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区域主管(管辖多家分公司)
8000-9000元/月
区域总监1-3年大专区域销售团队建设能力管理能力领导能力风险管理培训能力
1.负责区域门店管理,量化考核及巡查
区域经理
男女不限,有营销经验,人际交往经验优先。 年轻无经验的也有专门培训部门,服从性高,脑子比较快也可以。 薪资结构,底薪+提成 底薪3000-5000 提成按业绩百分笔抽成3%-10%,年薪10万-20万 薪资职位上升通道宽广,欢迎各人才电联或者换聊天号详谈 公司简单背景介绍 行业龙头,供应链完善,全疆业内知名度很高
区域运营负责人
8000-10000元/月
区域总监生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专销售管理经验基于业绩分析的策略优化个人团队建设及管理能
岗位职责: 1、销售策略执行: 根据公司制定的销售目标与战略方向,落地实施销售运营方案,推动销售团队顺利完成各项业绩指标。 2、团队管理: 负责销售运营团队的组建与日常管理,涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核及团队凝聚力提升,持续增强团队战斗力与执行力。 3、流程优化: 定期梳理销售业务流程,识别瓶颈环节,推进流程简化与效率提升,保障销售运作高效顺畅。 4、数据分析: 通过CRM系统及其他销售管理工具,采集并分析销售相关数据,为业务决策提供精准的数据支撑。 5、客户关系管理: 指导团队落实客户维护标准流程,提升客户体验,增强客户满意度与长期合作意愿。 6、跨部门协作: 与市场、产品、客服等部门保持紧密联动,确保销售行动与公司整体发展方向协同一致。 7、预算管理: 主导销售运营环节的预算编制与执行监控,合理配置资源,提升投入产出比。 8、市场洞察: 关注行业动态、市场变化及竞争格局,及时反馈信息,助力销售策略动态调整。 9、风险管理: 识别销售过程中可能出现的风险点,提前制定防范机制与应对预案,降低运营风险。 10、报告和沟通: 定期向销售总监及相关负责人提交运营报告,确保关键信息传递准确、透明、及时。 11、厂家对接: 与生产厂商保持良好沟通,协调供货进度,保障产品供应的稳定性与交付时效。 12、产品知识: 联合厂家开展产品培训,确保销售团队全面掌握产品特性,提升客户推介的专业度。 13、库存管理: 协同厂家优化库存结构,平衡供需关系,减少积压与断货现象,提升库存周转效率。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先。 2、具备3年以上零售门店销售运营或相关领域管理工作经验。 3、熟练掌握数据分析方法,能熟练操作CRM系统等销售管理工具。 4、具备较强的团队领导力和人员管理能力。 5、具备良好的沟通协调能力,尤其擅长与外部供应商对接交流。 6、适应快节奏工作环境,抗压能力强,能够高效完成多任务处理。 我们提供: 具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。 清晰的职业晋升通道与发展平台。 与优秀人才共同成长的工作氛围。
房产区域主管
8000-9000元/月
区域总监经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责区域市场的整体规划与运营,保障各项业务指标顺利达成。 2.建立并持续维护客户关系,推动长期合作,助力业务持续增长。 3.紧跟市场发展趋势,及时优化业务方案以应对市场变化。 4.带领团队高效运作,通过指导与激励提升整体绩效水平。 任职要求: 1.具备高度的责任意识和出色的管理能力,能有效引领团队实现目标。 2.拥有良好的沟通技巧,能够与客户顺畅交流并推进协作。 3.对市场环境具有敏锐洞察力,能迅速捕捉变化并灵活应对。 4.富有团队协作精神,善于调动成员积极性,协同完成工作任务。
区域经理交通补助生日福利年终奖6-10人1-3年高中电话销售网络销售面销/陌拜区域销售按单提成混合办公互联网/科技教育培训企业服务15人(含)以上地推团队电销团队销售经验销售管理经验媒介/广告推广经验教育/培训产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养基于客户反馈的产品优化建议
