大工-大理招聘（3人）

岗位路边车位收费员任职要求1.年龄：男63岁以下，女55岁以下；2.无犯罪记录；3.身体健康(无不受控的高血压、糖尿病、神经性、心脑血管、传染病等疾病)；4.能适应户外工作，认识车牌号字母，熟练操作智能手机；5.会骑电动车、有电动车优先考虑；6.吃苦耐劳，服从公司管理安排；上班区域大理经开区（满江片区、天井片区），就近安排上班时间上午8:00—下午20:00，包含吃饭时间（午餐、晚餐各半小时）月休4天；不包吃住；薪资标准3000+200绩效+100全勤+提成+其他福利+加班费联系电话李（）

包多头玫瑰¥20一小时要干的联系

古城梦蝶庄需要一名临时师傅要求做45天每天有二十多人的餐具备开菜单的能力每天进行菜单调整340一天联系电话：

明天加三个熟手员工，没有答应呢联系我

手术室担架员招聘，年龄20-50岁员工，薪资3000，提供饭食及在云南大理的工作机会，每月休息四到六天。

需要云南省大理自治州的兼职岗位，220-370元/天，可预支，买工伤险。与同事协作推进进度，有责任心，免费工装，能适应加班

明天要四个熟手宾川工没有答应的姊妹联系

10月17-18号，2天，新世纪花园需要一位兼职，能独立入库，120一天，9-19.30下班，联系电话

本月24-25号，2天需要兼职一位，9点半-14点半下班，能入库，电话

厨师6000–7000元/月，根据手艺试菜定级，按月发放缴纳社保工龄补贴1.负责酒店早餐烹制，稳定出品口味、卖相、分量，符合四钻酒店出品标准2.做好原材料验收、切配、储存，合理用料，控制食材损耗，节约成本3.严格遵守食品安全、食药监及酒店厨房卫生规范，落实4D/五常管理，保持岗位、厨具、地面、冰箱干净整洁，做好消毒台账4.负责本岗位厨房设备日常检查、保养，发现故障及时上报，安全生产5.根据季节、本地客群需求，配合研发时令新品，更新菜单；配合前厅做好客诉菜品调整6.服从厨房排班，配合高峰期接待，和前厅、后厨同事高效协作3年及以上中餐炒锅经验，有四钻/星级酒店后厨经验优先，熟悉早餐出品；熟悉厨房卫生规范、食品安全操作，懂食材保鲜、成本管控，有出品稳定性意识，会简单面点、自助餐出品优先28–48岁，有效健康证

下午需要一名刮灰师傅，工作地点为20平方米的小铺面。

招一名做小吃的。新手可教。男女都可以。上夜班。19:00:3:00工资3800电话

招聘贴瓷砖的师傅，薪资下班时结算。

招聘大理寺米线招聘（后厨男工）（后厨女工）（后厨配菜工）包吃包住待遇好。电话：

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阿凡达现在要临时工，现在能来的，非诚勿扰电话

招聘卫浴修补人员两名，临时工和正式工均可，工资准时发放。工作地点在横沥镇。

急招聘一名小区岗位是垃圾分类可以捡瓶和纸盒工资3300元一个月.一天八个小时.时间早630到10.30下班.下午4.30下班地扯建邺旁青连街2号地铁出口旁边有有人来联系我电话

有捆包米杆子的吗早6点到4.30200元一天。联系电话

负责配合总经理完成公司年度经营计划；负责办公室人事板块，行政板块及项目申报板块的统筹协调工作；负责配合市场人员开展销售工作。

【岗位职责】 · 负责日常行政事务处理 · 协助完成财务相关基础工作 · 熟练操作办公软件，处理文档与数据 【职位要求】 · 3-5年文员相关工作经验 · 大专及以上学历 · 熟练使用办公软件，具备基础财务知识 · 能够高效安排日常事务 【工作时间】 无固定时间，具体面议

社保协办员具有永平户籍，遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪记录；服从安排，吃苦耐劳，未享受过公益性岗位政策的就业困难人员（以系统认定为准），公益性岗位招聘对象经过公共就业服务平台系统认定的以下就业困难人员：1.有劳动能力的零就业家庭人员；2.失业人员中的“4050”人员（女年满40周岁，男年满50周岁）；3.享受城乡居民最低生活保障人员；4.已登记连续失业一年以上人员；5.属于失业状态有劳动能力的残疾人员；6.离校一年内连续失业6个月以上未就业毕业生；7.被征地农民。薪资福利:1970.00元/月；购买国家规定相应保险。招工人数:4报名时间：2026年10月15日-10月29日（工作日：8：00-17:30）；本次报名只接受现场报名工作地址:永平县厂街乡杨柳树村厂街1号，厂街乡党群服务中心

