岗位职责: 1.制定并执行企业财务战略，保障财务运作的合规性与高效性。 2.优化财务管理流程，提升财务工作效率与管控水平。 3.统筹财务团队工作，强化团队专业素养与服务品质。 4.主导预算编制与执行监督，确保经营运行符合预算规划。 5.参与日常财务事务管理，涵盖账务处理、成本管控及财务数据分析等。 任职要求： 1.具备优良的职业操守，工作态度严谨、积极负责。 2.熟悉财务系统及常用办公软件的操作与应用。 3.拥有扎实的预算统筹与成本管理能力。 4.具备优秀的团队管理经验与协调沟通能力。 5.能够妥善识别并应对财务相关风险与复杂问题。

主要工作内容: 1.负责公司日常现金流的跟踪、预估与统筹管理，编制短中期现金流量预测报表；提升资金使用效率，保障运营资金充裕，合理管控应收账款与应付账款周期；落实日常资金调配及付款操作，确保各项支付准确及时完成。 2.维护并拓展与银行及其他金融机构的合作关系；筛选并评估融资路径与金融工具，主导融资项目的沟通协商与落地执行，涵盖银行授信、债券融资、供应链融资等方式，持续优化融资结构与成本。 3.完善资金管理制度与内控流程，保障资金运作安全，确保操作符合合规要求。 4.定期向管理层提交资金运行情况分析、风险评估报告及相关专题研究报告，为经营决策提供有力的数据支撑。 任职要求: 1.本科及以上学历，财务、金融、经济类或相关专业背景。（能力突出、经验优秀、综合素质强且与岗位匹配度高者，学历条件可适当放宽） 2.具备5年以上企业资金管理或大型企业财务领域工作经验，有团队管理经历者优先考虑。 3.具备出色的沟通协调、谈判技巧及人际关系处理能力，能高效维护内外部合作（尤其是银企关系）。 4.持有CPA、ACCA、CFA、CTA（特许资金管理师）等专业资质者优先录用。

1．严格执行《会计法》，监督企业财务运作，落实各项财务规章制度； 2．主持财务部日常管理事务，组织并督促团队成员完成部门职责范围内的各项工作任务； 3．制定、完善并监督执行公司财务制度及相关规定； 4．编制公司年度、季度财务收支计划，并监督实施与执行情况； 5．统筹公司成本管理，开展成本预测、控制、核算、分析和考核，减少消耗、节约开支，提升盈利能力，编制并推动财务预算方案落地； 6．负责资金与资产的统筹管理工作； 7．跟踪审查可能引发重大经济损失的经济行为，及时向总经理汇报相关风险； 8．组织部门按照总公司要求按时完成财务决算编制工作； 9．深入挖掘财务数据，客观真实地对财务收支状况进行分析评估，为管理层决策提供依据； 10．对接银行及其他外部机构，保持良好合作关系；协助财务总监推进财务部门与内外部的沟通协作； 11．了解税收法规，统筹安排公司税务申报及纳税事宜； 12．完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1．熟练掌握财务核算体系，通晓企业财务会计、审计、税务、外汇等业务操作； 2．熟悉会计实务、账务处理及审计全流程管理； 3．掌握国家财经法律法规及税收政策，具备相关账务处理经验； 5．具备扎实的财务管理知识； 6．具备较强的口头与书面表达能力； 7．具备组织协调能力、分析判断力及财务规划能力； 8．具备良好的沟通交流技巧； 9．具备优良的职业操守； 10．勤于钻研、乐于学习，持续更新财务相关专业知识，紧跟行业发展步伐； 11．积极乐观、自信进取，富有团队意识，能够带领下属共同完成工作目标

