文员 朝九晚六 岗位职责： 1. 负责与租房需求客户进行基础沟通，整理并录入房源相关信息 2. 工作时段为每日09:00~18:00，含2小时午休时间，无需加班，月休6天可灵活安排 3. 工作任务清晰简便，不强制固定坐班，着装无要求 4. 岗位享有不定期月度奖励、下午茶点及员工生日活动等福利 5. 该职位无经验门槛，只要能熟练使用智能手机和电脑即可胜任 6. 薪酬结构：底薪4000元+提成，综合收入范围在8000至15000元之间 7. 招聘年龄范围：16-50周岁

岗位职责: 1. 负责海居租房小区房源信息的录入与整理 2. 保证房源数据的真实有效并做到定期维护更新 3. 协同团队成员，高效推进房源登记工作的落实 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够快速准确地完成房源信息处理任务 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任感

岗位职责: 1.负责公司房产信息的整理、录入及日常维护。 2.按要求完成数据输入，保障信息的精准与时效。 3.配合团队协作，确保信息传递顺畅高效。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与团队协作意识。 2.学习能力强，能迅速融入工作环境。 3.工作认真负责，注重细节，执行力强！

岗位职责： 1.负责日常ERP系统中订单信息的准确录入； 2.对接客户并跟进订单相关事宜的沟通协调； 3.配合财务主管完成各项辅助性工作； 4.负责办公用品的采购安排及库存管理，确保物资供应及时； 5.协助开展人力资源基础事务，包括员工档案更新、考勤统计等工作。 任职要求： 1.具备较强的统筹能力和主动服务意识，能高效应对多项工作任务； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，具备一定的数据整理能力； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，能够与各部门保持良好配合； 4.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密观念； 5.有同类型岗位工作经验者优先考虑； 6.居住地靠近公司者优先安排。 工作时间：12:00—21:00（单休）

1. 每日与有租房需求的客户进行简要沟通，整理并录入房源信息 2. 工作时间早九晚六，每月休息8天，支持灵活调休 3. 工作任务清晰简洁，无需长时间固定坐班 4. 岗位福利包含月度不定期奖金、下午茶点、员工生日会等 5. 该职位无经验门槛，只要能熟练使用智能手机和电脑即可胜任 6. 如有意向，欢迎提交简历了解详情～

工作内容 1，采集业主的房屋出租资料，做好业主关系的维护与沟通 2，针对有租房需求的客户，通过系统精准匹配房源，安排带看并推动成交 福利待遇 1，每月休息6天，工作时间灵活自主，除上下班打卡外可自行规划，无业绩指标压力 2，享受半个月以上的年假，法定节假日按规定正常放假 3，提供节日关怀福利，每月组织不少于两次团队建设活动 4，薪资采用单套提成65%分配机制，团队人均绩效提成达4500元，综合收入不低于8K+

岗位职责： 1. 负责公司日常行政工作，包括文件收发、资料归档及档案的规范管理； 2. 协助筹备内部会议，完成会议记录，并跟踪落实会议决议执行情况； 3. 参与企业文化建设，策划并组织实施员工活动，增强团队协作氛围； 4. 保持办公区域环境整洁，合理调配办公物资，保障资源有效使用； 5. 完成上级交办的临时性任务，确保办公流程高效运转。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队意识，能高效处理内外部协作事务； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字撰写及文档整理能力； 3. 工作细致认真，具备良好的时间规划与组织协调能力，可同时推进多项任务； 4. 责任心强，职业素养高，能在压力环境下保持稳定积极的工作状态； 5. 有房地产行业行政相关工作经验者优先录用。 工资构架: 底薪5000，带薪休假，每月固定单休四天，调休四天，总共八天休息！

房源录入文员 双休+早九晚六 工作轻松，18:00准时下班，无业绩压力 公司提供资源，欢迎零经验者加入，不坐班、不加班，时间灵活，无需外出带客户 工作内容： 1、在抖音、小红书、视频号等平台发布房源相关的图片或短视频 2、将房源信息准确录入公司内部系统 3、日常与业主保持沟通，节假日期间发送问候信息即可 薪资待遇： 1、每成功录入一套房源，额外发放红包奖励 2、房源成交后享受对应中介费分成，全武汉统一标准——房屋租金2000元，中介费为2000元，无需本人带看，由其他同事负责客户接待，成交即享收益