负责团队的工作绩效考核,管理区域门店的服务质量。 任职要求 -3年以上家政行业相关经验,熟悉家政服务全流程。 -具备培训授课能力,表达清晰,能将复杂技能简化教学。 二、家政主管 核心职责 1. 管理家政服务团队(保洁师、育儿嫂等),负责日常派单、排班,协调解决服务中的客户投诉与突发问题。 2. 监督服务质量,定期抽查员工服务情况,确保符合公司标准;统计团队服务数据(如单量、好评率)。 3. 协助招聘新员工,配合培训师完成新员工带教,维系团队稳定性,提升员工留存率。 任职要求 -2年以上家政团队管理经验,熟悉派单系统操作,能合理分配订单资源。 -具备较强的沟通与问题解决能力,能快速响应客户与员工需求。 -有服务质量管控意识,抗压能力强,能适应灵活工作节奏。 三、家政区域经理 核心职责 1. 负责指定区域(如某城区)的家政业务拓展,开发新客户(家庭/企业),维护老客户关系,完成区域业绩目标。 2. 管理区域内的主管与服务团队,制定区域运营计划,监督服务质量与客户满意度。 3. 分析区域市场竞争情况,调整服务定价与推广策略;协调区域内资源,降低运营成本。 任职要求 -3年以上家政行业区域管理经验,有客户资源与市场拓展能力。 -具备团队管理与业绩目标拆解能力,能制定有效的区域运营策略。 -熟悉当地家政市场需求,谈判能力强,有较强的成本控制意识。 四、家政大区经理 核心职责 1. 统筹多个区域(如某城市/省份)的家政业务,制定大区整体业务战略与业绩目标,分解至各区域并监督达成。 2. 管理区域经理团队,指导区域业务拓展与团队建设,解决大区层面的重大客户投诉与运营问题。 3. 调研大区市场趋势,推动服务产品创新(如高端家政、专项清洁),优化大区供应链(如清洁用品采购)与成本结构。 任职要求 -5年以上家政行业管理经验,至少3年大区/多区域管理经验,有成功的业绩增长案例。 -具备战略思维与全局把控能力,能制定符合大区市场的业务规划与创新方案。 -优秀的团队领导力与资源整合能力,能协调跨区域资源,抗压能力强。
区域总监
6000-8000元/月
区域总监1-3年本科
岗位职责: 1. 落实本区域公司年度销售计划,保障销售任务顺利完成; 2. 开展区域市场调查,了解竞争格局与行业趋势,为销售策略优化提供依据; 3. 拓展新客户并维护现有客户关系,精准识别客户需求,提供高水平服务支持; 4. 协同执行公司组织的各类销售推广活动。 任职要求: 1. 具有较强的销售敏锐度和良好的市场研判能力; 2. 热爱销售工作,具备抗压能力,能持续推动业绩达成; 3. 善于沟通交流,能够准确把握客户诉求,输出专业解决方案; 4. 有2年以上教育领域区域销售经理经验者优先,具备稳定客户资源者学历可放宽至大专。
区域销售老总。
区域经理
特种设备销售与检验检测。
销售总监
2-3万元/月
区域总监3-5年本科销售管理经验团队建设及管理能力
职责描述: 1、主导构建公司整体运营架构,推动现有运营模式的优化与革新,助力业务实现跨越式发展。 2、统筹制定年度、季度及月度运营方案,清晰规划市场发展方向与定位,支撑公司战略落地执行。 3、全面管理全国门店运营工作,完善销售系统流程体系,建立高效、规范的运营管理机制。 4、负责销售团队的组织建设,持续提升并培育团队专业能力与综合素养。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销相关专业,具备10年以上运营管理实战经验,有奢侈品或珠宝行业背景者优先考虑。 2、深刻理解市场运营逻辑,拥有企业整体运营操盘实践经验。 3、具备系统性管理能力,可实施门店标准化运营,强化终端执行效能。 4、拥有出色的领导才能、组织协调能力,思维创新,洞察市场动态,具备较强的战略视野。 5、品行端正,志向远大,富有工作激情,坚持目标导向,注重成果输出。
区域总监
1-1.1万元/月
区域总监1-3年学历不限销售经验销售管理经验企业客户/渠道开发及运营5人(含)以上基于业绩分析的策略优化较多外勤个人房地产市场调研制定区域营销计划
工作内容 1、统筹区域内的业务运营与管理,保障服务品质稳定达标 2、带领团队高效运作,强化团队执行效能与综合竞争力 3、与合作方构建长期稳固的协作关系,推动双方协同成长 任职要求: 1、具有优秀的组织引领能力及团队管理经验 2、具备敏锐的商业判断力与较强的市场开拓实力 3、能妥善协调处理区域各项业务工作,确保经营目标顺利实现
区域总监
6000-8000元/月
区域总监1-3年本科
岗位职责: 1.落实本区域公司年度销售任务,确保各项销售指标顺利完成; 2.开展区域市场信息收集,了解竞争格局与行业趋势,为销售策略优化提供依据; 3.拓展新客户资源,维护现有客户关系,精准识别客户需求,提升服务质量; 4.协同执行公司组织的各项销售推广活动。 任职要求: 1.具有较强的销售导向意识和出色的市场研判能力; 2.热爱销售工作,具备抗压能力,能持续推动目标达成; 3.具备良好的沟通技巧,能够准确把握客户诉求,提供专业服务方案; 4.须具备教育领域区域销售经理岗位2年以上从业经验,拥有稳定客户资源者学历可放宽至大专。
伊犁奎屯市招喷漆工,钣金中工,替别人发的,下边老板电话,别加我不是本人招,是替别人发的
汽车维修
奎屯招喷漆工,钣金中工,替别人发的,下边老板电话,别加我不是本人招,是替别人发的
伊犁 奎屯市
3月31日 00:57拨打电话
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伊犁 奎屯市
3月31日 00:57拨打电话
