
技术员设备电工电气工
设备维护技术员岗位,实行两班制,工作时间为8:00-20:00。
底薪3100元,加班基数3100元,加班费按平时1.5倍、周末2倍计算。岗位津贴500元,绩效800元,全勤奖200元,夜班津贴15元。综合月薪7000-8000元,缴纳社保。
要求有相关工作经验者优先,年龄25-38岁,大专及以上学历,电气自动化专业。
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
设备技术员岗位招聘,工作地点在华丰南门,下午13:30面试。平均工资为6500-8000元,另有各种技能岗位补贴,每月510元补助。经验不限,年龄18-40岁,要求大专学历,机械、电气、自动化相关专业。
江苏常州为满足公司发展需求,现招聘具有石油化工行业现场管理经验的技术人员(钢结构、设备安装
技术员管道安装
为满足公司发展需求,现招聘具有石油化工行业现场管理经验的技术人员(钢结构、设备安装、管道安装)。
其他路桥隧人员工程技术员/技术负责人
招聘:[太阳]国铁直签[烟花]技术人才大专及以上学历,最好是铁路专业;本科生;研究生优先;党员优先,男女不限,28岁内,政审二代。开始报名[握手]
汽车维修月结
招聘:机电维修工/机电学徒(实习生)薪资:4000-7000元/月动手能力强,责任心强,能沉下心学习技术。有机电相关经验或者机电相关专业。负责公司机电设备的日常维护、检修及故障排除,确保设备正常运行。
苏州昆山市千灯急招两名焊接临时工,要求氩弧焊、气保焊技术熟练,工期一个月左右,薪资可谈。
氩弧焊工气保焊
昆山千灯急招两名焊接临时工,要求氩弧焊、气保焊技术熟练,工期一个月左右,薪资可谈。
电焊工厂焊工
招聘白班日结焊工,要求持有焊工证,会手把焊(普通手把焊)。薪资为33元/小时,日结。工作地点在东桥附近,距离较近。
打包分拣装卸工
招聘:快递操作工(白班)薪资:3200-4500元/月岗位职责:主要负责快件的称重扫描分拣建包扫描拉包装卸等,合理安排工作岗位上班时间:04:30-08:30-休息吃饭-11:30-15:3004:30-08:30计时16元/小时,11:30-15:30计时14元/小时,全勤奖400元/月,满3个月加100元工龄奖能接受班次的联系我岗位要求1、身体健康,能吃苦耐劳,适应白班夜班,责任心强,无不良嗜好,服从管理;2、每天工作8小时左右,计时工资,扫描、分拣、建包等岗
安全员技术员
北京旧改加固项目招聘技术员和专职安全员各一名。要求技术员会画图,能编制各项方案,参与图纸会审和技术交底,并处理现场技术问题。专职安全员需具备相应资质。有意者可报名。
项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专五险一金包吃包住加班费周末单休
【岗位要求】
1. 大专以上学历,精通Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint),能熟练使用CAD等绘图软件绘制施工图,有3年及以上演艺工程施工现场管理经验。
2. 熟悉演艺工程施工流程、施工规范、安全施工管理、施工工艺流程和工程材料的检验等。精通工程预算报价及市场材料价格,能独立完成现场部分新增报价。
3. 具有良好的团队合作精神,很强的施工图纸审核能力、现场组织协调管理能力、分析和解决突发问题的能力。具有良好的职业素养,工作积极踏实,认真负责,能承受较大的工作压力。
4. 具有优秀的沟通协调和解决问题能力、良好的团队合作意识,责任心强。
【岗位职责】
1. 项目前期的现场踏勘,投标方案设计,施工图设计,制作项目设备详细清单和项目预算等。
2. 负责管理项目实施工作,包括但不限于项目预算、对接落地执行、现场协调等具体工作的监督及实施工作。
3. 项目中期参与设计交底,依据施工图纸现场管理,现场需求变更,设备资料对接等。
4. 项目后期配合公司团队与甲方相关人员对接,深度参与项目的整改、验收、结算等相关工作。
5. 负责协调处理项目工程施工中的突发事件、质量事故及技术问题,配合业务部门按合同规定进行工程款的结算工作。
6. 负责协调工程项目所涉及的各方关系,履行现场各类签证、设计变更、技术洽商等的确认手续,对工程进行阶段性验收和竣工验收。
7. 负责工程项目经验总结、工程资料、完工报告等文件资料的制作、整理及归档工作,包括图纸、合同、工程说明、施工日志等。
8. 解答项目所涉及的施工技术问题,并参加商务和技术谈判。
招聘人数:1人
工程技术员/技术负责人施工员施工主管其他施工管理人员
招聘:检维修项目急需,施工队长,班组长,技术员等施工管理30人700元/10小时,加班累计另计。包吃、住(宾馆)、行、劳保上线时间左右,工期20天左右工资:人走账清有经验者联系:李(同步)
装修项目经理
8千-1.2万/月
项目经理5-10年大专
工作内容:
1、负责项目进场前的施工统筹规划,包括人员配置、材料筹备及现场作业面协调安排
2、负责与建设单位完成交接工作,组织实测实量并协调处理现场各类问题
3、负责施工现场安全文明施工的监督与管理
4、制定项目的质量标准、进度计划、材料下料、成本控制等方案,并实施全过程跟踪与管控
5、与甲方及施工班组共同核对合同内及合同外签证工程量
