优秀的销售伙伴们，加入我们，携手共进，一起蜕变成长！ 一、薪资待遇： 提成结构＝利润提成+货量提成（老客户长期合作稳定返单），每月享有保底薪资，入职满一年的销售月均收入2万以上，业绩领先者月入10万+，实实在在的回报等你来赢！ 二、实力平台： 行业排名前十的物流企业，服务客户超14000家，全国设立10余家分公司，团队规模500余人，公司创始人活跃于行业一线，抖音、微信视频号搜索[跨境老冯]即可了解企业动态与行业洞察～ 三、成长体系： 入职即享系统化专业培训与一对一师徒带教，无论你是新手还是熟手，只要有客户资源，我们全程支持——跨城市拜访客户我们也安排专车陪同！零基础也能快速上手，实现飞跃成长！ 四、福利齐全： 入职即办理五险，享受带薪年假、每周下午茶、办公室常备小零食、年度团建旅游、节日专属礼品（儿童节也为大朋友小朋友准备惊喜）等贴心福利～ 五、苏州办公： 办公地点位于苏州火车站对面写字楼，地铁直达，工作时间朝九晚六，午休2小时，法定节假日正常休息，工作氛围轻松，拒绝无效内卷。 六、岗位职责： 1、客户开发：积极拓展新客户，制定个性化销售策略 2、客户维护：深度服务老客户，持续提供高价值解决方案 3、风险管控：跟进应收账款，提升成本控制效率 4、销售模式：结合电话销售、上门拜访、展会获客及公司资源协同推进 七、我们期待这样的你： 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先，具备良好的沟通表达能力 2、目标明确，勤奋踏实，抗压能力强，渴望通过努力获得高回报 3、热爱挑战，主动学习，愿意在物流领域长期发展 备注：社会实践经历丰富的优秀应届毕业生亦欢迎加入～

岗位职责: 1.开展甲醇产品的市场推广与销售工作，与客户保持顺畅交流，确保完成既定销售指标。 2.持续维护客户关系，保障服务流程高效运行，增强客户体验与满意度。 3.跟踪行业及市场变化，优化销售方案，推动销售成效与业绩增长。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与商务洽谈能力，能独立推进并落实销售任务。 2.富有团队协作意识，善于配合团队成员，合力达成整体工作目标。 3.拥有良好的学习适应能力，可迅速熟悉产品特性，持续提升专业素养。

1.开拓本地生活类商户资源，提供线上运营支持及广告推广服务； 2.结合餐饮行业客户需求，设计定制化营销策略，开展商务洽谈并促成合作落地； 3.通过电话联络或实地走访方式主动开发餐饮类客户并进行持续跟进； 4.达成公司下达的销售任务指标，业绩超预期者发展空间不受限！ 5.欢迎拥有新美大、阿里等互联网企业销售背景的优秀人才加入。 要求看这里： 1.大专及以上学历，不限性别； 2.具备互联网销售经验者优先，若你是热爱销售工作的优质应届生，我们也愿意深入沟通； 3.工作踏实有担当，目标感强，对自我成长有追求的00后青年； 4.拥有良好的沟通技巧和较强的商务谈判能力； 5.具备团队协作意识，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来管理者，团队精神都是必备品质。

岗位职责： 1.为不同类型的企业提供营销策略制定和管理咨询服务； 2.参与业务拓展和市场推广活动，负责客户维护和拓展； 3.跟踪项目进展情况，与客户保持长期良好的合作关系。 4.多渠道开发客户：通过地推、电话销售及解决方案式销售，引导企业客户试用注册，促进软件注册用户增长。 5.维护客户关系，收集市场关于APP反馈并同步运营部门。 6.平台资讯运营：编辑发布高质量资讯。 任职要求： 1.形象良好，诚实开朗，亲和力强，工作积极，热爱销售行业； 2.具有优秀的学习能力和适应能力，能够快速学习并适应咨询服务行业的特点； 3.具有出色的沟通能力、计划和执行能力，良好的团队合作精神； 4.有企服类第三方资源、及企服类工作经验优先（如：资质代理、知识产权、人力资源、消防评估、环保咨询等）/企业级软件销售经验/地推或电话销售经验都可； 5.熟练使用EXCEL\PPT\WORD等办公软件； 6.大专及以上学历； 7.有外拓陌拜企业和电话邀约经验； PS:此岗位需要自备车辆，有油补。 核心能力： 1.优秀沟通表达及客户谈判能力； 2.基础图文编辑能力。

