岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

门店营业员（销售方向） 工作内容： 1. 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2.及时准确传达顾客的建议反馈 3.协助完成门店拓新活动，提升门店业绩 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够吃苦耐劳，具有较强的责任心； 薪资：底薪3-5k+提成，综合薪资5-7k

汉方青花招导购一名，年龄25-45，能吃苦耐劳，反应敏捷，有工作经验者优先

【岗位职责】 1. 前往公司合作的政府单位、学校、企业，为单位职工开展中医健康服务（健康咨询、体质辨识、肩颈理疗等） 2. 运用中医专业知识，为客户提供日常调理建议和个性化健康指导 3. 针对客户的具体健康状况，推荐适合的中药膏方及调理方案 4. 做好客户档案管理及后续跟进服务，维护长期客户关系 5. 参与市场信息收集与反馈，配合团队完成销售目标 【任职要求】 1. 大专及以上学历 2. 中药学、药学、中医学、护理学、康复治疗、市场营销等相关专业优先 3. 经验不限，接收应届生和实习生 4. 性格外向，具备良好的沟通表达能力和服务意识 5. 热爱中医药及大健康行业，愿意学习 【薪资福利】 1. 免费住宿——省下常州每月1500-2000元房租 2. 师傅带教——入职有师傅一对一手把手教，不用瞎摸索 3. 带薪学中医——公司提供系统的中医药知识及产品培训 4. 周末双休——法定节假日全休 5. 清晰晋升——销售代表→主管→区域经理→分公司负责人 感兴趣的话，欢迎投递简历，我们会尽快和你联系

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签订 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据与市场信息，协助优化销售策略与话术体系 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

当下市场环境充满挑战，选择一家产品口碑过硬的企业；选择一家发展稳健向上的企业；选择一家薪资发放准时无拖欠的企业；选择一家主动为销售创造奖励机会的企业，无疑是当前最明智的决定！我们是江苏汤沟酒厂在常州的运营公司，依托建厂73年的江苏知名背景，实力与信誉并存，期待你的加入。 工作模式： 每日按既定线路拜访烟酒店，平均每天10家左右，负责烟酒店的开发与维护，主推公司旗下厚天下白酒与乌毡帽黄酒产品。 上班时间： 8:00-17:30，每周日休息 薪资模式： 底薪+提成+补贴，缴纳社保 参考薪资： 纯新人入职3个月内，月均收入约5K 3-6个月，月均收入5-8K 6-12个月，月均收入7-10K 12-24个月及以上，月均收入可达15K 以上为纯新人参考标准，具备行业经验或自带客户资源的业务代表不在此参考范围内

通提经纪人：8000元-10000元基础保障3000，12%提成，业务熟练后转通提提成（50%-80%）+生日福利+节假日福利+培训+旅游拓展+晋升机会（含最低保障） 我们为您提供业内系统全面的带薪培训，融合理论与实操，配备一对一导师指导，全程细致辅导每一步操作流程 分公司覆盖常州全域，各区域均设有门店，根据住址就近分配工作地点 岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房建议与解决方案； 2）掌握客户真实需求，精准匹配房源信息，协助完成商务协商； 3）陪同客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易顺利达成； 4）积极开发并维护房源资源，与房东建立长期稳定的合作关系。 任职资格： 1）年龄要求20-50岁； 2）学历作为参考项，能力突出者优先，高学历且能力强更佳； 3）具备强烈的进取心，学习能力强，抗压性强，勇于面对挑战； 4）表达清晰，普通话流利，性格亲和，态度积极，心态阳光； 5）接受零经验入职，公司设有完善的成长培训机制。 工作地址：常州1000多家门店可就近安排上岗

晋升机制清晰，每3-6个月开展一次人才评估；每年10-11月组织储备干部选拔 晋升方向： 1、业务管理方向：销售（储备）—业务管理—校区业务主管—区域业务运营 2、人力运营方向：销售（储备）—讲师/培训岗—校区人力主管—校区运营 入职三个月内平均月收入8K-1.2W，3个月后平均收入达1.5-2.4W。 【节日福利】【生日关怀】【日常零食供应】【定期团队建设】【正常休假安排】详情欢迎咨询~ （月入过万，上不封顶，真实透明，多劳多得）福利丰富 节日福利齐全、生日惊喜不断、下午茶标配、日常补给充足、团建活动定期举行，工作时间 上午9:00-12:00，中午休息90分钟，下午13:30-18:30 周末单双轮休，法定节假日照常休息，享有12-14天带薪年假！ 【任职要求：】 1、大专及以上学历，年龄20-34岁，普通话流利，近期具备销售相关经验 2、具备较强的沟通表达能力与学习能力，可承受一定工作强度，逻辑思维清楚 3、通过线上微信沟通占比40%+电话回访占比60%的方式，对接、、公务员等体制内人员，提供职称评定类刚需咨询服务 【我们的优势：】 1、项目属于行业刚需，为体制内人员必评项目 2、具备政企合作背景 3、学员通过率位居全行业前列，稳居TOP前二 4、项目市场占有率在业内始终位列前三 5、项目转化率与客单价双高且持续稳定，保障员工收益水平 6、全国连锁型教育机构，薪酬待遇高于本地同类企业，晋升通道明确

