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京都酒店招聘服务专员工作时间：11点—14点17点—21：30薪资：4000+300满勤+200餐损补贴年龄：23-35岁岗位优势：不起早，不熬夜，不刷洗，不接宴会，无接待可提前下班。餐饮接待员年龄25岁—40岁。薪资：4500-5500水电工要求具备水电维修能力。薪资：3500—5000联系电话：

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招聘：拓路者服饰薪资：6000-8000元/月1.招聘配置根据部门需求制定招聘计划，发布岗位、筛选简历、组织面试、办理入职/转正/调岗/离职手续。2.制度与流程制定、修订、宣导人事制度（考勤、加班、奖惩、宿舍、就餐等），监督执行并处理违规。3.员工关系管理劳动合同、人事档案、社保公积金；处理劳动纠纷、员工沟通与申诉；做好员工关怀。4.考勤与薪酬负责日常考勤、加班审核、请假审批；协助薪资核算、绩效数据收集与统计。5.培训与文化组织新员工入职培训、安全培训、制度培训；策划员工活动、节日福利、团队建设。二、行政管理1.日常行政统筹办公/厂区后勤、环境卫生、安全检查、水电与设施维护。2.物资与资产负责办公用品、劳保用品、食堂/宿舍物资采购、入库、领用、盘点，控制成本。3.会议与接待组织公司会议、活动安排、会场布置、签到、纪要跟进；负责来访接待。4.安全与纪律监督厂区纪律、消防安全、宿舍管理，排查隐患并跟进整改。三、团队与统筹1.带领人事行政团队，分配工作、监督进度、提升效率。2.协调各部门，解决人事与行政问题，保障正常运营。3.完成上级交办的其他人事行政工作。

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岗位职责： 1. 按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验工作 2. 负责工装夹具的日常点检与简单维护，确保装配过程安全稳定 3. 如实填写生产记录表及质量追溯单，配合质检人员完成首件确认与巡检 4. 保持工位整洁有序，执行5S现场管理要求，及时反馈异常问题 5. 参与班组改进活动，提出合理化建议以提升装配效率与一次合格率 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应站立作业 2. 学历不限，具备基本识图能力与动手操作能力者优先 3. 有制造业组装、装配相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 工作认真负责，具备团队协作意识和基础安全规范意识 5. 能接受排班安排，服从生产调度，遵守公司各项规章制度

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线束厂工人（妈妈班）、内勤、叉车工、技术人员（男女不限）； 岗位要求：1. 年龄在规定的范围内（例如技术人员要求年龄在25-45岁）。2. 有责任心（针对内勤岗位）。3. 工作时间要求不耽误接送孩子（时间灵活安排，可能是临邑电子厂工人岗位要求坐岗。 薪资待遇：1. 临邑线束厂工资根据工作时间和户籍类型有所不同，工资范围在每小时最低时薪至最高时薪之间，具体的工资待遇具体面议。工作时间从早7:20至晚5:20不加班是每小时13元或每天最低至最高工资。另外设立不耽误接送孩子的宝妈岗早八晚五每天90元。此外还提供管饭待遇。具体待遇可能会根据岗位有所不同。对于临邑电子厂岗位，宝妈岗每天工资为每天最低至最高时薪。

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