【岗位职责】 1、组织开展教学咨询工作，举办新生交流活动，主动收集新生信息，完善学生档案管理； 2、定期与家长沟通，组织日常家长会，及时反馈学生学习进展，掌握家长及学生的实际需求； 3、协同教学部门进行课程安排，保障学生档案的完整性与准确性； 4、负责学生自习区域的日常管理，监督学生完成课后作业，维护安静有序的学习环境； 5、掌握学生课程进度，保持与学生及家长的良好互动，协助完成续费相关工作； 6、积极参与公司及校区组织的各项团队活动； 【任职要求】 1、热爱教育行业，真诚关心学生成长； 2、性格积极乐观，待人亲和，具备较强的责任意识和沟通表达能力； 3、目标明确，能高效完成业绩导向的工作任务； 4、工作条理清晰，能够有序推进各项事务性工作； 5、有教学实践或教务管理经验者优先； 6、全日制大专及以上学历，熟练使用各类办公软件。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+课耗提成+话补+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+评比奖金+其他激励奖金+年终奖。我们定期开展行业薪酬调研，整体薪酬体系对标行业领先水平。 ①试用期底薪为5400元，转正后底薪区间5400-10900元（按业绩浮动）； ②提供餐补； ③住房支持：提供员工宿舍，缓解住宿压力； ④续费提成：根据续费业绩发放相应提成； ⑤课耗提成：每课时2-3.5元； ⑥转介绍提成：高于行业标准，单笔与多笔分别计奖； ⑦现金激励：包含转介绍奖励、评比奖励及其他多种形式现金激励； ⑧生日关怀：公司组织温馨生日活动，传递家的温暖； ⑨工龄工资：自入职起累计工龄，享受工龄津贴，年限越长增幅越高； ⑩带薪年假：工作满一年起享有带薪年休假，工龄越长假期越长； ⑪带薪假期：涵盖婚假、丧假、产假、病假、陪产假等； ⑫五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； ⑬优秀员工评选：每月、季度、年度开展评优，结果关联晋升与调薪； ⑭员工在职满三年，父母可享专项慰问金。

【岗位职责】 1、承接前期咨询招生环节转接的学生资源，掌握学生前期沟通情况，匹配适宜的授课教师与课程安排，跟进学生出勤状况，协调处理课程调整等相关事宜； 2、定期开展课堂巡查，与教学老师保持交流，掌握学生学习状态、习惯及成效，熟悉其学习进度，落实学习问题跟踪、作业监督与自习管理，协助教师推进学习计划实施； 3、定时与家长进行沟通回访，组织日常家长会，反馈学生学习进展，及时收集家长与学生的意见与需求，通过专业化的服务交流，提升家长满意度与信任度，建立稳固家校关系，推动续费、扩科及推荐新学员； 4、负责学生在校期间的纪律管理，具备敏锐观察力，确保学生安全有序地完成学习任务； 5、积极参与公司及校区组织的各项活动，高效完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先； 2、形象端正，气质良好，热爱教育事业，具备较强的服务意识； 3、性格积极开朗，责任心强，拥有良好的沟通表达能力； 4、具备明确的目标导向和进取心，抗压能力强，能高效完成业绩相关工作； 5、工作条理清晰，能够有序推进各项事务性任务； 6、有教育行业从业经验者优先，或具备销售、管理类工作经验且有事业追求者亦可考虑；若前五项匹配度较高，无经验者也可培养，约2-3周即可胜任初级教务管理岗位。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+课耗提成+续费提成+转介绍奖金+话补+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+多项激励奖金+年终奖，综合月收入平均8000-20000元，表现优异者可达25000元左右，寒暑假高峰期收入可达3万-5万/月。 2、福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等全年节日均有福利发放，月月有惊喜，注重仪式感与家庭氛围建设； 2）年度福利：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼金及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双飞国内外旅游机会，上半年组织春游，下半年安排团队短途出行；高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）员工子女就读公司托管课程可享8.5折至6.5折优惠，校长及以上级别折扣更优，每年可节省数万元托管费用，是公司吸引人才的重要优势之一； 5）表彰机制：举办暑期、寒假表彰大会、区域小年会及全员大年会，明星员工与优秀管理者父母受邀参与，增强员工荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、优秀员工评选等常规福利齐全。 【培训学习】 1、内部培养：每月开展管理培训、精英进阶训练营、读书分享会，各级管理者亲自策划组织，公司以行业内最专业、最系统的运营管理标准著称，与优秀者同行，助力自我成长； 2、外部进修：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人规模线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年定制中层干部系列培训内容，涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心智、价值观于一体，全面塑造卓越职场人与业务专家。 【职业发展】 班主任→储备管理干部→主任→副校长→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他； 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会； 3、利员工的三大方向：助力员工实现收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。

