岗位职责: 1. 开展电商平台商品类目的市场调研，掌握行业动态与发展趋势； 2. 对接供应商并开展商务洽谈，保障采购环节高效运行； 3. 跟踪采购成本变动，实施有效的成本管理措施，助力利润提升； 4. 统筹采购订单执行过程，维护供应链的持续稳定； 5. 按周期输出市场分析报告，为采购策略制定提供数据依据。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能妥善维护供应商合作关系； 2. 拥有扎实的市场研判能力及较强的成本管控意识； 3. 熟悉电商采购常用工具与系统操作流程； 4. 富有团队协作精神，能在集体中积极贡献价值； 5. 熟知电商领域运作模式，具备快速响应市场变化的能力。

一、岗位职责： （一）建筑工程招投标全流程管理： 1. 熟悉并主导工程类物资（建材、设备等）的招标投标全过程，涵盖招标文件拟定、发布招标信息、组织供应商答疑、评标工作、定标决策、合同协商与签署。 2. 负责项目开发所需物资（建材、设备）及营地运营所需物资的采购实施与订单进度跟进。 （二）装修材料与建材行业采购： 掌握装修材料及建筑材料市场动态与采购关键点，负责相关物资的资源寻找、供应商拓展、价格对比与谈判、合同履行、到货检验及付款结算。 （三）供应商全生命周期管理： 1. 开展优质供应商的开发、资质审核、关系维护与系统化管理，重点覆盖装修材料与建材领域供应商。 2. 定期组织实施供应商绩效考核（包括资质、交付能力、产品质量、服务水平），协调处理合作过程中出现的各项问题。 （四）采购执行与风险防控： 1. 严格审查采购合同各项条款，识别潜在法律与合规风险，落实防控措施。 2. 高效应对采购过程中的突发状况（如交货延迟、质量纠纷），保障项目按计划推进。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工程管理、装饰装修或相关专业者优先考虑。 2. 具备两年以上招投标管理工作经验，熟悉建筑工程领域招投标完整流程。 3. 精通装修材料、建材行业的采购流程、市场价格趋势及供应商资源布局。 4. 拥有集中采购或项目型采购实操经验，了解从需求提出至物资交付的全流程闭环运作。 5. 具备工程、装修或相关行业采购工作经验者优先录用。 6. 工作认真负责，具备较强的流程管控能力和风险防范意识；品行端正，遵守公司合规要求；沟通协调能力强，善于解决实际问题。

采购厂区所需项目材料

岗位名称：1. 采购计划与需求对接：（1）根据各部门、各项目部提报的采购需求，汇总编制采购计划，核实需求数量、规格及到货时间； （2） 结合季节特点（如冬季融雪剂、除雪设备配件、防寒劳保用品）统筹安排采购节奏。 2. 供应商开发与管理： （1） 负责供应商的开发、考察、资质审核和日常维护，建立并更新合格供应商名录； （2） 定期对供应商进行评价、比选，优化供应渠道，确保货源稳定、质量可靠。 3. 询价比价与下单：（1） 开展市场调研，掌握物资价格动态，执行询价、比价、议价流程，控制采购成本； （2） 拟定并签订采购合同或采购订单，明确规格、数量、价格、交期、质保及违约责任等条款。 4. 采购执行与跟踪： （1）跟踪订单执行情况，催货、协调物流运输，确保物资按期到货； （2）妥善处理采购过程中的变更、异常及退换货事宜。 5. 到货验收与台账管理 （1） 组织或参与到货验收，核对数量、规格、质量与单据是否一致，不合格物资及时反馈处理； （2） 建立采购台账，做好入库、领用、结算记录，保证账实相符。 6. 对账结算与报销 （1） 负责与供应商对账，核对发票与单据，按流程办理申请和报销手续； （2）协助财务部门完成采购成本核算与月度结算。

