岗位职责: 1.负责组装生产线的日常运作及协调管理 2.监督生产流程，确保符合公司规定的标准与品质要求 3.快速处理生产过程中出现的各类问题，提升作业效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够高效管控生产现场，保障生产计划顺利推进 3.具备较强的应变与问题解决能力，可应对生产中的突发状况

【工作内容】 -负责卫生巾、巾期裤、纸尿裤产线的日常运行管理，保障生产计划准时达成； -监控设备运转情况，及时协调解决生产中出现的技术异常； -组织并带领班组执行标准化作业，提高生产效率与产品品质； -参与生产流程的制定与优化，推进持续改善及成本管控工作。 【任职要求】 -中专及以上学历，具备相关行业经验者可适当放宽学历要求； -2年以上生产线管理或设备操作经验，有日化或快消行业背景者优先考虑； -熟悉生产设备结构与操作规范，具备基本故障识别与处理能力； -具备较强的沟通协作能力和团队管理意识，能接受倒班安排。

生产车间技术员/储备班组长 1.退伍军人（军种、兵龄不限），持有退伍证。2.年龄20 - 45岁，身体健康，能适应车间工作环境。3.初中及以上学历，有制造业经验者优先，无经验者公司提供带薪系统培训。4.具备强烈的安全意识和学习意愿。5.认同公司文化，有长期稳定发展的打算。1.负责生产线设备的规范操作与日常点检。2.严格执行生产工艺与质量标准，确保产品合格。3.维护辖区6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持高标准作业环境。4.参与团队协作，完成每日生产任务。5.（针对储备班组长）协助班长进行现场管理、新员工带教与生产协调。 薪资福利:1.有竞争力的薪酬福利：综合薪资：提供具有行业竞争力的薪资和福利待遇（底薪+绩效奖金+全勤奖+工龄奖）。健全保障：入职即缴纳五险一金。生活关怀：提供工作餐、住宿或住房补贴，节日福利。特别尊重：每年“八一”建军节享有专属纪念品及活动。2.清晰的成长通道：“老兵带新兵”模式：由资深员工或同为退伍军人的班组长指导。定向培养：表现优异者，优先纳入班组长、生产主管等管理岗位储备计划。技能提升：免费提供岗位技能、安全管理等培训机会。3.简单融洽的团队氛围：管理风格：制度清晰，指令明确，公平公正——延续您熟悉的作风。团队文化：我们推崇“战友”般的信任与协作，互帮互助，荣誉共享。 工作地址:海门区三星镇叠石桥科创园内（崇华西路）

岗位职责： 1.根据生产排程，跟进生产进度并协调人员配置 2.按时达成工单生产目标，执行MES系统结单管理，监控产线运行效率 3.管理生产线节拍，监控UPH及人均产出，优化多机型切换效率 4.负责产线设备日常点检，定期协同设备工程师开展维护保养工作 5.与工艺、设备及质量团队密切协作，推动产品良率持续提升 6.执行现场6S管理要求，严格落实公司EHS相关制度 任职要求： 1.掌握PCBA生产流程，熟悉SMT设备操作及作业规范 2.熟知各机型作业标准，并具备指导他人操作的能力 3.具备良好的责任意识与质量意识 4.具备较强的时间管理能力及效率达成意识 5.具备良好的沟通协调能力，可独立处理生产异常问题

工作内容 一、具备脚手架产品相关工作经验，掌握或精通焊接质量、材料选用及材质性能，合理安排生产人员作业并实施绩效考核。 二、统计车间日常出勤情况，核算员工工资数据。 三、采集、登记并上报生产过程中的各项运行数据。 四、依据生产计划对物料消耗情况进行汇总与库存盘点。 五、核对每笔订单的产品类型、型号规格、质量标准以及原材料和成品的库存数量。 六、跟进各订单在生产过程中的质量控制、进度情况、入库节点及最终完成量。 七、监督现场作业环境管理，推动“6S”管理制度落地执行。 八、负责车间安全生产管理，制定、落实并检查安全操作规程。 九、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 一、具有大专及以上学历。 二、具备5年以上生产管理经验。 三、熟悉脚手架或钢结构领域，了解加工制作流程。 四、年龄范围为35至50周岁。

1、压力容器制造企业焊工工作10年以上，3年以上国外客户压力容器项目焊工工作经验，2年以上焊接团队管理经验； 2、精通压力容器国标、美标设备的焊接规范，精通焊接理论基础知识； 3、高超、高效的吊装、氩弧焊、电弧焊、埋弧焊焊接技能。熟练掌握管板自动焊、等离子焊等操作技能，持压力容器绿本证、应急管理局磁卡证； 4、强烈的质量意识、质量认知，良好质量行为习惯； 5、优秀的团队管理能力，连续2年带领15人以上焊接班组且高效管理（安全、质量、进度、成本、设备等） 6、包吃包住（一日三餐）、住宿3-4人一间，入职即缴纳五险一金。

