长期招聘兼职大学生兼职上班时间：10:00–17:00待遇保底底薪60加中午一餐饭补15主要工作职责：主要就是加人，加理发店的在职员工和老板。加一个人就1元钱，加的越多您的提成就越高，我们这比较会加的一天提成加底薪有5/6百元。 要求：能吃苦耐劳的，想要锻炼自己口才，想赚钱的人。偷奸耍滑的人勿扰！年龄以18—28岁为好工资日结，无押金，到了下班时间就结账。不会以各种理由扣款。无任何套路。有意者请联系

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责门店日常设备保养及卫生清理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作 4.及时反馈顾客意见与商品销售情况，协助店长优化运营策略 5.配合开展促销活动，主动宣传推广新品及优惠信息 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的操作能力，会使用办公软件优先 4.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.无不良从业记录，遵守职业道德规范

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

具体详细情况私聊

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同步学习开拓新客户渠道； 3、始终保持积极进取的心态，能吃苦耐劳，并在压力与挑战中持续成长； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习并逐步承担销售团队的管理职责； 3、协同团队共同完成公司下达的销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，接受零经验人员； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的团队合作精神和服务意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，能适应高强度工作节奏； 4、对销售岗位有强烈兴趣，渴望突破自我、追求高收入与发展机会； 5、工作态度认真，富有激情，具备基本服务意识，有上进心和职业操守； 6、应届毕业生或无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年安排不少于2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修深造机会，法定节假日正常休假。 晋升空间：集团坚持内部培养管理者，不对外招聘管理岗，致力于打造职业经理人队伍，晋升机制透明高效，职业发展路径清晰：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

浙江省江苏市常州市嘉禾云顶做销售工资八千到一万联系电话

无锡清扬茂业店招聘前场兼职 时间：17:00-22:00 要求：性格开朗，手脚灵活，有责任心上进心，有销售经验优先 有意者联系： 今天入职即可上岗（最好今天能上岗，有无锡健康证即可）

招聘10名销售人员，夜班。5小时工作量。

连云港家政派单老师1-2人，薪资3000-8000，年龄40-50，负责海州区家政业务的订单和人员管理等工作。

盐城附近有电工吗，要多人附近联系

无锡宜兴小工项目（后续分配到常州） 电工小工：22元/小时 30岁以内 1、线上面试 2、包吃包住 水电自理 3、工期半年，有转正机会 4、面试通过需要体检入职 线上面试 好通过！

《梅村泰伯大道机械厂》 长白班，自由轻松 焊工18—48岁，35-40元一小时，氩弧焊要求有证试岗（可能分配到硕放） 打磨喷砂工18-52岁长白班20/H，12小时结薪按11h算要有打磨经验 工期三个月 ，资 上六休一 ，管两餐，面试可先看厂区环境，小厂管理轻松自由. ，厂在泰伯五期旁边 一个月内体检单可用（焊工需要职业病体检）。

周二 1⃣【浒关-远东砂轮】 下午一点面试。 长白班，每天8H。22-50岁 1、砂带包装：岗位职责：负责砂轮装出搬运 综合5500--7000元。需要能接受职业体检。

‼【威孚高科-MS】下午1点面试 厂在绿点边上，锡协路139号 一部，叉车工：20-45 主要负责车间物流输送 12H两班倒，需要有叉车证， 底薪2100+加班按2660计算+绩效400+满勤300+夜班补贴（平常加班1.5倍，周六周日2倍，国假3倍）综合工资6500-8000。

招聘：网络咨询主管 薪资：面议 1.负责电话和网销沟通客户需求，邀约到店:2.通过挖掘客户需求，沟通引流套餐:3.分析客户需求，制定有效的销售策略。任职要求:1.大专以上学历，1年以上相关工作经验，有医疗、保健品、保险、金融、地产中级等行业网络经验优先，有1年以上团队管理经验可以做组长主管2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和抗压能力;3.持续关注行业动态，不断学习和应用新知识。包吃住

