西安市新城区招安全员/安全负责人

西安市未央区招安全员/安全负责人

西安市新城区招安全员/安全负责人

西安市新城区招安全员/安全负责人

西安长安招安全员/安全负责人

西安市未央区招安全员/安全负责人

要求：年龄在45岁以下，有安全员C证，能适应长期出差，会开车，能做安全员资料。目前项目都在陕北，工作地点随项目改变而改变。风电安装项目。 薪资待遇：试用期每月7000元工资，转正后每月8000元工资，在项目上工作时，每月有1000元补助，项目上吃住全管。买意外险！请注意：买意外险！

西安市新城区招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。

西安市新城区招安全员/安全负责人

西安市未央区招工地学徒工、木工吊顶，工资每天70，中午管饭，35岁以下优先

西安未央区招拆除/运渣

明天需要2名兼职，。能来的联系

招聘炒菜师傅1名工资7000至8500地址，云水一路与天谷五路十字路口电话，主要经营：湘菜，夜市菜，凉菜，手艺不行，人品不行，勿扰

西安市长安区招二保焊，铆工都600一天不用体检 包住 当天入职

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行 4.及时报告和处置安全事故，配合调查并落实整改措施 5. 建立健全安全内业资料台账，确保符合住建部门监管要求 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和应急处置能力 4. 能适应建筑工地工作环境，责任心强、原则性强 5. 有房建或市政项目安全管理工作经验者优先 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的贯彻执行与日常巡查监督，及时纠偏并闭环管理 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理，确保覆盖全员、记录完整、整改到位 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，并全程监督落实情况 4.第一时间响应和处置安全事故，配合调查分析，推动整改措施落地见效 5. 规范建立并动态更新安全内业资料台账，全面满足住建部门监管及项目迎检要求 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2.熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等国家及地方法规标准 3. 具备较强的责任心、沟通协调能力及突发事件应急处置能力 4.能适应建筑工地现场工作环境，原则性强、执行力强 5. 有房建或市政类项目安全管理工作经验者优先

广东湛江招安全员月工资6000–8000工作地址：广东湛江

广州项目招一名安全员，要C证，有管理无尘室施工经验，联系人：陈经理，电话：

保定市容城县招安全员/安全负责人(安全员)

大连市金州区招安全员/安全负责人

空调车间，全坐岗！！ 【户县电器配件厂】缺口 10 人，全坐班，可预支，活轻松，空调车间） 每月15-20号工资准时发放 【岗位】：检验包装，两班倒 20～45 内，视力好 [红包]【薪资同工同酬】 ❶试用期1～2月 综合薪资:4500—4800/月 ❷转正后计件， 计件综合薪资：6000-8000/月 具体薪资待遇根据岗位来定！！！ 休假：月休四天调休， 福利：节假日礼品发放！ （提供，水电费分摊） 保险：80元/月， 【面试时间】周内上午10点面试

一、薪酬构成： 薪资构成：基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪：15000-35000元/月 绩效工资：依据当季展会制定激励政策，配套设置绩效奖励，具体执行以当季展会考核方案为准； 年终分红：高级管理人员可享有年度奖金或红利股份分配资格，未来有机会获得注册股份权益，是否具备权益及比例由公司考评结果决定； 综合年薪：35万-50万（能力优异者，年薪可面议） 社保福利：公司依法为员工缴纳社会保险（五险） 二、岗位职责： 1、负责公司与政府各主管单位的对外联络对接工作，维系公司与政府部门的良好关系，根据公司战略及管理需要，开展与对口政府部门的日常沟通，为项目推进提供政府事务支持； 2、负责与展会项目相关的各城市国际会展中心、商会、行业协会等外部合作单位的事务协调与对接； 3、负责总部与各分公司在行政及外联事项上的衔接，统筹协调总部与各子部门之间的业务协作关系； 4、为市场及项目部门组织的展会、会议等活动提供外联协助，参与接待公司来访嘉宾及相关外部单位人员； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求： 1、新闻、中文、传媒、市场营销、公共关系、广告等相关专业大专及以上学历，具备5年以上公关领域工作经验； 2、身高163及以上，性别不限，年龄35-45岁，形象良好，品行端正，作风严谨，工作积极主动； 3、具备良好的亲和力与沟通表达能力，具有一定公关谈判经验，执行力强； 4、性格乐观向上，注重团队协作，能适应一定工作压力； 5、能够接受全国范围出差，固定办公地点为西安； 四、福利待遇 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连续休息2天），春节除法定假期外，额外提前享受3-7天带薪休假（视公司经营状况而定）； 2、每年提供5次外出旅游培训或团建活动机会（含1次境外），具体安排根据岗位层级及公司发展情况确定； 3、公司提供带薪培训，并保障每年至少1次付费外部培训机会（依据岗位级别及公司实际情况而定）； 4、公司具备广阔晋升通道，在快速发展阶段，可根据个人能力快速晋升至区域总、副总等管理岗位； 5、享有节日福利及员工生日会等关怀活动； 6、每半年进行一次薪资评估，存在上调可能，亦可维持不变。

