负责市场开拓、业务跟进及展会参与等工作， 常住惠山区者优先考虑， 英语水平需达六级以上

岗位核心职责 1. 市场拓展：负责指定海外区域（如欧洲、北美、亚太等）的市场布局与新客户开发，挖掘潜在合作机会，覆盖分销商、系统集成商、EPC承包商、能源企业等多元客户类型。 2. 客户跟进与维护：主导现有海外客户的持续服务与深度合作，全面跟进订单各环节，包括需求沟通、报价支持、技术答疑、合同磋商及回款协调，保障交付效率与客户满意度。 3. 市场情报收集：系统整理行业竞争态势、产品定价策略、市场需求变化及政策动向，为公司优化产品规划与市场布局提供有效数据支撑。 招聘条件： 行业与产品经验： 1. 具备1-3年及以上电力设备或新能源领域海外市场销售经历； 2. 拥有储能系统（ESS）和/或低压配电柜相关产品的销售或技术对接经验，熟悉关键性能指标、典型应用方案及市场竞争环境； 3. 有成功独立开拓海外客户并实现从零到一订单落地的实际案例。 市场与客户经验： 1. 优先考虑具备目标市场（如欧洲、澳洲、美国、亚非拉地区）实际运营经验者，了解当地电力行业规范、准入认证要求（如UL, CE, VDE, IEC标准）及主要竞品情况； 2. 具备良好的客户关系管理能力，能够维系高层级沟通，妥善处理客户反馈，增强客户黏性。 商务与语言能力： 1. 英语能力出色，可作为主要工作语言，胜任技术交流、商务谈判、合同拟定及汇报演示等任务； 2. 熟知国际贸易流程，掌握贸易术语（Incoterms）、出口操作、结算方式（LC, TT等）及相关法律风险防控要点。 个人特质： 1. 目标感强，自我驱动，能承受销售压力并达成业绩目标； 2. 具备优秀的沟通表达、谈判能力和跨文化协作意识。 优先考虑条件（加分项）： 1. 本地化背景：在目标市场国家有留学、工作或长期驻留经历，具备本地人脉资源； 2. 技术基础：电气工程、自动化等相关工科专业背景，能快速理解技术文档并与研发团队协同作业； 3. 项目经历：参与或主导过海外大型储能项目或电力配套项目的投标及实施过程； 4. 多语言能力：除英语外，掌握德语、西班牙语、日语、阿拉伯语等目标市场小语种； 5. 资源自带：在指定区域拥有可直接转化的优质客户或渠道资源。

岗位职责： 1. 开展海外市场的拓展工作，达成既定销售目标； 2. 与客户保持密切交流，准确把握客户需求，提供匹配的产品与服务方案； 3. 跟进订单执行过程，统筹协调内外部资源，保障交付进度； 4. 持续维护客户关系，推动建立长期稳定的合作机制。 任职要求： 1. 大专及以上学历，通过大学英语四级或同等水平，具备较强的英语听、说、读、写能力； 2. 有外贸领域相关从业经历，熟悉国际贸易操作流程及相关法律法规； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接客户及公司内部各职能部门； 4. 具备突出的市场开发与销售推进能力，可按时完成销售指标； 5. 工作责任心强，抗压性好，能够适应高强度的工作节奏与挑战。

岗位职责: 1. 开拓并维护与海外客户的合作关系，保障业务环节高效运转。 2. 关注市场趋势变化，及时优化业务方案以应对市场需求。 3. 与客户保持顺畅沟通，协调解决项目执行中的各类问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和市场开发意识。 2. 能在高强度工作节奏中同时推进多项任务。 3. 工作积极主动，富有责任感，善于团队协作。 4. 熟悉英语，具备日常交流能力

1、负责外贸业务工作，开拓及维护海外市场与客户资源 2、及时回复客户询盘，高效处理日常邮件沟通事宜 3、承接订单并全程跟进进度，确保按客户要求准时交付 4、搜集整理市场动态，分析竞品情况，深入理解客户需求 5、协同平台运营团队完成相关任务（公司配备阿里国际站、中国制造网、独立站、海关数据等内部资源） 岗位要求 1、具备2年以上国际贸易领域工作经验 2、英语通过CET4及以上，口语流利，能与海外客户顺畅交流，具备良好的商务谈判与沟通技巧 3、熟悉接单、下达生产订单、订单追踪、发货等全流程操作，可独立完成相关单证制作 4、具备团队协作意识，抗压能力强，积极乐观，富有进取心

