
生产厂长
4000-9000元/月
厂长/主管经验不限大专及以上有生产管理经验质量管理经验玻璃加工机械加工制造经验精益改善经验门窗
需具备5年以上玻璃加工行业从业经验,熟悉生产监管、质量跟踪、计划安排及设备管理等工作,具备较强的组织协调与沟通能力
能适应行业发展,持续学习进步
具体岗位职责及要求面议
冷冻净菜加工厂厂长
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验
质量与出口合规管控
主导落地ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行,建立“产前原料检测-产中工艺巡检-产后成品抽检”三级质控标准,确保产品完全符合出口目标市场(如欧美FDA、日本JAS)的食品安全法规,过往工作中需无重大质量事故记录。
团队与成本精细化管控
管理100人以上生产团队,制定分层级的员工培训(含速冻设备操作、出口合规流程等)与绩效考核体系,降低核心岗位员工流失率;通过优化排班、淘汰低效设备、管控原料浪费等方式严控生产成本,有“年降本超50万元”经验者优先。
市场与渠道协同拓展
深度对接销售团队,基于现有海外(欧美、加拿大、日本等)及国内B端(连锁餐饮、食品加工厂)渠道需求,反向优化产品规格(如定制化切割、小批量包装);需主动联动自身渠道资源,协助拓展新客户(如海外进口商、国内连锁餐饮总部),过往有成功推动渠道销量增长20%+案例者优先。
二、任职要求
学历与专业基础
大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业;
持HACCP/ISO体系内审员证书者优先。
核心管理经历(硬性要求)
-需有5年以上冷冻净菜加工厂(或速冻果蔬/预制菜加工企业)厂长/生产总监级管理经验,且至少完整主导过1家年产能2万吨以上工厂的全周期运营(含旺季生产调度、设备升级改造、出口订单交付)。
-具备海外订单交付管理经验,熟悉冷冻净菜出口的报关、报检流程,能独立应对目标市场的合规审核(如欧美客户验厂、日本JAS认证复查)。
-过往有“生产端-渠道端”协同经验,可基于渠道需求调整生产策略(如为餐饮客户定制小批量、多批次生产计划),而非单纯负责内部生产。渠道资源优势
-优先具备冷冻净菜海外渠道资源(如欧美、日本、东南亚等地进口商、分销商人脉),或国内B端大客户(连锁餐饮、团餐企业、大型食品加工厂、商超、酒店等)资源,能协助企业快速对接订单。
-熟悉冷冻食品冷链物流合作模式(含国际海运/空运冷链),能联动物流商优化配送成本与时效。
技能与素质要求
-熟练操作冷冻净菜加工核心设备(如隧道速冻机、自动化清洗流水线),能快速解决生产中的设备故障或工艺问题。
-具备强抗压能力,能应对海外订单紧急交付、原料短缺、合规审核突发问题等场景。
-有良好的跨部门(采购、销售、物流、质检)沟通协调能力,可推动多环节高效配合。
车间主管
6000-7000元/月
厂长/主管5-10年中专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
1.具备5年以上金属制造行业生产管理经历,能够科学规划生产流程,灵活高效应对生产过程中的各类突发状况,熟悉5S现场管理及质量控制流程。
2.作风严谨,态度端正,具备较强的责任意识,可有效协调各部门资源,推动生产任务按时保质完成。
数控车床编程师傅
1.1-1.2万元/月
CNC数控车工社保包住包吃1-2人月结操机调机电脑编程数控车床自动化零件加工汽车加工精密零部件加工新代通用设备制造金属制品业工业自动化
本公司现招数控车工师傅1名3-5年以上工作经验,能够独挡一面,需要自编自操新代系统G500有徒弟配合。现有3台斜轨常白班12小时制。做些汽车零配件多品种,小批量。如之前做太单一可能胜任不了。
铆工加班补贴日结
找一个铆工,9小时450,工资稳定,,每月2发,加班多。领人做结构工装,最好会轨道半自动和管段磁力切割,需要教会学徒工,厂里长期活,全部车间不登高。考核一到两个月,合格转班组长,每月1000绩效,有闲着的铆工师傅可以联系我。。
二保焊工厂焊工氩弧焊包住包吃6-10人日结新能源持证专业师傅焊工证激光焊
泰州市高港区招氩弧焊、二保焊/气焊
泰州城西新能源
️需求:20-45岁
焊工(有证)白350夜360
,最少一个月,管吃2顿,可接送,可住宿。
️时间:8:00-20:00(11小时记薪,暂无夜班)
️工作内容:组装、包装、打包、封箱、装袋、打杂
️工人最少一个月,可以长做,,。有兴趣的联系
产线文员保底8000长白班
8000-9000元/月
工厂文员产线文员包吃包住月结
招文员
【工作待遇】
1、(最少做1个月,也可以长期做)月保底到手工资8500---9500
2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现,核发年终奖金。
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。
4、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资
【工作内容】
1、工作环境舒适产线文员负责产线数据登记整理
【任职要求】
1、身体健康16-48周岁
【食宿安排】
1、统一发饭卡,刷卡吃饭,全部免费。
2、饭堂提供各风味主食和小点,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿,4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
【生产经理/总监】
1.5-2万元/月