【工作内容】 1.负责各类表格的编制与维护 2.统计并整理部门相关业务数据 3.审核日常订单，确保流程规范执行 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-28岁 2.熟练操作Office等办公软件，具备良好的表格处理能力 3.工作细致认真，具备较强的沟通协调能力 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时，无需加班，提供中餐、晚餐 【薪资待遇】 试用期2个月，试用期薪资4K，转正后4K+500绩效 【福利】 1.入职即享两餐保障 2.食尚关怀：部门团建聚餐、不定期下午茶、生日会，设有内部零食角 3.办公环境：开放式办公区，空间宽敞、采光良好

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

【岗位职责】 •包装、检验、贴标、分拣、理货、装箱、扫码、仓管、技术员、操作工等，简单易上手，可自选。 【职位要求】 ．年龄16-50岁，身体健康。 【工作时间】 •每天工作10小时，休息2小时，做六休一（可调休） 【薪资福利】 •短期工：240-270元/天，做满一周可预支工资 •长期工：综合工资6500-7500元， •包吃住：三餐免费，4-6人间宿舍，空调、热水器、洗衣机、独立卫生间等设施齐全 •提供实习证明 •年假、高温假、节假日按规定放假 •缴纳五险一金

岗位职责： 负责玩具的质量检查，确保出厂产品符合标准；记录检查过程中发现的问题并及时反馈；保持工作区域的整洁。 福利待遇： 小时工：24-26元/小时，月薪综合6500-8500元 正式工：月薪综合7000-7500元（过年3倍薪资+留守奖金） 五险一金，离职补贴，带薪休假 住宿条件： 包吃包住，当天安排宿舍

招聘岗位： 聘普工，操作工，坐岗 薪资待遇： 小时工：25元/时，月收入6000-8000元 长期工：综合薪资6000-8000元（底薪+加班费+全勤奖+绩效+工龄），加班补贴按照劳动法计算，五险一金，每月十号发工资不压工资。 工作时间： 长白班，早8点-晚八点，含2小时用餐时间 免费食宿： 免费工作餐（三餐），包吃包住，宿舍配备空调，独立卫生间，热水器和无线网等

长白班，入职0费用 不体检 岗位简单轻松上手 薪资待遇：280一天，可日结，可短期，可长期人走账清年龄要求：16-60岁 岗位：收货，理货，拣货，分拨，复核打包食宿：包2餐包住宿 工作内容：图书存储，订单处理，分拣包装

1，薪资按天算260-280/天，月综合工资6500-7500/月2，每月15号发工资，每周可以预支工资[招聘岗位]: 1，在厂区主要做商品的外包装工，贴标(不是流水线，坐岗，上班可以带手机)[招聘要求]: 1，年龄16-60周岁，男女不限 2，无大面积裸露暴力纹身[福利待遇]: 1，免费包三餐，免费住宿(公寓式宿舍4人间)，宿舍空调，宽带，独立卫生间，衣柜，洗衣机等设备齐全

主要工作就是在电脑或者手机上面打字聊天【公司 会提供】 1:朝九晚六的工作时间,上六休一的休息时间 2:公司主要都是00后,有很多话题聊和沟通,不必 担心没有话题聊天,性格都是很开朗的,没有排挤, 没有勾心斗角,大家大可放心 3:关于薪资的方面我们是底薪+绩效+全勤+餐补+提成,以上是我们的薪资标准。 4:说个废话【欢迎大家来到我们这个大家庭】

本公司因规模扩增，现招招聘文员10人 男女不限，年龄 18-28周岁，包吃包住，宿舍离公司步行一分钟 综合工资:5400-10800上不封顶（无底薪）工资由提成加每日奖金构成 上班时间:11:00-17:00，双休（周六周日） 要求:为人正直，心地善良，有上进心，忠诚，会打字就行，无经验有人负责培训 工作内容:为各大企业、政府单位、写字楼、学校等招聘符合要求的保安员、电工、中控员等 福利:节假日发放礼品礼包，帮员工举办生日宴会，不定期聚餐等

岗位内容： 1. 负责订单系统的日常运营维护，包括订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总并分析订单与库存相关数据信息 3. 快速响应客户反馈，妥善处理订单执行过程中出现的各类问题 4. 联动相关部门协作，确保交付时效与准确性 任职要求： 1. 有订单管理相关工作经验者优先考虑 2. 熟练操作办公软件及ERP系统，了解订单管理流程及相关规范 3. 具备较强的沟通能力与团队协作精神，能够有效协调跨部门事务 4. 工作耐心细致，责任心强，对数据具有敏感度，能主动总结并提出改进方案 薪资范围：5k-7k，包住、餐补

