下午六点，中午安排午休 2通过花生好车APP线上平台进行客户开发 3运用多种渠道和方式维护目标客户，建立稳定良好的客户关系 4客户在APP提交资料后，由总部完成审核，协助完成车辆订购流程 5入职即配备一对一销售指导，全面开展培训 工作特点： 1无需陌生拜访，无需外出跑业务，工作内容轻松简单 2全程指导开单流程，协助处理各类问题，快速掌握工作环节，提供专属培训 3底薪5000元 4每台车提成从4000元起，最高可达6000元 5工作时段为早九晚六，每月享有4天带薪休假 6销售冠军每月可获得500至1500元额外奖励

诚聘汽车线上销售伙伴 要求很简单：20-40岁，学历不限，会沟通、有耐心即可 工作时间：早9晚6，月休4天，作息规律不熬夜 工作内容：通过线上渠道对接客户，讲解车型配置、回应咨询、推动成交，全程室内办公 我们提供完整话术支持与精准客户资源，新人快速上手无压力 团队氛围融洽，提成制度公开透明，绝不克扣，收入与努力直接挂钩 欢迎踏实肯干的你加入，携手共创收益！

岗位名称：汽车配件修理工；坐班岗位（具体岗位名称视具体情况而定）。 岗位要求：1.负责汽车配件修理毛刺工作；2.年龄在1855岁之间；3.男女不限。 薪资待遇：白班176元/天，夜班198元/天，纯坐班月薪5500～6000元左右。当天安排住宿，无需体检，免费吃住。工作满7天最高可预支800元。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责识别并挖掘客户需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验； 2、具备同行业销售经历者优先考虑； 3、持有C1驾驶证； 薪酬福利： 1、无责任底薪+高额提成； 2、提供工作午餐； 3、入职首月即办理五险； 4、办公环境：氛围融洽的团队协作，整洁舒适的办公场所； 5、员工活动：业余时间组织多样化文娱活动，定期开展户外拓展、团队聚餐等，每年安排一次公司集体旅游； 6、晋升机制：提供公开透明的职业发展通道，广阔晋升机会； 7、系统的职业发展规划支持及完善的在岗培训体系，全面保障员工成长与发展； 8、休假制度：工作满一年后可享受带薪年休假； 薪资详情 社保类型：五险 提成方式：按销售量、销售额、销售利润及多项边际指标综合提成 奖金补贴：年终奖金、交通补贴、绩效奖励、工龄津贴

通过线上渠道开发意向客户，挖掘潜在目标客户资源， 按时完成汽车销售任务指标，担任DCC专员岗位

1了解客户需求，用专业和热情为客户讲解产品2有驾驶证3对销售有较高的热情，想赚钱的来4小白带薪培训

职位描述： 花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车零售业务，总部位于北京，目前在全国拥有400多家门店，员工超1万余人。公司获京东、工行、中行等机构战略投资近20亿元，年销售额持续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！ 岗位职责： 1、负责客户线上线下的接待工作，提供专业的汽车销售咨询与解答服务。 2、根据客户需求推荐合适的车型方案，并协助完成线上签约流程； 3、后续交车事宜由专项人员跟进，本岗位仅需完成前期沟通、资料收集及订单提交。 我们可以提供： 1、配备带薪一对一导师指导，团队氛围融洽，入职无忧； 2、办公室办公，配备空调与暖气，无需外出展业，客户无需到店即可完成流程。 3、无责任底薪+单台提成3K-6K，月收入稳定过万，收入上不封顶； 4、每日工作时间9:00-18:30，每月休息4天，支持灵活调休； 任职要求： 年龄22-40岁，品德端正，有无汽车销售经验均可，具备强烈赚钱意愿，热爱销售事业，渴望高薪，积极学习，有负债压力希望改善现状者优先。 重点：无需外勤工作环境舒适管理人性化

【岗位描述】 我们正在寻找一位对二手车行业充满热情，且具备二手车销售浓厚兴趣与丰富实战经验的专业人才。 【岗位职责】 1.熟悉公司现有车源信息及核心优势，全面掌握车辆资料，精准匹配客户需求并提供专业推荐； 2.负责完成车辆销售任务，主动引导客户到店看车，推动成交并协助完成签约流程； 3.积极开拓客户资源，拓展多元销售渠道，包含直播等新型营销方式； 4.持续跟进服务所对接客户，维护良好客户关系并响应售后相关需求； 5.主动提升综合能力，合理规划每日工作内容并高效落实执行； 【岗位要求】 1.学历不限，汽车类或市场营销类专业背景者优先考虑； 2.具备一年以上汽车销售或相关领域工作经验者优先；有4S店工作经历者优先；拥有自媒体运营经验者优先，如直播推广、短视频制作、账号管理等； 3.具备出色的沟通技巧和自主学习能力； 4.能适应高强度工作，身体状况良好，积极进取，心理素质优良； 【薪资及福利待遇】 -薪资：底薪+提成+绩效； -伙食：公司免费提供营养均衡的午餐一份； -福利：定期组织培训、五险、绩效奖励、团队聚餐、办公室下午茶、节日福利礼品等；

洗车工，汽车美容，内饰清洗，汽车精洗

岗位职责: 1.负责汽车产品的推广销售及客户咨询支持； 2.策划并实施销售方案，确保销售目标的达成； 3.开发并维护客户资源，提高客户服务质量与满意度； 4.跟踪行业市场趋势，为产品改进与新品研发提供有效反馈。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力； 2.具备扎实的市场研判及客户运营能力； 3.能够自主规划销售工作并高效落地执行； 4.热爱汽车行业，适应力强，能及时应对市场变化。

1.负责展厅接待2.电话回访3.客户跟进等

招聘：机修中工（具体面议） 薪资：3000-8000元/月 掌握一定的汽车维修理论基础,具备良好的诊断、实操技能。要求做事认真细心，有责任心。

招络丝加班壹名，地址，盛泽镇园区路，955号东吴纺织厂，联系电话

 九点半，活动撤场，还要加一个人，20/小时，，空的私聊我。