生产总监5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验热处理工艺经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验装配工艺经验
一、【任职要求】
1.年龄35-50周岁,性别不限;
2.大专及以上学历,专业不限(机械、机电、数控类专业优先);
3.具备8年以上大型生产制造企业工作经验,其中至少3年从事阀门类产品生产计划与制造管理相关工作。
二、【技能要求】
1.熟悉工业阀门的生产工艺及制造流程,具备阀门技术设计经验者更佳。
2.具有良好的沟通与协调能力,行事稳重果断,具备较强的组织统筹能力;
3.熟练操作Office等常用办公软件,掌握MES、ERP等生产管理系统的应用。
三、【岗位职责】
1.编制并组织实施生产计划,合理调配资源,保障订单按时交付。
2.管控生产成本,提高生产效率,优化供应链体系以实现降本增效。
3.建立健全质量管理体系,及时处理质量问题,推进质量持续改善。
4.负责设备日常维护与管理,落实安全生产措施,防范安全事故发生。
5.协同推进质量管理体系运行,分析并解决质量异常,提升产品品质稳定性
钳工
岗位名称:阀门设计人员;助理工程师;软件开发人员;装配钳工。
岗位要求:1.阀门设计人员:5年以上相关工作经验;本科或以上学历;具备相关阀门设计知识和经验。2.助理工程师:3年以上相关工作经验;本科或以上学历。
薪资待遇:阀门设计人员月薪范围:500010000元;装配钳工月薪范围:40006000元。
食品生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上食品生产
1、车间生产事宜管理
2、承上启下的工作安排合理
3、有食品生产车间管理经验优先
育肥场长
2-4万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上农林牧副渔
①具备1年及以上MY场长同岗工作经验,且业绩排名位于前50%;
②拥有一线实战经验,职业起点为基层岗位;
③具备较强的抗压能力,专业基础扎实,业务水平突出,生物安全防控意识强;
④具备良好的经营思维及较强的团队管理能力;
⑤曾获公司优秀表彰者优先考虑;
⑥工作地点:江苏宿迁,安徽宿州。
厂务主管
7000-10000元/月
厂务月结3-5年本科及以上厂务主管
岗位职责:
1.负责冰水系统、无尘室空调及消防系统的运行维护与日常管理
2.承担消防设施、车间温湿度控制及落尘指标的监控与维护
3.编制系统运行相关报表,并进行资料归集与整理
4.负责工程项目施工过程的管理,汇总施工进度并完成汇报工作
5.具备良好的执行力,工作态度积极主动,具备团队协作意识
任职要求:
1.大专及以上学历,机电或暖通相关专业优先
2.具备消防或工业空调领域工作经验,熟悉冰水系统、无尘室空调及消防系统运作
3.具备独立操作消防或空调系统经验,或有工业空调运行管理经验者优先考虑
4.熟练掌握CAD、PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件
生产组长/课长
9000-14000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上消费电子行业生产线组长
【工作内容】
-组织、统筹并指导生产部门日常运作,确保各项生产任务按目标推进;
-编制并执行生产排程,监控各环节流程,保障产品品质达标;
-负责生产成本管控,落实预算管理,持续优化生产效能;
-促进跨部门协作,推动生产运营与公司整体发展战略相协同;
-及时处理生产现场异常,保障生产作业稳定有序开展。
【任职要求】
-中专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业背景;
-拥有3年以上制造业管理经验,其中至少3年担任生产主管或相近岗位;
-熟悉生产运作体系,具备较强的计划统筹与组织协调能力;
-具备良好的沟通技巧和团队合作意识;
-熟练操作办公软件及生产管理相关系统工具;
-能适应无尘车间工作环境,具备千级/百级洁净室管理经验者优先
食品生产主管
8000-11000元/月
生产总监3-5年大专及以上食品/饮料团队管理
1、在生产部的管理下,全面负责车间的生产运作、质量管理、技术实施、设备维护及安全生产等工作,持续提升管理水平与生产效率,确保全面达成公司下达的各项生产指标和工作任务。
2、依据生产部制定的生产计划,组织并推进车间生产作业,协调各工序之间的衔接,实时掌握生产进度,保障生产均衡运行,确保任务按时完成。
3、严格执行安全生产与文明生产管理制度,指导员工遵守劳动纪律、工艺规范及操作规程,严格按照图纸、工艺流程和标准进行作业,确保操作规范。
4、按照公司设备管理的相关要求,落实设备的日常维护与保养工作,定期开展设备检查,保障设备稳定运行。
5、监督员工自觉执行计量器具的保管与送检规定,正确使用工装模具及工位器具,保持良好的作业秩序,实现文明生产。
6、配合相关部门落实质量控制点的管理工作,定期检查“质量控制点管理制度”的执行情况,确保质量管控措施有效实施。
7、积极配合职能部门开展员工质量意识教育与技术技能培训,持续提升员工专业素质与综合能力。
8、支持质量检验工作的开展,及时组织处理各类质量问题,针对重大设备故障、技术难题或质量事故,须第一时间向上级汇报并采取应对措施
窑炉技术员月结
岗位名称:菊花炭窑工师父;锯炭装箱工人。
岗位要求:1.有相关木材加工或相关岗位经验;2.熟悉烧炭、窑工操作流程及工艺;3.能够适应生产节奏,具备团队合作精神。
薪资待遇:具体薪资待遇详谈,可咨询相关负责人。
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