岗位职责： 1、开展市场开发及客户关系管理，积极拓展潜在客户资源，精准把握客户需求； 2、拟定并落实销售方案，达成公司各阶段下达的业绩指标； 3、热爱生活，对餐饮、酒店及快消品领域具备一定了解； 4、汇总市场信息，配合推进产品改进与营销策略优化。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与谈判水平，可独立推进业务落地； 2、拥有敏锐的市场感知力和客户开拓能力； 3、熟悉餐饮行业运作模式，有销售从业经历者优先考虑； 4、工作积极主动，抗压性好，具备持续学习意识和团队协作精神； 5、工作地点：南通各区县，苏州各区县，上海各区县； 6、能力决定回报。只要踏实肯干，月薪两万并非遥不可及； 7、接受兼职、短期工、勤工俭学人员，以及有渠道资源的合作方，合作形式灵活多样。

我们是一家全国连锁的民宿运营企业，主营业务是将业主闲置房产进行租赁托管，打造智能化、现代化的精品民宿，并通过美团、携程、飞猪等主流OTA平台进行线上运营管理。公司团队以90后为主，氛围轻松融洽，沟通无障碍，同龄人更易共鸣。福利丰富，不加班，定期举办生日会、下午茶，每月组织一次团建活动，享受法定节假日带薪休假。 岗位职责： 利用公司提供的精准意向客户资源，完成客户对接与跟进工作。 任职要求： 经验不限，行业不限。普通话流利，具备良好的沟通表达能力，抗压性强，积极主动，有强烈的目标感和进取心。 上班时间： 9:00-12:00、13:30-18:30，每月4天休息可灵活调休，节假日正常放假。 晋升通道： 专员—储备经理—城市经理！

销售岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广 2.根据市场分析并制定营销计划，完成销售指标 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品的销售渠道 4.负责收集和分析市场信息 5.管理并维护客户关系以及制定客户长期战略合作计 划 任职要求：1.大专及以上学历，市场营销相关专业 2.1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先 3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务 意识 5.有责任心，能承受较大的工作压力 6.有团队协作精神，善于挑战岗位福利：底薪5K+奖金+提成

岗位职责: 1.主动开展市场调研，深入挖掘客户需求，制定有效的销售方案； 2.利用多种渠道开发新客户，维护并深化客户关系； 3.负责房源的推广与销售工作，确保完成既定销售任务； 4.积极安排客户看房，推动签约流程顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及谈判技巧； 2.热爱销售岗位，拥有较强的客户服务意识； 3.能够适应快节奏工作环境，具备抗压能力； 4.富有团队协作意识，能在集体中发挥自身价值。

工作职责：软装业务员，对接的不是个人客户，直接是公司。不用电销！接受无本行业经验新人，都会1v1带教。 任职要求：两年以上工作经验，年龄38岁以下，男女不限。想要转行，工作灵活自由，不想一直坐班的来！ 薪资待遇：底薪+提成+奖金。综合薪资8000+（异业分成另算） 工作时间：8：30-17：30，单休，可周末休。

康师傅饮料销售人员

市中心大型商场招聘监控室人员1名，上12休24，待遇优，五险一金，餐补，带薪年假，要求持中级证，年龄40岁以下，男女不限，联系人朱经理

南京市鼓楼区招强电，干活麻利，岁数不要太大，懂图纸，配管穿线

全国各地核电站招工，江苏连云港徐圩西陬山央企核电站，全年招工，招工地小工/杂工若干名，进场签订法律合同，270一天，9小时，加班另算，天天有加班，供住不供吃，统一食堂每天餐费20元左右，每月工资9000~11000元，年龄限制55周岁，每月开支结算，剩下工资年底一次结清，短期工勿扰，无犯罪记录均可