岗位职责: 1.负责日常设备的维修与保养工作的监督与管理，保障机器稳定运转； 2.承担设备故障的排查与修复任务，快速响应以降低停机时长； 3.编制并执行设备维保计划，持续提升维修作业效率； 4.统筹内部资源调配，改进维修流程并确保服务质量； 5.开展维修团队的组织建设与技能培训，提升整体技术水平。 任职要求： 1.具有机械维修相关工作经历，熟悉各类机械设备的操作与维护； 2.掌握较强的设备故障分析能力，能准确判断问题源头； 3.工作认真负责，具备独立承担维修任务的能力； 4.具备团队合作意识，能与团队协同高效完成维修项目； 5.拥有良好的沟通协调技巧，可顺畅对接团队成员及客户需求。

钣金组长 工作地址:滨湖南泉附近 常白班 有经验，具体面议 50岁以下

【岗位职责】 1、负责制定并执行生产计划，确保生产目标的达成; 2、监督生产线的日常运作，包括设备维护、物料管理及 人员调度等； 3、确保生产流程符合安全规范和质量标准，对生产过程 中出现的问题进行及时处理。 4、分析生产数据，协助持续改进生产工艺，提高生产效 率与产品质量。 5、协助生产成本控制，合理规划资源使用，降低成本 6、要懂得商品生产的执行标准，会有生产产品创新的能力 7、我们是一家外资企业台企，双休每天8小时，公司刚成立工作氛围轻松愉悦

招聘：注塑机注塑领班一名！技术员学徒也可以！长期做！ 薪资面议！ 联系电话： 地址：苏州吴中区甪直镇海藏西路2058号（非诚勿扰）

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南京金九汇宴宾楼（江宁区湖山路288号）——招聘 1、餐饮管理人员2名，女性、30-40岁。形象气质佳。底薪6500元——8000元。 2、服务员5名底薪5500元-6000元。 3、传菜员3名底薪4000元-4500元。 所有岗位提成高！月休息4天。法定假日！包食宿。自持物业！餐饮大品牌，工作愉快！收入稳定！联系人：陈137****6318

主要职责 1、全面负责车间生产、质量、安全及设备管理工作，确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识。 2、组织实施生产部下达的生产计划，保质保量完成各项生产任务。 4、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度与执行措施。 5、负责车间人身安全与设备安全，保障安全文明生产。 6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作。 7、负责车间员工的日常管理，持续提升员工综合素养与业务能力。 8、对本车间工艺纪律的执行情况进行监督与落实。 9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任。 10、关注员工思想动态，采取有效措施维护车间稳定；积极协同其他部门开展工作，做好沟通协作。 11、根据公司质量部门要求，配合质检人员开展员工质量培训，增强全员质量意识。 12、带头推进车间6S管理，营造整洁有序的生产环境，以身作则提升员工职业素养。 13、及时处置车间突发事件，并向公司领导汇报处理进展；对无法独立解决的问题须及时请示上报。 14、车间主任接到订单后，应组织各组现场管理人员，分析标准样衣的工艺特性，认真研读工艺单制作要求。 15、每日进行现场巡查，检查各组生产进度是否符合【周计划】，及时指导解决工序瓶颈问题。 16、负责早会管理、6S推行及绩效督导，监督各车间、各组别在考核、安全生产方面的配合与执行情况；审核各车间及生产组上报的日产量数据，对偏离计划的单位及时排查并整改。 17、严格遵守公司各项规章制度和管理要求。 18、完成上级领导交办的其他工作任务。

工作职责： 分配至各部门及工段进行学习、实习与实践，三个月后结合专业背景与实际表现定岗。 要求： ①性别不限，专业不限，大专及以上学历，应届生均可，熟练掌握办公软件操作； ②具有良好的协作意识，工作认真负责，吃苦耐劳，积极进取，富有责任心； ③愿意深入基层岗位锻炼，热爱制造领域，立志在制造业中成长为各岗位核心骨干人才。

职责： 1.严格遵守公司各项规章制度，认真履行岗位职责 2.组织本班组员工高效执行工作流程，协助领班完成团队日常管理 3.对产品工艺流程、生产进度、包装标准及物料使用进行全程监控 4.推动生产任务有序开展，监督员工做好设备日常维护与保养 5.保持与员工的良好沟通，快速响应并处理生产中的突发问题 6.主动学习并掌握公司产品知识及相关技术要求 7.负责首件产品的制作与确认工作 8.熟知各类产品的工艺规范与执行标准 9.核对成品BOM清单，并提前完成产线设备、SOP文件及工装夹具的核查与准备 10.开展产线巡回检查，记录并分析制程中的品质异常情况 11.跟进不良品的记录整理与维修处理 12.完成上级交办的其他任务，并按时反馈工作进展

