
施工主管
施工管理
-需求对接,并做出适合的施工方案,同时做好材料统计
-组织人员现场施工,对工作做出合理的安排,工作准备、现场进度质量安全跟踪、工作结束后现场的整理做充分,做好材料、工具等现场设备及人员管理。
-服从公司及业主的管理要求,并且做好安全跟踪等工作
-网络、安防、机房、广播等行业系统环境的搭建配置,排错,维护。
-为客户提供专业、规范的技术支持服务和技术培训,熟练安装及调试网络、安防、广播、机房等智能化系统。
-为客户提供售后服务工作,并协助销售部门开展销售工作;
-系统环境的配置,排错,维护;系统设备的安装、配置、管理。
-配合商务做好简单的技术方案、交付、验收培训
专业要求:
-熟悉各系统的架构、系统的搭建及配置;
-计算机或通信工程等相关专业,专科以上学历优先;
-掌握网络技术能力,具备业内主流技术认证,如CCNP、HCNP、HCIE等优先;
-熟悉主流厂商产品及相关外设的体系架构、优势差异;
-掌握海康综合管理平台(海康iwork、isc)以及所有涉及的前段硬件,能独立部署、配置、交付,熟悉华为、锐捷、华三等网络行业常用设备,熟悉网络架构中各产品的选型,能根据各种需求选择对应的产品,能配置简单场景应用
江苏苏州招聘:钢结构施工主管薪资:5000-10000元/月施工主管,担任技术,施工,测量
5000-10000元/月
施工主管月结
招聘:钢结构施工主管
薪资:5000-10000元/月
施工主管,担任技术,施工,测量,方案管理员,计划管理员
现场施工管理和调度以及施工技术问题的解决,负责B类C类施工方案的编制;
现场进度、安全、质量管控,确保工期可控;
参与外部协调,包括建设单位、监理单位、分包单位、环保局、城管交流协调;
参与施工中过程资料的编制。
苏州姑苏区施工管理员大专及以上学历,年龄25-40岁薪资福利:月薪5000-7000元招工
5000-7000元/月
施工主管20人以上月结
施工管理员
大专及以上学历,年龄25 - 40岁
薪资福利:月薪5000 - 7000元
招工人数:25人
工作地址:省苏州市姑苏区西环路1638号
江苏苏州招管理人员,有二级机电建师,有登高证或焊工证,招消防施工人员,工作地址:张家港附近
施工主管
招管理人员,有二级机电建师,有登高证或焊工证,招消防施工人员,工作地址:张家港附近
现场主管
9000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职外企施工
本公司是一家机电工程安装公司,现因公司发展补充一名现场主管,要求50岁以下,要有给外企做过施工的,有二建和安全员证,在现在这种大环境下,本公司长期稳定!感兴趣的事可以联系我!公司直招,不是中介和劳务哈!
土建施工技术员
1-1.2万元/月
土建工程师5-10年本科二级建造师港口与航道造价师道路工程一级建造师
具体工作内容
1.前期准备与策划
技术审核:全面审阅施工图纸、地质勘察资料及技术标准,识别设计缺陷并提出合理化改进意见。
施工组织设计:负责编制或审查土建工程整体施工方案及重点专项方案(如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等)。
计划编制:制定详尽的土建施工进度安排及资源(人力、机械设备、材料)配置计划。
招标与合同:参与土建类分包单位和供应商的招标流程,承担技术评标任务,配合完成合同签署工作。
2.施工过程管理
现场协调:作为土建专业技术总负责人,统筹各作业班组(土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等)施工节奏,处理现场各类技术问题及工序衔接难题。
技术交底:向施工团队开展深入的技术、质量与安全交底,确保作业人员准确掌握设计要求和工艺标准。
进度控制:跟踪施工实际进展,对比原定计划,及时发现滞后情况并采取有效调整措施(如增配资源、优化工序),保障关键工期节点如期达成。
接口管理:与风机吊装、电气安装等专业团队密切协作,确保土建部分(如基础移交、场内道路通畅)为后续施工创造良好条件。
所需能力与素质
专业知识:扎实掌握土木工程、结构工程、岩土工程相关理论,熟悉风电项目基础形式(扩展基础、桩基础等)以及道路与平台的施工方法。
规范标准:熟知国家及行业颁布的设计、施工与验收相关规范要求。
管理能力:具备较强的施工现场组织、协调与计划执行能力。
解决问题能力:能高效应对施工现场出现的复杂技术与管理挑战。
沟通能力:拥有良好的跨部门、跨单位沟通协调与谈判技巧。
抗压能力:风电项目多位于偏远区域,自然环境较差,工期压力大,需具备高度责任感和较强抗压素质。
软件技能:熟练操作AutoCAD、Office办公套件、Project或P6等项目管理工具。
注意:出差频繁,提供相应补助。
新厂急聘质检员320一天+包吃住+活轻松+奖5000
9000-10000元/月
包装工加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴20人以上月结
【零费用入职!!!新人奖励5000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:32元/小时
纯工价格:32元/小时
纯工价格:32元/小时
薪资待遇:
1,小时工:32元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
补胎包住包吃1-2人月结
招补胎师傅一名,包吃住,要求有驾证,干活要麻利不墨迹,工资9000起步,加班另算,后续可拿提成,提成可拿一万多 常州
江苏苏州面试报道上班,提前发名单!带一只黑色水笔!【康特科技】普工,,18-40岁,文化低
6000-6800元/月
激光操作工餐补月结
面试报道上班,提前发名单!带一只黑色水笔!
