有工作经验优先无工作经验可培训

时间宝贵，我们都不想浪费彼此精力，合适才会主动联系，薪资与休息安排真实可靠，理解大家求职不易，也绝不拿任何人刷数据！ 一、薪酬结构：底薪+绩效+提成+奖金，新人均收入3万起，上不封顶；试用期额外享2000元新人奖励，转正后人均月薪3-6万以上。 2.提成比例10%-40%，年终奖10-35万。 3.工龄工资：满半年增加500元。 4.奖金补贴：话费补贴+工龄奖+月度奖+季度奖+年终奖。 5.新员工享有入职培训、专业课程及营销技能提升训练，助力持续成长。 6.公司为表现优异者提供晋升通道（确保3个月内有机会晋升）。 7.工作时间：早九晚六 二、【公司福利】 1.严格执行国家法定节假日休假制度，待遇透明真实。 2.重大节日发放礼品，生日当月赠送蛋糕，定期组织团队建设活动。 3.年底根据个人业绩发放亲情补贴。 4.入职满一年可享3天带薪年假。 5.定期开展文娱活动，如王者荣耀对战、斗地主竞赛、户外拓展等，参与即有机会赢取奖金。 三、【岗位职责】 1.客户资源全部来自公司官网后台申请，客户主动咨询并携带明确需求（无需电话推销、无需求人、无需看脸色、无需盲目开发客户），有销售经验的伙伴看到这点都会心动吧。 2.工作方式为电话邀约+线下接待成交；无需外出跑业务，客户由你邀约至公司面谈，无通话时长与拨打数量考核要求。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，提升产品知名度和市场份额 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人业绩与团队共同成长

岗位职责: 1. 主动推进销售工作，利用多种途径开发潜在客户资源。 2. 持续维护并深化客户合作关系，洞察客户需求，提供专业化的服务方案。 3. 整理市场动态与行业资讯，及时向团队传递有效信息，助力产品改进与市场策略优化。 任职要求： 1. 具备销售工作经验者优先考虑 2. 具备吃苦耐劳精神，无此意愿者请勿投递 3. 持有C1驾驶证，自有车辆（5座或7座均可） 4. 工资日结，支持灵活休息

公司2018年成立至今，专注个人贷款业务，资金由银行发放，全程合规合法，上班期间不收手机 产品丰富，资源优质，成单效率高，新人最快一周内即可开单； 在职员工平均月收入2-3万元，努力冲刺可达3-5万元； 统一提成比例10%-45%，每增加1万元业绩提升一个阶梯，做到5万即享30%统提； 节假日正常休假，带薪年假超过15天； 办公环境优越，独占整层写字楼，现有四大业务团队，各团队经理均为业内资深人士，全程助力新人出单，团队协作无抢单现象； 寻求长期稳定发展的伙伴欢迎加入，公司拥有大量任职四五年以上的老员工，工作氛围轻松融洽，无压无束缚 工作内容： 1.通过电话或微信方式，对平台分配的意向客户进行跟进回访 2.邀约符合条件的客户，由专业谈单人员对接，有经验者可自主谈单，提成全额发放，绝不克扣 岗位要求： 1.欢迎零基础人员加入，入职提供系统化培训，有销售经验者优先考虑 2.能接受电话沟通形式，但无强制通话数量指标 3.具备强烈收入意愿，积极进取，目标明确

不包吃住交社保年龄30岁左右到40岁

开拓市场，发展业务

1.开展光伏发电领域的市场拓展工作 2.配合上级的工作安排与任务部署 3.具备积极进取的态度和强烈的责任意识 4.全流程推进销售工作的执行与落地 5.通过电话沟通、微信添加等方式开发潜在客户（保持充足的通话量，精准挖掘意向客户） 6.实地上门拜访客户（提升洽谈能力，注重职业形象、产品价值传递、异议处理及成功案例分享） 7.坚持每日、每周、每月的持续学习、成长、总结与复盘 8.按时完成主管下达的各项销售指标 9.做到主动开发、持续跟进、频繁拜访、有效互动 10.拥有团队协作意识，积极参与市场开拓 无需担忧是否具备行业经验，本领域基础知识一周内即可掌握，销售技能由专业人员指导培训，只需认真执行既定流程，月薪过万并非难事。 【福利待遇】 1、薪酬构成及福利：综合底薪4000元+开单奖励+业绩提成+超额利润分成+带薪旅游+生日补贴 2、工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时，固定双休+法定节假日正常休假 3、交通便捷：地铁2号线平泷路东站3号出口直达 4、团队氛围融洽，同事关系和睦，沟通高效，互帮互助 5、定期组织培训，不惧零基础，只要愿学肯干，我们倾囊相授，携手共创佳绩！ 【最后结语】 缺乏赚钱动力者勿扰，满足于现状者勿扰！ 你可以学历普通，但必须野心十足，诚邀渴望高收入、富有激情与斗志的奋斗者加入我们！