1．严格执行《会计法》，监督企业财务运作，遵守各项财务管理制度； 2．主持财务部日常运营，统筹安排并督促团队成员完成职责范围内的各项工作任务； 3．制定、完善并监督落实公司财务制度及相关规定； 4．组织编制公司年度、季度财务收支预算，并监督实施与执行情况； 5．全面负责公司成本管理，开展成本预测、控制、核算、分析与考核，减少浪费、节约开支，提升企业盈利能力，编制并推动财务预算方案落地； 6．负责资金与资产的统筹管理； 7．跟踪审查可能引发重大经济损失的经济行为，发现问题及时向总经理汇报； 8．组织部门按照总公司要求按时完成财务决算编制工作； 9．深入挖掘财务数据，客观真实地对财务执行状况进行分析评估，为管理层决策提供有力支持； 10．对接银行及其他相关机构，保持稳定良好的合作关系；协助财务总监推进财务部门与内外各方的沟通协作； 11．熟悉税收法规，统筹安排公司税务申报及纳税事项； 12．完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1．熟练掌握财务核算体系，通晓企业财务会计、审计、税务、外汇等业务流程； 2．了解会计实务、核算操作及审计全流程管理； 3．掌握国家财经法律法规、税收政策及相关账务处理方式； 5．具备财务管理知识基础； 6．具备较强的口头与文字表达能力； 7．具有组织协调能力、判断分析能力及财务规划能力； 8．善于沟通交流，能有效协同各方工作； 9．具备优良的职业操守； 10．勤于钻研、乐于学习，持续更新财务专业知识，紧跟行业发展步伐； 11．积极向上、自信从容，富有团队意识，能够带领下属共同进步

任职要求： 1.年龄在30至42岁之间，性别不限，需具备财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，持有初级会计师或更高级别职称。 2.具备5年以上财务管理工作经历，有2年以上餐饮行业或连锁加盟企业财务从业经验者优先，熟悉加盟模式下财务运作流程者优先考虑。 3.精通国家财税法律法规，熟练使用各类财务软件及办公软件，具备预算编制、成本管理、财务数据分析及风险防控能力。 4.具备较强的责任心，工作态度认真细致，拥有良好的职业操守和保密意识。 重要工作职责： 1.负责财务战略的规划与执行监督 2.负责财务制度体系的搭建与优化 3.负责内外部团队协作与沟通协调 福利待遇：具体薪资面议 法定假日 提供午餐 培训团建 单休

岗位职责： 1.依据国家有关法律法规及公司财务管理制度，组织开展会计核算工作，确保内部核算体系高效运转； 2.负责编制各类财务报表、统计报表、成本分析表，并开展相应的财务数据分析； 3.组织制定公司年度经营计划，推进年度融资方案实施，动态跟踪并反馈计划执行进展； 4.维护与银行、税务、工商、金融机构及相关中介单位的日常合作关系； 5.参与各类合同评审，负责合同涉及的内外款项及各项费用支付的审核与审批； 6.负责部门内人员绩效管理、人才培养及团队组织建设工作。 任职要求： 1.具备全日制本科及以上学历，财会、金融等相关专业背景； 2.拥有5年以上财务管理工作经验，或3年以上同级别管理岗位经历； 3.熟悉国家金融政策、企业财务制度与流程，熟练掌握财税相关法律法规； 4.具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力。

有汽车金融融资租赁经验优先录取～ 一、核心岗位职责 1.核算管理：主导账务处理、报表编制（如利润表、资产负债表），确保账实相符、数据准确，按时完成月度/年度结账。 2.资金管控：管理公司现金流，审核付款申请，优化资金配置，防范资金链风险；对接银行处理融资、结算等事宜。 3.合规监督：监督财务制度执行，确保税务申报（如增值税、企业所得税）合规，配合内外部审计（如年审、税审）。 4.数据支持：分析财务数据（如成本、利润、费用），输出经营分析报告，为管理层制定预算、决策提供数据依据。 5.团队管理：带领财务专员开展工作，负责下属培训、绩效评估，提升团队专业能力和工作效率。 二、关键任职要求 •学历与证书：本科及以上学历，财务/会计相关专业；持有中级会计师证书优先，部分企业要求CPA（注册会计师）。 •经验能力：3-5年以上财务工作经验，至少1年团队管理经验；熟练使用ERP系统（如SAP、用友）及Excel（函数、数据透视表）。 •专业技能：精通会计准则、税法，能独立处理复杂账务和税务问题；具备成本控制、财务分析、风险预判能力。 •软技能：严谨细致、责任心强，有良好的沟通协调能力，能平衡财务合规与业务需求。