【康特科技】
普工,,18-40岁,文化低可接受,企业常年订单稳定。长白班,210~230/天,
工资。
普工,长白班230/天,(08:30~21:30)
岗位二:手持式激光焊学徒,,不需要有证,长白班230元/天,另额外有20/天补贴,需熟练后才有补贴,刚入职无20/天补贴(08:30-21:30)。
厂里很忙,会要加到21:30下班(额外加班工资另算)如遇企业安排其他时间下班,按实际出勤时间计算),月综合6000~6800左右。
免费工作餐,唯亭有厂车,其他区域车补100元/月。
厂址:方洲路128号,。
无锡江阴市气保焊持证40-42/时️12000以上多层多道能探伤熟练使用探刨
1.2-1.3万元/月
气保焊6-10人月结焊工证
气保焊持证 40-42/时️12000以上 多层多道 能探伤 熟练使用探刨
浙江舟山招聘:工地现场负责人薪资:6-8K1、年龄50周岁以下,身体健康,无不良从业记录,
6000-8000元/月
施工主管15-30天月结
招聘:工地现场负责人
薪资:6-8K
1、年龄50周岁以下,身体健康,无不良从业记录,服从工作安排,可应对零星维修应急抢修。
2、持有 C1 及以上驾驶证,能熟练驾驶。
3、责任心强、工作严谨、驻场 / 跑现场具备一定的施工班组管理、多方对接能力,执行力强。
4、能看懂图纸、编制简单施工计划,熟练使用手机 / 电脑做资料、报进度。
5、熟悉施工工艺、验收规范,有独立统筹工地人、材、机的实操经验,可处理工地现场突发问题等。
试用期一个月
施工主管
岗位职责
1. 负责项目现场施工管理,把控施工质量、进度与安全
2. 负责现场测绘放线、图纸核对、施工资料编制归档
3. 协调建设、监理、施工班组各方关系,处理现场突发问题。
施工员
施工队长职位在烟台市芝罘区环海路22号招聘,学历不限,月薪范围为2000-4000元,招聘人数为一人。
土建工程师经验不限硕士熟悉暖通/弱电/给排水工程熟悉BIM系统
1、熟练使用CAD,Revit,Navisworks,fuzor等相关软件;
2、具备土建或机电专业方向的BIM建模技能;
3、能够完成BIM模型搭建,制作渲染图及动画漫游视频;
工作认真细致、积极学习、沟通顺畅、具有良好的团队协作精神;
4、具备绿色建筑相关专业知识或项目经验者优先考虑,薪资可面谈;
5、欢迎土木工程及相关专业优秀应届毕业生投递加入。
其他施工管理月结
综合管理类岗位
1.全日制大学本科及以上学历,2025及2026届毕业生。2.成绩优良,具有扎实的专业理论知识和较强的学习能力。3.身心健康,有较强的团队协作意识和沟通能力。企业主要从事公路、铁路、市政、房建、水利等工程施工,相关综合管理岗位工作
薪资福利:1.薪酬丰厚。年功工资+岗位工资+绩效工资+各类奖励+证书津贴+职称津贴+施工津贴等,入职第一年平均收入8 - 14万元。2.保险齐全。六险一金:养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+补充医疗保险+住房公积金。3.毕业生专项奖励。根据院校层次、学历及所学专业情况,对签约毕业生最高发放30000元安家费,工作前三年每月发放最高2000元补贴。4.福利待遇。享受带薪年休假、调休假、事假、病假、婚假、产假等国家规定的各类假期权利。享受餐补、交通补助、通讯补助、电脑补贴及其他补贴,可签转单位所在地南京户口。
