文员辅会

岗位职责: 1.负责文员，助理，后勤！招材料得收集与展示其他职位的相关工作 2.协助完成上级交给的任务，并确保按时完成 3.与团队成员合作，共同完成工作任务 月7500-8500 免费提供一日三餐 宿舍4-6人间 正常缴纳五险一金 任职要求： 1.年龄18-45 2.能够快速融入团队，具备团队合作精神 3.具备学习能力，能够不断改进工作方法

要求英语六级以上会说写认，会软件CAD有经验3一5年工作者

会用办公软件，服从领导安排，8小时长白班

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行（包括文件管理、资料整理及归档等） 4、协调各部门间的沟通协作，提升整体办公效率 5、按时完成上级安排的其他行政相关工作 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力 2、熟练操作Office办公软件，具备扎实的数据处理技能 3、工作细致认真，责任心强，确保任务高质量完成 5、需具备全日制本科学历 工作地址：盐城市阜宁县益林镇 工作时间：7：30-11：30；1：30-6：00 上六休一（周日休息） 实习期薪资：3500元 转正后薪资：4000元，根据个人经验与能力逐年调整

1，具备大专或以上学位，熟练操作Word、Excel、PDF等办公软件，具有一年以上的相关工作经历； 2，品行端正，身体状况良好，责任心强，工作态度认真积极，年龄在25至40周岁之间； 有机械类采购经验者优先考虑。

庆安街上招聘内勤文员，大专学历，熟悉电脑办公软件，工作内容整理点资料，坐班办公室

可适应短期出差，肯学习，愿意成长型

能熟练操作电脑，整理资料，有良好的沟通能力。底薪提成。

熟练运用办公软件，细心有耐心

梅村附近，招两位打磨师傅。电话

威科招聘：门卫（） 薪资：3000元/人/月，年龄60周岁以上，不超过65岁，需24小时驻厂，附带办公楼打扫卫生，提供免费工作餐，节假日福利，羊尖本地考虑。 联系人：金女士，联系电话：，地址：无锡市锡山区羊尖镇胶阳东路56号

明天需要木工一个工具自己带，

无锡用焊工一名有去的电话联系长期工，必须有焊工证必须有建筑焊工证

南京夫子庙下午要个小工，有空的联系

枫树二路招聘监控文员1名 工作内容 1、中控室管理，查看实时监控或**放，记录违规违纪问题并及时上报 2、带着油卡跟司机一起去加油站给公司车辆加油，做好登记台账，月底提报汇总表 3、根据项目提报的申请，发放用品及办公用品，做好登记并在系统内下账，根据库存合理提报采购计划。 岗位要求:40岁以内，大专学历，熟练操作电脑，会基本办公软件（主要是Excel操作，会基本公式和简单函数，不符合要求的勿扰） 工作时间:7:30-18:00，午休一个半小时，每周单休，有法定假。 工资待遇:4000-4500，，包食宿（三餐都有） 联系电话:

办公室文员 不做饭，不熬夜，不带小孩，每天八小时，中午休息两小时，包吃住买社保，每天下午茶，办公氛围好，每月团队聚餐，上班时间8:30-12:0014:00-17:30，做满一年有房补

招聘 因生产需求，码头开发区招文员几名，工作轻松简单，熟练应用办公软件，工作仔细认真，工资待遇优厚，具体详情面谈。 联系电话：

主要工作内容；招聘。文员只负责招聘没有其余的工作。轻松公司氛围好工作内容简单自由。待遇好薪资；3000+300饭补+200全勤+提成。公司提供包住不包吃每个月有饭钱补贴。宿舍环境优美干净公司举行团建偶尔下午茶。要求会基本电脑打字能基本沟通，沟通能力强。有销售/招聘经验优先小白无经验也可以要。18-35岁即可。每天工作8小时不支持加班不强性加班。欢迎咨询~欢迎您加入我们公司~

整理公司数据

招聘要求：18岁以上，，能适应仓库打包等一系列工作。

岗位职责： 1、全面负责公司物流体系的运作管理，持续优化作业流程，提升整体运营效率； 2、制定并实施仓库布局规划，保障库存数据准确及物资高效周转； 3、统筹协调内外部物流资源，涵盖运输、仓储与配送等环节的协同运作； 4、跟踪分析物流成本结构，落实降本增效措施，控制运营支出； 5、及时应对和处理物流过程中出现的突发状况，确保供应链稳定运行。 任职要求： 1、具有物流管理或相关专业基础，掌握物流各环节操作流程； 2、具备良好的组织协调能力，能有效推动团队协作与任务执行； 3、善于分析和解决实际问题，能快速响应物流运作中的各类挑战； 4、拥有较强的沟通表达能力，可与客户及内部部门保持顺畅对接； 5、熟练操作物流管理系统及常用办公软件，具备一定数据处理与分析能力。

工作职责： 1.按照电商运营和工艺要求，进行配货、称重、包装、贴标等操作 2.严格遵守食品卫生和安全标准 3.负责打包物料的领取、搬运和存储，确保物料的数量准确、质量完好 4.要懂电脑操作 班次1: 上班时间：下午2点-凌晨1点。工资：7500/月。 班次2： 上班时间：下午7点-凌晨1点。工资4500/月。 固定班次，每天上班，有事提前请假，自愿加班有额外工资 要求：27-50岁男女不限 联系人：席经理 固定班制、无需排班、工作轻松、无大件、到点就下班

车间机械设备基础维护 仓库货物出入库登记管理

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

1.协助厂长制定经营和管理策略 2.组织、管理以及协调各项工作 3.文档管理 4.熟练使用办公软件 5.年龄：25-35

工作职责 1、负责区域物流运力的统筹管理（包括第三方车队、安装撤场车队、串点配送车队等），构建完善的车队运营管理体系 2、组织实施安装、搬迁、撤架转移商机、撤架、换架等任务的创建与执行，保障按撤类作业高效落实 3、搭建并持续优化物流运力操作规范与标准，推动标准化流程在实际业务中的有效执行 4、主导新物流供应商的合作洽谈及现有供应商的评估淘汰，完成合作协议的签署与管理 5、在保障物流运力稳定运作的前提下，推进成本结构优化 6、结合物流运营实际情况，持续开展流程诊断与优化，提出可行性改进措施，提升整体运营质量 任职资格 1、具备基础的数据分析能力，能通过数据发现问题并支持决策 2、沟通协调能力强，具备流程梳理与优化意识 3、本科及以上学历（硬性要求） 4、执行力强，抗压能力好，擅长跨团队沟通协作 5、有物流相关工作经验，熟悉物流链条中的关键环节与常见痛点

工作职责： 1、负责货物的接收、发放、交接以及称重、测量体积等相关操作 2、负责异常货品的处理与及时上报 3、负责货物数量的核对、盘点及分类整理 4、负责操作系统，完成承运单信息的录入与资料完善 任职要求： 1、具备中专或同等及以上学历 2、吃苦耐劳，责任心强，工作细致认真，具备主动性和团队协作精神

礼拜一 仓库文员 长白班 。工期三个月，也可以长期留任工资不变 要求：18~40岁 会电脑基础操作，熟悉仓储WMS系统操作，工作态度良好，勤苦耐劳、服从工作安排。 工作地点：唯亭亭南 交通住宿自理。。。先报名 全部联系

早上九点上班，下午五点下班，主要年轻人，服从度高。有团队精神，可以换位思考。