通过多渠道自媒体开发海外客户资源，熟悉Facebook平台操作者更佳，性格开朗、善于沟通者优先考虑

1. 负责阿里巴巴平台及自建网站的产品信息上架与内容维护。 2. 快速响应客户询盘，解答客户问题，推动订单达成。 3. 利用谷歌或其他海外渠道独立开发客户资源，建立长期合作关系，跟进并处理批发订单事宜。 2. 本科及以上学历，英语水平需达到六级或以上； 3. 具备基础的图片处理能力，熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4. 有阿里巴巴平台运营经验或通过谷歌开发海外客户者优先录用； 5. 优秀应届毕业生亦可考虑

1. 开发新客户：通过展会参与、社交媒体运营、搜索引擎检索及发送开发信等多种途径，挖掘潜在客户资源，建立并完善客户信息档案，深入了解客户的实际需求与偏好，为后续合作奠定基础。 维护老客户：定期与现有客户保持沟通，掌握其产品使用情况，快速响应并处理客户反馈的问题，妥善解决投诉与争议，维护良好的客户关系与企业声誉，提升客户复购率与合作黏性。 2. 业务洽谈：依据客户需求制定匹配的产品或服务方案，借助电话、邮件或面对面交流等形式开展沟通，掌握市场动态与竞争格局，结合实际情况与客户进行有效协商与谈判。 合同签订：在达成合作意向后，与客户签署正式合同，确保条款清晰、合理，涵盖价格、数量、质量标准、交货周期、付款方式等关键内容，保障双方合法权益。 3. 订单跟进：合同生效后，持续跟踪项目执行进度，及时与生产、物流等相关职能部门协调对接，确保订单按时交付，并主动向客户汇报进展。 执行合同：依照合同约定，统筹安排生产排期、物料采购、运输配送、报关清关等各项操作，推动合同高效履约。 出差国家：哈萨克斯坦、马来西亚、菲律宾、俄罗斯 工作语言：英语 出差频率：偶尔出差

招聘：外贸销售员（五险一金） 薪资：5000~10000元/月 1.英语熟练2.懂纺织面料3.有1-2年经验 有意的电话联系

会俄语和阿拉伯语等小语种的优先考虑，有相关行业的工作经验者优先考虑。 工作内容： 1、开发海外客户，通过网络平台、展会等方式寻找潜在客户，建立客户档案，跟进客户需求。 2、根据客户需求和市场行情制定合理报价方案并与客户进行谈判，达成交易。 3、根据谈判结果制定合同，并签订合同。 4、与客户保持良好的沟通及时解决客户的问题，维护客户关系。 能力要求： 1、通过CET6，能够流利的进行口头和书面沟通。 2、具备良好学习能力和适应能力，熟悉产品的相关知识和外贸流程，具备沟通和协调能力。 3、了解国际贸易流程和相关法律法规，熟悉国际贸易术语和商务礼仪

这 是老板找大挖

诚心招聘‼ 市区-中鑫上城 全职员工，兼职宝妈共计 30名！ 工作内容简单易上手 打打电话 年龄要求：50岁以内，口齿伶俐，接受能力强，有无销售经验都可以！ ⌚工作时段： 全职：9.00-下午5.30 （兼职宝妈可灵活调整） 薪资： 长期兼职：底薪8o一天+提成+全勤 全职：月薪4k-8k以上 满勤 社保 提成 联系电话： 市区职场

