招聘光伏推销数名

岗位名称：浙江办事处经理； 岗位要求：1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业；2. 拥有3-5年相关行业销售管理经验，熟悉南京市高淳县市场；3. 具备良好的沟通、说服和谈判技巧； 薪资待遇：面议。

岗位名称：浙江办事处经理； 岗位要求：1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业；2. 拥有3-5年相关行业销售管理经验，熟悉南京市高淳县市场；3. 具备良好的沟通、说服和谈判技巧； 薪资待遇：面议。

大新镇销售人员。

月子顾问岗位，有销售经验，35岁以内，上班时间9:00到18:00月休4天，包吃，工作地点大厂，可

岗位职责： 1. 开展光伏产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2. 深入挖掘客户实际需求，提供专业化的光伏发电解决方案，推动项目落地合作； 3. 持续维护并拓展客户资源，建立稳定的长期合作关系； 4. 配合参与项目招投标流程，准备相关技术资料，助力项目顺利签约； 5. 跟踪收集行业动态及竞品信息，为产品迭代升级提供有效反馈。 任职要求： 1. 市场营销、能源类等相关专业背景优先，具备光伏领域从业经验者更佳； 2. 具有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力； 3. 热爱新能源产业，具备敏锐的市场感知力和客户开拓潜力； 4. 适应出差安排，拥有较强的抗压素质及团队协作意识。

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同步学习开拓新客户渠道； 3、始终保持积极进取的心态，能吃苦耐劳，并在压力与挑战中持续成长； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习并逐步承担销售团队的管理职责； 3、协同团队共同完成公司下达的销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，接受零经验人员； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的团队合作精神和服务意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，能适应高强度工作节奏； 4、对销售岗位有强烈兴趣，渴望突破自我、追求高收入与发展机会； 5、工作态度认真，富有激情，具备基本服务意识，有上进心和职业操守； 6、应届毕业生或无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年安排不少于2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修深造机会，法定节假日正常休假。 晋升空间：集团坚持内部培养管理者，不对外招聘管理岗，致力于打造职业经理人队伍，晋升机制透明高效，职业发展路径清晰：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

招聘销售员，男女不限，35岁以下，要求1-3年的工作经验，联系电话：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

浙江省江苏市常州市嘉禾云顶做销售工资八千到一万联系电话

Q2行车工、交社保、月休14天左右 江阴月城镇企业招聘： ●行车操作工岗位： 男女不限，年龄45岁内，持有Q2证， 能接受倒班，公司提供工作餐和住宿， 月休14天左右，室内操作，薪资6000元 地址：江阴市 月城镇 秦皇村 电话：

焊工，15 8000-11000 40以内

【苏州新美光半导体】CNC调机员（全额缴纳六险一金）年龄20-48 高中以上学历，有3年以上经验三轴，四轴，五轴或者北京精雕； 2、能自操自调，学习能力强； 3、主要产品是硅材料晶圆产品，有相关经验优先考虑 上班时间： 1、两班倒，8:30-5:30；加班到8:30；周六加班8小时，周日休息。 福利待遇： 1、空调车间，无噪音，免费发劳保用品； 2、全额缴纳六险一金，吃饭免费，环境好人性化管理； 3、月薪资10000-13000，年终奖1-1.2倍综合薪资

招老手熟练工打包一名 :工资180，早8晚6，地址:新河，电话:

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案并规范操作 3. 保持操作区域清洁卫生，严格遵守消毒与职业防护要求 4.主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合店长完成日常接待、记录及基础运营支持工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作 4.普通话良好，具备基本沟通能力 5.无学历限制，接受岗前系统培训

招聘：居家主管 薪资：5000-5000元/月 1.需有养老行业经验。 2.工作地点：东坝锦安家园小区朝阳区康居南街5号院1号楼。 1.调研居家老年客户及家属服务需求(如助餐助浴、康复护理、住家保姆)，制定居家照护方案，并定期回访服务质量。 2.开拓和对接第三方资源，如联动医疗、家政、社区、医院等外部资源，协调居家服务需求，优化服务资源使用效率。 3.开展营销宣传、渠道开拓、养老院床位入住率的销售工作; 4.负责意向客户的参观接待、维护客户及回访、接待; 5.负责长者文娱活动，计划安排、组织开展和外联志愿者对接等工作。

岗位职责：为小朋友提供优质服务，确保其游乐体验愉快。维护游乐区域秩序，保障小朋友安全。协助小朋友解决游乐过程中遇到的问题。保持游乐区域卫生整洁。任职要求：形象气质良好，具备亲和力。性格开朗，热爱与小朋友互动。富有耐心与责任心，能悉心照顾小朋友。年龄28~40，需要有一定的销售能力。工作时间：周一至周五工作日：上一天休一天（9点50至21点半；周六、周日及法定节假日：两班倒(早班9点50至18点，晚班13点至21点半)。底薪2500元+5%销售提成，综合工资每月3000 - 5000元。详情联系

