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【岗位要求】 1. 大专以上学历，电气相关专业。 2. 具备3年以上自动化机械设备的电气设计经验。 【岗位职责】 1. 负责自动化设备的电气设计工作。 2. 负责电气控制、电路的计划讨论、设计、选型、检验评价验证。 【福利待遇】 1. 底薪10000+2000交通补贴+2000加班补贴+300职务补贴，月综合14300+。 2. 年终奖10个月底薪（9-10万）。 3. 五天八小时工作制。 4. 六险二金。 5. 提供免费中餐。

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便民服务协助岗就业见习岗位：2025届、2026届离校未就业毕业生；16—24周岁登记失业青年。临时公益性岗位：2025届、2026届离校未就业毕业生；登记失业一年以上人员；符合就业困难人员条件的各类人员。便民服务协助岗薪资福利:1.就业见习待遇：每月就业见习补贴1862元（按最低工资标准2660元/月的70%发放），并购买人身意外伤害保险或单独工伤保险。2.公益性岗位待遇：月报酬2660元，按规定缴纳社会保险，社会保险个人缴费部分后实发约2100元。招工人数:11报名材料：本人身份证扫描件，本人学历证书扫描件，个人简历1份。填写问卷后，发送邮箱至。发送邮件时请备注：报名岗位+姓名+手机号。面试时间和地点：资格初审后另行通知。（1）2个月就业见习+1个月公益性岗位。就业见习2个月期满，符合条件的最后一个月可录用为公益性岗位，工作时间为2026年10月至12月；（2）就业见习2个月，工作时间为2026年10月和11月；（3）1个月公益性岗位，工作时间为2026年12月。工作地址:边城镇

一、岗位职责： 1、技术规划与设计：依据数据中心 Tier 等级标准及 Uptime Institute 认证规范，主导电气系统全周期设计工作，涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键系统，确保设计方案满足 GB 50174 等国家技术规范要求。 2、节能与创新：深入分析 PUE、WUE 等能效参数，推进模块化电源、智能配电系统的落地应用，探索新能源接入、储能技术及液冷供电方案，优化能耗结构，降低运维支出，增强数据中心综合优势。 3、项目管理与协调：作为电气专业牵头人，统筹土建、暖通等多专业协作，监督施工质量与工程进度，主导系统调试与验收流程，保障项目按期高质量交付。 4、团队与标准建设：负责电气设计团队管理，制定人员培养与发展计划；编制企业内部设计标准体系，主持技术方案评审，持续提升设计水平与标准化程度。 5、运维与风险管理：参与运维制度及应急响应机制的制定，构建风险识别与评估模型，通过设备运行数据分析，保障电气系统长期稳定可靠运行。 二、任职要求： 1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历，具备10年以上相关领域工作经验。 2、具有数据中心行业背景，曾深度参与大型数据中心项目的电气设计工作。 3、熟练掌握数据中心电气系统设计流程，精通 EPLAN、ETAP 等专业设计工具，了解 BIM 协同设计模式；熟悉行业相关标准与技术规范，具备较强的设备选型与成本管控能力。 4、持有注册电气工程师资格者优先考虑，具备 Uptime 相关认证者更优。 5、具备出色的沟通协调能力和团队领导力，拥有较强的技术钻研精神和复杂问题处理能力，适应高强度工作环境。

【岗位职责】 1. 方案设计与规划：参与项目前期的技术交流，理解客户需求，进行电气系统方案的初步设计和可行性研究。 2. 详细设计： 2.1 独立完成电气原理图、系统图、布置图、接线图、线缆图表等全套设计图纸的绘制（通常使用CAD、EPLAN等软件）。 2.2 进行元器件选型、计算和清单编制（如断路器、接触器、PLC、传感器、变频器、伺服驱动器等）。 2.3 进行必要的电气计算，如短路电流计算、电压降计算、保护配合协调、负载计算等。 3. 技术文件编制：编写设计说明、计算书、设备规格书等技术文档。 4. 项目支持： 4.1 与机械、软件等其他部门工程师协作，确保与其他部门无缝对接。 4.2 支持采购部门进行设备选型和供应商技术沟通。 4.3 解决生产、装配、调试过程中出现的电气技术问题，提供现场技术支持。 5. 测试与调试：制定测试方案，参与或指导系统功能的厂内和现场调试，处理调试异常项。 6. 标准化与改进： 6.1 参与设计规范、标准图库、设计流程的制定和优化。 6.2 跟踪新技术、新标准，并应用于实际工作中以提升设计质量和效率。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专以上学历，电气工程及其自动化、自动化、电力系统、机电一体化等相关专业。 2. 工作经验：通常要求3-5年及以上相关行业（如锂电池设备行业或自动化设备行业）的电气设计经验。 3. 专业知识与技能： 3.1 精通电气设计标准：熟悉IEC、GB、UL等国内外电气设计标准与规范。 3.2 精通设计软件：熟练掌握AutoCAD、EPLAN P8/Pro Panel等至少一种专业电气设计软件。 3.3 熟悉现场总线：了解PROFIBUS、PROFINET、Ethernet/IP、Modbus等工业通信协议。 4. 核心素质：具备强烈的责任心和严谨的工作态度；具备优秀的分析问题和解决问题的能力；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

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【如仅有家装经验，但愿意接触并学习工装方向的求职者 欢迎投递】 一、岗位要求： 1、室内设计或相关专业背景 2、三年以上行业工作经验（具备工装设计经历者优先），可独立完成设计方案 3、具有良好的审美与色彩搭配能力，熟练使用各类设计软件 4、掌握量房、方案设计、预算编制、客户沟通、签约及施工跟进等全流程环节 5、学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新意识 二、公司福利： 1、健全的社会保障体系 2、节日福利从不遗漏，定期组织团队建设、新人旅游、享受带薪年假 3、提供具有竞争力的月度、季度及年终绩效奖金 4、每位员工均可参与公司组织的专业实战培训 5、公平透明的晋升机制，发展空间不受限 三、其他信息： 1、工作时间：上午9点至下午6点，大小周休息，午休时长一个半小时 2、企业成立13年，管理体系完善，部门协作高效，杜绝无效内耗 3、薪资按时发放，绝不拖欠

1工作内容，本公司，主要做庭园栏杆，，设计栏杆，铝艺庭院门，，2.任务要求…，来图设计款式，优化图纸，做施工图纸，要善于沟通：年纪不限3：薪资待遇，8千加