招聘：分金亭、汤沟酒水业务员（面议） 薪资：3000-7000元/月 本公司代理分金亭系列，汤沟系列白酒， 销售精英/业务员综合薪资3000-7000 有酒水相关从事经验者优先 能够带团队的薪资待遇面议

说宝妈不能做职场精英——瑞满庭诚聘职场宝妈，兼顾家庭与事业，宝妈也能成为职场佼佼者 工作时间灵活！暑期特别增设陪伴假！试用期每月1000元补贴，助你平稳过渡新手阶段 岗位福利： 一、薪资无上限，与正式员工同薪同酬，底薪+提成模式，业绩越好提成越高，最高可达80%，年入数十万不是幻想！ 二、福利丰富，除五险一金外，额外提供补充医疗保险与子女保障险，全面守护自己与孩子；带薪年假、节日礼遇、周年纪念、定期团建、年度健康体检一应俱全，更有精英旅游等你参与！ 三、工作节奏自由，朝九晚六，周末双休，午休2小时，张弛有度，暑期额外享有七天专属陪伴假期！ 岗位职责： 四、工作流程清晰：客户线上看房—预约时间—实地带看—签约成交—领取提成 五、无需经验基础，南京全域业务覆盖，优质房源充足，新媒体运营团队强力支持，成交率高；配备销售骨干全程指导，一对一帮扶，快速上手无忧过渡 六、无需担忧人际压力，团队氛围轻松融洽，店经理即为你的导师，多请教多吃饭，自然融入不尴尬 任职要求： 八、无硬性门槛，不要求经验，只要你相信自己、乐于学习、渴望实现经济独立，其余交给瑞满庭来帮你实现 快来加入我们，立即咨询，开启属于你的职场宝妈进阶之路！

1、大专及以上学历，市场营销或电力相关专业优先； 2、具备1-2年以上销售经验者，无经验者亦可培养，有国家电网客户资源者优先； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析判断能力，注重客户体验与服务品质； 5、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于迎接挑战，追求个人成长与突破； 7、能够接受出差安排； 岗位职责： 1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据部门营销目标，达成个人及团队的销售任务； 3、积极拓展新市场，开发新客户，拓宽产品销售路径； 4、收集所辖区域市场动态，分析竞争格局与对手情况； 5、组织并落实销售区域内的业务执行，确保指标完成； 6、维护客户关系，推动长期合作，实现业务与能力双提升； 福利待遇： 1、享受国家法定节假日 2、节日关怀礼品 3、五险一金等 4、员工生日福利礼品

南京手拉手车业（东风日产东风南方溧水分店）因团队扩展现招聘销售人员 【薪资待遇】 底薪最高7800元，全勤奖励，高额提成 正常干：3000-10000元/月 努力干：10000-20000元/月 使劲干：30000元以上/月 拼命干：收入上不封顶 岗位：汽车整车销售顾问 有相关经验者优先，欢迎随时咨询，可快速安排入职 【招聘条件】 1、学历不限，具备销售经验者优先考虑 2、热爱销售工作，具备责任心 3、沟通能力强，表达清晰流畅 地址：溧水开发区4S园东风日产、阳光车市（创维商场对面）

公司直招，无任何费用！ 我们是贝壳找房旗下高端品牌，国内唯一一家房地产上市平台，已覆盖全国300个城市，拥有10万家门店和100万名经纪人，在苏州区域已达2000家门店。 定位为技术驱动的高品质居住服务平台，率先推出VR看房功能，打造“VR看房、VR讲房、VR带看”三大核心体验，引领房产服务互联网化、智能化发展。 在昆山城南、城西、南星渎、城东、城北、正仪均设有A级优质门店，可就近分配，线上客源丰富，资源充足。不限经验，零基础也可快速上手，轻松开单。 主营业务涵盖：新房、二手房、租赁、海外房产、装修等。 现招聘以下岗位： 租赁专员 二手房经纪人 新房置业顾问 正青春，一起拼！ 岗位职责： 维护线上房源信息实地勘测房屋情况 带领客户看房协助完成交易洽谈 发展空间： 提供业务专家、管理、赋能、经营四大职业发展路径 薪资福利： 无责任永久底薪+20%-65%高提成 租赁业务提成比例：40% 装修项目提成：每单5000-10000元 我们具备多元化的培养体系，广阔的职业成长空间。欢迎加入这支年轻、充满活力与进取精神的团队！