1．严格执行《会计法》，监督企业财务运作，遵守各项财务规章制度； 2．主持财务部门的日常管理事务，组织并督促团队成员完成职责范围内的各项工作任务； 3．制定、维护并监督实施公司各项财务制度及相关规定； 4．编制公司年度、季度财务收支计划，并负责监督执行情况； 5．统筹公司成本管理工作，开展成本预测、控制、核算、分析与考核，减少消耗、节约开支，提升盈利能力，编制并落实财务预算报告； 6．负责资金与资产的统筹管理； 7．跟踪可能影响公司经济利益的重大经营活动，及时预警并向总经理汇报； 8．组织本部门按照总部要求按时完成财务决算编制工作； 9．深入挖掘财务数据，客观真实地对财务状况进行分析，为管理层决策提供有力支持； 10．对接银行及其他相关机构，保持稳定良好的合作关系；协助财务总监推进财务部门与内外部的沟通协作； 11．熟悉税收法规，组织落实公司税务申报及纳税事宜； 12．完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1．熟练掌握财务核算体系，精通企业财务会计、审计、税务、外汇等业务操作； 2．了解会计实务、核算流程及审计全过程管理； 3．掌握国家财经法规、税收政策及相关账务处理方法； 5．具备财务管理专业知识； 6．具备较强的口头与书面表达能力； 7．具有组织协调能力、分析判断力及财务规划能力； 8．善于沟通，具备良好的人际交流能力； 9．具备优良的职业道德素养； 10．勤于钻研，乐于学习，持续更新财务相关知识，紧跟时展步伐； 11．性格积极开朗，富有自信，具备团队意识，能够有效带领下属共同工作

任职要求： 1.年龄在30至42周岁之间，性别不限，具备财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，持有初级会计师或更高级职称； 2.具备5年以上财务管理相关工作经验，有2年以上餐饮行业或连锁加盟类企业财务从业经历者优先，熟悉加盟模式下财务运作流程者优先； 3.熟悉国家财税法律法规，能熟练使用各类财务软件及办公软件，具备预算编制、成本管理、财务数据分析及风险防控等专业能力； 4.具备较强的责任心，工作态度认真细致，拥有良好的职业操守和保密意识。 重要工作职责： 1.统筹财务战略的执行与监督工作 2.主导财务制度与管理体系的搭建与优化 3.协调财务团队内外部工作关系与沟通协作 福利待遇：具体薪资面议法定假日提供午餐培训团建单休

工矿企业招聘财务经理1人 要求：全日制大专及以上学历，财务相关专业，具备5年以上工矿企业财务管理岗位工作经验 工作地点：丰润区西杨家营 薪资福利：月收入8000元，缴纳五险，每周单休 联系电话：***********（微信同号）

诚佑科技有限公司，在杨井上南边，，给师傅打下手，管饭，1天9小时，150元，年龄50以下，年前也干不完，日结，有来的同电话，

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招聘：唐山 市里 中餐厅 前台经理1名 5000-6000 洗碗工一名 3000-3500 服务员两名3000-4000元 。 联系电话 包吃住 一个月两天公休

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乐亭，滦州，各招保安2名共4人，要求50岁以下，身体健康，无违纪违法行为，上六休一，管饭，月工资2800，联系方式

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1．负责各项经营数据的整理与汇总； 2．制作各类报表，确保数据的准确性和及时性； 3．对数据进行初步分析，为管理层决策提供基础依据； 4．完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1．大专及以上学历，财务、会计、等相关专业优先； 2．熟悉使用Office办公软件，Excel表格操作； 3．工作细心严谨，责任心强，具有良好的沟通能力和团队精神； 4．为人诚实守信，有良好的职业道德； 5．有相关资格证或工作经验者优先考虑。

