1:招聘长期驻校教官 2:退 伍 军 人 警 校 生 优 先 考 虑 教官责任心强即可 4:招聘人数:3人 5:福利待遇薪资：2500-4000 6:待遇：节假日双休与学生同步，需住校 包吃包住(服装统一发放) 7:工作地址:邓州 可就近分配学校，城区乡镇都有(面试在桑庄校区，详情联系赵教官)

1、会电脑基础操作即可，能用电脑进行日常办公，愿意接受新鲜事物， 无需外出、不涉及销售或电话沟通，专注室内办公； 2、时间自由，接送学生方便； 3、工作内容：对图片上的行人、汽车、交通标识等物体用鼠标拉框和打 点标记（数据用于自动驾驶汽车的研发）； 4、零食多多，福利多多，红包多多，每周三固定下午茶； 5、工作时间：（劳动节后：8:30－12:00，14:00－18:30；国庆节后：8:30－12:00，13:30-18:00）月休四天，法定节假日正常放假； 6、计件薪资+日奖+周奖+月奖+年奖，熟练后月薪在3000-6000

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【岗位职责】 1. 客户开发：依托公司提供的优质线索资源，通过电话、网络等渠道深入挖掘客户的法律服务需求。 2. 方案推广：结合律兜产品的核心优势，为客户量身定制专业法律解决方案，推动合作达成。 3. 客户维护：完善客户信息档案，持续跟进客户需求，普及常用法律知识，增强客户粘性与满意度。 【任职要求】 1. 大专及以上学历（具备销售经验者可放宽至高中），不限专业背景。 2. 具备明确目标意识，执行力强，对法律服务领域有热情，认同律兜品牌价值观。 3. 性格积极外向，富有责任心，拥有良好的沟通表达与自主学习能力，能迅速适应团队协作。 4. 工作态度主动热情，性格乐观向上，责任心强，具备快速融入集体的能力。 【职位福利】 1、薪酬结构由基本工资+高额提成（无上限）+全勤奖+绩效奖金组成，整体收入高于行业同类岗位； 2、节日关怀：每逢女生节、端午节、中秋节、春节等重要节日，公司将发放慰问礼品； 3、员工活动：每月为当月生日员工组织生日会并赠送礼物，各团队享有月度团建经费，年度举办大型年会并设丰厚奖品，每年安排一次带薪外出旅游，并支持成立户外兴趣社团； 4、社会保险：员工入职即统一办理社保缴纳； 5、培训晋升：提供双通道发展路径，可选择业务专家或管理岗位发展方向； 6、其他福利：工作满一年的员工可享受带薪年假调休待遇； 7、假期制度：依法享有国家规定的各类带薪休假；公司特别设立孝顺基金，定期发放给员工父母…… 期待您的加入！在这里，您将拥有与律兜共同成长的发展机遇，在朝气蓬勃的团队中发挥个人潜能，开启职业生涯的新篇章！

岗位职责： 1.仅负责人员邀约，无需参与面试环节，招聘为本公司岗位，工作内容轻松明确 工作时间： 早九晚六，单双休，法定节假日享受带薪休假 福利待遇： 社保、法定假日、生日福利、团队建设活动、年底双薪、下午茶

1、联通老客户维系，负责老客户的话费查询，业务咨询，迁转套餐等； 2、入职有培训，手把手教会； 3、工作内容简单轻松易上手，室内工作； 工作要求： 1. 沟通表达能力强、逻辑清晰，具备良好的客户服务意识； 2.有电话营销经验和通信运营商工作经历者优先；提成高 3. 男女不限，年龄22-48岁。 工作时间： 上午9:00-12:30 下午14:00-18:00 单休，法定节假日都休息 福利待遇：底薪+提成+员工奖金+现金红包+工龄奖+传统节日福利+五险。到手3000-6000元，上不封顶。 1职场：南阳市宛城区中关村信息谷 2职场：南阳市卧龙区七一路与车站路交叉口东50米路南卧龙商业街

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任职要求： 1. 年龄18-45周岁以内，身体健康，做家电连接线的，长白班 2.有餐补

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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1：蓝海新项目，竞争小，利润大 2: 不耽误现在的工作，可以当做副业 3：可做公司工作室，可以居家兼职 4：我们具备成熟的经验跟专业团队 5：不需要交任何费用，上手就可以做

