岗位职责： 1.负责超市的百货洗化采购，确保产品质量和供应的连续性； 2.负责供应商开发及谈判，制定及跟进所负责品类订货计划； 3.与团队成员紧密合作，确保采购流程的高效运行； 4.处理各店铺的不良库存，对卖场设置作出指导； 任职要求： 1.具备1-2年以上超市或零售行业食品采购工作经验，熟悉食品采购流程、供应商管理及市场行情。 2.掌握食品安全相关法规及标准，能准确判断食品质量，具备临期商品处理及风险管控能力。 3.具备较强的谈判技巧、成本控制意识，能有效争取有利采购条件，降低采购成本。 4.逻辑思维清晰，数据分析能力强，能通过销售数据、库存数据优化采购计划。 5.具备良好的沟通协调能力、团队协作精神，能妥善处理供应商及内部部门关系，解决突发问题。

岗位职责: 1.开展市场调研，掌握采购成本变化及行业市场动态； 2.对接供应商，完成采购询价与订单执行工作； 3.跟踪采购全流程，确保采购行为符合公司规范及市场发展方向； 4.梳理内部需求信息，保障采购计划的精准实施； 5.整理并更新采购相关数据，定期向相关部门提交采购分析报告。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力； 2.能准确把握市场需求，高效管理采购流程； 3.有较强的组织规划能力； 4.工作认真负责，具备独立应对和解决实际问题的能力； 5.熟悉采购相关软件操作，包括Photoshop等设计类工具； 6.具备询价经历或供应链从业背景者优先考虑； 7.退伍军人优先录用。

采购员（矿山企业） 岗位职责： 1. 按照采购计划开展询价、比价及商务洽谈，完成定标文件的编制。 2. 主导与供应商的价格谈判，协商合同条款，保障采购合同顺利签署与执行。 3. 开展供应商资源开发与初步筛选，组织实施供应商评估工作，维护供应商信息库。 4. 跟踪采购订单执行情况，协同供应商、仓储及生产单位沟通协调，确保到货时效与采购进度达标。 5. 负责采购合同起草，审核相关发票及付款流程，落实采购财务管理工作。 6. 组织工程类、设备类及第三方服务类优质供应商、施工单位、咨询机构的寻源筛选，推进开标、定标及合同签订等全流程工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验。 2. 有矿山行业采购实务经验者优先。 3. 熟知采购管理、招投标操作流程及合同编制规范。 4. 具备良好的沟通协调能力，能与各类供应商高效对接。 注：距哈密市区120公里，提供通勤车，双休（支持集中调休）

岗位职责: 1. 负责羊绒原料的采购工作，保障供应链的稳定与高效运转 2. 与供应商保持良好沟通与协作关系，实现有效的成本管理 3. 落实公司采购方针，持续优化采购流程及操作规范 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对采购过程中的各类问题 2. 拥有敏锐的市场感知力，能够及时捕捉并分析市场变化趋势 3. 可独立承担采购工作，具备高度的责任意识与执行能力

岗位职责: 1.负责采购订单的全流程管理，保障采购工作高效有序推进。 2.与供应商保持良好沟通，确保物资供应的及时与稳定。 3.跟踪采购市场变化，收集分析相关数据，为采购策略提供依据。 4.负责采购合同的执行与跟进，确保各环节符合规范要求。 5.协同团队成员，提升采购订单处理的准确性与时效性。 任职要求： 1.具备生鲜或食品类相关采购工作经验者优先。 2.拥有较强的市场洞察力和商业敏感度，能及时捕捉市场趋势。 3.工作踏实认真，具备独立管理采购订单的能力。 4.具备良好的沟通协作能力，能够与团队顺畅配合。 5.熟悉采购基本流程，能快速应对和解决采购过程中的各类问题。

1、负责棉纱产业链的运营管理及业务拓展，开发并维护客户资源，达成公司下达的销售任务； 2、与客户保持良好沟通，协调解决客户咨询与服务需求，拟定切实可行的销售策略与执行方案； 3、关注市场变化，及时收集并分析行业需求信息； 4、协同整合内外部资源，推动团队协作与高效配合；