工作简单，时间自由。

转正提供免费住宿 岗位职责: 1.采用车销模式开展公司业务推广，通过地面推广方式推动销售目标达成，维护现有客户关系，提升业务覆盖范围及客户活跃度（产品包括万向轮、手推车、水管、手套等） 2.与客户保持良好互动，快速响应并解决其在使用产品过程中遇到的各类问题； 3.主动参与团队会议，为市场拓展提供思路与协作支持； 4.按时参加培训及工作会议，持续提升个人能力与团队整体绩效； 5.结合市场动态优化推广方案，灵活应对市场环境变化。 （车销：驾驶车辆携带产品进行上门拜访式销售） 任职要求： 1.年龄25-40岁，高中及以上学历，退伍军人优先考虑 2.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 3.对市场推广工作有高度热情，能顺畅与客户交流； 4.责任心强、执行力高，可独立推进推广任务落地； 5.具备一定应变能力，能妥善处理客户意见及市场突发情况； 6.持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶技能。 工作时间： 每周单休（周日休息），上午8:30至下午18:00 薪资待遇： 试用期固定工资5.5k，转正后无责任底薪5-6k+提成（1-3%），综合收入7-9k

岗位职责: 1、在社区水站附近开展水卡促销活动； 2、与客户进行有效沟通，维护良好的客户关系，推广产品信息； 3、无责任底薪搭配提成，收入多劳多得：轻松工作月入4000+，认真完成任务可达6000+，积极努力者月收入可突破1万元；底薪4000元，提成比例为4%-5%，综合月收入5000-8000元； 4、每日工作时长4小时，工作时间为下午4点至晚上8点； 5、工作区域覆盖姑苏区、相城区、吴中区、园区、虎丘区，具体服务小区根据活动安排确定，各小组通过抽签方式分配，工作地点不固定，随活动小区变动； 6、年龄需在20至45周岁之间。

转正提供免费住宿 岗位职责： 1.针对五金门店客户开展上门拜访与面对面销售，推动产品成交，维护现有客户关系，提升业务覆盖范围及客户活跃度（如万向轮、手推车、水管、手套等） 2.与客户保持顺畅沟通，快速响应并解决其在产品使用中的各类问题 3.积极参与团队会议，为市场拓展贡献思路与协作支持 4.定期参加培训与工作会议，持续提升个人能力与团队整体业绩水平 5.根据市场动态及时优化推广方案，确保策略贴合实际需求 销售形式：载货销售（车销） 任职要求： 1.年龄25-30岁左右，高中及以上学历，退伍军人优先考虑 2.具备扎实的面销实战经验，沟通能力强，有五金行业销售经历者优先 3.持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶技能 4.对市场推广工作充满热情，能与客户进行高效互动 5.责任心强、执行力高，可独立推进推广任务落地 6.具备良好应变能力，能灵活应对客户反馈与市场变动 工作时间： 单休，周日休息，每日工作时间为8:30-18:00，手机打卡，时间安排较灵活 薪资待遇： 试用期固定底薪5.5K，转正后无责任底薪5-6K+提成（1-3个点），综合收入普遍在7000-9000元 我司为“工业级脚轮专用生产商”，属行业知名品牌，现面向全国招募优秀青年人才。 公司有时像一个温暖的家，让人感受亲情的归属；有时如同一所学校，助力我们提升知识、技能与工作方法；有时又像一支军队，目标明确、执行有力，全员聚焦共同目标，协同奋进。若您心怀理想、渴望挑战，欢迎加入我们，一起实现创收自由，享受工作，热爱生活