职位类别：销售代表 1、通过公司平台，推广并销售钢材原材料及相关配套服务，涵盖金融、加工、仓储、物流等板块； 2、负责现有客户维护，积极开发新客户，持续拓展市场份额； 3、深化客户联系，促进长期稳定合作关系的建立与巩固； 4、可选择出差型销售模式，每月安排约7天实地走访市场。 职位要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、具备1年以上销售岗位工作经验； 3、了解相关行业基础知识； 4、掌握市场营销与业务推广的基本方法； 5、具备较强的沟通协调能力，善于分析和解决实际问题。 工作地址：江阴申港（7月份陆续搬迁至璜土镇石庄工业园） 福利待遇 1、具有竞争力的薪酬体系+年终奖金+节日福利+五险一金+生日关怀 2、培训支持：入职即享为期两周的技术培训+贯穿职业发展的系统化培训+导师带教机制 3、丰富的员工活动：节假日福利+生日庆祝+团队建设聚餐+年度盛会 4、晋升机制：双通道发展路径（P级专业序列/M级管理序列），晋升以能力为核心依据 5、组织架构扁平化，团队协作高效，办公环境舒适，氛围融洽 前期办公地点位于夏港，后续将逐步迁移至璜土

工作内容： 1、拓展客户，录入系统并持续跟踪客户，促进成单。 2、维护系统自有客户，并在系统公海内寻找客户，跟踪成单。 3、通过网络及电话开发新客户，录入系统，跟踪成单。 4、整理客户资源，分析市场变化及时改变销售策略。 5、完成领导安排相关工作。 任职要求： 1、大专及以上相关学历 2、愿意学习，并具有团队精神。 3、吃苦耐劳，并适应出差及相关展会工作。 4、熟悉办公软件，熟悉报表分析。 5、20岁-40岁，男女不限。 6、无不良嗜好，无犯罪记录，无征信不良记录。 福利待遇

焊工 反费30元一天 明天面试 太仓中集冷箱 空腹7:20集合面试 焊工365-380元/天 招工23-43岁 发薪两种模式可以选择 一周预支1000元 焊工需要试工 岗位多多，欢迎推荐 必须要有箱厂做过的经验 上班地址：太仓附近 联系电话

招配菜，工资7500-8000南通市区，江湖勿扰。

招聘，喷气丰田机，对班挡车工两名，25班一名，帮机一名，联系电

二甲有一饭店，急招技术全面一点厨师，工资好谈，有议着跟我联系，

招聘 地点：海州区解放路 切配 2名 年龄：60岁以下，男女不限 上班时间： 07:30—12:30 14:30—18:00 • 待遇：月休4天，有空调，配切菜机，工作轻松 • 薪资：面议 另招 半天班阿姨 1名 上班时间：09:00—14:00 工资：2000元左右 要求：手脚麻利，做事认真 联系电话： 曹

招聘 西安市北郊红会医院招聘后厨帮厨数名工资3800-4000 售卖数名工资3500-3800 以上岗位月休2天，包吃住 联系电话☎同步

一、岗位职责 1、通过网络、电话开发、跟进客户，介绍产品/服务，促成成交，完成销售目标 2、解答客户疑问，维护客户关系，提高转化率 3、做好客户信息登记、跟进记录及数据报表 4、配合团队完成业绩任务 二、任职要求 1、男女不限，年龄18-40岁，中专/高中及以上学历 2、形象佳，气质好，表达清晰，沟通能力强 3、有销售经验、电话销售、网络销售、客服经验优先 4、积极主动，有责任心，能承受业绩压力 三、岗位薪资福利 1、薪资组成：底薪3000+业绩提成+节日福利，人均6千及以上 2、上班时间：上午9：00-下午5：00 3、节假日休息：每周单休，法定节假日正常放假 上班地点：徐州贾汪区大吴街道 联系人：夏 总（）

无试岗！！无试岗！！无试岗！！重要的事情说三遍 小区公寓式宿舍＋接受无经验＋底薪5k 快快乐乐上班～开开心心拿工资～～奥利给我们都是00后，95后的小伙伴公司环境舒适同事和蔼！!! 招聘我们是认真的谈恋爱都没有那么认真请温柔以待我的面试邀约。 福利待遇： 1、无责4500+500绩效＋高提成，只要认真工作就能月入过万 1、提供住宿，小区套房，家电齐全。 2、差旅费公司出，不需要提前垫付。 3、集团公司每年组织免费旅游，公司内定期聚 会、假日福利、生日福利、带薪年假等。 4、可签三方协议和实习证明。 区别以往招聘模式，零套路，零忽悠，真诚沟通。全新模式，有意的朋友，欢迎直接投递简历或电话沟通！!