任职要求: 1、中专或以上学历； 2、具备电子厂现场管理相关工作经验； 3、具备较强的沟通与组织协调能力； 4、熟悉变压器、电感类产品工艺流程者优先考虑； 岗位职责: 1、根据生产计划落实并完成各项生产目标； 2、负责一线员工的培训实施与绩效考核； 3、合理安排一线员工的工作任务与岗位调配； 4、负责员工出勤记录管理及相关审批工作； 5、完成上级交办的其他工作事项；

一、岗位职责 1、负责复试残疾人员，并将复试通过的人员引领至人力部进行最后一轮面试； 2、协助人力部办理残友入职、宿舍安排以及岗前培训等管理工作； 3、关注残友精神状态，及时了解残友工作情绪，必要时进行心理疏导或向总部反馈请求协助； 4、巡查车间残友工作状态和安全隐患，每天排查宿舍安全情况发现问题及时处理； 5、严格按照公司要求，及时提供残友相关报表； 6、与厂区管理层及残友进行友好沟通，做好各方关系的协调与疏通，提高厂区及残友的工作满意度； 7、高效完成公司安排的其他工作。 二、任职条件 1、、男女不限，必须熟练使用手语，年龄22-45周岁，熟练使用办公软件； 2、有驻厂工作经验，管理过至少20人以上的产线团队； 3、有较好的沟通、协调能力和理解、领悟能力； 4、服从公司临时性和长期性的工作调动。

熟练不锈钢氩弧焊操作，10.5小时白班，工资8500-12000

二保焊电焊不用一直电焊的活不多

找临时工3人，要有会开叉车的，装两车

由于公司发展现招聘： 1.激光切割机器操作工：6名 2.打磨工：10名 3.气保焊工：10名 4.氩弧焊工：10名 5.焊工学徒：20名 6.折弯工10名 7.喷塑工：：5名 8.CAD，绘图：5名 9.操作工：10名 10.电销人员：20名 11.淘宝客服：5名 12.销售专员：20名 地址：贾汪区紫庄镇，周日休息 电话: 徐州盛品华智能科技有限公司

朝阳机电招聘： 1、普通操作工1名，，长白班，单休，计件制，薪资4000-5000元/月，年龄：55周岁以下，主要负责聚氨酯产品脱模、打料。 2、辅助工1名，，长白班，单休，薪资4000-4500元/月，年龄：60周岁以下，搬运产品及擦拭产品。 3、装配工1名，长白班，计件制，薪资4500-7000元/月，年龄55周岁以下，组装、打包产品。 联系电话，地点油坊 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号：

宿迁泗洪（电话面试） 钳工中工30 导轨安装，包吃住，会使用电动工具。会打膨胀螺丝。工期6个月过年放假，中途可预支，自带工具，电话面试，

招聘数控车床学徒一名 小师傅一名 地址石牌联系电话

徐工环境最近岗位需求 周一下午一点半在北门一号门面试 1、打磨工6人 50以下，有机械打磨经验 长白班，180/天，加班另算，月薪6000左右，缴纳社保，工作餐。 2、焊工15人 要求：年龄45岁以下，须持证，焊接薄板3-4mm厚，1年以上气保工作经验，会立焊，无纹身，无案底，入职需要职业健康体检。 目前8小时长白班，可以加班至10-12小时，计件制，工时计件单价40/小时，提供工作餐，缴纳社保，薪资7-12k。 3、折弯工6人 要求：45岁以下，要求会独立操作机器，识图，中专及以上学历；常白班，月薪6000-8000，计件工资，有工作餐，交社保。 4、装配工10人 40以下，有机械装配经验就行，6000-8000,长白班，有加班，缴纳社保，工作餐。 联系人：

3.玖方（综艺）:岗位:长白班激光焊接（稍微有点焊工基础，本地工人，第一周24元/小时，第二周开始28元/小时。明天下午一点面试。。

常青藤一手单+2元长线 长白班不挑人统盈模具?不用体检?活轻松?提供工作餐?每月30日发工资 【招聘岗位】 1、激光焊（两班倒） 45岁以下工人，轻松活，19元/小时 2、走心机（两班倒） 45岁以下，19元/小时，小件活轻松 【工作时间】 白班8-11小时，两班倒 8:00-20:00，夜班费25元，工时高，工资6500+ 【工作时间】 白班8-11小时；倒班8:00-20:00，夜班费25元，工时高，工资5500-6500+ 【工作地点】武进高新区南湖家苑附近 【面试时间】周一至周六14:00 ??驻厂陈路