岗位职责： 1. 负责采购订单的全流程管理，保障采购工作高效有序开展。 2. 与供应商保持良好对接，确保物资按时到位。 3. 跟踪采购市场变化，为采购策略提供数据依据。 4. 协助处理采购合同相关事务，确保流程符合规范要求。 5. 配合团队协作，提升采购订单的准确率与执行效率。 任职要求： 1. 具备生鲜或食品类商品采购相关工作经验。 2. 拥有较强的市场洞察力和商业敏感度，能及时捕捉市场趋势。 3. 工作认真负责，可独立承担采购订单管理工作。 4. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员顺畅协作。 5. 熟悉采购作业流程，能快速响应并解决采购过程中出现的问题。 6. 持有驾照并能熟练驾驶

岗位职责: 1. 负责采购订单的全流程管理，保障采购工作有序高效推进。 2. 对接供应商，协调物资供应进度，确保到货及时准确。 3. 跟踪采购市场变化，收集分析相关数据，辅助制定采购策略。 4. 协助完成采购合同的执行与管理，确保操作符合规范要求。 5. 与团队密切配合，提升采购订单处理的精确度与响应速度。 任职要求： 1. 具备生鲜或食品类商品采购相关工作经验。 2. 拥有良好的市场洞察力和商业判断能力，能及时捕捉市场趋势。 3. 工作踏实负责，可独立承担采购订单的统筹管理工作。 4. 具备积极的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、协同作业。 5. 熟悉采购基本流程，具备快速解决采购事务的能力。

岗位职责： 1. 负责门店运营、工厂生产及日常管理所需原材料、辅料、办公用品等物资的采购工作； 2. 熟悉并掌握原材料及产品的供应渠道与市场动态，持续优化供应商资源，控制采购成本； 3. 与新引入的供应商就价格、付款条件、交货周期等方面进行协商，争取更优采购条款； 4. 结合库存状况制定采购计划，按时提交采购分析与总结报告，合理安排采购时机，保障材料供应与品质稳定； 5. 实时跟进采购物流进度，及时向相关部门反馈运输情况及预计到货时间； 6. 采购到货后，配合仓库管理人员完成货物验收及相关交接手续。 个人要求：大专及以上学历，年龄20-40岁，能熟练操作常用办公软件。具备良好的沟通协调能力、数据分析能力、谈判技巧与应变能力，工作认真负责，有敬业精神和团队意识，能适应一定工作压力。 公司福利：节日礼品、职位晋升、工龄工资、宽带薪酬、年度评优等。

岗位职责: 1. 负责超市百货洗化类商品的采购工作，保障产品品质及供货稳定性； 2. 开展供应商拓展与商务谈判，制定并执行所辖品类的订货方案； 3. 与团队密切配合，推动采购流程高效运转； 4. 协调处理各门店积压库存问题，对卖场陈列提供专业建议； 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备1-2年超市百货洗化采购经验者优先，了解供应商开发及谈判流程。 2. 具有较强的市场敏感度，能准确把握商品流行方向；擅长成本管控与议价谈判，兼顾产品质量与采购成本；熟练操作办公软件，具备基本数据处理能力。 3. 工作认真负责，具备良好的沟通协作能力和抗压能力；坚持原则，无采购领域违规行为记录；对百货洗化类商品的质量识别有一定经验。

双河市招钻工(钻井工)

喀什地区喀什市招装修木工（贴沙发背景墙PU线条）

货车电焊二保焊打黄油水箱传动轴淋水需要一位学徒工

单位食堂招聘切配一名 距离喀什几十公里 周末轮流休息 工资8000-9000随时上班 电话

兵团工业园区大型集团公司维修招聘：水电暖维修1名，机械设备保养维修2名，电机维修工（会绕电机）2名。待遇从优，包吃包住、五险，4人标准间，独立卫浴，福利多多。联系电话：