北京诚招合作伙伴 亦庄大销一名 大兴枣园大销一名 服务老师5名就近安排 同步

卤货外摆销售员，全职5千以上，包吃住。兼职，3千以上。，30一55岁。另招作坊杂工一名，，63岁以下。4500元一个月，包吃包住。

岗位职责： 1. 负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1. 具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力和责任心 3. 具备基本数据分析能力，能熟练使用办公软件进行业务汇报与计划制定 4. 适应短期出差，执行力强，结果导向 5. 学历不限，热爱销售工作，有成功渠道拓展案例者可适当放宽经验要求

苏州昆山市我是卖洋河洋老... 我是卖洋河洋老大散酒的，第一次厂家免费送4个酒坛子，各送10斤酒给客户的客户免费品尝，2个月内卖不动的客户余下的酒和酒坛子收回，第二次补酒的客户比如超市拿1家超市提成1比如1天成交10家就是1500元，小酒馆和饭店第二次补酒一家是比如一天成交10家就是500元，1家客户第二次补酒是3桶酒1家是80元一天成交10家就是800元，第一次拿货的上架子和酒坛每个品种10斤酒1家比如一天成交10家就是500元，第一次免费送客户的客户免费品尝不收客户钱，厂家免费送的 第二次拿酒每桶是50斤只收40斤的帐10斤是送客户的每次都送 骑电瓶车推销都可以有意向干吗只要有推销能力的都可以干干主业或者兼职都可以时间自由 有意向干的可以私信联系我?每月4000元至5000元是好赚的，做的好的话还不止这些，就在你住的附近跑业务，有推销能力的优先，多劳多得，时间自由，有意向干的可以私信联系我?

₪、大专学历&本科学历&退伍军人优先录用。 ₪、当天面试，当天出结果，⾯试通过即可安排住宿。高效率⼊职。 平均薪资1w-1.5w！！！！！！我们说的是真的！真的！！！ 平均薪资1w-1.5w！！！！！！我们说的是真的！真的！！！ 平均薪资1w-1.5w！！！！！！我们说的是真的！真的！！！ 接受⼩⽩！！！师父一对一带薪培训！！！ ₪、相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度。 【工作内容】： 1.负责租房业务和二手房的买卖业务。（有什么客户做什么业务，不用选择） 2.会涉及到电话沟通，客户来找你实地看房子，你给他介绍房子就可以了，看中房子后，再跟房东沟通付款，和售后。（不是纯电话销售，每天30个电话量；公司提供平台，房源，客源，获取客户的方法会教给你的。）————授人以鱼，不如授之以渔 3.新人前期从租赁做起，后期业务熟悉后接触房屋买卖。（买卖涉及到的：税费，产权，贷款，限购等专业知识，都会有专业课程培训） 4.我们对经验没有要求，作为一家在上海27年的老牌本土企业，公司有完善的内部培训和人才培养体系。 5.进入门店后也有一对一的师徒带教，店长是不做个人业绩的，会全身心的帮助、带教新人。 【岗位要求】： 1.性别不限 2.有入伍经验无学历要求（退伍优待） 3.无经验要求，不限专业。不限行业（欢迎转行的小伙伴过来尝试） 4.态度积极向上，热爱工作，面试通过100% 【晋升渠道】： 初级经纪人——置业顾问（2~4个月）俗称转正 置业顾问——客户经理（6~9个月）俗称晋升 客户经理——高级客户经理（7~10个月）又一次晋升 高级客户经理——店长（9~12个月） 【福利待遇】： 1.无责底薪，不考核任何绩效； 2.带薪培训；培训正常发工资。公司专业团队针对新人不同阶段进行相对于的专业知识培训。 3.收到录用通知，即可拎包入住公司宿舍。 4.不论你是否住宿，每个月都有800房屋补助。 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 【薪资待遇】 ①买卖最高提成64%(例：500万的买卖提成6万+） 租赁最高提成64%（例：5000的租房提成3000+） 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：提供单人员工宿舍，带独立卫浴（宿舍到公司步行10分钟，空调，无线网，洗衣机等基本家电齐全）； ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤晋升：3月一次晋升评选；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 ⑥培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； 全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑦晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问--营业主任--分行经理---高级经理--区域总监）； ⑧绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖 金，一般金额在5000元左右）； 【福利待遇】 1.面试通过即刻入职，无需等待，入职就缴纳社保，无试用期，工资不打折 2.面试通过即刻安排住宿，解决沪漂难题 3.入职后即刻安排带薪培训，解决无经验的焦虑，边赚钱边学习 4.每月固定团建大餐（人均消费500元），团队旅游-上海玛雅乐园-迪士尼乐园-苏州周边游-三亚旅游-青岛海鲜游（真正落实的旅游） 5.超长带薪年假15天 6.节假日礼物 【职位要求】 ①男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||-----------------------------------------