招聘：电商主管 薪资：面议 岗位职责：1. 店铺运营与策略落地① 统筹电商、视频号、小红书等店铺日常运营，包括商品上架活动策划、流量优化及数据复盘;协助管理电商平台等店铺运营推广活动，塑造店铺的品牌形象，推进店铺营销活动，促进销售目标的达成。② 分析行业趋势与竞品动态，制定GMV 提升方案，优化ROI及转化率;③ 做好客户服务，提升店铺评分及用户复购率。2.跨部门协调与资源整合① 对接商品、仓储、行政后勤等部门，推动活动落地与问题解决;② 优化内部运营流程，协调资源应对突发问题(如客诉升级、库存异常等)。3.战略支持与执行① 制定月度/季度运营计划；② 定期汇报经营数据，提供决策建议，推动团队目标高效达成任职要求：1.3年以上电商运营经验，1年以上平台管理经验，熟悉平台规则及玩法;2.精通数据分析工具，具备独立制定运营策略的能力;3.具备团队管理经验，擅长目标拆解与人员培养;4.抗压能力强，能适应电商快节奏，对数据敏感且结果导向;5.沟通协调能力突出，能高效推动跨部门协作，6.有从0-1搭建团队或打造爆款案例者优先。上班时间：朝九晚六，周末双休薪资待遇：8-15k。五险一金上班地址：广州市海珠区琶洲街道新港东路2519号工美港国际数字创新中心22号楼

招聘：服装商品管理 薪资：9000-14000元 岗位职责： 1、负责对门店安全库存进行跟踪，并对单店商品问题进行协调处理； 2、定期针对门店商品结构进行有效分析，并提出合理化建议和动作； 3、负责门店一年两次货架资源分配，确保公司品类策略在门店执行落地； 4、负责新店备货相关流程的推进跟踪及新店活动安排的对接和设置； 5、负责现场商品问题的反馈处理跟踪，特殊节假日门店备货的跟踪及缺货处理，商品相关信息的上传下达等 6、通过每周的门店销售数据分析，寻找商品销售中的机会点和问题点，得出有效改善的结论 任职要求： 1、2年以上连锁零售行业商品管理工作经验，本科及以上学历； 2、熟练掌握excel等办公软件及相关技巧的运用，具备较强的数据分析能力和逻辑思维； 3、跨部门沟通协调能力和学习能力强 4、具备较强的学习能力，面对新的事物能积极主动学习 5、具备一定抗压能力，能主动思考并寻求问题解决的方法

招大堂经理一名 年龄 25 至 38 有餐厅管理经验 懂线上线下营销！ 服务员培训等！ 月薪 8000 ➕提成 包食宿！ 有意者电联 ，地址：浦东新区德平路

招聘：金融产品销售专业人员健康财富规 薪资：3000-30000元/月 职位详情： "1、有金融、医疗、法律行业、地产行业背景为佳; 2、有坚定的目标感，不断学习提升自我的意志力； 3、良好的个人形象、优秀的品格和素养，具备较强的责任心。"

一、福利待遇： 1、薪酬结构：无责底薪6000元+绩效1000-6000元+5%-40%提成+3000-30000元不等激励奖金，综合月收入平均2w以上。 2、提供本地社保，每周一下午固定安排茶歇，定期举办生日会及发放生日礼金，每月组织团队活动，享有月度、季度、年度多项奖励，福利丰富齐全。 3、享受带薪岗前培训，配备系统化专业课程，全面支持新人快速上手与成长； 4、免费提供工作餐！！！ 二、任职要求： 1、经验不限，具备客服或销售从业背景者优先考虑； 2、性格外向乐观，具备良好沟通能力，拥有基础服务意识和抗压能力； 3、工作态度积极，敢于设定目标，勇于冲刺高收入； 三、岗位职责： 1、对接平台/网站中主动提交申请的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户具体情况，设计匹配的解决方案，并邀请客户到公司总部深入沟通； 3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续办理进度； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。

任职要求：1.市场开发，拓客，达成良好合作；2.访问客户，听取客户端想法和意见，负责把客户信息传递到公司相关部门；3.负责客户异常沟通及处理；4.合作价格沟通及合作协议起草、跟进签核；5.跟踪客户对产品要求的变化，并收集同行业市场情况，累计潜在客户资源。6.可以结合网络销售、直播等  岗位要求： 1、沟通协调能力强，能吃苦耐劳；2、有储能、锂电池辅料销售工作经验者优先考虑；3、能够独立开展工作，同时具备良好的团队合作精神；4、薪资架构：全薪+提成+奖金。

