【工作内容】 -负责车间日常生产运作管理，保障生产计划按时达成； -组织并调配人员作业，监控生产各环节，确保产品品质达标； -巡查设备运转状态，快速响应并解决生产过程中的异常情况； -落实班组人员排班、考勤及相关日常管理工作，积极配合上级安排。 【任职要求】 -高中及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先考虑； -具备2年以上车间生产管理经验，能适应倒班作业模式； -熟悉生产工艺流程及质量管控规范，具备较强的组织协调能力； -可接受倒班工作制，工作认真负责，具有良好的团队管理素质。

一、生产计划与执行 -制定计划：依据生产任务单，科学编排班组冲压生产计划，明确各工序的产量目标及完成时限。 -进度跟进：动态监控生产进展，统筹调配设备与物料资源，保障订单准时交付；遇到设备异常或材料不足等突发状况时，迅速调整方案并及时汇报。 二、人员管理与协调 -工作分配：结合员工技能水平与岗位实际需求，合理安排生产任务，确保各环节衔接顺畅、协同高效。 -技能培训：组织新员工岗前培训，指导老员工精进操作技术，定期开展安全作业与工艺标准培训。 -考勤与绩效：负责班组日常考勤，协助上级完成绩效评估工作，增强团队协作意识和整体工作效率。 三、设备与物料管理 -设备维护：监督员工规范使用冲压设备，定期巡查运行状况，配合维修人员实施保养及故障处理，减少非计划停机时间。 -物料管控：严格控制原材料和辅助材料的领取与使用，杜绝浪费；做好半成品与成品的标识及仓储管理，确保物料流向清晰可查。 四、质量与安全管控 -质量监督：严格执行质量检验标准，对生产过程中的产品尺寸、外观等项目进行巡检，及时处置不合格品，分析缺陷成因并推动整改。 -安全管理：贯彻执行安全生产制度，监督员工正确佩戴防护用品，排查作业现场潜在风险（如电路隐患、违规操作等），预防安全事故发生。 五、数据记录与汇报 -数据统计：每日准确记录产量、合格率、设备停机时长等关键数据，汇总形成生产日报表。 -问题反馈：定期向上级汇报生产进度、质量表现及现存问题，提出流程优化建议（如工艺调整、效率提升措施）。

1、监督生产日常运作，发现问题及时向上级车间主任反馈。 2、执行车间主任下达的任务，组织并督导下属高效完成各项职责工作。 3、依据生产计划，科学调配人员、设备及生产负荷，统筹安排生产活动，保障生产进度与产品品质，提升整体效率。 4、推动精益生产理念，减少生产环节中的无效浪费，持续降低制造成本。 5、落实5S现场管理要求，推进生产车间标准化建设，对小组责任人员进行考核，确保管理制度有效执行。 6、加强与上级及相关职能部门的协调沟通，快速应对并处理突发情况。

岗位职责： 1.熟悉焊接机器人示教编程操作，能独立完成工装夹具的使用与调整。 2.负责团队的组织与管理，指导组员高效达成各项任务目标。 3.跟进团队工作进度，确保作业流程规范及产出质量达标。 4.及时处理团队在生产过程中出现的技术问题，提升整体作业效率。 任职要求： 1.具备扎实的焊接机器人操作背景，精通示教编程技术。 2.掌握工装夹具的使用方法，可根据实际工艺需求进行适配调整。 3.拥有较强的团队协作与管理能力，善于带领和调动成员积极性。 4.具备现场技术问题分析与解决能力，保障生产任务有序开展。

工作职责： 1、统筹生产班组日常安排，分配生产任务并跟进进度，确保产量达标； 2、监督生产流程合规性（如工艺标准、卫生规范），协调解决现场问题； 3、统计班组生产数据（如原料消耗、成品率），提交产能分析及改进建议。 任职要求： 1、高中及以上学历，2年以上食品行业生产班组管理经验； 2、熟悉食品生产工艺流程及质量安全标准（如ISO、HACCP）； 3、具备团队管理能力，能协调人机物料调配，有较强的责任心和应急处理意识。

