全国各地级市 联通，移动，电信运营商招聘工作人员 要求：32周岁以下大专及以上学历（条件优秀者可放宽）男女不限，形象好气质佳，有责任心和集体荣誉感，能积极配合团队完成工作任务 福利待遇： 转正后完成领导安排的工作的情况下综合工资6000-9000五险一金长白班高低温补过节过年福利等福利待遇 工作地点：全国地级市可安置

1.线上线下相结合,主要负责公司产品运营引流，为产品获取潜在用户 2.负责用户的获取，留存，转化，召回 3.对用户进行分类，并制定差异化的运营路线 4.了解客户需求，促进活跃提升黏性 任职资格： 1.18-28周岁，有无行业经验或从业经历均可，可享一对一培训； 2.诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3.热爱与人交流，为事业而工作，不为工作而工作。 （可以接受应届毕业生，实习生） 薪资福利： 1.试用期薪资5000+提成+奖金+免费住宿 2.各类补贴，员工关怀，90后00后小伙伴，生日节假日福利统统都有！ 3.良好的培训晋升体系；包括：专业知识、聊天技巧、心态、时间管理、管理技巧等。 4.高额底薪＋高额提成＋宗数奖金＋实收奖金＋各种现金奖＋带薪年假＋带薪培训。 5.过去一年的平均工资最差的每月也有8000左右的收入，做得比较好的同事则有平均每月10000元以上的收入。 6定期国内团建旅游。 7.定期公司组织户外拓展及室外活动。 8.晋升机会多，发展平台宽欢迎加入。 我们能给你的： 1.完善的福利待遇：底薪+绩效+保险+员工关怀+奖金。 2.培训体系：新人训练营，业务体系培训，管理岗培训，一带一手把手教学等等...... 3.公司氛围愉悦，没有勾心斗角，常举办游戏+羽毛球+台球+篮球PK等等活动...... 4.公司美女，帅哥多，让你每天都活在花花世界里。 5.入职立马给奖金。

公益普法宣传推广员，1.主要将免费的小程序通过面对面推广链接（该程序是垂直于法律板块的AI大模型）；2.同时通过免费试用到后期实际需求付费使用，同时对经营企业提供常年的法律服务（帮助企业撰写合同，发律师函 ，企业合规化等）；3.在推广的使用人过程中，由运营中心维护跟进需要匹配律师帮助提起诉讼；

1、依据项目招商与运营规划，组织并协调推进招商各项事务； 2、编制项目租金预算及成本分摊方案，落实费用管控，确保招商目标达成。 3、全程监控招商执行过程，协同相关部门开展招商宣传、广告投放，并跟踪落地效果。 4、负责商户资质审查与合同履约监督，指导并规范商户装修标准与形象呈现。 5、按照部门任务部署制定招商计划，拓展并维护多元化商户资源，主导商务谈判及签约工作。

1、依据项目招商规划开展、协调并推动招商工作的实施； 2、编制项目租金预算、费用预算及分摊方案，确保招商目标达成。 3、全程监控招商进展，协同相关部门落实招商推广活动与广告计划，并监督执行效果。 4、负责商户资质审查及合同履约情况的监督，管控商户装修形象符合规范要求。 5、根据部门下达的任务和工作要求制定招商计划，拓展、整合并维护各类商户资源，完成商务谈判及合同签署工作。

兼职居家可做，手机，电脑都可以 视频审核打标后台工作内容，顾客在无人货柜里自选商品的视频里，确定顾客取走的商品及数量，在商品列表标记，十秒左右一单，单量充足 认真负责，有责任心 线上居家办公做单，工作时间自由24小时可做

一、岗位职责 1.车辆全周期管理：负责300+台车辆的保险办理、维修维护、年审检测及违章处理等全流程事务 2.成本与风险控制：管控保险采购、维保费用等支出，提升车辆使用效率，减少闲置与安全事故发生 3.跨部门协同执行：配合财务完成费用报销，支持业务端用车安排，协调行政相关资源调配 4.负责OTA平台的价格策略调整 任职要求： 1.大专及以上学历，需提供过往实际参与的车辆管理项目案例 2.熟悉车管系统的操作与应用 3.具备汽车租赁行业工作经验者优先考虑

写字楼运营管理、上海嘉定区

岗位职责： 1.负责本部门预算编制及核心业务目标的推进与落实 2.掌握本部门各类商品的销售节奏与最佳上架时间点 3.制定本部门商品订货方案，了解各品类销售动态与库存周转状况 4.统筹本部门商品品质管理相关工作 5.指导本部门主管对临近保质期商品实施合理调价或报损处理，有效控制损耗率 6.组织并监督本部门盘点作业，确保数据真实准确 7.主持开展本部门日常工作会议 8.对主管人员进行业务能力培训与实操指导 9.安排并复核主管人员的排班计划 任职要求： 1.具备大专或以上学位 2.拥有三年以上商超领域从业经历，其中至少两年超市管理岗位经验

