[薪资待遇] 1.底薪5k+提成+奖金 奖金丰厚、种类多:日奖、周奖、月奖、季度奖等多劳多得综合薪资5k-10k(个人能力决定个人收入，上不封顶) 2.入职免费提供住宿，精装修，拎包入住; 3.周末小型团建，每年2-3次团队集体免费旅游，每年2次集团国内外免费旅游会议; 4.免费培训，包教包会，轻松入门; 5.注重员工发展:主管--总监--副经理--经理-分公司经理(独立运营) [工作内容] 1.苏州及周边城市市场的开发与维护 2.周边城市出差，: 3.协助经理管理苏州本部或者出差分队: 4.熟知营销体系后，独立运营分公司， [产品特点] 1.自有工厂研发、生产，获得国家专利认证: 2.产品种类多，成分85%以上源自天然; 3.具备国际多国的出口认证，产品已出口至全球32个国家 [任职要求] 1.16-26周岁，良好的沟通及协调能力; 2.较强的心理素质，敢于突破; 3.具备一定的分析能力和团队合作精神: 4.退伍军人优先。

薪资待遇： 1.无责任底薪5-6k，单笔提成5000起，额外享有奖金（最低2000，上不封顶）+五险+年终奖，现团队成员平均月收入超2万元，新入职员工前两个月平均薪资约8k。 2.每日工作时间9:00-18:00，法定节假日正常休息，春节假期安排10天左右。 3.成长周期最快3个月，可从新人晋升为团队管理者。 4.要求具备2年以上销售经验，欢迎跨行业新人加入，提供系统培训与专人带教，在实践中快速提升能力。 5.团队氛围积极融洽，定期组织团建、聚餐及旅游活动。 岗位职责： 1.公司专注于商业店铺的设计与施工服务，客户主动提交需求资料，岗位主要负责根据客户需求开展商务沟通，完成面谈签约流程。 2.办公室坐班，工作环境轻松愉悦。

1. 底薪6000+45%提成+奖金，新人月入2-3万，转正后5-8万，业绩顶尖者可达25w以上，努力就有高回报。 2. 新人享带薪培训，配备专人指导，零经验也可快速上手。 3. 苏州同行业领先企业，实时数据支持，开单效率高，（新人三天即可独立作业） 4. 定期组织团建活动，生日会、节日礼品不断，年会豪礼包括红包、平板、电脑、小米su7等。 5. 公司处于高速发展阶段，晋升机制公开透明，每三个月一次晋升机会。 6. 团队以90后为主，氛围轻松融洽，管理层务实且富有同理心。 7. 日常提供下午茶、水果、零食，员工福利优厚。 !晋升通道广阔!!!(业务—主管—总监—中心总经理—公司CEO--) 【任职要求】 1. 能承受工作压力，思维灵活，具备优秀的沟通协调能力； 2. 具备基础的数据分析与判断力，服务意识强； 3. 目标导向明确，不设学历门槛，不看出身，唯才是举