新疆阿拉尔饭店招聘厨师,联系电话
厨师
阿拉尔饭店招聘厨师,联系电话
阿拉尔
3月31日 00:57拨打电话
新疆阿勒泰地区阿勒泰市汉餐招炒锅1名,工资9000-10000,每月都有奖金,福利好,要求
9000-10000元/月
上什1-2人月结
阿勒泰市汉餐招炒锅1名,工资9000-10000,每月都有奖金,福利好,要求人品第一, 电话王
阿勒泰
3月31日 00:57拨打电话
昌吉奇台县顺丰快递招聘快递员2名,联系电话
快递员1-2人
奇台顺丰快递招聘快递员2名,联系电话
昌吉 奇台县
3月31日 00:56拨打电话
区域销售区域经理
中国移动青岛分公司 派遣制合同工 岗位:1、区域经理 2、区域客服经理 3、手机卖场驻店经理 4、营业厅柜员 5、宽带安装工程师 男女不限:18~45岁 可就近安置青岛市各区县公司 稳定大平台 福利齐全 想找踏实好工作的小伙伴快来咨询~ 报名电话: 亦可到店详询 【众萃劳务中介】
青岛
3月31日 00:31拨打电话
区域经理五险一金年终奖11-20人经验不限学历不限招商加盟网络销售区域销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOGTOB弹性工作制
公司介绍: 国防科技级智能穿戴手表,硬核产品好推广搭配新西兰进口营养品,健康闭环竞争力强成熟体系全程带教,长期收益可持续。我们专注高端健康科技领域,产品由国防科大团队研发,打造高精度智能穿戴手表,精准守护健康;搭配新西兰原装进口专利营养品,Al+真人营养师,从监测-分析-预警-到营养干预,形成完整健康服务闭环,市场认可度极高。 加入我们,你将获得: 1.硬核产品加持:智能穿戴+进口营养,自带流量、易被信任 2.全套体系赋能:从引流、沟通到转化,手把手教学,零基础快速上手 3.长期价值收益:努力可积累,收益随能力与服务持续提升 我们希望你: 对健康与科技认可,学习力强、执行力在线想做长期稳定事业,愿意深耕成长 无经验可带,态度优先看好大健康赛道,想拥有长期发展空间,欢迎投递简历,一起把握机遇!
区域经理1-2人5-10年大专
作职责: 1.全面负责店铺的运营管理,完成公司制定的店铺销售目标; 2.负责执行营销活动方案,提升店铺销售业绩; 3.负责店铺员工培训,提高员工的专业知识与技能; 4.负责人才梯队培养,加强团队建设; 5.负责处理店铺的突发事件,及时做好反馈; 6.严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业,服从公司工作安排。 任职要求: 1.5年以上同岗位管理经验,独立带领团队; 2.掌握商品管理、陈列管理、客户管理的执行流程; 3.具备店铺营销活动的落地执行能力; 4.具有高度的工作责任心,带领团队成员完成各项工作任务; 5.具有较强的沟通协调能力、抗压能力、创新能力,能够适应工作节奏及工作
区域总监餐补1-3年大专渠道销售代理商销售KA大客户企业客户个人客户
岗位职责: 1. 负责市区及周边郊县市场的整体运营,制定新品与老品的接入策略,推进渠道建设,实施市场精细化管理。 2. 开展区域市场调研,拓展客户资源,拟定并执行销售计划。 3. 涵盖商超、流通、KA等全渠道业务运作。 4. 提升客户销售业绩,推动新产品导入与市场落地。 岗位要求: 1. 具备2年以上快消品行业全渠道运营经验,1年以上团队管理经历。 2. 拥有快消领域客户资源者优先录用。 3. 熟悉市场动态,掌握各类渠道运作模式。 岗位急招,欢迎咨询详情或提交简历! 公司主营果酱、沙拉酱、番茄沙司、芝麻酱等调味品,实行全渠道布局,覆盖全国市场。 河北雅果食品有限公司,前身为河北今明后食品有限公司,成立于1993年,注册资金2000万元,坐落于保定市中国电谷大王店产业园区。历经多年发展,已成长为实力雄厚的专业食品企业。公司拥有两个生产基地,总占地逾200亩,于2009年引进意大利先进果酱生产线及无菌灌装设备,实现无菌生产与冷灌装工艺,年产能达3.2万吨。 目前产品涵盖乳品冷食、烘焙配料、瓶装果酱等多个品类,果料与果酱凭借领先技术与稳定品质,赢得广泛客户认可,已为伊利、蒙牛、光明、三元、思念、三全等80多家大型乳品与冷冻食品企业供货,并建立长期合作关系。瓶装果酱销售网络覆盖全国30个省市区,入驻沃尔玛、家乐福、大润发、北京华联等主流连锁商超,形成成熟稳定的全国销售渠道。 “诚信服务,永续经营”是公司始终坚持的经营理念。生产一流产品,提供专业服务,打造卓越品牌,建设领先企业,是雅果不懈追求的目标。 职位福利:绩效奖金、五险、餐补、交通补助、年终分红、带薪年假
区域经理
1.1-1.2万元/月
区域经理包住交通补助包吃保险五险一金年终奖11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOGTOB居家办公互联网/科技医疗/大健康批发/零售教育培训企业服务5人(含)以上电销团队开城经验销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力经济/管理相关学历团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场调研客户/渠道开发及运营基于客户反馈的产品优化建议制定区域营销计划市场活动策划及执行