1.对接客户协调工作 2.自己有车

岗位职责: 1.负责采购项目的全流程执行，涵盖市场分析、供应商评估及价格协商等工作； 2.统筹采购订单管理，保障供应链运转顺畅及物资按时到位； 3.持续跟踪采购成本，落实降本增效措施，提升采购效率； 4.维护与供应商的长期合作关系，妥善解决采购过程中出现的各类问题； 5.关注行业市场变化，收集相关数据信息，为采购决策提供有力支撑。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效开展供应商对接与管理工作； 2.对市场行情具有较强敏感度，可根据外部环境变化及时调整采购方案； 3.拥有良好的计划与执行能力，能有序安排和跟进各项采购任务； 4.具备团队协作意识，善于与内部成员协同推进工作进展； 5.熟悉采购作业流程，具备流程优化意识，能够推动采购体系不断完善。

岗位职责: 1. 负责超市百货洗化类商品的采购工作，保障产品品质及供货稳定性； 2. 开展供应商拓展与商务谈判，制定并执行所辖品类的订货方案； 3. 与团队密切配合，推动采购流程高效运转； 4. 协调处理各门店积压库存问题，对卖场陈列提供专业建议； 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备1-2年超市百货洗化采购经验者优先，了解供应商开发及谈判流程。 2. 具有较强的市场敏感度，能准确把握商品流行方向；擅长成本管控与议价谈判，兼顾产品质量与采购成本；熟练操作办公软件，具备基本数据处理能力。 3. 工作认真负责，具备良好的沟通协作能力和抗压能力；坚持原则，无采购领域违规行为记录；对百货洗化类商品的质量识别有一定经验。

1.对接客户协调工作2.自己有车

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：10:00-次日01:00 工作时段：根据订单灵活安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-05 1.负责与客户沟通并协调相关事务 2.需具备个人车辆

塔城沙湾市

乌鲁木齐招聘加焊师傅数名，薪资以现金形式结算。

乌苏市招聘光伏安装工人。工作内容为安装光伏板，每26块板为一组，采用单立柱单抱箍结构，无压块，大部分为单螺母，桩高平均1.8米，使用620型号的板。工作简单易操作，现场设有洗澡间。年龄要求男性不超过60周岁，女性不超过55周岁。有意者可报名。

阿克苏地区乌什县招电工

乌鲁木齐市沙依巴克区招泥瓦工、砌砖/石找小班组，砌加积块，有七八个人的，有五六百平方，平房，层高五米左右，有人的，明天能来干的联系

【岗位职责】 1. 负责面料采购的申请工作。 2. 根据面料采购合同，负责大货跟进，确保保质保量按时出货。 3. 在大货生产跟进过程中，如发生异常问题，第一时间处理；如处理不了的要及时上报。 4. 负责面料采购货款支付的申请，以及供应商发票的收集、提交工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有染厂、面料公司或中大型服装公司面料采购（跟单）工作经验优先。 2. 熟悉常规面料的属性、生产工艺及大货风险点；掌握各类面料后整理工艺（印花、烫膜、闪粉、复合等）及其标准，对风险点能提前预防。 3. 正直诚信、工作认真负责，有较强的沟通协调、计划性、抗压能力。 【福利待遇】 1. 年薪10-15万元（含奖金）；六险一金，免费三餐，免费住宿。 2. 年度体检、年度旅游、带薪年假、年终奖、节日福利（过节费）、生日福利。

【岗位职责】 1. 参与年度采购目标的制定，根据目标制定具体实施计划并落实； 2. 负责成衣生产供应商开发与管理； 3. 负责服装产品的报价返样工作，并进行成本分析、货比三家，控制成本，提高中单率； 4. 评估订单生产风险，跟进订单生产情况，确保交期、品质。 【岗位要求】 1. 年龄30岁以下，大专及以上学历； 2. 2年以上服装采购或跟单经验； 3. 正直诚信、工作认真负责，有较强的沟通协调、计划、抗压能力； 4. 能适应外出。 【福利待遇】 1. 年薪10-25万元（含奖金）；六险一金，免费三餐，免费住宿； 2. 年度体检、年度旅游、带薪年假、年终奖、节日福利（过节费）、生日福利。