招速卖通运营助理 【海麦优势】 海麦是跨境电商汽摩配领域头部卖家，具备深度的整车配件研发、生产、销售一体化能力，坚持精品模式，拥有自主品牌和工厂，产品深受海外摩托车爱好者的青睐。创始人具备高学历背景且务实亲民，注重团队效能与人才培养，企业稳健发展，年均业绩翻倍增长。公司已完成从0到1的跨越，汽摩类核心产品线已成熟运转，正处于高速成长阶段，现诚邀关键岗位优秀人才加入，共同分享成长红利，当前为加入公司的最佳时机！ 【岗位职责】 归属速卖通业务团队，团队配置完善。 1、负责平台商品Listing的发布与优化，达成既定销售目标； 2、制定并执行产品推广方案，提升广告转化效率及整体销售额； 3、持续跟踪产品在平台的销售表现与排名变化，及时调整运营策略； 4、汇总分析销售数据与库存状况，动态优化运营动作，保障库存健康周转； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备半年以上跨境电商运营经验，有速卖通实操经验者优先； 2、英语四级以上水平，具备良好的书面表达与文案撰写能力； 3、思路敏捷，逻辑性强，积极主动，富有团队协作精神，能适应快节奏工作环境。 【海麦福利】 1、薪酬奖金：提供行业具竞争力的薪资，涵盖多项月度激励、年度调薪机制，年终奖金可达13-14薪； 2、贴心保障：五险一金、婚假、产检假、产假、陪产假、带薪年休假等全面覆盖； 3、温馨福利：午餐补贴、每日下午茶、员工生日会、节日礼金礼品、***金、年度集体旅游； 4、培训晋升：双通道晋升体系（P线与M线），个性化职业发展规划，在职学习支持与晋升专项培训； 5、文化氛围：团队年轻有活力，95后占比达75%，定期组织羽毛球活动，配备专属团建基金。

西宁市城东区招油漆工

察尔汗盐湖物资公司食堂招服务员1名，工资42OO，联系电话

西宁招凉菜中工一名

花土沟找装载机司机两名。。

【海湖新区小炒店招聘】 服务员一名工资4200 每个月15日工资按时发放 以上人员+全勤奖200，工作环境好，待遇好，入职要求，团队意识强，立场坚定，服从管理，诚心期待您加入我们的团队联系电话

【岗位职责】： 1.人才招募：制定高效招聘策略，通过多元化渠道发掘金融行业优质人才，构建专业化人才储备体系 2.培训赋能：搭建分阶段培训机制，涵盖新人融入与管理能力进阶，结合实战场景加速人才成长 3.团队管控：统筹任务分配，以数据驱动项目推进；完善绩效激励与人文关怀机制，激发团队活力 4.业务攻坚：规划销售方案，聚焦财富管理核心价值，深入挖掘高净值客户潜在需求，实现业绩突破 5.流程优化：梳理运营管理全流程，精简操作节点，提升团队执行效率 6.文化建设：策划团队互动活动，强化协作氛围与组织归属感 7.数据复盘：整合人力投入与业务产出数据，形成分析报告，支撑管理优化决策 【SSR精英管理人才计划】： 1.成长路径：配备高管与专家双导师指导，参与战略研讨及行业高端交流，1-2年内成长为关键管理者 2.晋升通道：提供业绩贡献与管理能力并行的发展路径，晋升机制透明稳定，表现优异者最快半年实现职级晋升 【任职要求】： 1.资历背景：本科及以上学历，在深圳长期工作生活满5年 2.管理经验：具备3年以上团队管理经历，曾带领5人以上团队完成既定目标，擅长整体规划与资源协调 3.行业要求：欢迎来自金融、互联网、咨询、地产等领域，具有资源整合或战略运营经验的复合型人才 4.年龄要求：30-45岁，特别优秀者（如主导大型项目、展现杰出领导才能）可适当放宽条件 5.核心素质：沟通协调能力强，善于整合跨部门资源；具备良好抗压性与市场敏感度，认可财富管理长期发展方向，有志于深耕万亿级产业赛道

#招聘食品加工中心运营主管 岗位职责 1.负责园区商户食品安全巡查； 2.负责园区物业服务管理工作；协调物业各部门（安保、保洁、工程等）工作，确保高效运转； 3.监督园区公共设施（水电、电梯、消防、网络等）的维护、保养及报修，确保正常运行；； 4.负责跟进商户装修施工管控及巡查工作； 5.负责跟进项目工程类事项（工程立项流程发起）；园区各类应急维修工程（含发起应急维修流程、造价任务联系单、维修物资采购等流程） 6.负责园区安全管理工作（组织年度消防、燃气应急演练；跟进各级安全检查问题落实整改；落实项目安全生产管理各项工作；组织园区召开商户月度安全生产工作会议）。 任职要求 1.大专以上学历，42周岁及以下； 2优先食品相关专业，有食品行业从业经历 3.具备一定园区物业管理经验； 4.熟悉安全生产管理知识，有安全管理经验； 5.较强的责任心和执行力，富有工作热情和客户服务意识。原则性强，纪律性强； 6.有较强的沟通协调能力、较强的执行力，熟悉办公软件 9:00-18:00，做五休二 工资：7000-7500 工作地址：珠海市香洲区三溪路1845号（界冲） 联系人：游女士

