
物流行政专员
5000-6000元/月
后勤1-3年大专及以上物流内勤物流行业
工作内容:
有物流内勤相关经验者优先
1、负责日常后勤事务,保障经营办公室的正常运转;
2、完成文书处理,包括文件整理、资料归档等基础性工作;
3、配合开展其他后勤支持工作,协助团队高效运作。
任职要求:
-熟悉常用办公软件操作
-具备PPT制作能力
-拥有较强的组织与协调能力
-能够同时处理多项任务,并确保细节准确无误
-对物流领域具备一定认知和职业兴趣
岗位要求:
1、具备良好的沟通能力和事务统筹能力;
2、能够自主完成后勤相关工作安排;
3、工作态度严谨细致,富有责任感
盒马鲜生后勤岗位
8000-9000元/月
后勤经验不限学历不限可兼职
岗位职责:根据公司安排的任务要求,按时保质完成各项工作内容
任职要求:接受长期或短期工作,无需经验,上手快,工作时间8小时,年龄18-55岁
岗位福利:日结收入300-400元,周结2000-3000元,月收入9000-12000元,全南京就近分配岗位,保障薪资不低于8000元
高薪岗位,通勤便利,公司提供住宿支持,无住处者可安排公寓式住宿(当天入住)
适合想多劳多得、踏实挣钱的人员,工作内容简单,易掌握
医院后勤储备管理员
4000-8000元/月
后勤大专及以上
1、协助项目经理/主管处理后勤工作事务
2、管辖区域的工作管理与沟通,工作计划的制定
3、员工的培训与考核,协助招聘
4、认真负责,能吃苦,服从工作安排
5、大专以上文凭,上六休一,专业不限,有类似医院后勤管理经验优先(保洁、运送、工程),应届毕业生也可
6、公司直招,非诚勿扰
后勤专员
3000-5000元/月
后勤3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责货物的收发、存放及日常保管,保障物资安全完整。
2.执行库存管理,进行定期盘点与货品分类整理。
3.核对并归档仓库相关单据,确保信息真实准确。
4.配合团队完成货物出入库流程操作。
5.保持仓库区域干净有序,营造安全高效的工作环境。
任职要求:
1.具备较强的条理性和细致认真的工作态度。
2.可独立开展仓库各项管理工作。
3.拥有良好的协作意识,能与同事顺畅沟通配合。
4.工作踏实负责,能妥善处理仓储各类事务。
5.掌握基础电脑操作技能,可完成数据录入与库存记录。
6.能适应必要时的加班安排
大润发超市后勤支持
8000-9000元/月
后勤经验不限学历不限
大润发0元入职、当天安排住宿!(就近分配)
任职要求:
1.具备较强的沟通能力,善于团队协作。
2.工作认真负责,能适应快节奏的工作环境。
薪资福利:
1.月收入7000-10000元,薪资发放准时。
2.支持工资预支,统一安排住宿,房间为4-6人间,配备独立卫生间和空调。
3.设有新人奖励、全勤奖励等多项补贴。
后勤主管
4000-6000元/月
后勤学历不限
我司现公开招聘后勤主管1名,35周岁以下,有相关工作经验的优先录用。主要负责招聘、员工关系、档案管理等模块,能高效处理日常后勤管理事务。具备良好的沟通、组织协调能力和服务意识,工作细致严谨。
我们提供完善的晋升通道与科技型企业的创新工作氛围,期待实干派加入!
后勤7000就近安排提供吃住
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限零元入职就近安排预支工资餐补房补退伍军人
工作轻松+愉快!