岗位职责: 1.负责供应商的筛选与评估，建立并维护稳定的采购合作关系; 2.完成采购流程相关工作,包括询价,合同签订、付款安排及物流跟踪; 3.管理采购档案，确保资料完整、规范，并对采购过程进行有效监督与改进。 任职要求: 1.善于沟通协调,具备良好的谈判能力和成本意识; 2.有电设备或电子元气件采购工作经验优先; 3.熟练使用erp系统。 工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00；周末双休，节假日正常休 晋升机会：初级-中级-高级-主管-经理

岗位职责：面料采购，辅料采购 1.负责面料及辅料的市场调研、趋势分析与新品开发，对接供应商资源并评估样品性能 2. 主导面料/辅料打样、测试、成本核算及大货跟进，确保品质与交期符合产品需求 3.协同设计、版房、生产等部门完成材料选配与工艺适配，优化材料应用方案 4.建立并维护面料辅料数据库，更新技术参数、环保标准及合规认证信息 5.跟踪行业新材料、新工艺及可持续发展趋势，推动绿色材料落地应用 任职要求： 1. 熟悉常用纺织面料与辅料特性、生产工艺及检测标准 2.具备良好的色彩感知力、触感判断力及跨部门沟通协调能力 3.有服装、家纺或箱包类企业面料开发经验者优先 4.具备基础成本意识与供应链协作经验 5.学习能力强，关注可持续时尚与功能性材料发展动态

工作职责 1.负责产品采购工作，按照公司要求以及货比多家原则进行询价、比价、议价，核算成本给业务员报价; 2.开发满足资质的供应商和开发新产品； 3.根据客户要求及时准确的选择合适的工厂； 4.完成采购主管安排的`其它工作。 任职资格 1、大专及以上学历，手动挡车辆驾驶熟练； 2、有工作经历者优先考虑； 3、熟悉采购流程，熟悉ERP系统优先； 4、熟练使用Word, excel等办公软件，电脑操作熟练； 5、执行力强、沟通能力强、。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅高效； 3、参与内部会议安排，配合完成会前资料准备。 岗位要求： 1、具备较强的协调与表达能力； 2、能自主推进工作，态度认真负责； 3、熟练操作常用办公软件。

温馨提示，外贸岗位主要工作地点位于境外（哈萨克斯坦），无法接受者请勿投递。 岗位职责： 1. 开拓当地优质农场资源，推动合作建立 2. 与农场负责人保持有效沟通，掌握农产品种植周期，跟进合作执行进度 3. 负责产品质量把控，协调库存管理及物流运输安排 4. 执行仓库货物出入库登记、核对及相关管理工作 5. 监督装卸作业过程，确保操作合规、货品无损 6. 完成货物整理、打包、装袋等现场操作任务 7. 配合完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 1. 年龄28-45岁 2. 具备熟练驾驶能力，掌握哈语或俄语者优先 3. 工作踏实负责，能独立推进并落实各项任务 4. 适应能力强，具备良好的生活自理能力 温馨提示，外贸岗位主要工作地点位于境外（哈萨克斯坦），无法接受者请勿投递。

外出登记纸质版台账，制作电子版台账，现场拍照，照片留底，

接单，派工。

岗位职责： 1.负责招投标全流程工作：包括信息搜集、文件编制、资格审核、投标文件排版封装及跟进开标； 2.协助行政日常事务：如文件管理、会议安排、及后勤支持； 3.维护客户及供应商信息，确保招投标资料归档规范。 任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上招投标相关经验，能独立完成技术、经济、商务标书的制作，熟悉招投标流程及政策法规； 2.具备良好文案撰写能力，熟练使用Office办公软件及招投标相关工具； 3.细心严谨，责任心强，可同时处理多任务，具备良好沟通协调能力。 4.其他：会开车者优先，可接受偶尔加班。