【您的责任】 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的问题迅速响应并妥善处理； 2、主动与家长保持沟通，与学生及家长建立持久、稳定且互信的关系，提供优质教学服务，为后续课程推荐奠定基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的各类活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。 【我们的期许】 1、年龄******，本科及以上学历； 2、普通话流利，具备亲和力，善于沟通表达； 3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识； 4、具有团队协作精神与职业敬业度，执行力强，责任心强，能适应压力环境； 5、热爱教育事业，具备良好的服务意识与客户维护能力。 【巨石人的专享福利】 1、高薪：无责任底薪+月奖金+季度奖，月均收入6k-8k（上不封顶）； 2、完善的培训体系（新员工培训+部门专项培训+管理能力提升培训） 3、广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4、五险一金+商业保险+接收户口及档案； 5、节日礼品、生日礼金、多样化团队建设活动、员工旅游。 工作地址： 扬州

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队旅游，团建活动多样 4-月度聚餐不定期开展，享节日礼品及年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录 4-根据学员学习状况，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈 5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传与信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通能力 6-具备一定销售意识与技巧，愿意主动交流互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业规模大，属业内口碑机构，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

【岗位职责】 1、组织教学咨询活动，举办新生交流会，主动收集新生信息，完善学生档案管理工作； 2、掌握并分析学生学习与生活状况，关注学生思想变化，及时给予正向引导； 3、定期与家长联系，组织日常家长会，通报学生学习进展，准确了解家长及学生的实际需求； 4、统筹学生课程安排，归集教学教案等相关教学资料，保障学生档案的完整性； 5、负责学生自习室的日常管理，监督作业完成情况，维护安静有序的学习环境； 6、掌握学生上课进度，协调教学教师，协助开展家长续费相关工作； 7、与学生及家长保持良好互动，积极推动学生转介绍事宜； 8、积极参与公司及校区组织的各项集体活动； 9、完成上级交办的临时工作任务 【任职要求】 1、热爱教育行业，真诚关心学生成长； 2、性格积极乐观，待人亲和，具备较强的责任心和良好的沟通表达能力； 3、具备一定的目标意识，能高效完成业绩导向类任务； 4、工作条理清晰，能有序推进各项事务性工作； 5、有教学实践或教务工作经验者优先录用； 6、大专及以上学历，熟练使用各类办公软件。 【培训学习】 内部培训：提供入职培训、每周复盘学习会、阶段性新人成长训、精英提升训练营、储备管理干部系列课程、读书分享会等多元学习机会，各级管理者亲自参与策划与指导，助力你持续积累经验、全面提升能力。

岗位职责: 1.监督学生日常学习进展，确保其达成既定学习目标； 2.保持与学生及家长的顺畅沟通，保障信息传达准确无误； 3.协同教学团队协作，保障各项教学活动有序开展； 4.跟踪学生学习进度，及时识别学习困难并提供有效支持； 5.负责学生档案管理，确保资料完整且信息准确。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2.能够有效引导学生的学习过程与行为规范； 3.富有耐心与责任心，善于理解学生的实际需求； 4.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务； 5.具备应变能力，可灵活应对学生学习中的各类问题。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-月度灵活聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好档案维护 4-根据学员学习情况，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈 5-在上下学时段以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向，主动热情，责任心强，富有亲和力，沟通表达良好 6-具备良好的销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行老带新机制，资深导师一对一指导助成单 2-机构规模大、口碑佳，出单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