【公司名称】大脑营行企业管理 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家用4.8亿建造自有培训大楼，线下课程实现每月一场，每场容纳8000位学员的规模 一、【招聘职位】电销网络销售客服销售 二、【薪资福利待遇】 1、提供高于同行50%的薪酬水平。前端提成40%，后端10%，综合月薪8000-1.3万；2年以上老员工年收入20万-50万；薪资范围20000-40000元/月 2、上班时间8:30-11:3013:00-18:00 3、双休双休五险一金、法定节假日礼金、优秀员工家属奖励、丰厚年终奖、期权激励及入股机会，表现突出者可成为公司新股东，享受分红权益 6、公司坚持对内成就员工，对外成就客户，助力在职员工三年购车五年置业 7、奖金补贴：年终奖、绩效奖金、股权分红、父母养老津贴、每年两次五天国内外旅游 三、【工作职责】 1-通过电话、微信等线上方式开展销售工作（无需外出拜访，在办公室办公，环境舒适，配备空调；下班后可免费使用健身房、瑜伽室、篮球馆） 2-主要与各行业企业老板、高管进行一对一沟通，了解其在经营管理中的痛点，并推荐合适的线下课程，帮助解决管理难题及企业发展瓶颈 3-为老板、高管提供持续服务与问题解答，维护客户关系，促进老客户转介绍及复购，成交率高，提成可观 4-公司提供精准客户资源，通过电话、微信跟进并建立信任关系，推动成交达成 5-定期回访客户，保持联系 6-按照公司要求，完成个人业绩目标 四、【任职资格】 1、年龄20-40岁，性别不限，价值观端正，思维敏捷 2、学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力，敢于与企业负责人平等对话 3、有强烈赚钱意愿，性格外向，学习能力强，能快速掌握产品知识 4、表达清晰流畅，具有强烈的事业心与发展野心 5、具备服务意识，能及时响应客户需求与售后问题，确保客户满意 6、经验不限，公司提供系统化的一对一带薪培训 【新人帮扶】 1、入职即安排为期7天岗前技能培训（免费） 2、配备资深员工作为导师，一对一指导带教 3、入职即分配部分精准客户资源，支持快速开单 公司统一配备工作手机、企业微信号、外呼系统及先进AI智能机器人系统 提成方式：按单计提 五、职位晋升： 1、重视内部人才培养，管理岗位优先从内部提拔，晋升空间广阔，月度、季度优秀员工及年终均有奖励 2、办公环境优越，团队年轻有活力，晋升机制公开透明 3、不定期组织团建活动、专业培训及国内外旅游奖励 4、团队氛围轻松融洽，充满关爱，成员间互帮互助，凝聚力强，定期聚餐交流，工作无压力 5、公司坐落于太湖旅游度假区旁，拥有占地20亩的现代化办公大楼，配套5亩员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施

岗位职责： 1、负责所辖银行网点的销售跟进，确保个人业绩目标顺利完成； 2、落实并执行项目或产品在对应银行网点的具体推广工作； 3、维护与所辖网点行长、主任及理财经理的良好关系，开展产品讲解与培训支持； 4、推动理财经理建立合作默契，提升其对产品的推介积极性和销售成效。 任职资格： 1、性格外向，乐观进取，形象良好，不限性别，具备大专及以上学历； 2、具有一年以上销售经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3、热情积极，踏实肯干，乐于沟通交流，擅长对外协作，并具备一定培训指导能力； 4、执行力强，富有团队精神，能积极配合上级安排，共同推进工作开展。 待遇：无责底薪+高提成+六险一金+提供住宿+带薪年假+节日礼金+专业培训 本岗位需省内出差 期待志同道合的你！

岗位职责： 1、负责代表公司对接中央空调经销商协调工作； 2、负责拓展中央空调安装业务； 3、负责开发本地区中央空调经销商对接工作； 4、其他相关工作。 任职资格： 1、能吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作能力； 2、具备1年以上中央空调、家电或快消品行业的销售管理经验者优先，对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳； 3、Office办公软件运用熟练； 4、语言表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

灵活工作时间，通过各种渠道销售东北五常大米。成交结款后提成，提成面议。欢迎有销售渠道的精英加入团队！

工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00;周末双休，法定节假日休息。【薪资待遇】综合薪资7-10k+ 4500(无责底薪) 300-1000不等(提成)+月度奖金+福利补贴+晋升奖励+员工关怀+生日奖励+年终奖【员工福利】 缴纳五险， 提供岗前培训+享有完善的职位晋升体系+定期有调岗调薪 节日福利+生日会+下午茶+不定期团建【岗位职责】 根据公司提供的意向客户信息，负责与客户沟通，然后签单即可。

岗位职责：销售 收集客户信息并进行邀约对接，工作内容清晰易掌握，收入高且配备系统培训 任职要求： 1. 年龄要求：18-38岁 2. 具备强烈挣钱意愿，表达沟通顺畅 3. 接受兼职人员应聘 岗位薪资：底薪5000元+高额提成+住房补贴2000元+开单奖励2000元+当月上门量达30次奖励1000元 岗位福利：每日朝九晚六工作制，综合月薪8k-9K，缴纳五险，提成比例优厚，入职即安排主管一对一带薪培训，工作简单易上手 公司专注于为客户提供全面、专业的服务支持，拥有精准客户资源，无需外出跑动，办公地点位于写字楼，团队氛围年轻活跃！