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招聘岗位：外贸销售（无需开发客户） 可接受无外贸经验：但是需要会英语。 公司提供精准客户资源，只需要你专注成交！ 岗位要求： 英语可以正常沟通（口语+书面） 沟通能力强，能跟客户顺畅交流 有责任心，执行力强 有销售或外贸经验优先（无经验可培训） 薪资待遇： 底薪：4500元/月 实习期：2个月 岗位职责： 跟进公司分配的海外客户资源 回复客户咨询，推进订单成交 维护客户关系，提升复购率 岗位亮点： 不用自己开发客户，直接对接资源 转化为主，成交导向，赚钱更直接 急招，广交会客户太多，可以很快线下接待客户。学习经验

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会，社媒，等渠道拓展新客户并促成订单 2.负责外贸全流程操作，包括报价、合同签订、订单跟进、出货安排及单证制作 3.协调生产、物流、质检等部门，确保订单按时高质量交付 4. 跟踪国际行业动态与市场变化，及时反馈客户需求与竞争信息 5.处理客户售后问题，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备外贸业务相关工作经验，熟悉国际贸易流程及惯例（如INCOTERMS、信用证等） 2. 英语听说读写流利，能独立进行商务沟通与函电处理 3.熟练使用办公软件 4.具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识 5.有责任心，目标感强，具备基础的跨文化交际素养

我们是生产净水设备的公司 现在需要招聘一名外贸业务员 40岁以内 有过销售经验最好 负责本公司的所有外贸业务 硬性要求：必须会熟练使用英语交流 薪资面议 预计8000+ 可谈

职责描述： 1. 客户开发（通过展会、社交平台、阿里巴巴、电子邮件等方式进行客户开发；与客户的沟通交流、价格谈判、客户信息传达、接立订单、处理客诉等客户服务工作，及时回复询盘，跟进客户，促成交易，跟进订单完成） 2.负责客户、编制报价，签订合同. 3.负责和客户的样品开发，沟通跟进订单，生产进度，及时有效的反馈客户 4.业务相关资料的整理与归档 5. 工作认真负责，热爱外贸销售工作 任职要求： 4. 工作经验：具有外贸相关工作经验半年以上 5. 英语：英语四级（CET4）及以上 福利： 2.工作时间：8:30-11:45 13:15-18：00 3.日常福利：下午茶+月度生日会+不定期聚餐团建+节日礼品+微波炉+冰箱+咖啡机，我们在辛苦工作的同时也要享受世界和大自然带给我们内心的阳光生活。 4. 大小周休息

1.主要负责挖掘客户和客户沟通，并跟进销售单，接受应届生和实习生。熟悉速卖通，国际站或亚马逊平台优先考虑 2. 主要工作内容是负责产品的软文推广和视频推广制作，并对询盘的客户的项目情况进行跟进 3.上班时间是周一到周五早上9:00-12:00，13:30到18:00，周六早上9:00-12:00。严格按照国家节假日放假。

江都城区：工作地点，五险一金，可双休，额外饭补，欢迎您的加入! 1、承担公司国际市场的拓展，积极开发新客户资源； 2、开展客户接洽、制作报价方案、参与商务磋商并促成合同签署； 3、跟进生产进度，协调产品发货相关事宜； 4、审核业务单据，办理报关、结算及售后支持等工作； 5、整理与归档业务相关文件资料； 6、落实上级安排的其他工作任务。

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 5、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 6、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