岗位职责 1．日常班级管理： 2．部门管理： 1）部门绩效管理： 在达成个人任务目标的同时，带领团队完成续读销售任务及推荐名额指标； 配合校长落实学校推出的新政策与规章制度； 协助学习督导处理客户反馈问题； 协同校长完善客服部门的运作流程； 定期组织客户满意度调研，保障服务质量持续提升，并推动服务优化； 2）部门日常事务管理： 主持客服团队每周例会； 及时反馈教学方面的观察建议，并与教务长共同商议解决方案； 每周对客服工作及班级管理情况进行汇总分析； 统一规范学习督导的执行流程； 联动销售、市场、教务等相关职能部门协同推进工作； 3）团队建设与人员发展： 持续调动团队积极性，营造正向积极的工作氛围； 策划并开展部门内部培训，促进知识共享，构建学习型组织； 与教务长协作安排团队成员的学术能力提升培训； 负责新成员的招聘及入职引导工作； 实施对部门员工的工作表现评估与考核； 任职要求： 1.本科及以上学历，具备教育行业背景者优先； 2.4年以上教育培训、快消或服务类领域从业经历，其中至少2年团队管理经验； 3.热衷文化教育事业，富有责任心与安全意识，喜爱儿童，有幼托相关经验者优先考虑。

【您的责任】 1、负责跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，妥善处理学生各类问题，给予有效引导与解决方案； 2、主动与家长保持沟通，构建长期、稳定、互信的家校关系，保障学员服务体验，为后续课程推荐奠定良好基础； 3、合理安排学员课程计划，确保教学有序开展； 4、配合上级工作安排，积极参与市场团队组织的相关活动； 5、协助课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作； 【我们的期许】 1、具备本科及以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，具备良好的表达与沟通能力； 3、反应敏捷，抗压性强，具备一定的销售意识与应变能力； 4、具有团队协作精神和职业责任感，执行力强，踏实敬业； 【巨石人的专享福利】 1.高薪回报：无责任底薪＋月度奖金＋季度奖励，月均收入10K-15K（上不封顶）； 2.完善的培训体系（涵盖新员工培训＋部门专项培训＋管理能力提升培训）； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4.节日礼遇，关怀慰问，多样化团队建设活动； 5.法定年假＋额外福利年假； 【其他】 南京多个校区可按居住地就近分配。

求职是一次重要的人生选择，请您花5分钟时间了解公司与岗位信息。1965年，英孚教育起源于欧洲，拥有60年深厚积淀，是全球规模最大的英语学习机构。 1997年，英孚正式进入中国。至今已覆盖全国50多个城市，设立300余所学校，持续培养独立自信、具备国际视野的学习者。 目前在苏州，我们设有4家校区，每一家均严格保障劳动者合法权益，提供真实、具有竞争力的薪酬绩效体系、完善福利保障以及清晰的晋升路径。 我们荣获“亚洲最受欢迎雇主”称号，代表在薪酬待遇、职业发展、员工福利及工作环境等方面，综合表现位居亚洲企业前列，赢得员工广泛认可。 这样的英孚，诚邀优秀的您加入，深入体验教育工作的价值与意义，在收获丰厚回报与成长空间的同时，赢得社会尊重与职业成就感。 工作职责： 1、协助指定班级授课教师完成课堂教学支持工作，维护校内学习秩序与纪律； 2、负责班级日常管理，建立并维护学生档案及相关资料，定期组织家长会； 3、及时向家长反馈学生学习进展、课程调整及校内外活动安排变化； 4、达成规定的续读率销售目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，英语能力优秀者可适当放宽条件； 2、能够适应以英语为主要沟通语言的工作环境者优先； 3、富有爱心与安全意识，喜爱儿童； 4、具备团队协作精神，热衷投身文化教育事业； 5、性格开朗，积极阳光，善于人际沟通，具备亲和力与耐心。 6、工作时间：周中13:00-20:30，周末9:00-18:30，每周享两天休息（周末需出勤）； 其他福利： 1、享受带薪年假，依据工龄按国家规定最高可达15天； 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、员工直系亲属可享英语课程学习、海外游学项目等专属高额折扣； 4、每年开放晋升通道，全面支持各职业阶段的成长与发展。