招聘客服销售人员2名：8：30-17:30，午休12:00-13:00。 双休且法定节假日正常休息，但休息时需在线回复信息。底薪+提成，综合真实半年以后薪资7000+，能力好着2W＋。任职要求：有销售工作经验，打字快。年龄25-35岁优先，全日制大专以上学历优先。联系电话：，工作地址：新沂城南

新建键盘，鼠标厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职 工作地点在苏州！！！

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月入10000要求年龄22-60周岁c1本及以上驾照，无重大交通事故，工资可周结或月结，意向者电话联系

挖斗厂招聘抖音销售人员，大学毕业，会英语沟通，18岁到38岁，，工资3000-3500，加提成，具体面议，有抖音直播经验。

一、核心工作内容 1. 为中高端客户提供养老规划、健康服务、财富配置等一站式综合咨询与专属方案对接服务，精准匹配客户多元化需求。 2. 负责客户邀约、现场接待与深度需求沟通，以专业素养+暖心态度，提供定制化一对一专属顾问服务。 3. 全面讲解企业旗下高端养老社区、全周期健康管理、优质医疗资源等核心服务体系，让客户清晰了解平台价值。 4. 参与客户沙龙、品质品鉴会、高端私享交流会等各类活动，负责现场专属接待、需求答疑，做好活动后客户持续跟进与维护。 5. 建立并长期维护优质客户关系，规范完成客户档案归档、业务全流程跟进，保障服务闭环与客户体验。 二、岗位任职要求 1. 形象气质大方得体，沟通表达流畅自然，具备极强的亲和力与主动服务意识，擅长与中高端人群沟通。 2. 工作态度积极主动，责任心强，目标感清晰，能够高效推进客户跟进工作，执行力出众。 3. 学习能力突出，愿意接受系统化专业培训，快速掌握养老、健康、财富相关专业知识。 4. 严格尊重客户隐私，恪守行业职业规范，始终把服务品质与口碑放在首位，坚守职业底线。 5. 具备良好的团队协作精神，认同平台长期发展理念，愿意与团队共同成长。 三、岗位核心优势 1. 平台实力雄厚：隶属于世界500强旗下大健康产业平台，资质正规、运营稳定，职业发展路径清晰透明，晋升空间广阔。 2. 办公环境优越：办公地点坐落于北京CBD双子座大厦，高端商务环境，办公氛围舒适，无需外勤奔波，工作体面省心。 3. 新人扶持到位：公司直接提供优质精准客户资源，无需陌拜拓客；入职即享全方位带薪专业培训，搭配老员工一对一专属带教，零基础也能快速上手，毫无职场适应压力。 4. 工作模式轻松：以高端顾问式服务为核心，工作氛围简单正向，无强推销压力，专注服务品质即可实现职业价值。 四、基础岗位待遇 1. 薪资福利：无责底薪7000元，薪资上不封顶，绩效奖金、提成等福利齐全，多劳多得，适合追求长期稳定与高收入的职场人。 2. 工作时间：早9晚6，中午午休2小时，享受双休，作息规律不加班，完美平衡工作与生活。 3. 员工关怀：企业文化温暖包容，团队成员以年轻人为主，氛围活跃有活力，沟通氛围轻松，没有职场内耗；定期开展团队团建、节日福利、生日惊喜、员工慰问等各类关怀活动，切实关注员工工作与生活体验，打造有温度的职场环境。

温州市维耐特阀门有限公司 招聘 1.内销业务员 8名 男女不限 有经验的最好，应届毕业生也可，要求口语要流利 具有吃苦，好学的精神，有一定自己的想法 能和团队一起努力！保底4000+提成 2.阀门检验员 2名 工资7000-8000元 包中餐，有五险 地址：温州市龙湾区滨海园区六道十一路（丰树产业园一号门 二楼G区） 联系人：杨先生/