30岁以下，善于沟通，吃苦耐劳，负责开发新客户，维护来客户，

南通陈桥附近招聘舱盖小组立结构焊工，需增加人员。薪资320-370，具体薪资待遇需电话详谈。

焊住不开就行400/天， 不要证，不要技术 焊工干过都能来，400/天不要证 长白班9小时吃住都管 能焊东西都能干，不要证400/天

铆工30名 学徒20名 长白班 包吃住 待遇好 铆工 中工400 大工650 8小时 学徒 300-8小时 18-55周岁 要会看点图纸，起码图纸的长宽高，部分尺寸知道怎么看，要有工厂的经验 越年轻越好，会焊不会图纸，年轻点愿意学也可以 【工作时间】长白班， 活多，都是场内干，长期活！ 【吃住】免费四餐！吃得好！住的公寓四人间，免费；宿舍有空调，水电均摊。 【体检】6个月二级甲等以上医院，普通健康入职体检可用，或者面试通过后体检

南通市启东市招种植工/杂工 岗位职责： 1.负责农作物日常种植、施肥、浇水、除草、病虫害防治等田间管理工作 2.协助完成播种、移栽、采收、分拣、包装等生产环节作业 3. 维护保养农用工具及简易灌溉设施，保持作业区域整洁有序 4.配合农技人员落实标准化种植流程，记录生产数据 5.完成农场安排的其他临时性农事杂务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外农作环境 2. 有农业种植或相关劳动经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 学历不限，初中及以上文化程度更佳 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，无不良从业记录

高薪诚聘需B2证驾驶员2名，共同奋斗，共同努力！责任心和吃苦意识要强，开过9.6米高蓝车，开飞翼，侧连车，驾驶技术熟练，工资8000保低，超出保低5/5分电议:，嘎嘎新的车[呲牙][呲牙]

招聘：花茶专柜天宫院专职1名石景山区流动1名具体事宜电联或者朋友们哟，谢谢

内黄县城招聘一名导购，有驾驶证的3000底薪加提成，长白班，7-8小时，需要工作的联系我！

本店招聘优秀导购员，有工作经验者优先，年龄18-45岁，要求：五官端正，吃苦耐劳、态度积极。有意者。电话：

饲料添加剂业务人员招聘2名，要求45周岁以下，吃苦耐劳，自备车辆。工作地点在文水刘胡兰镇，主要跑周边市场，开发维护客户，有销售经验者优先。薪资面议。 文水森威家居店招聘家具导购员，年龄45岁以下，工资2800-4000元。招聘家装设计师和设计师助理。招聘家装工地负责人，年龄45岁以下。招聘送货安装工，工资4000-6000元。另招聘拍摄、运营主播，工资面谈。地址在文水县南武森威实木家居。

导购优秀者可谈薪资福利:底薪加提成加公司各项福利+可购买社保，综合工资：3000-6000招工人数:一名早晚班8小时，月休四天工作地址:家家乐超市（紫色花语）

[庆祝][庆祝][庆祝]好消息好消息地址通州市世纪大桥旁桑夏大厦，招销售24到35岁八点半到下午六点休息两小时入职缴纳五险一金无责底薪6900tel：

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业产品介绍与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据登记，确保账实相符 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化服务与运营流程 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.身体健康，能适应轮班制及节假日工作安排

公司团队氛围轻松、管理人性化，老板好沟通、晋升透明，致力于为员工提供稳定、高回报、易上手的成长平台。 电话销售（执行案源专员）招聘 岗位优势 - 客户主动咨询，不用盲打、不用拓客 - 只讲律所优势与执行服务，简单易成单 - 3-5天系统培训+3天试岗，零基础可做 工作内容 - 对接意向当事人，电话/微信介绍律所执行能力 - 促成客户委托，配合律所完成签约跟进 薪资福利 - 转正底薪：3800元+高额提成（上不封顶） - 工作时间：早9晚6，午休+中间休息 - 休息：每周日单休，法定节假日正常放假 - 氛围：团队融洽、领导好说话、无复杂流程 任职要求 - 沟通顺畅、有责任心，想赚钱、能稳定上班 - 有无经验均可，愿意学习即可 应聘方式 有意向直接联系，快速安排培训试岗，当月可上手拿高薪。

我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整 保证店铺的正常营运和销售 （4）早中晚三班制 早班8点到16点 中班16点到0点 晚班0点到8点 轮班轮休 早班中班16元一小时，晚班18元一小时 我们要求你： （1）18-35岁 学历不限 男女不限 普通话标准 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 我们能提供：底薪+补贴+提成+加班费+月度奖金 综合薪资保底4K 左右 福利待遇： 节假日三薪 保险 五险一金 (3)招兼职，时间可以安排 (4)只上早班不行