岗位职责： 1.负责日常数据收集、整理、统计与分析，确保数据准确性与时效性 2. 编制月度、季度及年度统计报表，为经营决策提供数据支持 3.维护统计台账及数据库，定期核查数据逻辑与完整性 4.配合相关部门完成专项统计调查及指标填报工作 5. 协助优化统计流程，提升数据处理效率与标准化水平 任职要求： 1.学历不限，统计学、数学、经济学、信息管理等相关专业优先 2.具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel进行数据处理，会使用SPSS或Python者更佳 3. 工作细致认真，具备较强的数据敏感性与逻辑分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力，能独立完成跨部门数据对接任务 5.有统计相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

建筑工程公司，广告设计，财务助理文员，能干长期，18-40岁，会开车，能出差，在工地，农民工考勤，工资发放，票据收集制表提报，施工记录。

岗位职责 负责招聘实施、员工入离职手续办理、劳动合同管理、社保公积金操作、考勤数据统计及人事档案管理等基础人力资源工作； 执行办公用品采购、车辆调度与管理、固定资产台账登记、行政类费用报销审核及办公区域日常维护等相关行政事务； 了解建筑行业企业资质申报流程及人员配置标准，负责资质材料更新、人员证书与社保信息维护，管理项目业绩资料，协助项目部完成招投标所需文件准备； 落实上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求 本科及以上学历，具备3年以上人力行政相关岗位工作经验； 具有企业资质维护实操经验，反应灵活，具备良好的沟通协调能力与学习适应能力； 持有效驾驶证且驾驶熟练者优先考虑。

协助总经理处理公司事务，英语水平好，能接受出差

光谷电子厂直招 晋升空间大 岗位：普工 （非流水线坐岗） 年龄：18-34.99岁 男女不限 会认识26个英文字母 主要负责：光通讯模版部件 电焊，包装，质检等轻松岗位，一看就会！ 综合工资6000-8000元 月休3-4天 ，入职享受节假日礼品、年终奖、生日福利、带薪年假 公司提供免费宵夜，两荤一素，4-6人间新公寓住宿 ​地址：洪山区未来二路

转运工 工作地址:蛋挞食品厂 综合薪资:3.5K-4K 转粉、转面，转成品货 25-55岁以内

[红包][红包][红包][红包][發][红包][發][红包]小米备件库现招长期普工8名，叉车2名，18到50岁，无染发无纹身，认写26个英文字母，自身无重大疾病工作内容：翻包，备货薪资架构：普工20每小时，叉车23每小时，不包吃住工作时间：长白班8-8左右（要能接受加班）工作地址：汉南幸福工业园有意向的朋友请联系我

5号发薪电子厂入职可预支1000 招普工，包装，质检， 5号发工资，男女不限 18-45岁，月综6500+ 做电脑显示屏，组装，包装等 空调车间，四季恒温 包吃住（放假也包三餐）当天入职

立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时，月新保9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时，月新保9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时，月新保9000-10000!!! 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！

岗位职责： 1、鸡蛋分类挑选； 2、鸡蛋盒子贴标签； 3、鸡蛋打包装； 任职要求： 1、年龄：男工45岁以下，女工40岁以下； 2、手脚麻利，思维清晰； 3、白班夜班两班倒，能适应两班倒的优先； 4、执行力强，无不良嗜好。

[烟花]汉南安道拓优质企业长白班包吃住 22元/小时长白班包吃住月薪6000-8000元 要求：18-40岁身体健康 【工作】打螺丝，打枪钉，装排线，包覆，打胶，质检 【工作时间】8:00～20:00，长白班，能接受加班 【待遇】普工22元/小时。每天按照11小时计薪，工时饱满。 免费包工作餐，提供住宿，水电平摊。宿舍环境好。

一、工作职责 1. 负责培训前期准备工作（包括场地预订、学员通知、设备调试及现场布置等）； 2. 负责培训宣传材料的制作（进行创意构思，整理素材，完成海报设计，初步剪辑视频等内容）； 3. 负责培训项目或课程的具体执行与协调，记录培训过程数据及参训人员反馈信息； 4. 协助开展培训数据统计分析（如出勤情况、满意度评分、考核成绩等），形成分析报告，配合完成训后总结工作； 5. 配合项目主管优化培训项目的开发流程与运营机制； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，通过英语六级，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2. 对数据具备敏感度，具有一定分析能力（熟练操作Excel等办公软件）； 3. 具备创意思维和良好审美能力，会使用或能快速掌握可画、剪映等工具； 4. 学习能力强，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 5. 热爱培训工作，有意愿在培训方向持续深耕发展。 加分项：具有培训相关工作经历者优先。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科7-9K；硕士11-14k 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师带教，技能提升培训，管理能力培养。