8:30-5:30，午休一小时，双休，法定节假日休息。门头沟、丰台、日升、平谷、朝阳财满街（接受应届毕业生）、昌平、大兴均招聘。 岗位职责： 1. 通过电话、面对面沟通及维护工作手机等多种方式联系客户，注重实际成果； 2. 持续跟进并维护客户关系，在公司支持下完成签约； 3. 公司提供财税服务相关培训及销售线索开发指导； 任职要求： 1. 大专及以上学历，有经验者可放宽至中专；具备销售意愿； 2. 具备良好沟通能力，能承受一定工作压力，执行力强； 3. 自信积极，勇于挑战目标，工作踏实认真，有责任感，稳定性强；

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【岗位职责】 ·开发旅游产品方案，推荐适合客户需求的线路与服务 ·提供专业旅游咨询，协助客户完成行程规划与预订 【职位要求】 ·不限学历，有无经验均可 ·了解旅游行业优先，沟通能力强 【工作时间】 ·上班时间：07:00 ·下班时间：17:00 【薪资福利】 ·薪资区间：3000-6000元

【公司名称】大脑营行企业管理 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家用4.8亿建造自己培训大楼，并且线下课程能做到每月一场，每场课程达到8000位学员的规模 一、【招聘职位】电销 网络销售 客服销售 二、【薪资福利待遇】 1、公司提供高于同行业50％的薪酬水平。前端提成40%，后端10%，综合月收入8000-1.3W；2年以上老员工年收入20w-50w；薪资范围20000-40000元/月 2、上班时间 8:30-11:30 13:00-18:00 3、双休 双休 五险一金、节假日法定礼金福利、优秀员工家属奖励、丰厚年终奖金、期权激励和入股机会，表现优异者可成为公司新股东，享受分红权益； 6、公司坚持对内成就员工，对外成就客户的理念，助力在职员工三年购车五年置业。 7、奖金补贴：年终奖，年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游 三、【工作职责】 1-通过电话销售、微信营销等形式开展销售工作（无需外出拜访，办公室内作业，恒温环境，下班后可使用健身房、瑜伽室、篮球馆等设施） 2-主要负责与各行业企业老板、高管进行一对一交流，了解其在经营管理中的痛点，并推荐合适的线下课程，系统化解决企业经营难题及发展瓶颈 3-为老板、高管提供专业服务与问题解答，维护老客户关系，促进转介绍与持续成交，提成比例高 4-公司提供精准客户资源，通过电话、微信跟进客户，建立信任关系并推动成交 5-定期进行客户电话回访 6-按照公司标准，完成个人业绩目标 四、【任职资格】 1、年龄20-40岁，性别不限，价值观端正，思维敏捷 2、学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力，敢于与企业负责人平等对话 3、有强烈赚钱意愿，性格外向，学习能力强，能快速掌握产品知识 4、表达清晰流畅，具有强烈的事业心与发展野心 5、具备服务意识，能及时响应客户需求与售后问题，确保客户满意度 6、经验不限，公司提供系统化的一对一带薪培训 【新人帮扶】 1、入职即安排为期7天的岗前技能培训（免费）； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导； 3、入职即分配部分精准客户资源，助力前期快速开单； 公司统一配备工作手机、微信号、外呼系统及先进的AI智能机器人系统。 提成方式：按单计提 五、职位晋升： 1、公司重视内部人才培养，管理岗位优先从内部选拔，晋升空间广阔，月度、季度优秀员工均有奖励，年终福利齐全 2、办公环境优越，团队年轻有活力，晋升机制公开透明 3、不定期组织团建活动、专业培训及国内外旅游奖励 4、团队氛围融洽，充满关爱，成员间相互支持，凝聚力强，定期开展聚餐与团队活动，工作轻松无压力 5、公司坐落于太湖旅游度假区旁，拥有占地20亩的现代化综合办公楼，配套5亩员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等完善运动设施