（高提成+快速晋升） 高收益、低门槛、压力小、成长快 1. 主动探寻企业客户真实需求，高效对接公司产品方案，独立推进从初次接触到签约落地的完整销售流程； 2. 持续经营重点客户关系，深入挖掘复购与推荐机会，构建可持续合作的客户生态； 3. 实时收集市场反馈与客户声音，为产品迭代和销售策略优化提供有力支持。 我们期待你拥有这些特质： • 渴望通过努力实现收入突破，目标明确，能将业绩目标转化为持续行动力； • 具备良好的沟通感染力，敢于主动开启对话，擅长快速赢得客户信赖； 在这里，你能收获什么？ • 薪酬无封顶：底薪（4k-1w）+ 高比例提成（销售额6%-15%）+ 周/月/季度销售冠军奖励，成熟销售人员月入2w+为常态； • 发展无边界：新人全程导师带教+每周系统化销售培训，表现优异者3-6个月即可晋升为销售主管，带领团队共享团队激励； • 福利更暖心：入职即办理五险一金、带薪年假（满1年享10天）、每月团建经费（聚餐/户外/娱乐自由选择），节日福利准时送达。 如果你不愿安于现状，希望凭实力实现收入跃升，立即投递简历！我们不看过去背景，只看未来能创造的成果，欢迎敢想敢干的你加入！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1.新客户开发：积极寻找并跟进潜在客户，持续开拓业务范围，为公司注入新的客户资源和增长动力。 2.客户拜访：实地走访目标客户，深入理解客户实际需求，建立专业、稳固的业务联系。 3.商务谈判：凭借优秀的沟通能力和谈判技巧，准确把握客户需求，高效推进签约流程，推动合作落地，实现互利共赢。 4.目标达成：以业绩为核心导向，全力完成个人与团队的销售任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备至少2年相关工作经验，有大客户管理经验者优先考虑。 2.具备良好的市场开拓能力与沟通协调能力，能快速赢得客户信任并影响其决策。 3.结果导向，自我激励能力强，能在压力环境下保持积极心态，并具备良好的团队协作意识。 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬福利体系，包含绩效奖金、年终奖励等。 2.广阔的职业发展平台，配备系统化培训机制，免费提供企业管理课程助力个人提升。 3.开放融洽的工作环境，支持创新思维与个性化成长。 4.丰富多样的团队活动，提升团队凝聚力与归属感。 5.工作时间早8点半至晚5点半，大小周休息，其余节假日按国家规定执行。

负责轴承产品的市场推广与销售工作 按既定目标达成团队分配的销售任务 积极拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域 收集所辖市场的动态信息，开展竞争对手情况分析 策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保业绩达标 建立并持续优化客户关系体系，推动客户间长期战略合作

我们公司目前是长三角最大的一手房代理商，由苏州总部、成都分公司组成，从最开始的5人团队发展成人数一百多人以上的跨地区经营的集团化公司，经过10年多的发展历程来打造房地产全产业链生态圈，以长三角地区为基础，构建全国的: 一手房销售服务体系 推进集团化发展战略 全产业链综合服务平台 聚焦只做一手房，成熟的销售模式，手把手带教新人，全自主运营体系 薪资待遇工作内容如下: 现苏州总部公司 【老板直属团队直招，2个月让你成为月入3万+的精英人才】 有晋升，有发展 可挑战管理层底薪8000-15000 无责底薪4000-5500+提点25-40%业绩奖励，月入人均1.5-2W浮动，稳定点员工2-3W,突出的4-5万，销冠8W起步上不封顶，团队合作周期短，成交率高。 我们销售模式比较新颖，不需要外出发传单，地推等。就招线上邀约人、线下带看面销岗~无需找客户，前端运营已把意向客户筛选好了。 ①邀约人：提供优质的意向客资源，每天不固定派发3-9个，有40人的运营团队全网投流，保证客源稳定。 ②带看人：我们只需接待客户，然后到楼盘进行沙盘讲解，促成成交，后期的签约。（备注:熟练开车，要有车，） 重点：开单快，共创共赢。一对一培训，能快速成长而且公司提供看房客户资源，容易开单，员工无任何费用。有五险，还有其他的社会福利，现金红包奖励等。 公司每月10号发底薪，15号发提成，每月发两次工资。有意向可安排面试！

工作地点：浦口区，六合区各招聘1名 岗位职责: 1、完成月度销售任务，按既定路线定期走访辖区内客户，维护并深化客户关系； 2、落实产品陈列规范，确保商品展示位置与陈列面达标； 3、主动开拓酒店、餐饮等类型的新客户资源 任职要求: 1、具备快消品行业销售经验者优先考虑； 2、工作认真负责，执行力强，能积极配合上级工作安排； 3、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力； 4、熟悉销售方法，拥有较强的市场拓展意识，能有效收集并分析销售信息； 5、需自备交通工具，证件齐全（招聘岗位为业务员，非司机岗位）