找牵经加班一名 白班 南环路 两台弹丝 ，

无锡烧烤店招聘： 成手凉菜师傅（没有熏酱） 工资9000元 以上岗位供吃供住 宿舍环境好，空调热水器，洗衣机都有 能长干的， 电话： 12点以后打电话

酒店用品客房用品业务员，25-30岁有活力，有上进心，

无责任底薪，高提成模式！欢迎咨询！

1、熟悉运营商的基本业务范畴 2、踏实肯干，对赚钱有强烈的热情 3、热爱接触新事物 4、开朗活泼，愿意和陌生人沟通 5、有运营商经验或销售经验的优先

懂得电脑办公软件使用 大专以上学历 能吃苦耐劳

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是销售岗位，务必看清招聘内容再咨询。因公司业务发展需要，现招聘多名出差人员，经验不限。 职位描述： 一经录用，提供免费住宿 1.薪资待遇：底薪5000元（转正后底薪6500元）+高额提成+奖金+补贴+福利+年终奖，综合月收入8000-15000元以上，上不封顶 2.对表现突出、能力优秀、态度积极的员工，提供公平、公正、公开的晋升通道，并享有2-3次免费旅游机会（可自主选择） 3.提供免费住宿，环境舒适，家电齐全，配备WiFi 工作职责： 负责省内市场产品推广与销售，开发新客户，维护老客户关系并定期拜访 任职要求： 年满16周岁及以上，性格外向，热爱销售工作 注：本公司直招，非中介！ 年轻人喜爱的旅游式销售工作，超有范儿！ 公司地址：江苏无锡市梁溪区财富大厦903（三阳广场4号口）

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，一半销售一半教育咨询师，需要背诵、学习大量的学习、学情、考情、孩子教育相关的专业知识（终身受用），如果你喜欢简单纯粹利他的教育行业、不抗拒学习大量知识、想给未来的自己有了父母角色后能更懂得如何教育孩子，欢迎你的加入！ 2、我们的销售理念是：不是为了利益推广课程，而是真心的帮助家长和孩子。销售是过程是能力，帮助学生和家长是根本。需要长期的、耐心的帮助客户分析需求和推荐教育方案，如果你认可这样的销售理念不仅是挣快钱，欢迎你的加入！ 3、销售模式：主动式电话咨询与约访、见面沟通与咨询分析、长期通过电话或微信形式进行回访跟进。周内以电话沟通为主，周末以面咨为主。公司提供足够的资源，不需要辛苦的做地推和陌拜。25年3月入职的某咨询师，3-8月主动对客户咨询和回访的业绩高达百万+，提成7万+，算上底薪半年累计收入达10万+。如果你喜欢这种更加主动型的销售，而不是被动等待式销售，欢迎你的加入！ 4、公司设有专业的教务部门来服务签约的家长，前端销售可享有家长后续的续费提成以及家长转介绍的提成。学生续费率达90%（从小学到高三长达6年+，老客户续费稳定）。转介绍率达40%，新客户资源重要的渠道之一。公司还有新媒体部门，资源有保障。 5、公司重视打造专业的教学部门和教研院，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年都培养众多211/985甚至清华北大学子，重服务、重教学质量，客户口碑在苏州地区排名第一，作为前端销售，成就感价值感满满，更有底气和自信做销售！更愿意招更多的学生，既是为客户负责，也是为个人业绩与收入，也是为证明个人的能力。如果你需要强大的客户服务体系支持，且有超强的金钱欲望，欢迎你的加入。 【任职要求】 1、能接受以上销售模式。 2、有较强的沟通能力、学习能力、目标感、金钱欲望。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、能坚持、有教育情怀、认同企业文化。 4、有销售经验优先，无经验可培养。无过往从业行业要求，无专业要求。大专及以上学历，优秀者可放宽学历。 【薪酬福利】 1、薪资架构为：底薪+外呼提成+签单提成+总提奖金+转介绍奖金+续费奖金 ①试用期底薪5700（3万指标，完不成的话底薪5300），转正后底薪最高为7200（根据业绩浮动） ②提供餐补： ③住房福利：提供员工宿舍，解决住房压力； ④签单提成：新学生报名提成； ⑤总提奖金：当月总业绩额达到一定标准，会有一个比例的提成。 ⑥转介绍提成：高于同行的转介绍提成，单笔，多笔提成不同； ⑦现金激励：转介绍奖金＋评比奖金＋其他现金激励（多种）; ⑧生日福利：公司送感动的生日活动，家的温暖； ⑨工龄工资：入职之日起累计工龄，享受工龄津贴，工龄越长加薪越多； ⑩带薪年假：满一年的正式员工享受带薪年假； ⑪带薪假期：婚假、丧假、产假、病假、陪产假等； ⑫五险一金："五险"包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；"一金"指的是住房公积金。 ⑬优秀员工评选：每月、季、年优秀员工评选，升职加薪； 14.员工在职满3年，父母享受额外的父母慰问金。