1.职务晋升。按照公司“三鹰人才”培养体系围绕“入职胜任、岗位提升、纵向成长”三个维度分类培养,毕业1 - 2年可成长为项目业务骨干,2 - 3年可具备项目部门负责人任职资格条件、3 - 5年可具备项目领导班子任职资格条件。2.职称晋升。毕业1年可定职助理级专业技术职称,工作5年及以上按照工作经历及评审年限要求,可逐级申报中级、高级、正高级职称。3.人才培养。实施六大人才培养工程,优秀年轻干部培养工程、骨干人才培养工程、职业化项目经理培养工程、高技能人才培养工程、“三鹰”计划人才培养工程、全员素质提升工程,打造人才“强磁场”。工作地点包括华南地区(湛江、佛山、广州等城市)、华东地区(南京、合肥、扬州、盐城、芜湖、徐州、无锡、宿迁、青岛等城市)、华中地区(郑州、武汉、洛阳、周口、焦作、商丘、济源等城市)、西北地区(宝鸡、西安、兰州、新疆等城市)
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工作地址:省南京市雨花台区凤汇大道20号
装修工程师
1-1.4万元/月
装修工程师5-10年本科工业建筑经验国内派遣一级注册建造师建设单位
任职资格
1. 全面主持本专业项目的建设管理事务;
2. 组织开展项目调研、图纸审查、招标文件编制及澄清答疑,参与技术标开标、评标与定标,配合完成商务标开标、评标与定标,负责合同起草与签署等相关工作;
3. 协助前期管理处完成项目开工报规手续办理;
4. 落实开工前的“三通一平”准备工作;
5. 执行项目建设过程中各类工程、设备及相关合同,依据合同实施现场管理,把控工程进度、质量、安全与成本;
6. 组织材料进场验收及隐蔽工程验收等工作;
7. 牵头开展项目单项、单位、分部、分项及专项工程的各项验收工作;
8. 统筹项目实施期间跨部门、跨单位的沟通与协调;
9. 负责工程验评资料、质保资料的收集、整理与归档,确保资料完整、真实、有效;
10. 完成部门交办的其他临时性任务。
任职资格
1. 本科及以上学历;
2. 具备5年以上相关工作经验;
3. 建筑工程类相关专业背景;
4. 熟练掌握PMS等管理系统,精通Excel及其他Office办公软件。
景观工程师
1.3-1.8万元/月
园建工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责项目全周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾,确保项目按时、保质、合规交付。
2. 统筹协调跨部门资源,主导需求分析、进度把控、风险识别与问题闭环,提升团队协作效率。
3. 编制并动态优化项目计划与预算,定期向管理层汇报项目进展、成本及关键指标完成情况。
4. 指导并培养项目组成员,推动标准化流程建设与项目复盘机制落地,持续提升交付能力。
5. 对接客户及合作方,维护良好关系,精准理解业务诉求,推动解决方案高效落地。
任职要求:
1. 具备5年及以上项目管理经验,有PMP/软考中高级证书者优先。
2. 大专及以上学历,工程类、管理类、信息技术等相关专业背景。
3. 熟悉主流项目管理工具,具备较强的数据分析与文档输出能力。
4. 具备优秀的沟通协调、抗压能力和责任心,能适应阶段性出差或现场驻场需求。
5. 所在行业需与岗位行业信息匹配,具备同行业项目管理经验者优先!
