
美容行业培训主管
3-6万元/月
培训师5-10年大专及以上企业培训经验培训机构外训
岗位职责:
1、门店关系维护:依托公司项目优势开展门店对接,建立并维护门店客情关系;担任项目教练角色,推动门店间的转介绍合作。
2、市场调研与数据分析:开展门店数据收集与分析,整理合作所需资料,完成项目辅导前期准备,撰写经营优化建议书,并提供持续落地支持。
3、客户运营与分析:负责公司在门店端C端客户的梳理及前期咨询分析,持续拓展高匹配度的新客资源。
4、营销活动执行支持:针对门店关键营销节点进行诊断与评估,输出专业营销策略,包括引流获客、爆款活动、沙龙会销、年中年末收现方案等,提升门店合作稳定性及对赋能体系的依赖度。
5、门店培训赋能:根据门店不同类型提供长期性、系统化的教育培训支持,助力B端合作门店实现稳定业绩产出。
6、日常问题支持:协助门店销售团队解决客户疑问,提升C端客户成交效率。
任职要求:
1、年龄28-36岁,大专及以上学历,具备连锁企业(SPA类、综合型会所、科技美容)5年以上工作经验;或曾担任年产值超200万元单店店长;或有上游项目公司/美业咨询顾问从业经历;
2、具备制定门店年度、季度、月度运营计划的能力;
3、具备公众演讲与培训表达能力;
4、具备客户转化与成交实战经验;
5、具备较强抗压能力、沟通协调能力,能适应高强度工作节奏;
*需接受出差安排,工作基址位于无锡。
早九晚六培训师(新沂百货大楼)
3000-5000元/月
培训师经验不限大专及以上
工作内容:主要负责公司新入职员工的话术指导,具备良好的语言表达能力,擅长人际沟通与关系维护。需大专学历,有电话销售相关经验者优先。年龄:******优先
工作时间:上午9点至下午6点,月休4天,可灵活调休
薪资待遇:综合收入4000元以上,享节假日福利+定期下午茶+定期团队建设活动
招聘人数:仅招1人,名额有限,欢迎积极报名面试
教师培训讲师
6000-9000元/月
培训师5-10年本科及以上学科应试职业与技能培训外训进行内部培训的企业数学物理生物英语语文普通话发音标准教师资格证有教研经验线下教育
工作内容】
1.负责全国已签约的B类和C类院校,推进学校服务项目的落地与实施;
2.深入了解并掌握课程体系,结合实际教学场景提出优化建议与创新思路;
3.针对院校开展体验式培训,提升教师的教学能力与课堂管理技巧;
4.普通话标准。语言表达清晰,有亲和力及感染力,独立承担班组文化相关课程的讲授任务,具备良好的讲课能力和现场控场能力;
5.协助专家团队进行日常管理与协调工作,确保培训项目高效运行;
6.运用办公软件(如PPT、Excel等)独立制作培训课件及教学材料;
7.参与教培行业的学术/科研活动,撰写相关报告并进行讲解,提升专业影响力。
【任职要求】
1.本科及以上学历,专业不限,年龄要求为30-45岁,女老师不低于163CM,男老师不低于175CM;
2.具备良好的语言表达能力与沟通协调能力,性格开朗,富有亲和力;
3.学习能力强,具备团队合作意识,能够适应短期出差工作;
4.有独立授课经验者优先,能根据需求编写高质量的培训课件;
5.对教育行业有一定了解,熟悉院校运作模式,具备一定的教培背景更佳。
【工作条件】
工作环境好同事领导亲切无办公室争执开心上下班短期出差(去学校)
【职业发展】
1.晋升路径:初级培训讲师——中级培训讲师——高级培训讲师
2.上班时间:8:30--17:00,周末双休,带薪寒暑假。
PS:公司氛围超级好五险一金团建(非周末时间)
OTC产品培训讲师
8000-10000元/月
培训师1年以下大专及以上内训线下教育外训
岗位职责:
1、负责产品在三终端的培训实施工作
2、负责产品相关PPT材料的开发与优化
3、负责外部学术会议的策划与执行
任职要求:
1、具备医学背景或药企培训相关从业经历
2、拥有扎实的培训基础及实际授课经验
3、具备良好的学习与知识转化能力
4、对培训师职业有高度热情与认同感
职教高考-市场营销方向
5000-6000元/月
培训师1-3年本科及以上培训机构线下教育线上教育学科应试
岗位职责:
1.承担职教高考各学科课程的教学工作;
2.为学员提供优质线上学习资料,进行课后辅导,协同学管老师完成学员支持服务。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.具备职教高考相关科目授课经验者、持有教师资格证者优先考虑;
3.具备较强的文字表达能力,善于归纳总结,学习能力突出;
4.具备良好的讲授技巧和授课表现力,富有亲和力,教学风格鲜明,语言生动有趣;
5.工作态度积极,责任心强,能适应一定的工作强度。
教师编面试高中各科培训讲师
8000-13000元/月
培训师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.教授学生写试讲、说课逐字稿;
2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法;
3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点,帮助学生获得高分 ;
4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。
岗位优势:
1.赢师教育倡导练至考前,不计较课时的数量跟成本,所以授课老师课时多,不是一期课程结束不再安排课程,而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。
2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课,如果老师能出差全年有课。
3.学生可以接受优秀老师的线上辅导,老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导,并且全年有课。
任职要求:
1.熟悉考编中试讲、说课流程,对教材熟悉和一定深度理解;
2.教学论方向高校教师,退休区县级以上学科教学骨干老师优先;
3.师范类本课,具有学科教师资格证,优先考虑学科教学(学科)教育硕士;
4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑;
家政培训讲师
5000-6000元/月
培训师大专及以上
岗位职责:
1.负责培训课程的策划与实施,保障培训效果达标
2.与学员积极互动,给予专业辅导和学习支持
3.跟踪学员学习进展,优化培训方案以适配个体需求
4.承担阿姨人员的招募工作
任职要求:
1.具备良好的表达能力和授课技巧
2.能够从容应对培训中的各类突发状况
3.热爱培训事业,善于调动学员的积极性与参与感
不坐班每天两节课销售讲师
9000-12000元/月
培训师本科及以上
职位福利:年终奖、股份分红、高温补贴、交通补贴、话补
薪资结构:底薪加提成学习期间带底薪4000无责转正3-6个月综合薪资9-12K
法定节假日休息,岗位不坐班,周末大小休
工作内容:
1、一小时讲课,每天两到三节,不坐班,到指定单位宣讲健康教育课程;
2、有大健康行业授课经验、授课方向,慢病管理、重大疾病的早期发现、疫情防护、预防疾病的干货知识。
3、无需自己开发客户,只管讲课,公司有专门渠道对接客户,平台提供讲座安排,实际工作时间只有2-3小时,无需坐班也无需回公司打卡。
任职要求:
1、有健康管理师证书或医学相关专业毕业优先(在考也可)
2、有销讲、企业培训、主持等演讲类工作经验优先;
3、有销售、保险、中介、教育等行业优先,有想从事讲师行业类也可
4、对健康管理相关知识有兴趣、对大健康行业有兴趣、对自己有信心者优
以上岗位要求,条件优秀者可适当放宽!
感兴趣者私聊或到公司面谈
本科及以上优先考虑
经验优秀者适当放宽要求!
因岗位是讲师,面试请着正装讲普通话!
高级会议营销讲师
1-1.5万元/月
培训师3-5年大专及以上内训课程/课件研发能力企业培训经验线下教育有销售经验线上教育外训普通话发音标准
岗位职责:
1、负责保健品会销现场的讲解工作,与顾客积极互动,扩大活动影响力;
2、分析顾客需求并提供健康咨询服务,给予专业建议与指导;
3、组织并实施健康知识普及活动,提升客户参与度与忠诚度;
4、协同团队成员,保障活动各环节顺利推进,提升成交效率;
5、及时收集并反馈市场信息,持续优化会销方案与内容。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达能力及演讲技巧,能有效吸引并保持顾客关注;
2、了解保健品行业,具备相关专业知识者优先考虑;
3、服务意识强,善于解答顾客疑问,推动销售达成;
4、具备良好的团队协作能力,能适应弹性工作安排;
5、热爱健康领域,工作积极主动,富有责任感。
培训师
8000-12000元/月
培训师1-3年大专及以上外训
1、负责培训课程的策划与开发,并落实培训方案的执行;
2、承担客户视光类科普视频的线上/线下直播及录制工作
3、面向销售人员、门店店员及验光师开展产品知识与销售技能的培训
4、能够接受出差安排
指挥工3-5人
江苏无锡新吴区招信号工6名,男55岁以下,女47岁以下,工资5700元/1月.加班20元/1小时,生活费每月5000元,生话区在工地里面,新工地刚开工,加班多有意者电话联系!崔。
急聘!新开饮料厂【320一天】免费吃住//不压工资+能踏实干活就行
9000-10000元/月
饮料厂操作工车间普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
饮料厂招聘普工,主要负责做一些简单的手工活,例如:操作工,装瓶,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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美业培训负责人/教育主管/商学院领导
1.8-3万元/月
培训师5-10年大专及以上美业培训总监美业教育总监美业技术总监美业商学院院长
岗位职责:
1、构建完善的培训体系,设计面向不同层级与类型人员的标准化课程内容,涵盖终端运营、专业能力(产品知识、护肤理论、销售技巧)、服务规范及团队管理等课件的研发与落地应用。
2、结合公司经营战略与发展目标,统筹全国范围内线下门店的标准化运营管理体系搭建与执行推进。
3、推动终端运营标准落地实施:打造单店运营标准模型,通过培训赋能、标杆带动、样板示范等方式,全面提升流行美门店在专业度、服务水平及系统化管理方面的能力,保障标准化在门店的有效执行。
4、作为核心讲师,主导在全国开展的大型招商会议、线上/线下精英训练营及日常化技能提升培训,具备出色的控场能力,能有效点燃加盟商的积极性与参与热情。