高薪招聘| 敢拼你就来·月入1-3万很简单！一对一老带新。 招聘对象： 有本地生活类经验，支付类经验，大学生/实习生，想挑战高薪的奋斗者。善于沟通，敢开口、敢突破，你就是销售黑马！只要你有野心，我们给你舞台！ 岗位职责： -线下推广商家收款码收银设备，开发新客户（地推模式）为商户提供专业服务，助力商家便捷收款。 薪资待遇:开户奖励流水永久分润（多劳多得！） -入职2个月综合月薪1万+，能力越强收入越高，上不封顶！ -长期分润收益：签约客户持续为你赚钱，躺赚被动收入！ 我们的优势： 月休4天劳逸结合，赚钱也要有节奏。 快速成长：销售技巧+资源全赋能，小白变大神！ 我们需要这样的你：不服输、不怕苦。付出就有回报回报绝对值得！

露营基地整体运营

想挑战自己的联系，年薪制

岗位职责 1.负责美团、饿了么等外卖平台的日常运营管理，涵盖店铺页面设计、菜单结构调整、营销活动配置等内容，提升店铺曝光度与用户进店转化率。 2.跟踪分析外卖运营核心数据（如销量、客单价、复购率等），识别数据变化趋势，及时优化运营方案。 3.参与平台官方活动申报，争取优质资源支持，同时策划并执行店铺自主营销活动（如满减、折扣、优惠券发放等），促进订单增长。 4.响应处理用户在外卖端的反馈问题（包括餐品质量、配送异常等），联动客服与门店协同解决，持续改善用户体验。 任职要求 1.具备1年以上外卖平台运营工作经验，熟悉美团、饿了么平台运营机制及推荐算法者优先考虑。 2.具有基本的数据分析能力，能基于数据洞察发现问题并提出有效改进措施。 3.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接平台方、门店及内部协作团队，执行力强。 4.热爱餐饮行业，适应快节奏工作环境，有连锁餐饮品牌运营背景者优先。 薪资福利 -薪资：4k-8k/月（底薪+绩效奖金，上不封顶） -福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期运营培训、双休

青海西宁寻找三位今晚抄写简单资料的工人，工作地点位于柴达木路建设巷口，时间从今晚十点到五点，要求字迹清晰美观，报酬一百元，后续资料包提供，薪酬可商议，诚邀有意者快速前来。

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玛多需要灭鼠工人，一天 130 元，出进门算，工资一个月内打卡，电话

岗位职责： 进场管理： 负责所辖区域内商户入驻前的筹备、通知、交接及验收工作，统筹开展各类多种经营及便民服务项目； 落实商户进场前的公司规章制度培训与告知，并对相关文件资料进行整理归档； 办理商户入驻及装修相关手续，完成资料的收集与归档工作。 现场管理： 执行每日巡检任务，检查公共设施、环境卫生、绿植养护、安保等情况，掌握商户运营动态，发现问题及时处置并上报； 对商品陈列方式、品类结构及店员服务规范提出优化建议； 妥善处理商户与顾客的投诉事项，应对突发状况并第一时间上报。 经营管理： 组织实施销售计划，采集商户或品牌经营数据，进行汇总分析，识别问题并提交报告； 完成各商户/品牌营业额的数据统计及对账结算工作； 参与市场、商圈及竞争环境调研工作，编制调研分析报告； 协同企划部门完成推广活动所需资源的对接与支持。 商户管理： 组织客户意见征集活动，跟进投诉处理进展，针对各类问题制定可行的解决方案与改进建议； 完成商铺各项费用的催收、核算与统计，并基于缴费情况开展商户经营分析。 其他工作： 协助工程、物业及保洁团队处理现场突发事件及卫生问题； 跟进商户入场与撤场流程，完善手续办理，建立并维护商户档案； 负责吾悦会员后续的运营管理与维护工作。 任职要求： 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 1年以上商业运营相关工作经验； 熟悉零售行业运营基本知识与工作流程。

薪资福利：底薪+补助+提成+五险+一金 职位描述： 【岗位职责】 1.运营店铺，包括产品上下架，页面优化，库存维护，活动报名等日常运营。 2.对日常工作进行自我分析并提出合理化建议。 3.完成上级交代的其他工作。 【岗位要求】 2、中专及中专以上学历。 2、25-35岁以内。 3、熟练使用word,Excel,PPT等办公软件。 4、思路清晰，责任心强，愿意学习。 5、男女不限。 晋升：运营助理-运营专员-运营主管-运营总监。 涨薪：根据工作能力表现，每年多次涨薪机会。 培训提升：定期组织内训，各种技能培训通通安排！给自己的知识库定期充充电。 办公环境：开放式办公空间，宽敞明亮，高效沟通，拒绝内耗。 福利：转正后直系亲属一年两次大健康检查；评选优秀员工外派学习机会