
电力工程长期3-5人月结
1.负责10KV、35KV、220KV高压设备的安装、试运行、监控、维护。
2.巡检220kV变电站内设备,发现设备异常及时上报、做好各种记录。
3.后期与省调及厂调度对接、停送电倒闸操作工作。
4.厂区10kV高压室巡检及停送电操作。
注:持有高压证,有电力调度证优先
2年工作经验以上,有10KV、35KV、110KV、220KV变电站运行经验优先
成都成华区高压电工:年龄要求40岁以下,有高压电工证优先。工地学徒:年龄要求18-25岁。
7000-10000元/月
工地学徒工强电工长期包住3-5人月结
高压电工:年龄要求40岁以下,有高压电工证优先。
工地学徒:年龄要求18-25岁。专业不限
工作内容:
10kv供配电高低压柜拼柜拼排连接小母线等
10kv-110kv输电线路、土建、组塔放线。
10kv外线土建箱变环网柜基础等电缆头制作、电缆沟、挖洞、挖电缆沟、电缆敷设、电缆头制作、挖沟、处理建渣。
厦门翔安区招工地小工/杂工、强电、工地学徒工
5000-6000元/月
小工强电工工地学徒工长期包住包吃1-2人月结点工高压电工证
厦门市翔安区招工地小工/杂工、强电、工地学徒工
电工日结
9000-10000元/月
电工灯具15-30天1-2人日结点工电工证
职位要求:
1、主要负责安装春节灯饰,其次负责日常维修、计划检修、保养。
2、有证熟练电工,安装春节灯饰,300/天,可兼职,当天结算。
3、必须要求有电工证!!
4、主要在南城、厚街、长安、寮步、大朗、大岭山,居住在这六个地方的优先考虑。因为不包吃住所以这六个地方的优先考虑。
待遇:
1、300一天,日结,不包吃住
2、感兴趣的直接打电话,急招
新疆五家渠昌吉需要高压电工两名,必须有高压电工作业证,包工价格高有意者迅速联系
强电工综合承包1-2人
新疆昌吉需要高压电工两名,必须有高压电工作业证,包工价格高有意者迅速联系
强电工
江苏苏州吴中区招聘:高压值班(带维修)
上一休二
上班地点:吴中区石湖东路102号
薪资:3500元
联系人:朱经理
联系电话:
厨师包吃月结
厨师
工资3500
1.年龄60岁左右,男女不限,身体健康。
2.午餐一顿(30多人就餐)
3.双休,节假日休
地址振工东街(二洞桥旁)
联系电话
辽宁抚顺住家保姆一个女老人卧床,喂饭,做三个人的饭,周休一天,法假有,工资3500,地点奥
3500元/月
保姆月结
住家保姆
一个女老人卧床,喂饭,做三个人的饭,周休一天,法假有,工资3500,地点奥海澜庭,☎
装卸工
桃李面包外包库房工
8.30~6.30
自行150元
坐车➖10元
撇件,装车,(货有人送到车跟前)强度不大会码货
总工程师
2.8-5.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上
总工程师岗位职责
【核心职责】
1. 技术统领与战略规划:
作为企业技术负责人,主导制定并落实技术发展战略,全面负责非标测试设备、自动化产线等产品从研发立项到交付的全生命周期管理。
2. 团队建设与项目管理:
搭建并带领涵盖软件、硬件、机械等多领域的研发团队,统一调配项目资源,全面把控项目在进度、成本与质量方面的执行成效。
3. 系统设计与技术攻坚:
牵头复杂系统的整体架构设计、集成调试及关键核心技术攻关,确保产品在性能表现和运行可靠性方面达到航空航天行业标准。
4. 体系流程与合规保障:
建立并优化企业级研发管理体系、技术规范与标准化流程,确保研发过程及输出成果符合军品体系或适航相关法规要求。
【任职要求】
1. 教育背景:
本科或硕士以上学历,主修航空工程、机械工程、测控技术与仪器、自动化等相关专业方向。
2. 工作经验:
- 具备8年以上在航空航天制造行业的从业经历,有非标测试设备、自动化产线或航空结构类产品完整研发及成功交付经验。
- 拥有3年以上技术管理岗位经历(如总工、技术经理、研发总监),具备实际团队组建与运作管理能力。
3. 核心技能:
- 熟悉系统集成原理,具备软硬件结合的技术背景,能够指导跨专业开发工作。
- 熟练使用Altium Designer、CAD、SolidWorks等专业设计工具。
- 掌握航空领域设计规范、适航要求或军品研发体系;了解CAN、1553B、ARINC429等通信协议者优先考虑。
4. 综合素养:
具备优秀的项目统筹能力、跨部门协作意识和抗压素质,能接受阶段性短期出差安排。
设计总工程师(隧建工装设备)
1.5-2万元/月
总工程师5-10年本科及以上设计管理技术管理
岗位职责:
1. 依据公司发展战略及市场趋势,制定产品技术发展蓝图与研发实施路径。
2. 全面负责隧道工装整机及其核心部件(如模板系统、液压系统、行走系统、支撑系统等)的方案构思、结构设计及图纸审定工作。
3. 主导攻关设计过程中的关键性技术瓶颈,保障设计方案在先进性、稳定性、安全性和成本效益上的综合优化。
4. 组织构建并持续完善设计标准体系、规范文件、设计指南以及通用件/标准化零部件数据库。
5. 带领设计团队完成研发项目的全流程管控,涵盖项目启动、计划编排、进度跟踪、质量监督、成本管理及最终交付。
6. 统筹协调内外部资源,确保各项设计任务按期高质量完成。
7. 为制造装配、调试运行及现场施工提供专业技术支持,解决生产与工程实施中的复杂技术难题。
8. 配合销售与市场团队,参与重点客户项目的技术方案拟定、技术交流及投标技术支持。
9. 协助售后部门开展设备故障分析,并提供有效的技术处理建议与解决方案。
10. 牵头推进产品相关技术成果的专利布局与申报工作。
11. 负责设计团队的人才搭建、能力培养与日常管理工作,持续提升团队专业水平。
12. 组织开展内部技术培训与经验交流,推动技术知识的沉淀与传承。
任职资格
1. 机械设计、机械工程、车辆工程等相关专业,具备本科或以上学历。
2. 拥有10年以上大型非标设备或工程机械研发经验,其中不少于5年专注于隧道工装设计与管理;具备担任重大工程项目设计总负责人或副总工程师者优先考虑。
3. 精通机械原理、材料力学、结构力学、液压传动及钢结构设计相关理论与应用。
4. 具备出色的团队领导与组织管理能力,能够高效带领跨职能、多专业协同的设计队伍。