5、深入市场前线,洞察代理实际需求与核心痛点,持续优化升级培训方案,并为关键团队提供定制化辅导支持,助力培训成果高效转化为销售业绩。
任职要求:
1、具有扎实的连锁加盟领域终端管理背景,精通标准化体系推行;具备美妆美发行业工作经验者优先考虑。
2、形象良好,行为举止稳重得体,具备“专家型”与“引领者”兼具的职业风范,能够良好传递企业品牌价值。
3、拥有卓越的演讲表达能力,舞台表现力强,善于互动交流,能精准把握听众情绪,引发共鸣并驱动行动。
4、思维反应迅速,逻辑条理分明;沟通协调能力强,执行高效有力。
5、可胜任高频率、高强度的全国性出差工作安排。
ONLY城市培训师
9000-14000元/月
培训师1-3年本科及以上知名外企双休
1、定期调研零售端培训需求,根据实际需要制定相应的培训方案
2、完成品牌体系课程的认证,负责课程落地实施及后续跟进工作
3、协同零售团队推进培训及相关项目的策划与执行,助力销售目标达成
4、确保城市零售人员培训工作的全面覆盖与有效对接
5、主导培训项目全流程运营,涵盖组织安排、过程管理、数据汇总、效果追踪,并持续优化培训机制
6、搭建培训档案管理体系,定期复盘培训实施情况
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限
2、具备2年以上培训师工作经验,热衷于穿搭并乐于分享,简历可附OOTD穿搭作品
3、逻辑思维清晰,语言表达流畅
4、沟通协调能力强,富有团队协作意识
5、学习能力突出,能适应出差安排
6、形象良好,自律细致,性格开朗,具备良好的团队合作精神
培训师
5000-6000元/月
培训师1-3年大专及以上
1:道恩唤醒课程旨在激发孩子的高效学习能力,包括快速记忆与深度理解等核心技能,同步增强其自信心与学习热情,协助孩子走出学习中的心理困境,减少内在消耗,促进心理健康的修复与重建。
2:我们配备完善的复训陪伴体系,助力孩子在轻松氛围中实现学业进步与身心健康发展,平稳、安全地度过青春期关键阶段。
3:复训师需具备爱心、耐心与高度的责任感,是全面提升孩子学习能力与综合素养的成长陪跑者。
招聘大健康产品培训讲师
8000-13000元/月
培训师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责组织开展保健品领域的销售培训,强化团队的产品理解与销售实战能力;
2、制定并落地切实可行的销售方案,推动产品销售业绩持续提升;
3、及时优化培训材料,确保内容紧跟市场动态与行业发展趋势;
4、对销售数据进行深入分析,为产品营销策略提供有力支持。
任职要求:
1、熟悉保健品行业运作模式,具备较强的市场分析与判断能力;
2、具备出色的表达能力和讲授技巧,能够有效引导并带动学员参与;
3、拥有良好的协调组织能力及团队协作意识,善于激发团队积极性;
4、能独立完成培训项目的规划与实施,具备较强的应变与问题处理能力;
5、业绩目标达成:依据公司设定的团队月度、季度及年度业绩指标(如销售额、成团率),将目标合理分解至个人,通过数据复盘与策略优化,保障业绩目标顺利实现。
培训专员
8000-12000元/月
培训师1-3年本科及以上内训企业培训经验进行内部培训的企业线下教育线上教育外训职业与技能培训电子商务
岗位职责
1、负责门店员工日常培训工作(包含直播形式),对品牌资料进行消化与梳理,转化为培训所需素材,并准确传达至一线人员。
2、支持大型活动专项培训任务,参与培训内容优化及物料筹备,全程跟进执行流程,确保人员掌握关键操作要点。
3、在门店现场带教兼职BA,帮助其迅速掌握工作流程、服务标准及基础业务技能。
4、协助开展业务员与终端人员的产品知识培训,运用案例分析和实操演练提升其应对消费者咨询的能力。
5、协助开展门店走访,收集培训反馈需求,配合整理竞品信息与销售数据,为后续培训改进提供依据。
任职要求
1、统招本科及以上学历,具备1-3年零售/美妆/个护行业培训、销售或BA工作经验者优先考虑。
2、能够使用PPT制作基础培训课件,具备良好信息提炼能力,可将资料高效转化为培训内容。
3、熟悉零售终端运作模式,有BA或促销员工作流程相关经验者优先。
4、具备基础数据整理能力,工作认真细致,责任心强,执行力佳。
5、学习能力突出,能快速理解并吸收品牌相关资料,有志于长期发展零售培训方向。
家教(优质生源、地铁附近、待遇高)
1-1.5万元/月
家教经验不限本科及以上初高中文化课线下教育
注意注意!:
岗位为物理、数学、化学教师,初高中均可。
工作地点在苏州昆山或者张家港校区哦,可以提供前期宿舍。
【岗位职责】
1、根据学生个体差异开展学科教学,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长群反馈学生学习进展,积极收集学生、家长及教务方面的建议,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业能力;
5、配合班主任组织家长会,协助完成课后服务,推动学生维护、续费及推荐新生等相关工作;