6、与甲方、监理单位保持沟通协调,及时解决现场施工中出现的问题
7、做好隐蔽工程验收记录,发现问题立即采取整改措施
8、及时识别现场施工过程中的各类异常情况,并提出有效应对措施
9、负责施工现场技术指导及施工排版的具体实施
10、负责整理和完善各项经济类文件,并持续跟进执行情况
11、合理安排班组施工任务,对作业人员进行动态调配与管理
12、能够接受跨区域工作安排和岗位调配
13、具备识图能力,熟练使用电脑及办公软件操作
14、有批量精装修相关经验或持有施工员、质量员、建造师、安全员等证书者优先考虑
项目管理
100-500元/天
项目经理5-10年大专兼职建筑维修
1.我们团队需要维修建筑管理人员,兼职兼职,找2名有建造师证
2.我们主要是做建筑修缮改造,漏水维修。
找看施工现场,管理人员,公司教怎么发短视频,公司提供施工方案,
让大家获取一份额外收入,有想法的可以自己创业
岗位职责:
1. 负责建筑修缮改造及漏水维修项目的现场施工管理,质量与安全
2. 组织协调施工人员、材料
3. 监督施工现场规范作业,及时发现并解决技术与管理问题
4. 配合公司开展短视频宣传工作,学习并参与项目过程记录与内容发布
5. 做好施工日志、验收资料及交接文档的整理与归档
任职要求:
1. 持有建造师(建筑工程专业)资格证书,
2. 具备建筑修缮等相关工作
3. 责任心强,具备基本沟通协调与团队管理能力
4. 愿意学习新媒体传播技能,适应公司“技术+传播”复合型管理模式
项目经理(持一级建造师证)(外派马来西亚)
1.2-1.8万/月
项目经理1-3年本科构筑物工程国内派遣施工单位一级注册建造师构筑物工程经验
岗位职责:组织项目团队熟悉设计图纸及施工现场,合理分配各岗位人员工作任务,明确各岗位职责与分工;
负责项目成本、进度、质量、安全生产及文明施工的全面管理,协调各分包单位与供应商之间的配合工作;
统筹安排施工员、质量员、材料员、安全员等现场人员的工作部署与检查,监督各关键节点执行情况,并及时向管理层汇报;
根据项目实际需求与目标,制定切实可行的进度控制方案、关键工序节点计划及具体实施措施;
严格执行预算部门及成本核算人员制定的成本管控方案,确保项目成本目标达成;
落实公司关于安全生产、文明施工的各项规定,以及对工程成品、半成品的保护措施;
遵循国家、行业及企业颁布的施工质量规范与工艺标准,确保工程质量达标;
对施工员审核的施工队伍材料计划进行复核确认;
负责施工队伍人工费用的支付申请及相关依据的提供;
高效落实业主或管理方交办的各项任务,确保专人负责、保质、保量、按时并彻底完成。
任职要求:持有一级建造师证书及B类安全生产考核合格证,中共党员优先考虑;
需外派至马来西亚工作;
工作语言为英语和马来语;
外派周期为3至6个月。
管道安装/维修工地打磨工工程技术员/技术负责人电焊质量员/检测员/检验员
海门招商模块项目招聘技术员、质检员、起重工、内外场管道工、焊工、打磨工、模块班组及散人。工资准时发放,宿舍冬暖夏凉,配套齐全,工作长期稳定。薪资待遇需致电详谈,期待有意者来电咨询,携手共赢。
设备技术员工作地址:苏州有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验,任一种类都可以
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
设备技术员工作地址:苏州有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验,任一种类都可以
生产主管
1.8-2.5万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专齿轮
岗位职责:
1、统筹生产部门的日常运作与管理工作,依据既定计划组织落实各项生产任务;
2、监控生产进度与物料计划执行状况,协调解决制程中的异常情况,确保生产及物料目标顺利实现;
3、组织开展员工成本意识宣导,推行物料使用管控措施,持续提升员工在成本控制方面的认知与执行能力;
4、科学安排各生产班组的工作任务,掌握下属工作进展,保障管理有序、执行高效;
5、主导推进生产现场5S管理,促进5S制度建立并实现常态化运行;
6、严格执行部门岗位责任制与工作规范,组织并监督团队成员全面完成所属职责范围内的各项工作;
7、熟练掌握并应用TS16949、ERP、目标管理等管理工具,推动生产管理体系的标准化与信息化建设。
任职要求:
1、年龄35-45岁,大专及以上学历,机械设计与制造、机电一体化等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经历,其中至少3年担任生产经理岗位;有齿轮、减速机、电机等行业背景者优先;
3、精通生产全流程管理,熟悉生产部门运作机制,擅长生产调度与现场管理;了解机加工产品的工艺流程、质量标准及相关技术要求;
4、具备良好的组织规划能力,拥有团队搭建与人员管理实际经验,能够有效激励团队达成协作目标;
5、具有较强的成本与质量意识,能制定并落地实施有效的成本控制与品质提升方案。
栏目概述
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