健身馆销售 5000以上 上不封顶 阶梯式提成 无有经验都可以 急招！

南通分公司扩招1名 主要工作内容：负责与招投标方对接并出具保函，入职有专人带教，按时上下班 薪资待遇： 底薪4500-6500元+提成+奖金，上季度人均月薪超13k，试用期即缴纳五险一金 另有多种现金奖励、实物激励、年度金条奖励，节日及生日礼品齐全，定期组织省内外团建活动 每日工作7.5小时，月休6-8天，法定节假日全休，享受5-15天带薪年假 团队年轻化，工作氛围融洽，沟通无代沟，只要你有赚钱动力，欢迎积极投递简历！

岗位职责：通过电话销售、陌生拜访等形式开发客户并完成转化，持续维护客户关系，实现长期合作 任职要求：大专学历，接受无经验者，学习能力强即可 岗位福利：享受带薪休假，提供带薪旅游，设有年终奖励

工作内容： 1、负责门店的日常运营与管理工作； 2、开展助听器的销售及后续售后服务； 3、按照公司标准及上级指导，推进市场拓展工作； 工作要求： 1、年龄28-38周岁， 2、高中及以上学历，能熟练使用本地方言进行沟通，具备驾驶能力； 3、有销售工作经验或从事过零售行业者优先； 4、性格积极乐观，具备良好的表达与沟通能力，学习能力强者更佳； 5、工作认真踏实，能吃苦耐劳，愿意外出推广，具备团队合作意识； 薪资待遇： 1、试用期三个月，无责任底薪5000元； 2、转正后收入由底薪+提成（含销售提成和工作补贴）构成，综合月薪6000~12000元； 3、享受节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴、年度分红等福利； 4、工作时间：8:00-17:00； 5、本门店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司，全国拥有1400多家直营连锁机构，专注于助听器验配与售后服务。行业前景广阔，公司现有员工近3000人，遍布全国各地，诚邀您的加入！

主要负责公对公合作企业员工，名下个人养老金账户开设和国家政策宣导

福利多多，快乐打工，感兴趣可直接发送简历，合适者将收到电话联系或微信沟通，所有问题均会如实告知真实情况~ 【福利待遇】 一经录用，员工即可享受多样化的公司福利。 1.设有新人保护期，保障底薪与提成收入； 2.无责任底薪+高比例提成+销售冠军奖励+奖金激励机制； 3.每年组织出境游、周边游、定期团建活动，节假日礼品、下午茶、生日会一应俱全； 4.办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽； 5.工作时间：8:30-12:00，13:30-18:30，每周一至周六上班。 【岗位职责】 1.负责辖区内华企产品代理商的开发，建立并维护长期稳定的合作关系； 2.积极推动用户增长，达成公司下达的各项业绩指标； 3.开展市场调研与需求分析，跟踪竞品动态，为公司战略提供有效建议。 【任职要求】 1.热爱交流，具备良好的语言表达与沟通技巧； 2.接受无经验者培养，有1年以上销售、渠道拓展或招商经验者优先考虑； 3.具备较强的组织执行、协调沟通、渠道管理及市场敏感度； 4.学习能力强，善于逻辑思考、归纳总结和方案推演； 5.能快速熟悉产品内容，并做到深入理解与精准传达； 6.工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作意识和执行力。 【岗位优势】 1.公司提供充足且优质的客户资源； 2.成交周期短、出单速度快、客户匹配度高； 3.项目受重视程度高，职业发展空间广阔； 4.项目表现优异，平均薪资过万，客户粘性强； 5.沟通方式多样化，支持电话、微信沟通，也可邀约客户面谈。 【培训体系】 1.公司高度重视员工成长，岗前与在职期间均配备系统化培训，日常工作中遇到客户沟通难题，培训导师将全程指导； 2.实行师徒制带教模式，由销售冠军亲自指导新人开展业务； 3.提供专业技能提升培训、个性化职业发展路径规划及管理能力培养机会。 【基本条件】 1.年龄20~26周岁，大专及以上学历； 2.表达清晰流畅，普通话标准，沟通能力突出； 3.至关重要的一点：具备强烈的赚钱动力；业务能力可以培养，成长意愿最关键！ 4.半年以上销售岗位工作经验； 5.形象良好，气质出众。 底薪无责：大专4500元，本科5000元，211院校6000元，提成比例15%-25%

1.负责企业品牌形象推广与宣传 2.开拓并维护客户关系资源 3.完成售后服务工作，促进持续合作 4.思维灵活，具备良好的沟通技巧，富有亲和力与人际交往能力 5.具备客户服务意识及团队协作精神 薪资待遇：五险一金、饭补、租房补贴、用餐补贴 公司提供法定节假日、年假，每年组织1~2次旅游活动（含境外）