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年龄18-45 分拣运输汽车小零件，岗位自由不上流水线 可以带手机 管吃住男女都可以 工作轻松简单轻松

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投简历，投简历，投简历，有时间联系你!!! 工作地址在本地!!!招聘长短期(下班结账，不拖欠，人走账清) 1、年龄16-60岁，学历不限，经验不限 2、工作岗位:分拣、扫描、包装、组装，贴标签等轻松岗位，岗位自选，不要经验 3、薪资待遇:280天【当天下班结】，月综合7000-8000元，上六休一，月休四天，可自由调休，离职工资随走结。 4、管吃住，吃饭一日二餐免费(米饭，馒头，各种菜品，面条等随意选择)，住宿4-6人间标准宿舍楼(热水，空调，WIFI，独卫，洗衣机等设施配备齐全，一起来的可以分到一个宿舍，在一起工作) 工厂直招，不分学历，没经验可学习，工作时间每天8-10小时左右，有朋友可以安排到一起。请直接投递简历，或在线联系工作人员即可，直接报名，可获得优先入职！

日结工！日结工！日结工！ 招聘年龄：18-45岁 工作内容：主要仓库小物料分拣和叉车等工作 员工费用： 分拣员:200-220，综合6000-6500 叉车工：240-260，综合7000-8000 优势： 1、 以上岗位免费提供工作餐 免费提供住‬‬宿（4-6人间，空调，热水器，独卫立‬‬生间），水电均摊 2、宿舍区配‬‬备员‬‬工生活超市，餐厅，菜鸟驿‬‬站，电动车充电区，水电费均摊；

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切门口的有人没，联系李

明天空港白班 小零食包装分拣 上九下八左右。可能加班 15一小时 10元餐补 五十岁以下加 工人 一名公司发车 七点五十集合发班车 有去的。

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岗位职责： 1.负责与客户进行沟通，维持良好的协作关系，准确理解并记录客户的业务需求； 2.快速响应客户投诉，做好信息登记，并按流程及时上报处理； 3.实时跟进货物配送进度，遇到异常情况立即依照公司规定流程处置； 4.汇总业务运营相关数据，并在公司物流系统中完成相应操作； 5.负责业务单据的归集与整理工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄36岁以下，具有一年以上客服岗位经验，性格积极乐观，具备较强的沟通能力、文字表达能力和标准普通话水平； 2.熟练使用各类办公软件（如word、excel函数等）； 3.具备较强的客户服务意识，认同服务工作的价值，工作主动热情； 4.具备优秀的执行能力、沟通技巧及团队协作能力，责任心强，能够适应高强度的工作节奏。 原标题：《物流现场文员（郑州）》

郑州四维尔汽车零部件有限公司 招聘岗位：车间操作员 招聘人数：4名 招聘要求： 1、 年龄20-40岁，中专或高中及以上学历，相关工作经验丰富者可适当放宽年龄及学历要求； 2、 及涂装化学品过敏现象； 3、 有较强的学习和适应能力，吃苦耐劳，能适应白夜倒班； 薪资福利待遇： 包吃包住、五险一金、年度体检、假期齐全…. 联系方式： 赵女士，微信同号，欢迎推荐

依托公司提供的货源渠道，通过精准筛单、高效沟通，为物流专线匹配优质货源，推动货物运输合作落地，助力公司专线业务量提升。 核心工作职责 1. 货源筛选：根据公司各条物流专线的起讫地、货型要求、运输时效、重量限制等核心指标，从公司专属货源渠道中筛选匹配度高的订单，优先锁定高利润、高稳定性的货源。 ​ 2. 货主沟通：使用公司标准化沟通话术，主动联系货主，清晰介绍公司专线运输的优势（如直达时效快、价格合理、装卸有保障等）；详细确认货物包装、装卸要求、发货时间等细节，引导货主选择公司运输模式。 ​ 3. 合作跟进：与货主敲定运费金额、结算方式、责任划分等关键条款，跟进订单从确认到装货运输的全流程，确保合作顺利落地；及时反馈货主需求，协助解决合作中的突发问题。 ​

纸杯机操作工，包吃住

一、工作内容： 全面负责公司物流专线的日常运营管理工作，优化运输流程，提升服务质量和运作效率，保障专线业务稳定高效运行，达成公司制定的经营目标与盈利要求。 二、职责： 1.专线运营规划 制定并落实物流专线的运营策略及年度实施方案，结合市场变化与公司发展战略，科学设计运输路线、选择运输模式并统筹车辆调度，保障专线运营的高效性与稳定性。 2.跟踪分析物流行业趋势及竞争格局，立足公司实际情况，提出切实可行的业务拓展路径与流程优化建议，助力业务规模持续扩大。 3.定期对接核心客户，收集反馈信息，及时响应并处理客户需求与问题，巩固客户合作关系，推动客户合作深度与业务量稳步提升。 三、任职要求 1、大专及以上学历 2、具备3年以上物流领域工作经验，其中至少1年专注于物流专线运营管理，熟知运输作业流程及行业市场发展状况。 3、具备高度的责任意识与职业操守，工作态度端正，细致严谨，能适应高强度工作节奏。

无责任底薪 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖

新悦华联超市，需招保洁员一名，联系人平女士，电话

岗位职责: 1.负责客户资源的开发与关系维护，保障业务运作高效有序。 2.持续开展市场调研与分析，紧跟物流行业动态与实际需求变化。 3.统筹并优化物流各环节管理，涵盖运输、仓储、包装及相应成本控制。 4.跟踪物流执行过程中的运营效率与服务质量，确保达到公司及客户的既定标准。 5.协调供应商与客户之间的沟通，及时解决物流过程中出现的问题与突发情况。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能同时推进多项任务与项目管理工作。 2.拥有较强的沟通表达能力，善于与团队及客户建立稳定协作关系。 3.熟悉物流领域运作模式，具备快速响应行业变动的能力。 4.具备清晰的判断力与决策水平，能在复杂情况下提出有效解决方案。 5.有扎实的计划制定与落地执行能力，保障物流作业的准时性与准确性。

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