&福利待遇： 1、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活家电； 2、热爱旅游者优先录用，相关费用按实际支出报销； 3、提供免费专业培训及国内外学习考察机会； 4、拥有公开透明的晋升机制，助力员工实现职业成长与发展； &工作职责: 1、根据市场需要，每月安排1-2周外出差； 2、负责线下市场运营管理，维护并定期拜访老客户； 3、参与制定和优化工作流程与管理制度； 4、入职即配备主管一对一辅导，享受带薪岗前培训； 5、以团队协作模式开展工作，提升成员市场实战能力； 上班时间：8点至18点，每周日固定休息，法定节假日正常休假； 薪资：初期月薪4500元，综合收入7000-10000元，后期视个人能力逐步提升； 试用期1至3个月，表现优异者可提前转正； &任职要求： 1、能适应短期出差，具备较强的独立性和环境适应力； 2、抗压能力强，富有拼搏精神和敬业态度，善于复盘总结经验； 3、具备团队协作意识，吃苦耐劳，积极上进，退伍军人优先考虑

1年 工作职责: 1、负责所辖区域内客户的深度开发与长期维护，独立开展客户融资需求的信息采集与整理； 2、独立或协同合作方完成资料的归集、核验、实地调查及信息交叉验证，对客户资质与项目风险进行有效识别与管控； 3、管理已签约客户的合作关系，确保公司资产安全，及时识别并应对潜在不良资产，降低公司经营风险； 4、挖掘所在区域的行业增长机会，积极推动业务拓展，配合区域主管推进新行业资源与合作渠道的建设； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有融资租赁、银行信贷、汽车金融、小贷公司等相关行业背景者优先； 3、具备优秀的客户沟通技巧，善于人际交往，能够持续维护良好的客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力，能自主规划工作并保持积极进取状态； 5、踏实肯干，勤奋敬业，富有团队协作意识和高度的工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，具有亲和力，普通话表达清晰流畅。

岗位职责： 1. 负责线下/线上市场拓展，开发新客户、维护客情； 2.主动挖掘客户需求，完成客户对接与跟进； 3. 执行拓客计划，按时完成业绩目标； 岗位要求： 1. 年龄18-58岁，学历不限，有无经验均可； 2. 性格开朗，沟通表达流畅，具备基础的销售意识与谈判能力； 3. 有赚钱动力，执行力强，主动积极，愿意自主开发客户； 4. 熟练使用微信等社交工具，懂社群、地推、销售经验者优先； 薪资待遇： 1. 薪资结构： 无责底薪3000元+高额提成+群分红，提成直接按单算，多劳多得，上不封顶； 2. 工作优势：无需坐班，时间自由，全职兼职均可； 工作时间： 9:00-18:00（自由安排，无需到岗坐班） 时间灵活，兼顾工作与生活，适合想高薪、想自由的你！

岗 位: 开发专员 薪 资: 4000+ 休 息: 单双休 年 龄: 25-40岁 性 别: 不限 人 数: 5人 我们期待这样的您： 1. 普通话流利，沟通表达能力强。 2. 具备强烈的责任心、进取心以及出色的执行力，对销售工作充满热情。 3. 拥有1年以上To B（对企业）端电话销售或面销经验，有成功案例者优先。 岗位职责： 1. 负责通过电话与公司分配的意向客户进行初步沟通，建立联系并添加微信。 2. 通过微信向客户传递公司服务项目资料，进行专业解答与跟进。 3. 主动邀约客户进行线下会面，通过深度洽谈，促成业务合作。 4. 负责已合作客户的日常关系维护与售后服务工作，提升客户满意度和续约率。 5. 高效完成上级领导交办的其他相关工作任务。

在南京市场渠道销售有一定的客群基础，不低于3年的市场经验要求.能够吃苦耐劳，操守底线，尽心尽职，维护好客户与公司之间的纽带关系

哪怕上班一天不合适，也会给你发工资，公司就是这么有实力且人性化！每个月15号发薪 岗位职责： 在线处理业务，操作简单，快速上手，电话邀约客户。 薪资待遇： 新人前3个月平均收入6000+，转正后自动调薪，不设考核，月均8000-13000。 岗位福利： 1、入职即办理社保 2、1-3个月可完成转正 3、入职当天签订劳动合同 4、享受15天带薪年假