一、我们是支付宝碰一碰的授权服务商 二、当前支付宝用户活跃度面临挑战，急需推出创新支付产品重夺市场主导地位。为此，支付宝投入三百亿专项补贴，全力推进“碰一碰”产品落地，重构移动支付生态，并布局物联网时代的底层连接能力。我们的核心任务是推动B端商户接入支付宝碰一碰收款系统，获取开户激励与持续流水返佣。 目前已有手持碰一碰、双码碰一碰、点餐码碰一碰等多种设备，均可带来收益！ 未来还将拓展更多消费场景，为商家持续安装新设备，创造更多开户奖励与长期佣金收入。 三、商家为何要接入支付宝碰一碰收款？ 1、收款更高效，有效防止逃单漏单 2、手续费低至0费率，大幅降低经营成本 3、每笔订单资金秒级到账商户银行卡 4、支付宝平台对商户和消费者双向补贴 5、可通过系统沉淀用户，分享未来360行跨界消费分成权益 此次支付方式升级，为众多商家带来全新发展机遇！ 四、岗位职责： 1.负责支付宝碰一碰在全国范围内的推广，拓展并引导更多商家开通使用 2.在尚未覆盖的区域开展业务布局，挖掘潜在合作机会 3.通过积极开拓商户资源，实现月入十万目标及长期流水收益 五、任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，能与团队及合作伙伴顺畅协作 2.适应能力强，能快速融入新环境，主动应对各类挑战 3.学习意愿强烈，愿意持续提升自身能力以应对市场变化 六、薪资福利： 无责任底薪4500元+提成+绩效奖金+年终奖 正常开展日收入300元-500元！用心投入日入500元-800元！ 全力冲刺日收入保底1000元以上，上不封顶！关键可享长期流水佣金 七、我们提供系统化培训支持，全程免费指导，手把手教学，确保学会掌握。 全国范围均可开展业务，工作时间灵活自主。

明天飞龙路与永宁路附近需要1个工人做地面，联系电话：

南京浦口招信号工多人，要求男不超过55，女不超过50周岁，工资5500加20，有没上班的师傅速和我联系钱

威特集团业务拓展！扩招！ 1.看机工10名，40周岁以内，，能接受倒班或者夜班，综合薪资7000+，地址：老厂 2.倒班辅助工1名，50周岁以内，，两班倒，综合薪资6500+，地址：老厂 3.白班辅助工1名，50周岁以内，，长白班，综合薪资5000+，地址：老厂 4.理袋工3名，45周岁以内，，忙的时候能配合夜班，综合薪资5500+，地址：新厂 5.加料工1名，45-60以内，长白班，综合薪资5000➕ 6.包装工1名：45周岁以内，，长白班，综合薪资4500+，地址：新厂 7.制袋机长助手2名：35周岁以内，忙的时候能配合夜班，综合薪资5000-6000，地址：新厂 8.叉车工1名：45周岁以内，有叉车证，长白班，地址：新厂 9.销售业务员数名，35周岁以内，能接受长期出差，大专及以上学历，地址：老厂 以上岗位薪资待遇可直接电话咨询 工作地址: 老厂：淮安区承恩大道88号 新厂：樱桃园路77号 电话：卞女士-（同号）--添加请备注求职岗位.

新北区薛家附近招白班夜班各一名中级消控，，58岁以内，工作轻松，月休4天，有两顿工作餐，节假日有福利待遇。工资5000，联系人：何

岗位职责： 1.负责聚甲醛（POM）、亚克力（PMMA）、ABS、TPV、POE弹性体等化工材料的市场推广与销售工作。 2.深入挖掘客户实际需求，制定针对性销售方案，推进项目执行及订单达成。 3.开拓汽车、电器等行业材料应用市场，提升产品市场份额。 任职要求： 1.大专及以上学历，化工类相关专业优先考虑，性别不限。 2.具备2年以上同类材料销售工作经验，了解行业市场运行机制，拥有独立开发客户及主导项目谈判的能力。 3.具有良好的职业道德和团队协作意识，能承受工作压力，工作积极主动，责任感强。

岗位职责： 1、负责开发并维护客户资源，深入理解客户需求，提供专业的解决方案； 2、拟定并落实业务拓展方案，确保销售目标的达成； 3、关注市场变化，收集行业相关信息，为业务决策提供有效依据； 4、整合内部协作资源，保障客户服务品质与客户满意度； 5、协助参与公司市场战略规划及品牌推广相关工作。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立完成业务接洽； 2、具有较强的市场判断力与客户洞察力，能够精准识别市场动向； 3、具备良好的项目统筹能力和执行效率，推动业务高效落地； 4、熟悉相关行业知识，掌握业务运作流程及市场现状； 5、富有团队协作意识和问题处理能力，能在压力环境中保持积极心态。