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我们是中国人寿，公司正在招聘的大客户经理主要就是负责公司会员客户的业务咨询，投诉受理，理赔办理，资料录入，邀请参加活动通知等售后服务工作，公司提供客户名单，不需要你天天出去陌生推销，8.30-16.00周末双休，法定假日正常休息。面试地点百乐广场10楼或者13楼。

1.依托公司提供的精准客户资源，通过电话、微信等多元渠道开展高效对接与跟进维护； 2. 深度调研客户核心需求，结合行业特性与公司产品优势，定制个性化长期合作解决方案； 3.负责订单全生命周期管理，涵盖合同谈判签订、履约跟进、款项结算等关键环节，持续深耕客情关系，推动客户复购与长期合作。 岗位核心优势： 1. 专人专岗赋能：专为具备大客户销售经验的专业人才设立，配备专职获客推广团队，让客户经理聚焦核心业务，专注客户沟通与合作方案优化； 2.优质产品支撑：公司专注工程质量检测领域，核心产品为自平衡法桩基承载力检测专用荷载箱，产品技术壁垒高、市场竞品少，且属于一次性消耗品，客户复购需求稳定，目标客户群体具备法定资质，从业人员专业素养高； 3.合伙人激励机制：客单价高，享有极具竞争力的高额提成政策（约计提成比例为8%-30%），一次成交即可持续享有收益回报； 4.广阔发展空间：能力突出者可申请成为代理合伙人，组建并带领团队开拓市场，享受更丰厚的利润分成与更大的事业发展平台； 5.灵活办公模式：配备独立办公工位，办公环境舒适，不强制坐班，仅需按代理合伙人相关要求完成工作汇报即可。 任职要求： ·具备相关销售工作经验，沟通表达能力出色，善于快速建立客户信任，搭建长期稳定的客情关系； ·责任心强，具备高度的目标感与执行力，对订单跟进、款项回收等工作全程负责，做到有始有终； · 热爱销售工作，抗压能力强，能积极应对市场挑战；熟练操作各类基本办公软件，具备高效的工作处理能力。

1、开拓外卖快递类站点资源，搭建并维护良好的客户关系，推动站点人员使用我司换电服务； 2、定期进行商户回访，巩固站点合作关系，促进商家持续引入新用户； 3、负责辖区内设备的日常运营与维护工作； 4、达成公司下达的销售指标与业务目标； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，性格积极乐观 2、具备1年以上销售岗位从业经历 3、年龄在32周岁以内

【岗位职责】 1、负责目标客户的筛选，通过电话沟通及面对面交流完成咨询邀约，持续跟进客户进展，确保月度销售目标达成； 2、接待来访家长与学生，提供专业学习规划建议，量身定制个性化辅导方案； 3、协同校区教师完成学生交接，落实开课前的各项准备工作与服务衔接； 4、配合教学团队做好在读学员的学习跟踪与服务维护，提升家长满意度，推动续费、扩科及口碑推荐； 5、积极参与公司及部门组织的各类培训活动，不断提升专业素养与沟通技巧； 6、遵守上级安排，高效执行各项交办任务。 【任职要求】 1.经验丰富者学历可适当放宽 2、具备一定销售或咨询服务经验，生活阅历丰富，心理素质稳定； 3、表达能力强，抗压能力佳，有强烈的收入追求，亲和力好，职业操守优良； 4、热爱教育行业，认同企业价值观； 5、综合素质突出或具备培养潜质者，学历与经验要求可适当放宽，优秀应届毕业生可纳入培养计划，学习能力强的2-3个月即可胜任初级咨询岗位。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+多项激励奖金+年终奖，综合月收入平均8000-15000元，表现优异者可达20000元左右，寒暑假高峰期收入可达30000-40000元。 2、福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵、女神节、春游、劳动节、端午、暑期福利、中秋、国庆、感恩节、圣诞等节日均有专属福利，仪式感满满，团队氛围温暖如家； 2）年度关怀：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：年度百名优秀员工双飞旅游（优先出境），上半年春游、下半年团队短途出行；高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女教育支持：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上职位折扣更优，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）荣誉盛典：暑期与寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会，明星员工及优秀管理者家属受邀出席，增强归属感与荣誉感； 6）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部成长体系：每月管理培训、精英进阶课程、读书分享会，由各级管理者精心设计，公司以行业领先的管理体系著称，与优秀者同行，成就更好自己； 2、外部赋能机制：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办千人线下学习大会，定期开展线上课程，每年为中层干部配备系列管理课程，内容涵盖市场营销、教育实操、团队建设、职场心态、家庭教育、身心成长、哲学智慧等多个维度，全面提升知识、技能、视野与内在修养，助力打造专业人才梯队。 【职业发展】 咨询师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会 3、利员工的三大方向：促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累