薪资详情： 薪资范围：8000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；按产品计提 工作内容： 1、负责开发企业类客户，收集并整理客户相关信息； 2、挖掘客户实际需求，围绕企业员工日常福利与节日福利，提供专业的福利服务方案； 3、推广公司产品、服务内容及品牌价值观，维护良好的客户关系，定期进行客户拜访，传递公司对客户的重视与关怀； 4、及时收集并上报客户反馈的意见与建议，主动协调内部及外部资源，提升客户满意度； 5、按照公司规定完成销售任务，实现各阶段绩效目标； 6、执行上级主管及公司交办的其他相关事务。 岗位要求： 1、具备责任心，认同团队合作价值； 2、性格积极外向，乐于与人交流互动； 3、拥有B端企业客户资源者优先录用。 福利待遇： 1、高底薪+高比例业绩提成+季度奖金+年度奖金； 2、工作时间：周一至周五8:30-18:00，午休1.5小时，每日工作8小时，周末及法定节假日正常休息； 3、公司福利：带薪年假、团队建设活动、下午茶点、季度薪资调整、节日礼品等； 4、入职即办理五险一金。

工作职责：经验不限，23届应届生需取得毕业证后方可入职 【公司规模】再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，员工规模1000-9999人，全国设有20+个城市分公司 【公司业务】从本地生活商户的线上开店基础软件起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，已累计服务超20000个品牌 【公司实力】已完成五轮由国内外知名美元基金联合领投的融资，总融资额超3亿美元。通过再惠的多渠道平台，商家可直接触达消费者，并实现与抖音、b站等社交平台以及美团点评、口碑等大型电商平台的无缝对接，高效完成流量转化与交易撮合 1、【工作时间】 每日：上午9:30至下午18:30（中午休息1.5小时），具体以客户安排为准 每周：周末双休 年度：法定节假日正常休假，春节提前7-10天放假 2、【你的薪资收入】-可参考 1）首月入职收入：6000-8000元（前期以带教学习及客户资源积累为主） 2）2-3个月入职收入：8000-15000元 3）3-6个月入职收入：15000-20000元 4）6个月以上收入：上不封顶，平均25000-30000元 提成行业领先，区间10%-20%，现有销售单月最高近9万元，期待你加入并刷新纪录 3、【销售模式】 采用电销与面销结合的方式拓展本地生活餐饮类商户，全面提升销售实战能力；公司提供优质资源支持，配合个人开发，共同创造更高业绩回报 四、追加4条 1、【多元晋升通道】 横向发展（业务方向）：星级评定晋升，底薪随等级提升 纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监 2、【产品介绍】 1）外卖代运营 2）SaaS会员营销系统（客单价8k~3w） 3）点评代运营（12w/年，6w/半年） 4）抖音推广（3-5w/条） 5）全案营销服务（几十万至百万级项目） 五、追加5条 1、【我们提供的福利】 五险一金（入职即全额缴纳） 月度团建活动、荣耀计划海外游、年终盛典、年度集体旅游 提供1餐，定期举办生日会，节日发放定制礼包 享受10天带薪年假，每月另有1天无需提交病假条的带薪病假（按80%工资发放，优于国家规定） 2、【你将共事的人群】 客户群体：本地生活中高端餐饮品牌负责人（具备行业影响力、战略视野） 团队成员：以90后为主，充满梦想、热情与责任感的年轻力量 上级领导：经验丰富的团队负责人或领域专家，注重团队成长，助力成员成功 LastOne Hi，你的背景非常契合我们的期待，也正是再惠当前亟需的人才类型。若你仍在关注互联网行业的职业机会，请务必回复我！我全天在线，随时沟通。当然，直接发送简历给我，我会更加快乐地跟进。如果你身边也有志同道合、希望进入互联网行业发展的朋友，欢迎推荐，成功入职后必有惊喜回馈！ 任职资格： 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备互联网销售经验者优先； 2、沟通顺畅，表达明确，结果导向强； 3、了解互联网行业动态，具备良好的团队协作意识； 4、认同企业文化，愿意与公司共同发展进步