第一次接触这个行业？不清楚什么是知识产权顾问？对行业不熟悉？ 都没问题！ 完善的培训机制+导师一对一指导+无责任底薪4K起 对接企业高管、拓宽商业眼界、高额提成、高收入、全面提升沟通与自信心！ 【岗位职责】： 1、负责企业专利布局、知识产权规划及科技项目申报工作。 2、通过多种渠道开发潜在客户，维护长期合作关系，及时掌握客户动态，精准把握需求，制定个性化跟进策略； 3、预约并实地拜访客户，现场提供专业的方案讲解与产品展示，持续优化客户体验； 4、持续深化客户关系，提升客户满意度与合作价值，建立稳定互利的长期合作模式； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通技巧和灵活应对能力。 2、具有团队合作意识，责任心强，能承受工作压力，积极面对挑战。 3、性格自信，工作踏实，富有进取心，执行力出色。 上班时间：8:30-12:0013:30-18:00，前半月双休，后半月单休，每月休息6-7天。 你将获得： 1、完善福利体系，包含社保、节日抽奖、超长春节假、部门活动经费等； 2、清晰晋升路径：公司支持员工多元化成长，平台发展空间广阔，匹配多样化职业发展通道； 3、系统化培训：涵盖入职、在岗及晋升阶段，全程助力快速掌握业务核心； 4、丰富员工活动：每月组织多样化的团建活动，增强团队凝聚力，增添生活乐趣； 5、公司正处于高速发展阶段，只要你有能力，就有机会获得快速晋升； 6、入职三个月平均收入可达8000以上，半年以上员工普遍月入1.5W+

【律所直招】提供案源+高底薪+提成每周发放+月末阶梯补发+社保 【提成周结，工资每月10号准时发放】综合收入1万元以上！ 【工作内容】传统型律所模式，客户主动咨询上门，负责对接当事人沟通案情，邀约至律所面谈达成委托（支持线上签约），后续交由专业律师团队处理 【无需自行拓客，承接全类型案件（综合法律业务）】 【不限】专业背景与从业经验，提供带薪培训！助力“法律新人”快速成长为“懂法能手” 【欢迎】来自地产/医疗/汽车/金融/教培等各行业人才转型加入！ 【工作内容】 无需开发客户，律所提供精准案源线索，与当事人沟通了解案件详情，协助整理案件逻辑，推动委托签约。 【岗位要求】 1.大专及以上学历； 2.具备良好表达能力及销售沟通技巧； 3.有较强的理解分析能力与服务意识。 【上班时间】 9:00-12:0014:00-18:30午休2小时+单休+可调休+法定节假日正常休息 【良承律所】 河南良承律师事务所，系河南省规模领先的正规老牌律所，全国设立21家分所，汇聚超800名法律专业人士。平台广阔，适合长期稳定发展！ 【办公地点】【同步招聘：执业律师】 郑州、上海、北京、广州、福州、巩义、许昌、焦作、周口、信阳、濮阳、洛阳、开封、新乡、商丘、安阳、南阳、长垣、鹿邑、驻马店等

一、岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，非单纯电话销售！前期以电网结合为主，后期侧重网络销售； 2.为建筑类企业推荐持证优质人才，服务客户覆盖全国范围； 3.定期跟进并维护老客户关系，推动合同续签。 二、岗位要求： 1.年龄23-32周岁，能力突出者条件可适当放宽； 2.有销售相关工作经验（不限具体形式）； 3.具备良好的沟通与表达能力。 三、薪资待遇： 1.薪酬构成：底薪3200元+开单奖励+高额提成（10%-40%） 2.节日及生日福利+年终奖+团队建设活动+出国旅游机会+五险 （行业最高提成比例，在职员工平均月薪过万，表现优异者月入3-5万元，当前最高记录达13.8万元/月） 3.享有国家规定带薪休假，包括年假、病假、产假及法定节假日 四、工作时间 9:00-18:00，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息~