因公司产量增加，现在招二保焊工两名，要求探伤，一天九个小时！包吃住，500一天！地址在泰州姜堰区！（不能焊探伤的忽扰）！

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入职领取四件套，留年奖励6K，300/天长白班 厂区人事没有第三方放心投递简历！！！ 厂区人事没有第三方放心投递简历！！！ 厂区人事没有第三方放心投递简历！！！ 10小时300/天 工作满7天可以预支1500 一、薪资构架 1、综合工资:8900-9000元月(保底8500，每月10号打卡发放，工资不押不扣)(入职满7天可以预支工资) 2、工作时间:每个星期上六天，每天八小时，除外都算加班，上六休一，自愿加班 正式工基本底薪3550元月转正4500元 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时; 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍; 3、薪资详情=底薪3550元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4、月收入约:7000-8000元月临时工纯工价28元小时!! 1、平均10小时天，工资300左右元/天 2、每月上班26左右，月休四天左右，月均工资8900-9000月 二、待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住，宿舍2人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元月;绩效奖500元月;岗位津贴800月 4、保险:缴纳五险一金，离职时可转出和。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 三、招聘要求 1、年龄:18周岁---45周岁 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 四，工作内容 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 3、组装，包装，QC，质检岗位任选

武进区横山桥日结气保焊352/天夜班420/天包吃有住，有需要联系，稳定到年底，不体检，当天安排宿舍。可日结可月结。 电话:侯

一、岗位职责： 1.负责班级日常管理，处理班级事务，关注学生成长；2.负责学生生活管理，指导学生日常起居，维护宿舍生活秩序； 3.执行并宣讲学校规章制度，妥善处理学生违纪行为，并做好教育跟进与记录； 4.负责参观家长的接待工作，以良好的形象展现学校风貌，促进家校合作意愿的达成； 5.完成领导交办的其他事宜。 二、任职资格： 1.全日制专科及以上学历，专业不限； 2.有责任心，吃苦耐劳，热爱职业教育事业； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4.可以接受住校，有班主任或学生管理经验者优先。

一、岗位职责： 1)负责新学员签约及老学员续费，具备较强销售性质 2)初期通过电话邀约体验课程，推动试听转化正式学员，达成招生人数与业绩目标 3)后期依据教学管理流程，跟进学员在中心的学习进度，及时与家长保持有效沟通，建立长期稳定且良好的互动关系 4)统筹安排每位学生的上课时间，保障课程按计划顺利开展 5)为在读学员提供高品质服务，提升家长与学员满意度，推动后续续费、扩科及转介绍工作 二、任职要求： 1、大专及以上学历，教育类相关专业优先考虑 2、做事认真细致，有耐心与决断力，具备高度责任心和职业操守，乐于助人，拥有良好的服务意识和管理能力，能承受一定工作强度 3、具备优秀的沟通表达能力，富有亲和力，擅长引导、调动并管理学生状态 4、部分月份工作节奏较快，压力相对较高，需具备较强的抗压与抗挫折能力 5、热爱教育培训行业，具备良好的客户服务思维，可接受弹性工作时间（含周末） 6、本岗位为新签与续费兼顾型职位，前期将承接部分在读学员，特定月份亦需参与新开单工作

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

班主任岗位职责 1、统筹负责总裁班班级学员的教学管理工作，保证教学效果； 2、负责学员课程出勤率的管理和监督，课前准备、课中实施保障及服务工作，及课后总结优化； 3、负责班级文化的建立，引导班委工作； 4、策划、组织班级活动，班级活动的主持； 5、负责对学员学习的追踪及了解，随时解决各种突发问题，发挥好学员与学校之间纽带和桥梁的作用。 6、负责学员走访及学员满意度维护，完成各班级转介绍指标。 职位要求： 1.男女不限，热爱教育行业，具备良好的职业道德，兴趣爱好广泛； 2.工作认真负责，热情对待学员，注重细节，良好的服务意识和协作精神； 3.擅于与人沟通，有良好的口头表达能力，有较强的组织、策划、协调和沟通能力，具备处理问题的灵活性和应变能力； 4.喜欢销售工作，有较强的心理承受能力，愿意挑战高薪； 5.有销售行业经验者优先考虑，不论之前在什么行业，只要有意向在教育行业发展者皆可，无经验可以带薪培训。 薪资福利： 1.无责任底薪+有竞争力的提成体系，年薪10万以上； 2.7小时工作制，双休，法定节假日等福利； 3.签定正式劳动合同，缴纳社会保险； 4.畅通的晋升渠道，公平的晋升机制，能力强者迅速上升至管理层！工资随级别增长； 5.享受带薪培训； 6.丰富的员工活动，良好的工作氛围，常有国内游学机会。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游、不加班