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，兼具销售与教育咨询双重角色，需背诵并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及孩子成长教育的专业知识（所学终身受益）。如果你热爱简单纯粹、利他向善的教育领域，不排斥系统性学习，希望提前为未来为人父母积累科学育儿认知，诚邀你的加入！ 2、我们的销售理念是：不以课程推销为目标，而是真心实意助力家长与学生解决问题。销售是手段，服务才是核心。需要长期、耐心地与客户沟通需求，并定制化推荐教育方案。如果你认同“销售不止于成交”，追求更有温度的价值传递，欢迎加入我们！ 3、销售模式：以主动电话咨询邀约为主，结合线下面谈沟通与持续跟进，日常通过电话或微信维系客户关系。工作日侧重电联沟通，周末侧重面对面咨询。公司提供充足精准资源，无需做地推或陌生拜访。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间主动服务客户累计业绩超百万，提成达7万+，叠加底薪半年总收入突破10万+。如果你倾向主动出击而非被动等待的工作方式，这里适合你！ 4、公司配备专职教务团队服务已签约家庭，前端销售人员可享受后续续费提成及转介绍奖励。学生续费率高达90%（服务周期覆盖小学至高三6年以上，老客户粘性强），转介绍率达40%，已成为新客来源的重要途径。同时，新媒体部门持续输出流量，资源供给稳定有保障。 5、公司致力于建设高水平教学团队与教研体系，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大名校。注重教学品质与服务细节，在苏州地区口碑位居首位。作为前端销售，不仅能收获强烈成就感，更能自信从容开展工作。愿意帮助更多家庭的同时，也成就个人业绩与收入增长，实现能力证明与价值体现。如果你期待坚实的后端支持体系，并具备强烈的收入驱动力，欢迎加入！ 【任职要求】 1、认可上述销售模式与服务理念。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和收入渴望。 3、积极乐观、自信得体、勤奋踏实、有韧性、关注教育本质、认同公司价值观。 4、有销售经验者优先，无经验者可培养。不限过往行业背景，不限专业方向。大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求。

一链倾城，有爱有家 诚聘高端业务精英，薪资自己决定！全南京就近分配！！轻松实现下班即到家！ （全南京就近分配） 一、薪资待遇：收入无上限！ 1. 转正后提成比例38%-75%，入职8个月新人平均月收入8000-10000元； 2. 团队年轻化，工作时间灵活，氛围愉悦，国家传统节日发放丰富物资福利，享带薪年假与公休假，缴纳社会保险，提供内部员工租房、购房优惠，每月组织聚餐及周边团队出游； 3. 成功开单赢取大奖出国游，年度精英社享奖金奖品及免费境外旅行，更有机会携家人出席人民大会堂奖励盛典并参加国宴； 4. 如需住宿支持，门店可协助安排居住事宜； 5. 工作地点为南京本地，依据公司战略布局，分配至各区域岗位。 二、工作内容： 1. 维护线上渠道的房产信息，建立个人专业形象； 2. 为客户打造高品质的置业服务体验； 3. 保障客户资金流转的安全性； 4. 推动买卖双方交易顺利完成，协助合同签订及产权过户等相关手续办理。 三、岗位要求： 1. 全日制统招大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递！ 2. 不限专业，对互联网、金融或房地产领域有兴趣者均可报名； 3. 学习能力强，心态积极，愿与价值观端正、正直进取的伙伴共同成长； 4. 热衷人际沟通，具备强烈目标感，勇于挑战高收入，认同“努力必有回报”的信念； 5. 无需相关经验，公司将提供系统化的免费培训。 四、培训体系： 链家设有专属培训平台——链家学院，配备资深专业讲师团队。 1. 理论课程：入职初期接受系统的房产经纪专业知识培训； 2. 过渡培训：助力新人实现从理论学习到实际操作的平稳衔接； 3. 实战指导：实行师徒带教模式，由导师带领深入一线业务场景实操。 五、公司晋升：晋升凭实力，不看关系，唯才是举 1. 业务深耕发展路径：经纪人→高级经纪人→超级经纪人 2. 管理方向发展路径：经纪人→店经理→商圈经理→营销总监→分公司总经理 六、其他福利： 1. 公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛以及规模盛大的万人年会； 2. 大区持续开展团建活动，包括基地拓展、山水游玩等集体出行项目