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助开展APP内各项活动的宣传与推广工作； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄22岁—40岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力和服务态度； 4、工作积极主动，富有耐心、责任心，具有团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件的使用流程； 【工作时间】 1、与所在网点工作时间保持一致 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家社会保险 招聘网点： 如东栟茶支行 如东马塘支行 如东珠江路支行 启东北新支行 南通分行营业部

招聘快消品业务员内容如下： 1、工作内容：主要负责各个农贸市场产品维护及新品推广 2、年龄：35岁以下（性别不限）。 3、工作时间：7:30-17:00 4、工资待遇：底薪加提成(上不封顶) 工作地址：吴江长浜路378号（华丰电子西门对面） 咨询电话：或微信同号

公司通过渠道投放获取咨询资源，咨询人员在专业平台与主动咨询的家长进行沟通，了解患儿情况后协助安排就诊。 自营本地医疗机构，资源丰富、流量稳定，对话量充足有保障。 我们期待这样的你： 1、具备销售意识，乐于学习和探索，学历不限； 2、适应力强，善于吸收新知识，不限工作经验与从业背景； 3、目标感强，渴望高收入，愿意接受挑战。 你将享受以下支持与福利： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、提供配套员工宿舍，设施完善，步行可达公司；无需住宿者，3公里内通勤每月补贴800元； 3、设立员工食堂，免费供应午餐和晚餐，每餐三菜一汤，营养均衡； 4、每日下午茶丰富多样，团队氛围轻松融洽； 5、享有带薪年假待遇。

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月一场线下课程，且每场课程规模达8000位学员的企业 【福利待遇】 1、提供高于同行业30％的薪酬水平，入职满2年员工年收入普遍在30w-60w； 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属激励奖金、年终奖丰厚，表现突出者享期权奖励及入股机会，具备潜力成为新股东并参与分红； 3、办公环境舒适，团队氛围积极向上，晋升机制公开透明、公平合理； 4、定期组织团建活动，包含内部培训、国内国外旅游激励等； 5、公司坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的现代化综合办公大楼，并配套5亩地的员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等多项运动场所； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，助力员工三年购车、五年置业。 【任职资格】 1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用； 2、热爱教育领域，对销售工作充满热情； 3、具有强烈的目标驱动力、进取心和团队协作精神，心怀梦想； 4、具备良好的语言表达与人际沟通能力； 5、性格亲和、乐于学习、抗压能力强、服务意识强。 【新人帮扶】 1、入职即安排为期5-7天的免费岗前技能培训； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教模式

入职无责底薪4000-7600（新人同等薪资，无专人带教，但提供系统培训） 提供资源！提供资源！提供资源！明白的直接来 工作内容：负责售前售后客户维护，处理后台事务，优化店铺排名，跟进客户到期后的二次续费事宜 工作时间：上午8:30-17:30，午休11:50-13:30，每月两次双休、两次单休，共计休息六天 工作福利：缴纳五险，定期安排下午茶、团建活动、集体旅游，生日赠送蛋糕，举办入职周年庆祝 办公环境优越，福利待遇优厚，面试通过可次日上岗！ 公司位于段庄附近，距离地铁1号线步行仅需3-5分钟

岗位职责 工作内容简单，需要执行力！ 定期参加总部线上培训，根据公司制定的营销方案，开展当地修复业务。主要服务于各地企业和个人，总部一对一指导，听话照做即可完成。 任职要求 1，不甘平庸，愿意挑战自我，想赚钱！ 2，有执行力，行动力，拖拖拉性格的绕道！ 3，有销售经验最好，没有的话愿意学习也可以！ 岗位福利 1，时间自由，全职兼职皆可！ 2，收入可观，兼职人员普遍月收入6-8000，稍作努力轻松万元以上！ 3，体系化的培训和营销体系，不用绞尽脑汁想销售方案，听话执行即可！