岗位职责 负责管理好本班学生学习情况，协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金！！！

需要一人下午一点半到承德路永辉超市这面，工资20一小时，主要是扶扶东西，，能做的联系

薪资福利:保持市场高价，具体以当天最终定价为准

招聘中级消控一名 工作地址：联东U谷·南通经开国际智汇港（崇川区开发区） 要求：60周岁以内，身体健康，五官端正，口齿清晰，无违法犯罪记录，有中级消控证 工作时间:12小时长白班 工资:180元~200元/天，具体面议 请求职者直接电话联系！！！ 面试地址：海门人民西路1219号内3号房

兼职 要有健康证喔 薪资福利:20元一小时 工作地址:虎丘区狮山龙湖天街塔园路181号龙湖狮山天街A馆5楼

天宁区工人新村小区招白班保安1名，2600/月，月休4天，年龄65岁左右.电话联系，联系电话，马经理，

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入万元以上 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队旅游及丰富团建活动 4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学档案，跟进学习进度并做好登记 4-根据学员学习情况及时与家长沟通反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段以3-5人小组开展地推宣传及信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，善于表达沟通 6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-机构规模大，口碑良好，出单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

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秦淮校区秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 **你以为这只是一份常规的教务岗位？** 错！这是一次成为“武术少年团守护者”的宝贵机会，用你的热忱与细致，守护每一位孩子的武术梦想，见证他们一步步成长的精彩历程！ **我们是谁？** 我们是一家专注于青少年儿童武术教育的连锁机构，致力于培养新时代的“武术少年”。我们坚信，武术不仅强健体魄，更能锤炼意志、提升自信，让孩子在快乐中全面发展！ **我们需要你！** 一位富有爱心、细心周到、责任感强的“武术少年团守护者”！你将担任“成长陪伴伙伴”，以专业的服务和温暖的关怀，为每位学员与家长打造优质的学习体验，全程陪伴孩子不断进步！ **你的职责：** ***学员关爱小助手：**关注每位孩子的学习状态与日常需求，及时提供帮助与支持，成为他们信赖的“成长同行者”！ ***家长沟通暖心人：**耐心回应家长咨询，积极处理反馈意见，以真诚与专业赢得家长的认可与信赖！ ***口碑运营推动者：**通过贴心服务促进学员续费与推荐，助力更多孩子加入“武术少年团”！ ***教务执行多面手：**协助完成课程安排、出勤管理、活动协调等教务事务，保障教学有序开展！ **我们希望你具备：** ***真心喜爱孩子：**热爱与孩子互动，有耐心、有同理心，愿意投入时间陪伴他们成长！ ***良好的沟通技巧：**表达清晰，善于倾听，能有效化解问题，建立良好关系！ ***高度的责任意识：**工作踏实严谨，注重细节，能够独立高效完成各项任务！ ***团队协作精神：**愿意与同事协同配合，共同推动团队目标达成！ ***快速学习能力：**能迅速掌握教学内容与教务流程，适应岗位要求！ **你将收获：** ***具吸引力的薪酬结构：**底薪+绩效奖金+提成，付出必有回报！ ***系统化培训支持：**从课程知识到服务规范，提供全面的成长赋能！ ***清晰的职业发展路径：**优秀者可晋升为学服主管、校区负责人等管理岗位！ ***积极向上的团队环境：**与志趣相投的伙伴并肩前行，共享成长喜悦！ ***强烈的价值感体验：**目睹孩子点滴进步，收获无可替代的成就感与意义感！ **加入我们，你将：** ***化身“武术少年团守护者”，以爱与责任，托起每一个孩子的武术梦想！** ***拥有一份温暖而有意义的事业，在成就他人的同时实现自我价值！**

招聘岗位：市一院旁，招保安3名 年龄：55一57岁，本地人 工资：3200元一个月 时间：12小时上2天休息一天 有意者联系：，孙