6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科支持与培训帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校、相关专业背景,持有相应教师资格证,具备同类机构教学经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教书育人,具备良好的职业素养,能胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思路清晰,善于与学生互动交流;
4、了解学生的学习与生活特点,能够探索并运用适合学生的教学模式,实现灵活施教;
5、综合素质突出或有相关从业经历者,专业可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师可达20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有惊喜,仪式感满满,家文化氛围浓厚;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享8.5折-6.5折优惠,校长及以上高管折扣更高!让员工安心工作,每年节省子女托管费用数万元,是我们吸引人才的重要优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀出席,增强员工荣誉感与归属感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心组织每场会议与培训,公司作为行业内经营与管理最专业、最系统的标杆,与优秀者同行,成就更优秀的自己。
2、外部培训:公司与全国知名企业管理培训机构长期合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习盛会,不定期开设线上课程,每年配套中层管理干部系列课程,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观,全方位培养卓越职场人与业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三个维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个层面:助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、提升情商智慧与福报层次。
文科教师(五险一金+奖金)-大丰
6000-8000元/月
文科教师经验不限本科及以上培训机构线下教育
1、根据学生的学习情况,制定个性化的教学方案;
2、承担一对一教学任务,完成试卷命题及批阅工作;
3、参与集体备课与定期教研活动,持续提升教学水平;
4、及时向班主任和家长反馈学生的学习进展与表现。
任职要求
1、热爱教育行业,专注教学育人工作;
2、性格积极乐观,品德端正,具备良好的师德修养,行为举止符合教师职业规范;
3、具备大专及以上学历,掌握小学至高中阶段文科课程内容及考试重点,具有一定的教学专长;
4、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流;
5、了解学生学习与生活特点,能够探索并实施适合学生的教学方法,实现因材施教;
6、教育类专业背景,或持有教师资格证,或具有一年以上教学经验者优先录用。
临时工
唯亭街道日照招聘站长
职务:站长
职责:1.日间照料中心现场管理(包括助餐服务,人员管理等);
2.负责日常活动策划开展及文案撰写:
3.现场老人安全管理,避免各类安全隐患:
4.日间照料中心台账准确记录,应对各级检查:
5.维护社区物业各方关系
要求:组织协调能力较好,有耐心,电脑办公软件熟练操作,会说苏州话。
联系人:陈女士 联系电话:
高中语数英、物化生、史地政教师
4000-7000元/月
高中教师1-3年本科及以上高三教师高二培训机构线下教育教学管理三级教师高中教育工作经验大型教育机构经验高级教师课程研发二级教师不坐班高一理科文科教师一对一教学大班教学(25人以上)高中教师资格
地点徐州专业院校科班出身,正规学历有丰富教学经验优先任职要求:对工作认真负责爱岗敬业
物理老师/综合8-20K/生源稳定/提供住宿
1-1.5万元/月
物理教师经验不限本科及以上
【岗位职责】
1、根据学生个体差异开展学科教学,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师共同开展公开课与磨课,不断提升教学水平与专业素养;
5、配合班主任组织家长会,协助完成课后服务维护,推动学生续费、转介绍等相关工作;
6、负责收集学生重要考试试卷,及时进行试卷分析,并定期为咨询老师提供学科支持与培训帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同行业工作经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业素养,能胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流;
4、了解学生的学习与生活特征,能够探索适配的教学模式,实现因材施教;