岗位职责: 1.通过电话方式完成客户邀约，引导客户到店，达成业务指标 2.持续维护客户关系，保障服务流程的优质执行 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力和说服技巧 2.能够适应高强度工作节奏，具备较强的应变处理能力 3.工作态度积极主动，对个人目标有清晰规划和强烈进取心 岗位待遇： 1.无责任底薪+阶梯式提成+绩效奖金 2.定期组织团队建设活动，享有生日会等员工福利

年龄在95年左右，做过网络销售的优先

沟通能力强，高中学历，有销售经验2年以上

岗位职责： 1、合理规划销售方案，按计划开展客户拜访，确保区域销售目标达成。 2、负责区域内经销商及重点客户的日常维护、管理和新客户开发工作。 3、及时收集并分析区域内竞争品牌动态与市场信息。 4、保持积极的工作态度，持续优化客户关系，提升公司品牌影响力与客户满意度。 5、在责任区域内积极开拓新客户，同时稳固现有客户关系，保障与经销商的长期合作。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、25-33岁，大专及以上学历； 2、退伍军人或掌握烘焙技术者优先； 3、具备2年以上快消品食品行业销售经验，拥有良好的沟通能力和销售技巧； 4、能适应销售工作压力，接受出差安排； 工作区域：江苏区域

【岗位职责】 1、按时高效完成每日电话沟通、好友添加、客户积累及邀约任务，为客户打上精准标签，针对报名客户的公司管理现状进行专业分析与诊断，引导其选择匹配的课程。 2、持续跟进已报名客户的学习进度，提供线上学习监督及相关服务衔接，维护良好的客户关系，深度激发新老客户资源，推动转介绍转化。 3、依托公司分配的优质精准客户资源，开展有效沟通与服务，促进成交达成。 4、积极参与公司及团队组织的各项培训、学习活动、团建项目以及成长类兴趣俱乐部，不断提升个人素养与销售沟通技巧，稳步提升业绩，实现高收入目标。 【任职要求】 1、热爱教育行业，品行端正，追求高品质生活； 2、思维敏捷、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具备较强的抗压能力与一定的亲和力； 4、中专/大专及以上学历，服务或营销相关专业优先，有培训、房产、汽车、服务业等工作经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司拥有完善的薪资体系与晋升机制。 2、销售提成无上限，公司创始人重视激励，对内成就员工，对外成就客户，全力以赴者三年买车、五年买房并非遥不可及，已有大量员工在1-2年内实现购车梦想。 3、福利： 1）节假日福利：元旦与春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、7-8月多样团建、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节，节日不断，惊喜连连。【团建活动不定期开展】 2）年度福利：年度健康体检、温馨生日会、带薪年假、优秀员工父母养老金、团队PK竞赛多重奖励等。 3）年度旅游福利：百名优秀员工享双飞国内外旅游，团队定期组织短途出行，每年多次户外踏青活动。 4）大型公司年会：全员参与年度盛会，邀请员工父母共襄盛举，公司纪念日开放家属参观，增强员工归属感与荣誉感。 5）员工子女教育支持：公司大楼设儿童娱乐区并配备专业幼师，符合条件的老员工子女可免费参加价值4万元的训练营课程，公司协同周边学校为在职员工子女入学提供便利。 6）常规福利：健身房、瑜伽室、直播间、羽毛球、篮球、台球等文体设施免费开放，销售冠军有机会获创始人亲自宴请。 【培训学习】 1、内部培训：包含入职培训、每周复盘学习会、阶段性新人成长训、精英提升班、储备管理干部专项课程、读书分享会等，各级管理者精心设计每场培训内容，助力快速成长。 新人入职即开通APP，可随时线上学习海量实战案例，涵盖管理、家庭、心灵、营销、职场等多个维度。 【职业发展】 职业晋升路径：销售顾问—储备经理—销售经理—代理总监—销售总监—业务副总 符合条件的员工可申请入股，有机会成为大脑银行股东。 众多员工初入职场时并无经验，加入大脑银行后，在系统化人才培养机制下，约半年晋升为储备管理干部，一年成长为销售经理，2至3年晋升为代理总监，成功案例屡见不鲜。 只要你愿意拼搏，渴望进步，大脑银行将为你提供稳定、持续、长远的职业发展平台。我们始终秉持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力员工成长，成就员工幸福，是全体管理层不变的使命。