岗位职责： 1.熟悉焊接机器人示教编程流程，能独立完成工装夹具的调试与实际应用。 2.负责团队组织与协调，带领组员高效达成各项生产任务目标。 3.跟进组内工作执行进度，确保作业过程和产出质量满足规范要求。 4.及时处理团队在作业中出现的技术障碍，持续提升整体作业效率。 任职要求： 1.具备扎实的焊接机器人操作背景，精通示教编程技术。 2.掌握工装夹具的使用方法，可根据具体工艺需求进行合理调整。 3.拥有较强的团队协作与管理能力，能够有效指导并调动成员积极性。 4.具备现场技术问题分析与解决能力，保障工作流程稳定推进。

有冲压班组带班工作经验，会架模开机。

懂设备，懂机修，吃苦耐劳。培养方向：生产线任务管理！

岗位职责: 1.协调生产流程，保障生产任务按期交付 2.管控生产现场，确保产品质量与作业安全 3.统筹安排生产人员，优化工作效率与团队配合 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效带领团队协作 2.具备优秀的组织协调能力，可同时推进多项工作并应对突发问题 3.工作积极主动，能在高强度环境下稳定发挥

工作内容 1.负责统筹生产线上各环节的协调，保障生产进度与产品质量； 2.快速响应并处理生产中出现的各类问题，提出优化建议； 3.对生产人员的工作情况进行监督与管理，提升整体作业效率。 任职要求 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2.具备出色的故障排查能力及灵活应对突发状况的能力； 3.具有高度的责任感和积极主动的工作态度。

周五下午1点 景粼14幢乙单元是501一个玻璃工小时工做几个箅几个小时。

昆山张浦需要瓦工一名

明天工人新村一个工人 橱柜需要拆除安装下水管道 紧接着装上 有空的联系

招聘：施工员 薪资：10-15k 职位详情： 1、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊； 2、在施工工程师指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工； 3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底； 4、对图纸及施工中出现的问题及时解决； 5、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等；

招聘：深化设计师 薪资：10-15k 职位详情： 1. 配合主案设计师完成全套施工图纸的绘制；负责施工图深化设计工作； 2. 负责跟进设计过程，解决设计中相关工程问题，及时与公司相关负责人沟通； 3. 负责工程项目的施工现场变更及竣工图制作； 4. 必要是需跟踪施工现场进行图纸整改，解决施工难点； 5. 完成施工图阶段设计任务，保证设计质量和项目成本达到客户要求； 6. 负责勘察现场，配合现场采集相关信息资料； 7. 协助主案设计师进行施工工艺设计及材料设计； 8. 按流程签署技术文件及变更洽商； 9. 设计项目的施工技术交底、设计变更、配合现场施工、质量检验、竣工验收、设计回访及设计技术总结。

电缆盘制作

招聘：注塑车间班长 薪资：面议

招聘清理车间打磨岗位现场班长或主管，干过重工行业，熟悉打磨流程，管理过30人以上团队，吃苦耐劳，有责任心。

生产班长：产线的指挥官 岗位价值：你是生产线的核心，带领团队确保安全、质量与交付。 职责：负责班组日常生产管理、人员调配、6S现场、安全督导及生产目标达成。 要求： 1.大专学历，1年以上制造业生产现场管理经验，锂电池行业优先。 2.具备优秀的执行力、责任心和团队沟通能力。 3.能适应两班倒。 薪资范围：7,000-10,000元/月 有意者请发简历到:@qq.com

质检组长4人 岗位职责 1.负责生产现场产品检验，包括产品的首件检验、过程检验、成品检验，原材料及外购外协件的进厂检验，并对良检验后的产品做好标识； 2.行使检验职责，填写相应的检验记录表单； 3.在检验过程中能及时发现问题，对发现的问题进行分析原因并进行处理过程跟踪； 4.每月对检验数据进行汇总、统计，分析、汇报 5.产品的性能测试工作及表格记录 任职要求 1.大专及以上学历，有相关经验者优先 2.熟练掌握Word、excel等办公软件 3.具备一定的学习能力，工作认真，有责任心，能有效的与各部门沟通协作解决产品质量问题，确保质量目标的达成。 薪资待遇 实习期3个月，岗位工资5000元，实习期内发80%，，