1.业务员，到村里给55岁以上的老人送礼品。让他们每天把尿放在门口。 2.收集员，到村子里把老人放门口的尿收集起来，送到厂里面。 要有一辆三轮车或者是电动车。

职位概述 宠物医院前台是机构形象的重要窗口，也是日常运营的核心枢纽。作为客户（宠物主人）及其爱宠的首位接触者，您将承担起提供高品质服务体验、统筹接待流程与行政事务的职责，并在兽医团队与客户之间发挥关键的沟通纽带作用。需具备对动物的关爱之心、对待客户的耐心与同理心，以及在快节奏环境中的高效组织协调能力。 核心职责 1.客户服务与接待 以热情、专业的态度迎接每一位到院客户及随行宠物，营造温馨、安心的服务氛围。 及时接听、分流和转接来电，回应基础咨询，完整记录相关信息。 受理客户的各类预约需求（如初诊、复诊、手术、美容等），科学安排就诊时间。 熟练执行客户登记、离院手续及收费流程（涵盖现金、刷卡、启动宠物保险理赔等）。 有序管理候诊区域，安抚情绪紧张的宠物及其主人，实时通报就诊进展。 妥善应对客户异议或不满，体现共情能力并积极寻求解决方案，必要时迅速上报主管。 2.预约与日程管理 熟练操作医院信息化系统，维护诊疗排班秩序。 准确录入、更新和保管客户及宠物的电子档案（含联系方式、病史概要、疫苗接种情况等）。 动态监控预约排程，发现空档并合理填补，提升医生工作效率。 提前电话提醒客户次日就诊安排，降低失约率。 面对紧急病例，依据标准流程快速响应，协调资源并稳定客户情绪。 3.行政与运营支持 保持前台区域整洁、规范，展现专业服务形象。 处理日常收发件、快递签收及其他文件往来事务。 负责前台办公耗材（文具、表格等）的库存盘点与采购补充。 协助完成处方药品、宠物食品及相关用品的销售登记工作。 配合开展化验样本送检及结果接收后的通知流程。 协助准备宠物保险相关材料的初步提交并跟进进度。 对医疗文书及其他业务资料进行分类整理与归档。 4.沟通协调 确保兽医、护理人员、美容师、其他前台同事与客户之间的信息传递清晰、准确、及时。 向医疗团队反馈客户的特殊要求或关注点。 向客户准确传达医生的治疗建议、用药指导、术后注意事项及费用构成；同步美容服务中发现的问题及处理方案。 协助客户完成后续诊疗或美容项目的预约衔接。 5.医疗团队支持 掌握常见兽医学术语与基础诊疗流程，提升与客户沟通的专业性。 协助安抚性格温顺的宠物，参与简单的保定操作。 严格执行院内感染防控与安全管理制度，落实清洁消毒措施。 任职要求 必备条件： 大专及以上学历，或具备同等学力水平。 优秀的沟通与人际互动能力：表达清晰，善于倾听，富有同理心，能在高压情境下保持镇定与职业素养。 出色的客户服务意识：性格开朗友善，乐于助人，能灵活应对不同类型的客户（包括焦虑或情绪激动者）。 良好的组织与多任务处理能力：可在高负荷、嘈杂环境中同时高效完成多项工作（如接电话、接待、结账等），注重细节与准确性。 熟练使用办公软件（Word、Excel、Outlook），具备快速掌握专业兽医管理系统的能力。 真心喜爱动物并具备足够耐心：愿意接触各种体型与性格的宠物，理解宠物主人的情感投入。 具备高度的责任感与稳定性：守时可靠，出勤良好，能够独立履行岗位职责。 基本数学运算能力：用于收款、找零、费用核算等工作。 优先考虑条件： 具有一年以上兽医诊所前台、医疗机构前台、酒店前台或其他高强度客户服务岗位工作经验。 了解兽医常用术语及常规操作流程。 有处理宠物保险事务的实际经验。 持有相关领域（如兽医助理、动物科学）的培训证书或接受过专业课程训练。 工作环境 *工作场所主要位于室内前台区域。 *需长期保持站立或久坐状态。 *会接触多种动物（可能包括不安或患病个体）、特定气味（如消毒液、动物排泄物）及环境噪音（犬吠、猫叫等）。 *工作节奏紧凑，高峰时段或急诊情况下压力较大。 *可能涉及周末、节假日或轮班作业（依医院营业时间安排而定）。

【工作内容】 人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，支撑组织成长与人才发展； 2、配合业务团队开展人员编制规划，制定招聘策略并主导招聘执行； 3、落实集团统一的绩效管理制度，组织实施绩效评估，并完成薪酬核算工作； 4、管理员工劳动关系，涵盖入职、转正、异动至离职全流程手续办理，确保操作合规，降低法律隐患； 5、合同及档案事务管理，跟进管辖区域员工合同的新签与续签，整理人事档案后按月寄送总部归档； 6、员工关怀与沟通机制建设，主导新员工试用期跟进、面谈及转正评估，定期开展员工交流访谈，提升归属感； 7、处理劳资争议事项，针对劳动纠纷能妥善协调，代表企业应对仲裁，参与调解、庭审等法律流程； 行政板块： 1、统筹办公场所的安全与日常维护，涉及保洁、设备维修、门禁系统、消防检查等工作； 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用记录，建立并维护办公用品类固定资产账目； 3、承担会议组织与接待任务，包括会前准备、来访接待及用餐安排等支持性工作； 4、提供后勤保障服务，管理员工住宿资源，监督食堂或餐饮服务商的运营质量； 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业者优先； - 具备5年以上HRBP或人力资源岗位工作经验，熟悉业务运作逻辑； - 精通人力资源各职能模块，拥有良好的沟通协作与应变处理能力； - 职业操守良好，责任心强，能够胜任高强度的工作节奏。

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专业背景与学历 - 大专及以上学历优先，动物医学、畜牧兽医等相关专业者优先。接受宠物医学等相关专业的应届毕业生。 工作经验 - 有宠物医院前台工作经验者优先。 - 有服务业前台经验或相关行业经验。 技能与能力 - 沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能有效与客户和团队协作。 - 电脑操作：熟练使用办公软件（如Word、Excel）和收银系统。 - 服务意识：具有较强的服务意识和团队合作精神，能提供优质的客户服务。 - 细节处理：工作细致耐心，能准确处理日常事务和客户咨询。 个人素质 - 爱心与耐心：热爱小动物，具有爱心和耐心。 - 形象气质：形象大方，亲和力好，能给客户留下良好印象。 - 抗压能力：能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。 其他要求 - 能接受轮班制，包括法定节假日的值班。 - 要求有养宠物经验。

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