工作职责： 1、在区域负责人的指导下，独立开展市场拓展工作，通过电话、实地走访、线上渠道等方式，面向连云区及周边区域挖掘潜在客户资源。 2、在区域负责人带领下或独立完成客户拜访，准确传达公司核心价值，深入了解并记录客户需求。 3、遵循公司既定的销售流程，推进从线索跟进、方案展示、商务洽谈至合同签署的全流程工作。 4、严格执行公司汇报制度，定期主动向区域负责人反馈工作进度、客户动态及后续计划。 5、配合区域负责人做好现有客户的日常维护，提升客户满意度与忠诚度，发掘后续合作机会。 6、建立并持续更新连云区客户信息台账，确保资料完整、真实、及时。 7、与技术、运营等部门高效协同，联动为客户提供定制化解决方案。 8、接受区域负责人的任务分配与业务指导，积极参与公司组织的各类产品培训与销售技能提升活动。 任职资格： 1、长期居住于连云区，能保证充足时间与精力投入本地市场的开发与服务。 2、计算机、市场营销等相关专业背景者优先考虑。 3、具备连云区政府部门、企事业单位或相关行业人脉资源者优先录用。 4、有1年以上软件产品、IT解决方案、系统集成或政府类项目销售经历者优先。 5、具备较强的团队协作意识和执行力，能够准确理解并落实上级下达的工作指令与销售策略。 6、沟通表达能力强，能够主动、定期与直属上级保持工作交流，确保信息传递顺畅。 7、对人工智能、智慧城市等前沿领域具有浓厚学习兴趣，能快速掌握新产品知识，具备吃苦耐劳品质和较强抗压能力。

维护部分现有客户资源，通过指定渠道获取潜在客户信息，通过电话推广公司产品，对具备合作意向的客户开展持续跟进工作

我们公司主营英格索兰空压机的销售，同时生产和供应配套的后处理设备，并提供全面的售后服务支持 一、岗位职责： 1、定期收集市场动态，开展系统性分析与整理； 2、负责指定区域市场的业务开发、制定销售计划并完成既定销售目标； 3、开展公司产品的宣传推广，识别潜在客户并持续跟进对接； 4、全程跟踪订单交付进度，保障客户满意度； 5、维系现有客户关系，进一步拓展客户资源并深挖合作潜力。 二、任职资格： 1、认同企业文化和使命愿景及核心价值观； 2、具备大专及以上学历，机械类相关专业优先录用； 3、性别不限； 4、有机械设备或项目型产品销售经验者优先考虑； 5、具备驾驶能力。

1.具备较强的学习能力； 2.具备良好的沟通技巧； 3.需每日前往乡镇开展义诊活动，持续性工作； 4.熟悉手动挡车辆驾驶者优先，非强制要求； 5.负责客户档案的建立及信息数据的录入与管理； 6.协助医师完成诊疗流程，并同步做好相关记录； 7.落实后续回访工作，提升客户信任度，推广诊所形象，维护良好的医患关系等。