打料小弟1:C2驾照，30岁以下；2:从事相关销售行业1年以上经验；3:能吃苦耐劳，服从管理薪资福利:底新加提成3K一15K招工人数:多名工作地址:深圳市宝安沙井街道盈耀楼

招聘：入库验收员 薪资：3000-5000元 岗位工作内容： 1、树立“质量第一”的观念，坚持质量原则，把好药品入库质量第一关； 2、负责按法定标准和合同规定的质量条款对购进药品逐批进行验收，有效行使否决权，质量不合格的药品不得入库； 3、验收合格品应认真填写入库验收记录;不合格的药品应填写拒收报告单,报质管部处理。 4、验收药品应在符合规定的待验区进行，并及时验收完毕； 5、验收时应对药品的包装、标签、说明书以及有关的证明文件进行逐一检查，整体药品包装中应有产品合格证； 6、验收外用药品，其包装的标签或说明书上要有规定的标识和警示语或忠告语，非处方药的包装要有国家规定的专有标识； 7、 验收首营品种，应有首批到货药品同批号的药品出厂检验报告书； 8、对销售退回药品,要认真做好质量复验工作,做好退货记录； 9、验收结束，通知保管员入库； 10、规范填写验收记录，做到内容真实、项目齐全、批号及数量准确，结论明确、签章规范，验收记录保存5年；负责入库药品电子监管码的扫码和上传； 11、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、中专以上药学或相关专业学历； 2、一年以上医药流通领域药品质量管理、验收管理工作;熟悉国家药品法律法规、具有相关理论知识;熟悉各项相关工作及流程； 3、具有良好的职业素质,乐观敬业;具有团队合作精神,责任心强;具有良好的协调能力和人际沟通能力； 4、熟练使用相关办公软件； 5、认真负责，忠于职守、原则性强、忠诚企业，遵守公司的规章制度。 工作时间：每天8小时（上午8:00--下午17:30时） 薪酬福利：综合工资+奖金，签劳动合同、买社保，外地人员可提供住宿。 公司地址：武汉市汉阳区（陶家岭）康达街5号1栋1楼、九楼 乘车路线：地铁三号线（沌阳大道方向）陶家岭站C2出口直行300米至康达街 联系电话：、 朱先生

招聘：录音质检双休 薪资：4000-5000元 岗位名称：质检专员（纯文职）招聘条件：高中及以上学历，年满23周岁，有质检经验，细心，做事认真工作内容：听销售成功的录音，提出合规建议，工作地点：江汉路步行街正信大厦工作时间：周一到周五排班：早班9:00-18:00，晚班13:30-21:00（每周提前排班）；月休8天：有周六需要值班，后在工作日调休，薪资待遇：固定工资，入职就交五险一金

前台收银 招工人数:4名

一、岗位职责: 1.通过筛选意向客户，对有贷款、融资需求中小企业和个人提供专业咨询、解决资金难题。(公司提供精准客户资源，资源是客户主动向我司媒体广告主动申请的有效客户，百分之百意向客户，不用打骚扰电话，不用大海捞针，客户资源没竞争) 2.了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4.客户累积、维护、再次交易可持续性、转介绍。 二、任职要求: 1、年龄20-40岁，男女不限; 2、学历不限，接受小白，意愿金融行业发展; 3、逻辑思维良好，沟通无障碍; 4、良好的个人素养，抗压能力高。 三、薪酬福利: 1、底薪4-5k元+提成50% 2、不定期下午茶、KTV、看电影、打球、体育馆各种户外等活动; 3、个人、团队月度年度奖金、现金发放; 4、公司培训:新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训，且有师徒制一带一等，客户资源完全由公司提供; 5、职业发展:健全良好的职位晋升通道、多线路选择、广阔的职业发展平台; 6、福利保障:工作环境舒适，员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等。公司三大优势: ①集团公司稳定性强，总员工超400人。 ②精准化资源，不用海量电销，新人签单率80%。 ③合伙制度:从业务到老板，鼓励内部创业!百万年薪! 新入职的新人综合薪资在1.5w+，转正老员工综合月收入均在2.5w+薪资没有天花板根据业绩提，公司前20%的收入7万+你有意向挑战金融高薪职业吗?