5、综合素质突出或有相关实践经验者,专业背景可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:保障课时费/实际课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万–3万元,高中教师最高可达4万元左右。
福利:
1)节日关怀:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节节有礼,月月有惊喜,浓厚的仪式感与家文化氛围;
2)年度福利:年度体检关爱、生日暖心活动、带薪年假惬意享受,管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300–1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:百名优秀员工双飞出游(优先出境)、上半年春游、下半年团队短途旅行,高级管理层另享3000–5000元旅游补贴;
4)子女优惠:在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折–8.5折优惠,校长及以上高管享有更大折扣!助力员工减轻教育负担,每年可节省数万元托管费用,成为吸引人才的重要优势;
5)表彰盛会:暑期表彰大会、寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会,明星员工与优秀管理者父母受邀出席,增强员工荣誉感与归属感;
6)基础保障:五险一金、优秀员工评选机制。
【培训学习】
1、内部成长:每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心设计每场培训内容,公司作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台,与优秀者同行,成就更优秀的自己;
2、外部赋能:与全国知名企业管理培训机构深度合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习盛典,不定期开设线上课程,每年配套中层管理干部系列培训,涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心理、思想、智慧与价值观,全面塑造卓越职场人与业务专家;
【职业发展】
教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三大方向:助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、提升情商智慧与福报境界。
兼职物理教师
4000-5000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师初中教育高中教育兼职
工作内容:
1、根据学生特点,提供针对性的课程教学;
2、教学过程中适时开展测试,评估学生学习效果;
3、定期参与学科组内教研活动及集体备课。
职位要求:
1、热爱教育事业,具备教学经验者优先;
2、具备耐心与责任心,工作认真负责;
工作地址:
淮海路校区
新华校区
奥数老师
数理化教练
工作内容:带着学生做数学,物理,化学题目有专门的APP
时间:周中晚上和周末,具体时间根据自己时间安排
报酬:40块钱一个课时,一个课时包括(正课+3次抗遗忘复习,正课一小时,抗遗忘复习从几分钟到十几分钟不等)
要求:在线上系统上教学生做题。而且有伴学系统会有视频播放,主要是进行点拨。
系统也会自动推送。老师主要就是教一下,对老师水平要求不高,但是要积极阳光,会在线上引导一下学生,总体很轻松,但是需要稳定一点,比做别的兼职都要轻松很多
要求:单科成绩比较好,
高考:数学110分以上,物理化学80分以上
长期兼职三个月以上
江苏宿迁万达招聘长期兼职8元一小时,早班五小时按月结,工作轻松适合宝妈带孩子的有意向微我
兼职
万达招聘长期兼职
8元一小时,早班五小时
按月结,工作轻松
适合宝妈带孩子的
有意向微我
培训讲师-南京(10-20K)
1-1.5万元/月
培训师经验不限本科及以上播音主持企业培训经验线下教育有销售经验商演主持
岗位职责:
1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作;
2.执行教学计划,完成备课任务并持续优化教学内容;
3.为学员提供专业的辅导训练,并跟进学习进度与效果;
4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作,达成既定业绩目标;
5.参与教研交流活动,落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业方向为汉语言文学、心理学、教育学、播音与主持、表演、广播电视等相关领域;
2.持有普通话等级证书,具备扎实的专业基础和实际教学能力;
3.具备较强的课堂掌控力,能够有效激发学员参与热情;
4.拥有良好的语言表达与沟通技巧,学习能力强,善于归纳并优化教学方式;
5.一年以上相关工作经验,具备丰富教学实践及演讲能力、现场表现力者优先考虑;
6.有商业演出主持、演讲赛事经历或沟通类课程授课经验者优先;
7.能适应出差安排,形象端正,气质良好
栏目概述
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