招聘：材料员（节日福利+晋升空间）薪资：5000-7000元/月【招聘岗位】：材料员【招聘要求】：工作内容：1、懂管理，由相关工作经验3年以上。2、做好与供应商、施工现场和各部门的沟通工作。3、对现场材料的监督管理工作，杜绝浪费材料。4、做好材料、机械的核算管理工作，及时完成各类台账工作。5、领导安排的其他工作职位要求：1、具有一定的沟通和表达能力，工作责任心强，忠于职守。2、有相关建筑企业证书优先录用3、有3年以上工作经验。会开车，有车的优先录用。

岗位：行政助理 工作内容：招聘，面试以及培训 工作时间：10:30-19:30 中午一个消息午休 薪资:4000

物流园项目部招聘后勤管理人员，性别不限管吃住。月工资5000元，年龄25到45岁

一、岗位职责 1、行政核心工作： （一）负责日常行政事务管理，包括文件归档、会议组织、办公用品采购、考勤统计等； （二）协助起草、审核公司公文、合同及各类报告，保障行政流程高效运转； （三）对接内外部沟通，处理来访接待、部门协调等事务性工作。 2、新媒体辅助支持（非核心但需具备）： （一）协助运营公司官方新媒体平台（公众号、短视频等），如内容排版、简单视频剪辑； （二）参与旅游类宣传活动的行政支持（如活动物料准备、数据整理等）。 二、任职要求 1、基础条件： （二）政治背景：中共党员（含预备党员）优先，具备较强责任心与执行力。 （三）专业与经验：旅游管理、行政管理、文秘等相关专业本科及以上学历；1年以上行政或文职工作经验，优秀应届生可放宽条件。 2、核心技能： （一）行政能力：精通Office办公软件（Word/Excel/PPT），能高效完成数据统计、报表制作； （二）熟悉公文写作规范，具备基础合同审核或档案管理经验； 3、新媒体技能（加分项）： （一）能使用公众号编辑器（如秀米、135）完成图文排版； （二）掌握基础短视频剪辑工具（剪映、快剪等），可处理简单素材。 （三）具备网感，熟悉旅游类内容传播特点，有成功案例者优先。 4、素质要求： （一）工作细致严谨，具备良好的时间管理能力与多任务处理能力； （二）对旅游行业有兴趣，能适应偶尔的出差或外勤支持工作。 三、我们提供 岗位薪资5500元、五险一金、节日福利等。

新疆招聘爆破员和保管员，无需下井。薪资为到手6500至7500元，包吃住，并缴纳五险。福利方面，4个法定节假日各发放500元，6月至8月每月有500元高温补贴。工作地点在新疆，具体项目由公司调配。

岗位职责： 1. 负责药品采购项目的统筹规划与落地实施，确保采购工作与公司整体战略方向保持一致。 2. 负责采购订单的全流程管理，监督各环节执行情况，保障所购物资的质量及交货周期符合规定要求。 3. 与供应商保持高效对接，及时协调处理采购过程中出现的各项问题。 4. 持续关注行业市场趋势，收集并分析相关信息，为采购策略制定提供有力的数据支撑。 5. 定期开展采购成本分析，识别优化空间，提出切实可行的降本增效方案。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协调能力，能与内部团队及外部供应商顺畅交流。 2. 具有较强的计划与组织能力，能够科学制定并推进采购安排。 3. 熟练操作采购相关系统及办公工具，具备良好的信息化应用能力。 4. 对市场行情变化具有较强敏感度，能迅速响应并调整应对策略。 5. 具备良好的应变与问题处理能力，可在复杂采购情境中及时做出有效决策。