新北招长白班气保焊35元每小时，月薪1万左右， 上班时间长白班，综合工资一万

金海科技园： 叉车，2人，男女不限， 55岁以下 持证上岗，白夜班单休，加班另算。 早班早八晚五，晚班是晚5到2点 ，货量多有可能12小时两班倒！ 综合薪资:4000元-5500元 返修工，工人，55岁以下，会点焊 长白班，计件工资，综合薪资5000左右 一天8元餐补，商业险 周一～周六上午十点面试！ 联系电话：（）

招小剑杆机修工师傅一名，常年做色织布，上一班制（白班），工资待遇面谈，联系电话.

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岗位名称：焊工；折弯工；装配工；普工。 岗位要求：1.年龄在18～50岁之间；2.工作需要8小时制，单休；3.细节问题需在厂内面谈。 薪资待遇：1.焊工薪资根据技能水平及工作经验面议；2.折弯工基础薪资5000～8000，加班另计；3.装配工和普工薪资4000，加班另计；4.每月20号发放工资；5.提供工作餐，长白班。

，时进路硅胶厂 18一46岁，空调车间 工资:200/天，，长白班 上班时间:8.30-20.30，11个小时 不是流水线，个人岗位，主要做:包装，修毛边，排废 喝水，上厕所自由，管理不严，环境好，空调车间 随时面试看车间，直接上班 联系电话:

数控机床操作工 年龄22-35，学历大专及以上，有同行从业经历者优先，学徒亦可。 薪资福利:4000+ 招工人数:5名

岗位名称：油漆工；焊工（拖挂车骨架和车厢门板） 岗位要求：1.年龄在1850岁之间；2.每日工作时间为8点至下午6点，吃饭休息时间为一个半小时，每日工作时长不超过9小时，超出时间算加班；3.商保夜班补贴为每天10元。 薪资待遇：具体薪资未提供。

岗位名称：缝纫工；装车工；二保焊工；不锈钢打磨工；木工操作工；气模（气密）辅助工；裁剪机辅助工；木工操作工（异性拼接）；二保焊/气保焊；不锈钢打磨工。 岗位要求：1.缝纫工：特定要求。2.装车工：，40岁以下，有一定的工作强度。3.二保焊工，50岁以下，必须有应急管理厅颁发的焊工证，特种作业官网可查。4.不锈钢打磨工，50岁以下，会用角磨机拉丝机。5.木工操作工（异性拼接），53岁以下，有木工经验，熟练使用各种木工工具。气模（气密）辅助工，45岁以下，工作轻松简单，有些胶味。7.裁剪机辅助工，40岁以下。8.木工操作工（工厂下好的料）：看懂图纸进行异性拼接，有三年以上木工经验。9.二保焊/气保焊：能看懂图纸，34/小时，，50岁以下。 薪资待遇：1.缝纫工：288元/天。2.装车工：275元/天或25元/小时。3.二保焊工：374元一天或34元/小时。4.不锈钢打磨工：275元/天或25元/小时。5.木工操作工（异性拼接）：336元/天或28元/小时。6.气模（气密）辅助工：264元/天或22元/小时。7.裁剪机辅助工：264元一天或22元/小时（云贵川不接收）。8.木工操作工（工厂下好的料）：工资未知。9.二保焊/气保焊：综合工资在800012000左右。工作地点：南京江宁（该信息已移除）。

扬州中集通利招聘:长白班10小时，不是流水线 Ut二保焊工，500-700/天，综合工资13000-20000/月，加班50元/小时 氩弧焊工，350-400/10小时，综合工资9000-13000/月 二保焊工（需持证），工资310-380/10小时，综合工资8500-11000/月 喷漆工，工资280-360/10小时，综合工资8000-11000/月 打磨工，工资260-300/10小时，综合工资7500-9500/月 冲压工，工资240-280/10小时，综合工资7000-8500 新能招聘水电工:40岁以下，有电工证，7000-9000/月，9小时，加班另算 加班另算，考试平对接，平角焊，倒流焊，成型要求要好，焊道必须平直，饱满， 以上工种管吃一顿，加班管两顿，早餐厂里食堂有提供，先吃后，