如果你正感到迷茫，不妨加入我们，大平台，大未来 我们是一家专注于助力传统企业实现线上战略转型、推动外贸企业数字化营销出海，帮助各行业充分挖掘线上数据价值的互联网技术服务公司。身处快速发展的B2BSaaS领域，行业正处于蓬勃上升期，是95后、00后理想的职业赛道。目前，公司在产品运营与技术服务方面于长三角乃至全国均处于领先位置。但我们也对人才有较高期待，请仔细阅读以下信息，感兴趣的朋友欢迎联系我。 【晋升通道】 1.专业销售路径：初级→中级→高级→资深 2.销售管理路径：主管→大区经理→大区总监 3.内部发展机会：培训师、技术开发、人事招聘等岗位，只要在现岗位表现优异，均支持内部转岗 【福利待遇】 一经录用，即可享受多元化的员工福利： 1.设立新人保护期，享有保底薪资及提成保障； 2.无责任底薪（根据业绩可上调）+高额提成+销冠奖励+多项奖金激励； 3.正式签订劳动合同，入职即缴纳五险一金； 4.每年组织出境游、周边团建、免费健康体检，节假日发放精美礼品； 5.办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽。 【岗位职责】 1.开拓企业级客户资源，建立并维护长期稳定的合作关系； 2.跟进渠道合作伙伴的用户拓展进展，积极推动用户增长，完成招商目标； 3.开展市场调研与需求分析，关注竞品动态，为公司战略发展提供有效建议。 【任职要求】 1.热爱交流，具备良好的沟通表达能力； 2.接受零经验培养，有1年以上销售、渠道或招商经验者优先考虑； 3.具备较强的组织执行、协调沟通、渠道管理及市场感知能力； 4.学习能力强，善于逻辑思考、归纳总结和策略推演； 5.能快速掌握产品知识，并深入理解其应用场景； 6.工作积极主动，富有热情，具备团队协作精神和高效执行力。 【岗位优势】 1.客户资源充足，每日精准派发新线索； 2.成交周期短，开单效率高，客户匹配度高； 3.公司高度重视该业务线，发展空间广阔； 4.项目竞争力强，业绩突出者月均收入过万，客户粘性强； 5.沟通方式多样，支持电话、微信沟通，也可邀约面谈。 【培训体系】 1.公司重视人才培养，岗前与在职期间均有系统培训，日常工作中遇到问题，培训师将全程指导； 2.实行师徒制，由销售冠军带教新人； 3.提供专业技能提升培训、个性化职业发展指导及管理能力培养。 面试要求： 请准备一份个人履历，要求简洁、直接、真实、生动、有亮点。 如果心动了，请尽快联系我，记得多发几次消息，因为咨询的人很多，优秀的人才需要主动展现自己。期待充满自信与冲劲的你！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖

要求：中专以上学历(应届毕业生亦可)，光伏、电气、市场营销、国际贸易等专业优先。口齿伶俐，五官端正，善于交流，热情开朗，适应能力强!

薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩优异者月入可达5-10W，上不封顶。除常规提成外，还可享有签约奖励、达成激励等多项奖金，连续5年获得MDRT荣誉者额外奖励100万元，薪酬水平行业领先！平均年薪60-80万！健康养老产业的未来属于专业人才，我们专注打造高素养团队 岗位职责: 1.协同团队协作，保障项目按时完成； 2.主动学习并运用新技能提升工作效率； 3.本岗位聚焦老客户维护及二次开发，包括邀约客户领取礼品，为有需求的客户提供服务并协助其入住公司项目等后端增值服务； 4.及时回应客户在售前、售中、售后环节的各类咨询，依托官方微信公众号、APP系统支持，操作流程简便高效； 5.岗位性质为半服务半销售，以咨询、服务与销售为核心，区别于传统销售模式，公司配备完整服务体系推动业务，提供存量客户名单及系统工具辅助客户拓展，助力实现更高收益。 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员高效配合； 2.能适应工作节奏，具备抗压能力，保持积极心态； 3.具备较强的学习意识，持续优化工作方法； 4.年龄30-45岁，大专及以上学历，在当地居住满2年以上；接受零经验人员，公司将提供系统化培训。 工作时间：上班时间：8:30-17:00，周末双休 法定节假日正常休息，工作时间弹性灵活，每月出勤满12天即可达标。

谁说追求收入就不能兼顾生活与家庭？谁说陪伴孩子就无法实现事业突破？我们在寻找重视工作与生活平衡的销售精英！ 岗位职责：借助公司提供的高质量客户资源库，完成客户沟通与转化，促成合作，工作压力小，无需加班。（身处当前最具发展潜力的行业之一——财税代账领域）零经验可入职，公司提供带薪系统培训！ 任职要求： 年龄23-36岁，应届毕业生可接受，需持有毕业证书！ 工作时间：上午8:30～12:00，下午13:30～18:00 休息时间：周末双休，法定节假日照常休假 薪资待遇：底薪4500元+提成8%-20%+开单奖励200元+年终奖*14薪，综合收入6k-15k+，多劳多得，上不封顶。 岗位福利：每月举办生日会、提供下午茶，定期组织团建及旅游活动，晋升机制透明，表现优异者可快速晋升为团队主管！