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展,及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息,为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限,专业不限,欢迎优秀应届毕业生投递
和田墨玉县华米装箱早八晚六100,休息一个小时大米打包手套身份证正面发给我
100元/天
装卸工
华墨玉米装箱 早八晚六 100,休息一个小时 大米打包手套 身份证正面发给我
和田 墨玉县
3月26日 11:10拨打电话
客户经理
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售网络销售
工作踏实,遵守公司各项规定及工作安排
快递员有提成1-2人
德邦快递招聘: 1.营业员2名,熟练电脑办公软件,工资待遇:前3个月3000,转正后3500+全勤奖500 2.送货快递员2名 工资5000加提成! 要求: (1)年龄20-35周岁。() (2)中专及大专以上学历,普通话标准,沟通能力强。 (3)能吃苦耐劳有一定的责任心。 (4)长期,不接受短期 地址:食品工业园区 咨询电话:
昌吉
3月28日 21:54拨打电话
临时工3-5人日结
长期用车,身边有朋友同事想跑车的可以相互介绍 因业务需求,招宣传员5名,要求乌鲁木齐本市的,工作内容简单动手转发转发招聘信息,一天200—300元,工资实时结算,符合要求加☎
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
3月25日 06:22拨打电话
销售主管
8000-9000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限互联网金融金融产品
岗位:金融顾问 销售顾问 打打酱油8000~10000 跺跺小脚15000~30000 张牙舞爪30000~N万元 新人月薪过万无压力,人均月薪2w,销冠月薪10w以上,月入过万者比比皆是。 岗位职责: 一、处理客户主动提交的贷款申请(无需电话盲推,不涉及陌生拜访、地推或外场展业) 二、与客户面谈沟通,量身定制融资方案,协助解决资金难题(掌握服务主导权,无需迎合客户) 三、直接对接银行完成签约流程(配备专业渠道人员协助衔接银行资源,销售支持到位) 学历不限,经验不限,接受零基础新人,工作内容易上手,全程有人指导;
新疆巴音郭楞102.岗位:库房管理装卸工;招工信息:数名,有责任心;地址:无明确地址;电话
装卸工
102. 岗位:库房管理装卸工;招工信息:数名,有责任心;地址:无明确地址;电话:
巴音郭楞
3月27日 10:44拨打电话
搬运工装卸工库管
岗位名称:搬运工;仓库管理员;物流助理。 岗位要求:1. 负责仓库和作业现场的货物装卸与搬运;2. 按照作业流程完成物资分类、搬运、码放及整理;3. 协助完成货物出入库登记、清点及相关单据交接。 薪资待遇:月薪2070元以上。
喀什
3月30日 11:23拨打电话
新疆五家渠快递员持有C1以上驾照,自带加气车,年龄22-50岁薪资福利:7000/月招工人
7000元/月
快递员1-2人月结
快递员 持有C1以上驾照,自带加气车,年龄22 - 50岁 薪资福利:7000/月 招工人数:一名
五家渠
3月22日 09:38拨打电话
新疆阿克苏找零时工,装饮料20块钱一个时,下午三半在南部果业院内干活联系电话
20元/时
临时工
找零时工,装饮料20块钱一个时,下午三半在南部果业院内干活联系电话
阿克苏
3月27日 11:32拨打电话
快递员月结
:驿站操作员 ✅ 岗位职责: - 快递取件,确保包裹准确无误 - 接待客户取件、寄件,提供耐心服务 - 维护驿站内环境卫生及货物整齐摆放 薪资福利:月薪3500元起,每月按时发放 - 月休2天,节日福利+全勤奖 工作地点:乌恰县 联系电话:
克孜勒苏 乌恰县
3月28日 22:13拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供新疆区域站长招聘在线招聘信息,主要招聘新疆骑手/送餐员相关人才。作为骑手/送餐员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解骑手/送餐员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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