提供吃住,没有押金,15天可预支工资
工作环境:优越自由
住宿:小区房三室一厅,入职当天可以安排住宿。
薪资范围:月薪资:7000-8000
江苏苏州点心招聘,学徒5000馅档中工6600馅档中小工6000有兴趣者请联系,国
5000元/月
餐饮学徒
苏州点心招聘,
学徒5000
馅档中工6600
馅档中小工6000
有兴趣者请联系,
国
后勤
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限退伍军人
后勤(55岁以下)8人-可夫妻工---办公区-3000/月,一天8小时。食堂卫生间区-3000+500餐补/月,一天8小时,每月额外再补贴500元
8k高薪+包住宿+今天面试/明天上班
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
就近安排,0费用入职,提供住宿,7天可预支
年龄要求:18-45周岁
薪资:300-500/天,月综合8000+工作时间:8-10小时
工作内容:负责打杂和其他服务类工作
保底7500包吃住
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
一、薪资待遇
1.提成+绩效+满勤+饭补
二、工作时间
简单)
三、福利待遇早十晚八,中间休息三小时(可以适当调休,时间自由,工作
公司免费提供三房一厅公寓房,设有双人床,上下铺两到三人间。房内配有空调,洗衣机等生活
设施,环境舒适整洁
超市后勤350/天有吃住
8000-10000元/月
后勤经验不限学历不限接受小白 简单易学
主要负责超市后勤打杂服务工作可日结周结月结
日薪300
周薪2000+
月结首月保底8600+11月份冬季补贴6000+要求成年没有案底
商务专员助理
5000-6000元/月
经理助理1年以下大专及以上文件呈送/流转文书起草
职位描述:
1.负责组织召开部门及相关会议,完成会议记录整理,并跟踪落实会议决议的执行情况;
2.协助销售工作:负责合同的签订、寄送与归档,并在客户群中及时反馈进度信息;
3.协助销售工作:在客户合作对接群中接收充值通知;对于有垫款需求的客户,需及时撰写并发送垫款邮件,确认回复后迅速在群内完成充值操作;同步整理回款时间及到账时间,按时跟进催款;
4.系统梳理销售合同的各项时间节点,及时提醒销售人员即将到期的老客户进行续约;
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,专业包括工商管理、市场营销、文秘行政管理等相关方向;
2.熟练掌握各类办公软件,具备较强的表格制作与数据分析能力,对数据敏感,对新媒体及广告行业有一定兴趣;
3.细心!细心!细心!工作内容不复杂,但要求极强的细致度和耐心;
4.具备一年以上总监助理或秘书相关工作经验,熟悉企业内部运作及组织协调流程,拥有良好的沟通协调能力与亲和力,能够实现高效沟通,具备一定的抗压能力;
5.具备良好的职业道德与操守,品行端正,诚实可信;
6.形象良好,气质得体,反应敏捷,具备优秀的语言表达、沟通能力及团队协作意识;
行政前台(南京胜太路店+提供住宿)
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限快递寄收考勤管理普通话标准亲和力强
岗位职责:
1、负责接听前台来电并做好留言记录,及时准确传达信息;
2、负责门店日常运营报表的整理与维护;
3、负责公司各类文件的处理,包括打印、复印及传真收发等工作;
4、完成日常行政支持工作及相关领导交办的其他任务。
任职资格:
1、熟练操作常用办公软件,如Word、PPT、Excel等;
2、具备良好的沟通协调能力,工作认真,责任心强;
3、形象良好,性格积极乐观,富有亲和力;
4、普通话标准流畅;
文员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限高中及以上文字功底扎实熟练驾驶车辆物品采购/领用工作餐供应商管
办公室卫生票据整理录入,淘宝支付宝整理,发票收集材料进货统计管理仓库库存统计管理仓库进出记录管理,材料分类整理,管理仓库固定物资项目材料核算,做台账报销单核对整理,考勤核算日常快递货物收发核对项目信息对接,售后安排,物流快递安排,项目采购需求工厂来往人员信息登记,合同签订,人员安排信息对接传达面谈,应届毕业生优先
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上流程制度制定/优化5年以上相关经验活动/会议组织空间环