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

配合店长处理店铺日常运营工作 要求：熟练操作电脑及常用办公软件，具备良好的沟通协调能力

物流园项目部招聘后勤管理人员，性别不限管吃住。月工资5000元，年龄25到45岁

一、岗位名称 行政文员 二、岗位职责 1. 负责公司日常行政文件的起草、整理、归档，确保文件管理规范有序。 2. 协助组织公司内部会议，做好会议记录、纪要整理，并跟进会议决议的落实情况。 3. 接待来访人员与接听咨询电话，协调各部门间的日常沟通，传递重要信息。 4. 处理办公用品的采购、入库、发放登记，管控办公物资消耗，保障办公需求。 5. 完成领导交办的其他行政相关工作。 三、任职要求 1. 学历：全日制本科及以上学历，专业不限，行政管理、汉语言文学、文秘等相关专业优先。 2. 年龄：25-45周岁，具备良好的职业素养与沟通表达能力。 3. 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，有较强的文字撰写与数据整理能力。 4. 经验：有1年及以上行政、文员相关工作经验者优先，具备严谨细致的工作态度和较强的责任心。 四、薪资福利 1. 薪资：4000-6000元/月（根据个人能力与工作经验面议）。 2. 福利：缴纳养老保险，节日福利、定期团建，提供完善的内部培训与晋升机会。

性格开朗活泼，对工作认真负责，有团队精神！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，遵守公司规章制度

1.研读招标公告与文件，精准分析整理要求。 2.按时高质量完成食品，服务，采购类投标文件的制作、上传，负责相关资料准备、递交。任职要求 3.工作细致、责任心强，抗压与时间管理能力出色。 4.具备团队协作与沟通能力，配合跨部门工作。 薪资待遇5000-8000 周末双休。享受法定节假日，工作时间自由。

综合办公室主任2名 岗位职责： 1.负责公司招聘、入离调转、考勤、五险、员工福利、培训等人事工作； 2.协助修订公司各项管理规章制度，督促、检查制度的贯彻执行 3.负责行政类工作，包括但不限于车辆管理、印章管理、档案管理、行政接待等； 岗位要求: 1、本科以上学历、，形象好，气质佳，年龄40岁以下，身高1.6米以上。2、有一年以上人力资源及行政类工作经验，熟练使用各种办公软件。2、做事严谨认真，工作态度端正、负责，有服务意识。 薪资待遇：面议（含底薪+产品销售提成） 投标专员2名 岗位职责： 1.负责招投标信息的收集，编写投标文件，确保标书符合招标要求，逻辑性强，用语精练； 2.与招标方、项目负责人及公司相关部门协调，解决投标过程中的问题，确保投标文件按时投递； 岗位要求： 1.性别不限，35岁以下；了解招标流程、政采云方面和相关法律法规， 2.具备良好的书面表达能力，能够熟练使用办公软件如Word、Excel、PPT等； 薪资待遇：面议（含底薪+投标提成）

1、店面日常管理。 2、部门协调配合。 3、人员薪资核算。 4、社保社区对接。

海尔售后找安装师傅，维修师傅，信息员，信息主管，自备交通工具

一、岗位名称 行政文员 二、岗位职责 1. 负责公司日常行政文件的起草、整理、归档，确保文件管理规范有序。 2. 协助组织公司内部会议，做好会议记录、纪要整理，并跟进会议决议的落实情况。 3. 接待来访人员与接听咨询电话，协调各部门间的日常沟通，传递重要信息。 4. 处理办公用品的采购、入库、发放登记，管控办公物资消耗，保障办公需求。 5. 完成领导交办的其他行政相关工作。 三、任职要求 1. 学历：全日制本科及以上学历，专业不限，行政管理、汉语言文学、文秘等相关专业优先。 2. 年龄：25-45周岁，具备良好的职业素养与沟通表达能力。 3. 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，有较强的文字撰写与数据整理能力。 4. 经验：有1年及以上行政、文员相关工作经验者优先，具备严谨细致的工作态度和较强的责任心。 四、薪资福利 1. 薪资：4000-6000元/月（根据个人能力与工作经验面议）。 2. 福利：缴纳养老保险，节日福利、定期团建，提供完善的内部培训与晋升机会。