日薪资400+ 周薪资1200+ 月薪资8000+ 新人第一个月保底 入职签订保障合同 食宿都有 当天提供0费用 可周结 可长/短期 不压工资人走账清接受小白

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，兼具销售与教育咨询双重角色，需背诵并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及孩子成长教育的专业知识（所学终身受益）。如果你热爱简单纯粹且利他导向的教育领域，不排斥系统性学习，希望提前为未来为人父母积累科学育儿认知，诚挚欢迎你的加入！ 2、我们的销售理念是：不以课程推销为目标，而是真正助力家长与孩子解决问题。销售是手段，助人成长才是初心。需要长期、耐心地了解家庭需求，并提供个性化的教育规划建议。如果你认同销售不仅是业绩达成，更是价值传递，愿意深耕非短平快的职业路径，期待你的加入！ 3、销售方式包括主动电话沟通邀约、面对面咨询诊断、以及通过电话或微信持续跟进服务。工作日以电联为主，周末侧重面谈交流。公司提供充足客户资源，无需外出做地推或陌生拜访。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间主动咨询与回访带来的业绩超百万，提成达7万以上，叠加底薪半年总收入突破10万元。如果你倾向主动出击而非被动等待的工作模式，这里非常适合你！ 4、公司配备专职教务团队负责签约后的教学服务，前端销售人员可享受后续续费提成及客户转介绍奖励。学生续费率高达90%（服务周期覆盖小学至高三六年以上，老客户粘性强），转介绍率达40%，已成为新客获取的重要来源。同时，新媒体团队持续输出内容，保障流量与线索稳定。 5、公司致力于建设高水平的教学体系与教研团队，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大名校。注重教学质量与服务细节，在苏州区域口碑位居第一。作为前端销售，你能获得强烈的职业成就感与信心支撑，更有动力拓展更多学员——既是对客户的负责，也是对个人收入与能力的双重证明。如果你重视后端服务支持，并具备强烈的收入驱动力，欢迎加入我们！ 【任职要求】 1、能适应上述销售工作模式。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和收入渴望。 3、性格积极热情、自信大方、踏实肯干、有韧性、关心教育事业、认同公司价值观。 4、有销售经验者优先，无经验者也可培养。不限过往行业背景，不限专业方向。需大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求。

招聘辣招聘辣招聘辣 1.销售经验 2.身高163以上 3.薪资面议 4.搭配性强 5.抗压能力强 联系人

岗位职责： 1. 负责OEM业务的市场拓展与客户挖掘，精准识别目标客户群体，构建并持续维护长期稳定的客户合作关系； 2. 深入理解客户实际需求，提供专业化的OEM服务方案，涵盖产品参数设定、个性化定制、价格建议及交货周期等全流程对接； 3. 主导OEM项目的商务谈判、合同签署、订单执行跟踪及回款管控，确保项目高效落地与资金回笼安全； 4. 实时跟踪行业趋势、竞品动向及市场需求波动，定期汇总市场情报并向公司汇报，助力产品升级与营销策略调整； 5. 联动生产、研发、品质等职能部门，协调处理OEM订单实施中的各类问题，提升客户交付体验与满意度； 6. 达成公司下达的销售指标，并完成其他相关工作安排。 任职要求： 1. 具备三年以上电气自动化类产品销售工作经验； 2. 熟悉苏州地区OEM市场环境，拥有丰富客户资源者优先录用； 3. 本科及以上学历，电气、机电一体化、市场营销等相关专业背景； 4. 具有强烈的目标导向意识和责任意识，出色的沟通协调能力。

任职要求： 1、本科学历及以上优先，药学、医药营销等相关专业优先。 2、有上量经验、开发经验者优先。 3、认可公司文化，执行力强，善于沟通，具有团队协作精神。 4、年龄30岁以下优先。 5、工作地需要服从公司全国派遣。

固定双休六点准时下班 只做企业服务，高精专企业提升申报，提高企业用工福利等！ 福利待遇 1、无责底薪最高6000+提成+还缴五险一金呦 3、定期组织员工活动聚餐团建生日福利。 4、开单奖到访奖签单奖各种奖金奖品 工作内容 1、公司提供客户资源，对接客户资料。 2、学习专业产品知识，掌握基本技能、客户服务流程。 3、与客户进行有效沟通了解客户需求，帮助客户解决问题 工作时间 2、早8:30-18:00午休一个半小时不加班双休节假日福利

薪资福利待遇：10号发薪！10号发薪！ 1、薪资： 底薪6000元＋提成＋奖金2000～30000不等＋园区社保； 新人首月综合收入约1.3w-1.8w；入职2～3个月及以上员工平均月薪达4w～5w以上，销售冠军年纯收入超38万 2、工作时间： 早九晚六，午间休息一个半小时，每周工作六天，周日固定休息，法定节假日带薪休假，享有长达15天的带薪年假 3、公司承担费用为员工组织多样化团队活动，包括定期聚餐、生日关怀、团队建设；每月设有假期旅行计划、抽奖环节，表现优异者还可获得专项激励奖励 4、每逢传统节日，公司将发放相应福利（现金补贴或节日礼品） 岗位职责： 公司提供客户资源，全程线上沟通对接，无需外出跑动 任职要求： 1、年龄22-40岁，性别不限 2、学历不限，表达清楚、沟通顺畅即可 3、接受零经验人员，新员工入职享带薪培训，每日供应免费下午茶；公司现有在职员工500余名，办公场所覆盖三栋写字楼整层，甲级写字楼办公环境，成长空间广阔