总监理工程师
苏州监理公司招聘
招聘机电安装专业监理工程师
一、有工作经验
二、有监理相关证书
三、专业监理工程师岗位职责
1、独立完成本专业监理工作具体实施,编制监理实施细则,并负责签发职责范围内监理文件;
2、组织、指导检查和督促本专业监理员工作,提出人员调换建议;
3、经总监理工程师授权审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请变更,并向总监理工程师提出报告;
4、参与图纸会审,审核承包单位文件,请示和
汇报重大问题;
5、负责本专业工程材料质量的控制以及本专业分项工程、隐蔽工程的验收;
6、编写项目监理日志,并参与编写监理月报;
7、负责本专业工程计量工作。
四、薪资待遇:五险缴纳,持有国监证单独算补贴(证书补贴单独计算)。
五、出差公司承担路费。
六、年龄最好不要超过50周岁。
七、工作地点苏州、上海。
八、期望1周内到岗,正规公司,非诚勿扰。
无损检测工程师
9000-12000元/月
质检工程师3-5年大专管道检测压力设备检测
(招聘人数:1位,工作地点:南京江宁) 一、工作内容与职责: 1、检测实施与报告输出 1)负责承压类特种设备(锅炉管路、容器等)的无损检测工作,独立完成超声检测(UT)、射线检测(RT)操作, 2)按照国家标准、行业规范及公司质量要求出具真实、可追溯的检测报告,对检测结果准确性负责。 3)配合质量部门完成不合格品的判定、标识、追溯与整改验证,针对检测发现的批量性缺陷提出工艺优化、返修建议。 2、工艺与体系管理 1)编制/更新模温机产品无损检测作业指导书、工艺卡,落实安全防护措施,解决检测过程中的技术问题。 2)参与承压类产品的供方质量审核、客户现场陪检、体系认证评审等相关工作,确保检测流程符合特种设备制造相关法规要求。 3、设备与资料管理 1)负责UT、RT检测设备、辅助设备的日常维护、定期校验与妥善保管,建立设备台账,确保设备性能符合检测要求。 2)对检测原始记录、底片、报告等资料进行分类整理、归档,满足质量体系追溯要求。 3)完成上级交办的其他质量检测相关临时任务。 二、任职资格要求: 1、资质与技能要求 1)持有特种设备无损检测UT II级、RT II级及以上资格证书,证书在有效期内,可独立开展两类检测作业、出具检测报告。 2)熟悉承压设备无损检测相关国家标准(GB/T 47013等)、行业规范,了解锅炉/压力容器/焊接构件检测优先。 学历与专业要求 3)大专及以上学历,理工科相关专业,优先录取无损检测技术、焊接技术与工程、测控技术与仪器、金属材料工程、机械制造相关专业毕业生。 2、工作经验要求 具备3-5年机械制造/承压设备行业无损检测相关工作经验,熟练掌握焊缝、铸锻件探伤实操方法,有锅炉/压力容器行业检测经验者可适当放宽年限要求。 3、综合能力要求 1)工作严谨细致、责任心强,具备较强的质量意识,能严格遵守检测操作规程,无违规检测从业记录。 2)能熟练使用Office办公软件完成报告撰写,会基本CAD图纸识图。 3)身体健康,能适应偶尔的射线检测作业防护要求,无恐高、色盲色弱等影响检测作业的疾病。 三、薪酬福利: 1、综合薪资:8000-12000元,具体根据资质等级、工作经验面议,薪资构成=基本工资+绩效奖金+证书津贴(UT/RT二级证书额外享受专项补贴)+工龄工资,每年根据绩效考核结果可调薪。 2、专业的培训和培养、为员工制定个人发展规划; 3、作息:早8:00-晚17:00; 4、根据工作任务加班,加班时间:晚5:30-8:30; 5、职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包吃、带薪年假、交通补助 四、欧能公司为您提供 1、考勤:公司实行单双休制度; 2、培训:公司注重学习 ,拥有完善的内部培训体系,注重外部培训; 3、有本行业资深的电气装配师傅耐心的指导、沟通、培训; 4、晋升:公司给每个有激情、有梦想的人搭建上升平台。 5、活动:公司定期举行丰富多彩的员工活动,团队年轻、氛围好。 6、员工活动:公司定期举行丰富多彩的员工活动,团队年轻人多,氛围好。 7、职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假 8、公司提供住宿、包餐。 9、公司网站:www.ounengjixie.cn
施工员1-2人全职
项目介绍:海上光伏模块安装
1、协调船舶施工作业,懂潮汐,把控船舶进退场时间
2、梳理施工环节,提前预警施工困难点
3、组织班组人员准备施工
主要工作:协调,管理船舶。
结构总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科光伏结构设计
1、把控光伏支架设计的进度与质量,负责光伏荷载评估及加固方案的设计质量监管;
2、对接项目相关事务,统筹协调设计团队工作安排与沟通;
3、组织开展人员技术培训,推动新型设计方案的研发与优化;
加分项
具备新能源行业相关经验者优先
计量工程师(外派)
1.8-2万元/月
测量工程师1-3年大专道桥计量公路合同索赔造价
1、具备2-5年道路桥梁项目工程量核算、计量支付及合同管理相关工作经验;
2、熟悉道路工程清单编制与解读,具备基础英语交流能力;
3、承担与现场监理单位的沟通协调工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供基建高级主管招聘在线招聘信息,主要招聘江苏施工主管相关人才。作为施工主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。