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招个河道船清淤的项目负责人

岗位职责： 1、建立健全并执行公司各类环保管理制度与规范； 2、定期开展生产区域环保巡查，做好检查记录，对发现的问题及风险点进行跟踪，推动整改措施落实； 3、配合组织环保宣传与培训活动，提升员工环保意识和知识水平； 4、参与环保规范化管理工作，编制年度危险废物管理计划，完善废气、废水、固废及原辅材料相关台账资料。 任职资格： 1、掌握环保相关法律法规及行业标准，能独立承担环保相关任务； 2、具备较强的沟通表达与文书撰写能力，熟练操作Office办公软件； 3、大专以上学历，有环保管家服务经验或化工企业安全环保工作经验者优先考虑； 4、需具备实际驾驶经验，能够适应必要的外出作业需求。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2026-03-31 行业经验：具备化工、制药、冶金、生物能源、食品加工、钢铁、造纸、橡胶制品、电力生产、煤矿、水泥制造、供热、水利、污水处理、燃气供应、房地产及城投类企业或其配套单位工作经验者优先考虑 岗位福利：无需到岗坐班、无业绩考核、不涉及外出推广 岗位职责：收集并提供阀门采购相关需求信息，整合与维护阀门业务中间资源

岗位职责： 1、协助制定污水处理系统的作业规范及工艺设备操作流程，依据水质检测数据及时优化工艺参数，确保出水水质稳定达标； 2、负责VOC废气处理系统的建设与运行管理，保障系统高效稳定运转，实现排放符合标准； 3、每日巡查废水、废气治理设施运行状况，持续提升运维质量，规范填写各类运行记录，满足环保监管台账要求； 4、协调解决生产车间在废水、废气排放过程中出现的问题，保障生产顺畅进行，积极配合环保部门相关工作；结合生产运行情况及化验结果，评估企业水处理效果，并根据实际水质变化动态调整处理工艺； 5、每日核查各项生产记录与报表的完整性与准确性，每周汇总分析运行数据，并按时提交至公司生产运营部门用于整体统计； 6、及时处理车间污水排放异常情况，确保不影响正常生产秩序，高效落实上级交办的其他工作任务； 7、遵守工作安排，主动完成领导指派的各项临时性工作。 岗位要求： 1、学历：大专及以上，专业：环境工程、环境监测、化工化学等相关专业； 2、具备2年以上废水、废气处理实际工作经验； 3、了解国家及地方环保法律法规及相关排放标准； 4、能够识别现场存在的环保隐患，提出合理的环保设施改进意见和解决方案。

岗位职责： 1、生产保障：确保厂区环保设备高效稳定运转，及时解决运行中出现的水质波动等关键难题，定期开展排查工作，保障排污管网通畅，支撑生产有序进行； 2、合规管理：构建并完善子公司环保合规管理体系，规范环保手续、合同及台账管理，识别环保风险点，推进隐患整改落实； 3、成本管控：执行成本与能源控制的技术方案，及时发现并解决实施过程中的问题，持续探索新技术应用以优化运营成本； 4、绿色低碳：研读ESG相关政策、法规与标准，参与制定公司ESG战略规划，推动各项ESG实践落地，提升公司可持续发展能力。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，环境工程、环境科学、环境科学与工程、化学类、市政工程、给排水工程及相关工科专业优先； 2、素质能力：责任心强、能吃苦耐劳，具备良好的抗压能力和学习能力，可接受出差安排； 3、实践经历：具有学生组织工作经验、相关资格证书或实际项目经验者优先考虑。 在这里，您将收获： 培养晋升：提供岗前培训、导师带教机制、核心项目锻炼机会，配备健全的晋升评估机制； 技术多面手：项目资源丰富，成长机会多样，发展空间广阔，助力全面成长； 视野开阔：参与行业交流沙龙、专业展会及专题讲座，汲取先进经验，拓展国际视角，迈向行业领军水平； 价值实现：践行环保使命，实现“守护绿水青山美好家园”的职业理想

晟淼环保环保公司招聘污水处理工艺工程师一名，大专以上学历，环境专业或给排水专业毕业。工资面议

岗位职责： 1、全面负责本猪场环保站的运营成本控制及出水达标管理工作 2、全面负责本猪场环保站设备的维护保养，以及易损件、耗材和备品备件的统筹管理 3、全面承担环保站日常运营管理及相关台账记录工作 4、负责环保站6S现场管理工作 5、负责配合推进环保验收、环保项目实施及环保相关对外协调事务 岗位福利：提供住宿

岗位职责: 1.参与环保项目的方案设计与落地执行； 2.负责环保设施的日常运转及维护管理； 3.开展环境监测工作并完成数据整理与分析。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力； 2.掌握环保相关的法规与技术规范； 3.能够独立应对和解决环保领域实际问题。

1、现场管理：全面掌握环保运营相关的制度、规范及执行标准，按要求推进场区设备配置、水处理作业及风险隐患排查等工作，确保环保体系稳定高效运行； 2、绩效管理：结合财务数据开展业务分析与管控，落实绩效考核机制，推动各项业绩指标顺利完成； 3、组织管理：统筹团队高效执行各项任务，实施能力培训与团队建设，持续提升组织执行力与专业水平，确保工作成果有效落地。

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