1.知识产权领域，顺应国家政策导向，属于重点扶持的新兴产业； 2.对接优质客户资源，与企业高层直接交流，拓宽视野，积累高端人脉圈层； 3.实行导师带教机制，资深师傅全程一对一指导，助力快速上手与成长； 4.专业实力强：项目团队交付高效、执行力强，致力于为客户创造最大价值。 【工作内容】： 1、主要通过电话方式邀约大客户进行线下会面，面向企业ToB客户推广专利、商标、版权等知识产权服务，同步讲解政府相关政策，协助企业申报政府财税补贴项目，提供技术保护方案，如专利布局、版权登记、商标注册等，助力提升企业核心竞争力； 2、达成公司设定的业绩指标； 3、与有意向客户深入沟通谈判，促成合作并持续做好后续客户关系维护； 4、涵盖从线索开发到成交落地的全流程销售工作，体系完整、操作规范。 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，经验不限，欢迎优秀应届生加入； 2、认同知识产权行业的发展潜力，愿意在本领域深耕发展，与公司共同成长； 3、学习能力强，能迅速掌握各类政策信息，并灵活运用举一反三； 4、具备良好沟通能力，善于倾听，能够精准识别客户需求，引导其挖掘潜在痛点； 5、抗压能力强，心态积极乐观，面对挑战能主动寻找解决办法； 6、自我驱动力强，目标明确，责任心强，能吃苦耐劳，敢于追求高收入，主动开拓市场； 7、享受年度健康体检福利，公司关注每位成员的身体状况，以健康为基石，更好投入工作与生活。 【职业规划】： 1、晋升路径：销售专员→销售主管→部门总监→分公司总经理→合伙人； 公司设有系统化人才培养机制，超过90%的管理岗位及合伙人均由内部员工晋升产生； 【工资待遇】： 提供住宿！！！ 1、薪酬结构：无责任底薪（依个人能力面议）+高额提成+月度激励奖金+年终奖金，综合月薪10K-15K，具体根据能力和潜力可协商； 2、保障齐全：入职即统一缴纳五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金； 3、工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每周工作五天共7.5小时，享有国家法定节假日及带薪年休假； 4、带薪培训：提供专业岗前培训，内容涵盖行业趋势、沟通技巧、专业知识提升等，全面增强个人能力； 5、团队建设：市场部每月组织一次团建活动，包括聚餐、唱歌、轰趴、户外拓展、南京周边短途旅行等，丰富业余生活； 6、节日关怀：每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及团队旅游等活动，营造温暖氛围； 期待与志同道合的你携手并进，共创未来！

家装销售业务员，底薪3500加业绩提成，具体可面议或电话沟通 瞿经理 花经理

工作职责： 1、通过企业微信渠道，为用户提供日常服务，解答产品相关问题并进行内容说明 2、依托公司系统平台，跟进客户咨询，促进客户二次购买转化 3、具备基础数据整理与分析能力，协助完成销售策略的执行与反馈 4、关注服务质量与用户感受，善于洞察客户需求，推动月度业绩达成 5、深度维护客户关系，实施客户标签化分类管理 任职要求： 1、具有1年以上线上销售相关经验，具备大专及以上学历 2、有客服、线上营销、私域运营或社群推广等相关工作背景者优先 3、对新媒体领域感兴趣，性格积极，沟通能力强，具备耐心与情绪管理能力 4、工作认真负责，能适应一定强度的工作压力 工作时间： 上六休一，实行排班制度，单休，依法缴纳五险