懂家装设计，家装行业从业5年以上，最好做过家装项目监理，要求参与过家装水电暖、墙地面、门窗等项目的施工

现场施工负责人

1、要求 建造师资格证书:二级建造师或一级建造师 2、专业经验要求 工程管理经验:5年以上施工现场管理经验，熟悉劳务分包流程(如劳务人员调配、进度控制、质量安全等)。有劳务分包项目独立管理经验者优先。 3、技术能力: 熟悉相关施工规范，会放线，会看施工图纸等

岗位职责: 1.提供专业化的财务咨询支持，协助客户应对各类财务难题 2.对财务数据进行深入剖析，为客户制定切实可行的决策建议 3.与客户保持高效沟通，保障服务过程的专业性与满意度 任职要求： 1.具备扎实的财务理论基础及较强的数据分析能力 2.能够精准把握客户实际需求，量身定制解决方案 3.拥有出色的沟通协调能力，可维系长期稳定的客户合作关系

我们是彩钢房生产源头厂家，需在中石油、网通及各类国企央企的官方网站上寻找招标信息并参与投标，具备相关经验者欢迎联系我们

负责日常行政文书资料的归档与管理工作 处理公司日常收付款事务 整理现金及银行存款记录 登记并核对日记账目

任职要求： 1.本科及以上学历，财务相关专业，具备中级职称或以上者优先（条件优异者可面议）； 2.具备扎实的税务筹划能力，熟悉国家各类税收政策及相关法律法规； 3.熟悉会计准则、财务制度、财务核算流程及财务管理专业知识； 4.具有较强的分析与问题解决能力，逻辑清晰，思维缜密； 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与自我推动力； 6.拥有3年以上商贸行业同岗位工作经验。 工作职责： 1.负责税务规划、财税管理、经营风险评估与预警控制； 2.组织开展公司成本预测、管控、核算、分析及绩效考核，保障利润目标达成； 3.牵头编制公司年度财务预算及项目预算，对比分析预算数据，提出合理性建议，并监督预算执行过程； 4.主导项目成本的核算与成本控制工作； 5.定期向总经理提交财务报表及相关分析报告，确保数据真实、准确、及时； 6.负责财务预算报告及月度、季度、年度财务报告的编制与实施； 7.维护与银行、税务、工商等外部单位的良好关系，及时处理各项业务对接； 8.完成上级领导交办的其他工作任务。

发电厂检修现场项目经对发电厂锅炉，灰硝硫，输煤等设备管道和设备检修等工作管理，组织等工作！

主要工作内容: 1、协助完善公司审计体系，参与集团内部审计制度的制定与优化，拟定财务作业相关标准流程，编制集团核算制度，建立费用分类规范及成本核算、会计核算方法，强化内部控制机制； 2、负责年度审计计划的编制与执行协调，组织推进审计实施，并完成年度审计工作总结； 3、定期开展集团各项目审计工作，制定审计方案与预算，主导现场复核环节，确保审计质量；通过审计发现内部控制中存在的潜在风险与薄弱环节，提出改进意见，保障核算合规、收支合法，持续提升内控有效性； 4、审计结束后，撰写审计报告、管理建议书等文件，组织整理审计工作底稿，审核后归档，并跟踪落实审计结论与改进建议的执行情况； 5、在审计过程中负责与相关部门的对接与沟通； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历，审计、财务、经济、金融等相关专业背景。（能力突出、经验丰富、综合素质优秀且与企业匹配度高者，学历可适当放宽） 2.熟悉企业财务审计工作，掌握现代企业管理制度下的财务审计理论与实务方法。 3.精通财会及审计专业知识，具备良好的职业判断力和丰富的审计实践经验。 4.持有注册会计师（CPA）、国际注册内部审计师（CIA）、审计师（中级及以上）等资格者优先考虑。 5.具备国内前十大会计师事务所项目经理工作经验。