办理电信业务，销售各种品牌的手机，及配件

1、处理物流异常 2、核对费用差额 3、开发企业客户

销售相关工作

一链倾城，有爱有家 诚聘高端业务精英，薪资自己决定！全南京就近分配！！轻松实现下班即到家！ （全南京就近分配） 一、薪资待遇：收入无上限！ 1. 转正后提成比例38%-75%，入职8个月新人平均月收入8000-10000元； 2. 团队年轻化，工作时间灵活，氛围愉悦，国家传统节日发放丰富物资福利，享带薪年假与公休假，缴纳社会保险，提供内部员工租房、购房优惠，每月组织聚餐及周边团队出游； 3. 成功开单赢取大奖出国游，年度精英社享奖金奖品及免费境外旅行，更有机会携家人出席人民大会堂奖励盛典并参加国宴； 4. 如需住宿支持，门店可协助安排居住事宜； 5. 工作地点为南京本地，依据公司战略布局，分配至各区域岗位。 二、工作内容： 1. 维护线上渠道的房产信息，建立个人专业形象； 2. 为客户打造高品质的置业服务体验； 3. 保障客户资金流转的安全性； 4. 推动买卖双方交易顺利完成，协助合同签订及产权过户等相关手续办理。 三、岗位要求： 1. 全日制统招大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递！ 2. 不限专业，对互联网、金融或房地产领域有兴趣者均可报名； 3. 学习能力强，心态积极，愿与价值观端正、正直进取的伙伴共同成长； 4. 热衷人际沟通，具备强烈目标感，勇于挑战高收入，认同“努力必有回报”的信念； 5. 无需相关经验，公司将提供系统化的免费培训。 四、培训体系： 链家设有专属培训平台——链家学院，配备资深专业讲师团队。 1. 理论课程：入职初期接受系统的房产经纪专业知识培训； 2. 过渡培训：助力新人实现从理论学习到实际操作的平稳衔接； 3. 实战指导：实行师徒带教模式，由导师带领深入一线业务场景实操。 五、公司晋升：晋升凭实力，不看关系，唯才是举 1. 业务深耕发展路径：经纪人→高级经纪人→超级经纪人 2. 管理方向发展路径：经纪人→店经理→商圈经理→营销总监→分公司总经理 六、其他福利： 1. 公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛以及规模盛大的万人年会； 2. 大区持续开展团建活动，包括基地拓展、山水游玩等集体出行项目

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作； 7、通过线上沟通对接，结合线下实地拜访开展销售工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、有销售工作经验者优先，接受应届毕业生，业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 5、《不支持线上面试，不提供食宿，非本地人员请勿投递》 工作时间：09:00-12:30；13:30-18:00；周末双休；购买五险一金；发薪日为每个月15号 工作地点：苏州工业园区旺墩路135号恒宇三期9楼929-930

主要销售制冷行业。

月休6-8天，支持调休、连休或固定双休 无经验也不怕，一对一师徒带教，师傅耐心负责，手把手带你成长 人人皆为合伙人，团队氛围互助共赢，每个人都真心希望你进步，倾囊相授 工作内容：带客户实地看房，公司全程提供房源与客户资源，无需自拓渠道 租房旺季成交率高，带看即有机会开单 若不想专注带客，也可选择开发新房源或新客户，均有专人指导操作流程 核心要求：渴望赚钱，目标一致，我们只欢迎想一起拼搏创收的人 没有传统上下级，全员平等合伙人制，遇到问题共同面对，有好策略一起分享 晋升通道：业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监 为什么加入我们？ 1.薪酬准时发放，收入清晰透明，绝无隐形扣减 2.从“零基础”到“团队核心”，每一步成长都被看见与肯定 3.工作如生活般自在，福利待遇领先行业，打造属于你的快乐职场 4.追求相对自由，掌握工作节奏，真正做自己生活的主人