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岗位职责： 1.负责工单信息派发、备件申请、库存盘点、客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效协调售后问题解决方案 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格执行公司服务标准与合规流程，保障服务质量一致性 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.责任心强，耐心细致，能适应快节奏、多任务工作场景 5. 高中以上学历，具备学习意愿与团队协作精神

岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、调动、离职等人事手续办理，确保流程规范高效； 2. 管理员工档案及人事系统数据，保障信息准确与信息安全； 3. 协助开展考勤统计、假期管理及相关报表编制工作； 4. 支持人力资源日常运营事务，促进部门间协作与执行落地； 5. 日常主要工作需要做人事线上线下邀约邀约 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心处理员工咨询； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 具备基本的数据处理能力，能熟练使用办公软件； 4. 具备团队协作精神，适应快节奏的日常工作安排。

接听河南省内的移动客户电话（不用担心听不懂方言） 工作内容：为客户解答，查询，办理业务，最终达到客户满意。 薪资待遇: 带薪培训，上二休一，节假日三倍薪资！月薪3000至8000元 公司福利: 缴纳社保，不定时聚餐，发放礼品，节日福利等。 男女不限，年龄20-38周岁。 晋升机制：公司提供多方向的晋升渠道，内部的所有管理层都是从基层进行提拔！ 工作优势：工作稳定、冬暖夏凉、无须外出跑业务，离家近！

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【工作时间】 9:00-12:00，13:00-18:00，法定节假日全休，月休四天 （适合宝妈，不加班，方便接送孩子+顾家） 【薪资待遇】 无责底薪3000-5000元 + 高提成 + 可持续收益 综合收入6000-12000元/月（上不封顶） 【工作内容】 打电话+开发 【无需经验】 提供岗前培训、包教包会 【公司福利】 团队下午茶、零食经费、定期团建，氛围轻松融洽 【工作地址】 恒方写字楼2120 【联系电话/】 欢迎宝妈咨询或直接来聊聊！

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工作内容： 1、参与完善公司绩效管理体系，涵盖绩效评估诊断、制度搭建、流程改进及指标库整理等相关工作； 2、推进绩效管理信息化系统的实施与落地； 3、负责绩效机制的日常运营，协助低绩效员工进行改善与提升； 4、联动业务部门，提供薪酬绩效方案执行过程中的培训与专业指导； 5、开展人力成本与组织效率分析，为薪酬体系的科学性提供数据支持； 6、主导或审核各业务单元激励与考核方案的拟定，并监督实施进展与成效； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2、具备5年以上人力资源领域工作经验，有专职绩效管理或HRBP岗位经历者优先； 3、熟练使用Excel，熟悉HR信息系统；掌握劳动法及社保公积金相关政策； 4、对数据敏感，具备较强的逻辑分析能力；拥有良好的跨部门协作沟通技巧； 5、为人诚信踏实，工作主动细致，具备持续学习与自我提升的意识。

岗位职责：利用公司提供的精准客户资源，与客户进行电话或线上沟通，完成业务对接，工作内容清晰明了，无需自行开拓客户资源，工作轻松上手！公司提供系统化免费培训，3天即可熟练上岗。 1. 面向人群为宝妈类，年龄在25-45岁之间，表达清楚，普通话标准； 2. 具备较强的学习意愿和基本沟通技巧； 3. 反应灵敏，能灵活应对各类客户问题； 4. 有责任心，保持积极向上的工作心态； 工作时间：每日工作8小时，不安排加班，工作节奏稳定！ 公司相关福利：岗位操作简单，办公环境整洁明亮，待遇优厚，无加班文化，薪资按时足额发放！

岗位职责： 1、负责招聘相关工作，包括应聘人员的邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入职手续，签订、续签劳动合同，并做好员工档案的建立与日常维护； 3、协调各部门之间的沟通协作，确保信息及时传达与反馈； 4、处理部门日常行政事务，协助领导完成人事行政相关工作； 5、配合上级推动企业文化活动的组织与落地； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄在*******，大专及以上学历，具备1年以上人事或行政类工作经验； 2、具备良好的沟通能力、学习能力、执行力和较强的责任意识； 3、熟练操作电脑及常用办公软件； 4、上班时间8:10-12:002:30-6:30