岗位职责:
1.全面负责销售部门日常行政事务的协调与管理,保障部门高效运转;
2.优化工作流程,推动团队整体工作效率提升;
3.组织并筹备部门各类会议,确保会议有序开展并落实相关决议;
4.统筹安排部门内部培训工作,确保员工能力发展与公司战略目标同步。
任职要求:
1.年龄******,形象端正,气质良好;
2.具备管理实践经验,拥有较强的组织协调能力和高效执行能力;
3.擅于人际沟通,具备良好的团队协作意识,能与团队成员及其他部门顺畅对接;
4.可独立应对突发情况,及时解决问题,保障部门正常运作;
5.具备优秀的统筹规划能力,能合理安排工作任务,确保各项事项按时完成。
早九晚六,急招文员,文职专员,工作轻松
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
文员招聘
岗位基本信息
岗位:文员(全职)
部门:综合/行政部
薪资:面议
时间:朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休
岗位职责
1. 负责公司文件打印、整理、归档,日常资料与表单汇总上报;
2. 协助办公用品采购、发放及办公环境维护,办公设备简单报修对接;
3. 接听电话、接待来访,收发快递,处理日常行政琐事;
4. 协助会议布置、考勤统计,完成上级交办的其他临时工作。
任职要求
1. 有无经验均可,有文员相关经验优先;
2. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件,做事细致、有责任心;
3. 沟通顺畅,待人亲和,能高效完成基础工作,服从安排。
南通海安市迪非液压科技有限公司招聘:地址:李堡镇万洋众创城29幢行政文员1名要求:,统招本
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
迪非液压科技有限公司招聘:
地址:李堡镇万洋众创城29幢
行政文员1名
要求:统招本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、法学等,熟悉国家相关劳动法律法规者优先。熟练使用Office办公软件,尤其是Excel和Word。
联系电话:唐经理
综合行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办
综合行政主管工作内容:
1、负责公司各项规章制度、岗位职责、考勤管理等相关制度的起草、修订与落实执行。
2、掌握国家劳动法律法规,熟悉劳动法、合同法及社会保障相关政策,具备实际应用能力。
3、统筹人员招聘、入职、劳动合同签订、离职办理等全流程管理,有效实施选、用、育、留机制。
4、配合推进各部门绩效考核体系及奖惩机制的建立、优化与落地执行。
5、规范公司内外部文件、资料和档案的归档、保管与统一管理工作。
6、组织安排各类会议并做好会务布置与记录,负责人事档案管理,策划协调年会、员工活动及市场相关事务。
7、负责办公物资、生产用品的采购、登记、调配与发放管理。
8、接待来访人员,处理员工社保事务、营业执照年审等日常行政事项,对接外部单位完成证照办理。
9、加强部门间协作沟通,搭建员工与管理层之间的有效交流桥梁。
10、监督各部门运行情况,协助总经理推动公司整体运营管理工作的有序开展。
任职资格:
教育背景:
◆大专及以上学历,人力资源、文秘、中文、公共关系、行政管理等相关专业优先考虑。
培训经历:
◆接受过人力资源管理、管理学基础、公共关系、财务基础知识等方面的系统培训。
经验:
5年以上行政或人力资源领域管理工作经验。
技能技巧:
◆具备良好的中英文书面表达、口语交流及阅读理解能力;
◆拥有扎实的人力资源管理实操能力、行政统筹能力和对外联络协调能力,能妥善应对突发状况;
◆逻辑思维清晰,善于分析问题并提出解决方案,工作细致周全;
◆熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。
态度:
◆工作认真务实,作风严谨,责任心强,执行力高;
◆具备出色的沟通协调能力、组织推动力和团队合作精神。
职业机会:
职业发展路径包含两个方向:一是向人力资源方向深化,可晋升为人力资源总监或更高层级职位;二是向行政管理方向拓展,可成长为总经办助理、董事会秘书或同等高级管理岗位。
工作场所:5A级办公环境
栏目概述
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