5. 具备良好的沟通协调能力,能与生产、采购、销售、客户及供应商进行高效技术对接。
6. 关注行业前沿技术动态,具有强烈的创新意识和自主学习意愿。
7. 在设计过程中善于平衡性能、可靠性与成本控制之间的关系。
总工程师
2-4万元/月
总工程师3-5年硕士及以上
1、技术方向探索与突破:参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估,主导技术路径的规划与决策,承担重点难点课题的技术攻坚工作。
2、方案策划与设计输出:带领专业技术团队,整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求,提出切实可行的技术解决方案与实施思路。
3、技术文档与图纸审定:负责设计计算与元器件选型审核,把控总体技术方案,完成图纸审查及签发流程。
4、技术体系规范化:构建研发环节的技术规范体系,搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库,并推动落地执行与监督核查。
5、团队能力建设与培养:组织开展专业技能培训,主持项目总结与复盘会议,持续提升团队整体技术水平,建设高水平研发队伍。
任职要求:
1、硕士及以上学历,机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。
2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验,其中至少3年技术团队管理经历;曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发,熟悉研发各阶段风险控制要点;具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。
3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块,能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。
4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具,了解ISO/GB相关设计标准。
5、具备良好的研发项目管理能力,可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。
6、持有副高级或以上职称者优先录用。
采矿总工程师
2-2.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上技术管理质量管理矿山工程一级建造师中级职称及以上
1. 具备矿山、矿业工程施工建设或工程管理领域相关工作经验;
2. 熟知建筑行业相关法律法规,能够熟练运用专业技能保障生产运行;
3. 主导项目部施工组织设计、施工方案及工序程序文件的编制,并完成报审流程;
4. 负责组织构建技术管理体系,落实技术责任制,维护有序的技术工作环境;
5. 组织推进新技术、新工艺、新材料、新设备的应用,开展技术革新与改造工作,统筹项目部质量管理工作;
6. 建立健全质量保证体系,编制并申报质量问题处理方案,组织实施整改;编制施工进度计划、周计划、材料计划及工程月报,并完成报审;指导并监督资料员、质检员、安全员开展施工技术资料的收集、整理与传递,确保及时归档;负责工程技术资料、安全文明施工资料的填写、报审及归档整理;
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
强电工月结电工证
岗位名称:写字间运维电工;
岗位要求:1.年龄58岁以下;2.具备高压电工证;3.工作经验:具备三年以上相关岗位工作经验,身体健康,有责任心且服从管理工作时间。
薪资待遇:月薪3500元,交保险后到手工资2500元。
弱电/安防月结
工程弱电8:00-17:00单双休4000元(含满勤奖),能力强的工资面谈。上五险工作经验,懂电脑、懂会议音响操作50岁以下
沈阳于洪区电信工程局招工要求年龄18周岁以上45周岁以下工资4200需要长期工人有其他不明
4000-5000元/月
通信工程长期1-2人月结
沈阳市电信工程局招工要求年龄18周岁以上45周岁以下工资4200需要长期工人有其他不明白的电话联系(不是个人招工,是单位招工)
土建工程师
5000-8000元/月
土建工程师10年以上本科及以上工业建筑办公建筑商业建筑一级建造师二级建造师
1、技术管理:组织施工图纸会审与技术交底,处理现场各类技术难题,确保施工严格遵循设计图纸要求。
2、进度控制:跟踪项目施工进度,协调各参建单位关系,保障工程有序按计划实施。
3、质量管理:把控施工工艺标准与材料进场质量,牵头开展隐蔽工程及分部分项工程验收工作。
4、成本控制:审核工程款支付申请及变更签证,合理管控土建专业相关建设成本。
5、安全管理:检查施工现场安全文明施工状况,推动安全措施执行及隐患整改闭环。
6、资料管理:系统收集与归档工程技术文件,保证资料完整、规范并符合归档要求。
7、协调沟通:对接施工单位、监理单位、设计单位等各方,保障项目建设高效协同推进。
8、其他工作:完成公司交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程、工民建等相关专业;
2、5年以上土建现场施工管理经验,具备大型工业建筑项目经历者优先;
3、掌握国家现行相关规范标准及施工工艺流程;
4、具有较强的沟通协调能力与现场问题处置能力;
5、熟练操作CAD及常用办公软件,持有中级及以上职称者优先。
锦州太和区开发区招高压电工,需持证,有66kV/10kV运维经验,不超48岁
6000-7000元/月
强电工长期包住包吃1-2人月结
锦州开发区招高压电工,需持证,有66kV/10kV运维经验,不超48岁
沈阳于洪区去深圳能去外地的打电话。看好了打电话。
300-400元/天
弱电工15-30天6-10人点工技术好二把刀勿扰自备工具
去深圳能去外地的打电话。看好了打电话。
栏目概述
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