职位详情 岗位职责 1. 依据公司试验标准及工艺流程，规范执行电气类产品/设备的检测任务，正确使用和操作试验装置。 2. 真实、准确地记录试验过程中产生的各类数据，按时整理并提交试验结果，确保信息完整可追溯。 3. 负责试验仪器的日常清洁、保养及基础维护工作，保证设备处于良好运行状态。 4. 协助技术员开展试验前的准备工作、现场支持以及试验结束后的清理收尾，严格执行车间安全管理制度。 5. 按要求完成上级交办的其他与试验相关的临时性或辅助性工作。 任职要求 1. 学历要求：具备普通本科及以上学历，需同时持有毕业证书和学位证书。 2. 专业要求：理工科背景，测控技术、电气自动化、电气工程等相近专业优先考虑。 3. 经验要求：有电气领域试验操作或设备检验相关经验者优先，符合条件的优秀应届毕业生亦可接受。 4. 能力要求：实践操作能力突出，工作态度认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作任务，具备良好的沟通协作精神。 5. 其他：服从工作调配，遵守企业各项管理规定，能够熟练进行基本的数据记录，并掌握常用办公软件的操作。

岗位职责： 1.负责植物提取物的提取与检测工作 2.开展微生物项目的检测分析 3.执行重金属含量的检测任务 4.完成产品常规理化指标的检验 5.记录并整理实验室检测数据 6.提供日常业务所需的技术支持 7.负责仪器设备的日常维护与保养 8.完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1、食品、生物化工、医药等相关专业本科及以上学历 2、掌握HPLC、UV、GC等仪器原理，熟悉微生物检测技术 3、通过大学英语四级及以上者优先 4、具备第三方实验室工作经验者优先 5、具备良好的职业素养，沟通能力出色，责任心强，工作主动，富有团队协作精神和进取心

岗位要求：公司现招聘注册监理工程师3名，需具备高级工程师职称、本科学历，熟悉建筑工程现场管理流程，具备较强的组织协调与沟通能力，能独立承担施工现场各项管理工作，适应外地项目驻场工作安排，薪资待遇面议

职责 1、负责供应商质量控制体系的搭建与完善，保证供应商的准入与退出过程满足公司运营要求； 2、负责新供应商准入的质量维度认证审核； 3、负责推进物料端各类质量问题解决，跟踪闭环改进措施落地； 4、负责合格供应商的日常管理及持续改进优化，如过程审核、物料签样、绩效评价、让步接收、变更等过程； 5、负责建立及更新各类物料的来料检验规范。 要求 1、2025届或2026届本科及以上学历应届毕业生，质量管理工程、工业工程、机械、自动化、电子工程、电力电子或相关理工科专业； 2、具备出色的学习能力、分析问题和解决问题的能力； 3、具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧，原则性强，抗压能力强，能适应频繁出差。 校招信息咨询：西安地区QQ群号，非西安地区QQ群号已更新

接收暑假工 空调恒温车间，最新招聘 30个名额，招满为止。 招聘要求： 检验，长白班，薪资 17/h，坐岗。 ，20-45岁，白班17/h，夜班18/h，站岗。 电镀上下件：白班 19/h，夜班 20/h，站岗 满30天按上述工资发放，，者按每小时10元发放。 ，一天管两餐，住宿自理。附近有村子，房租约300元左右，也可协调合租。

西安市新城区招安全员/安全负责人

岗位职责： 1、负责 IATF 16949:2016体系全流程运行与维护（含2021版规则变更应对） 2、制定 年度体系审核计划，涵盖 五大工具APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA 的关键执行节点 3、协调 外部审核机构（SGS/TÜV等），确保 审核结果无严重不符合项 4、采用 过程方法（COP/MP/SP） 识别制造环节风险（重点：来料/生产/检测过程） 5、推进 FMEA动态管理（如新产线启用后24小时内完成PFMEA更新） 6、跟踪 SPC关键控制点（CPK≥1.33），组织 MSA年度验证实施（GR&R≤10%） 7、牵头 客户投诉8D报告编制（72小时内提交，D3-D5阶段需提供实物/数据支撑） 8、搭建 经验教训数据库（LPA），推动重复性问题的 流程防错优化（案例：防错工装应用实现装配零错误） 任职要求： 1、本科及以上学历（机械/车辆工程/材料科学专业优先） 2、5年以上汽车或零部件制造行业体系工程相关经验 3、持有 IATF 16949内审员资质（认证来源：AIAG/VDA/SAE等机构） 4、具备五大工具实际操作经验（需通过现场评审验证） 5、具备良好抗压能力，能适应高强度工作节奏

1. 体系构建与运维 负责公司GJB9001国军标质量管理体系、ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系的建设、日常运行维护及版本更新工作；依据国军标规范编制、优化质量手册、程序文件、三级作业指导书及相关记录表格，确保体系文件满足国军标要求及军方审查标准。 2. 体系推广与培训 制定年度体系推进方案与培训规划，组织实施覆盖全员的质量管理、过程控制、记录规范等专题培训；监督各部门体系执行落地情况，协助业务单元规范开展质量管理活动，强化全员对国军标合规要求的理解与执行能力。 3. 内外部审核管理 策划并实施公司内部体系审核与管理评审工作，编制内审总结报告及管理评审材料；统筹协调第二方、第三方审核接待与迎检工作，保障各项外部审核顺利通过。 4. 不符合项整改与闭环管理 针对内外部审核发现的不符合项及观察建议，主导制定纠正措施方案，跟进整改进度，组织验证整改成效，建立问题整改台账，实现全过程闭环管控，防止类似问题重复出现