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招聘水电工1名。要求初中及以上学历，年龄18-48周岁，持有正规电工职业资格证书，具备1年以上水电维修、设备运维相关工作经验。负责景区整体水电线路、照明设施、供水设备、公共机电设备的日常巡检、维护、保养及故障维修。定期排查水电安全隐患，做好巡检台账记录。及时处理水电突发故障，保障景区水电正常供应。严格遵守水电作业安全规范，杜绝安全事故，做好设备养护工作。薪资福利：实习期（1-3个月）2600元/月，含全勤奖，配发工装器材。转正后薪资2800-3500元/月，包含基础工资、补贴、绩效、全勤及旺季值守补贴。提供年度安全培训、高温补贴、年终福利。工作地址为神龙湾旅游度假区办公室。报名截止时间为2026年6月10日至6月20日。

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工作职责 1. 严格遵守项目施工规范与安全要求，完成现场基础作业任务。 2. 配合技术班组开展管道安装辅助工作，确保施工流程顺畅。 3. 主动学习岗位技能，按要求参与培训，逐步提升作业能力。 任职要求 1. 具备基础识字能力，能书写个人姓名。 2. 服从现场管理安排，适应室内作业环境。 3. 有学习意愿，愿意通过技能提升实现岗位晋升。 补充说明 1. 薪资结构：日工资220元（8小时制），加班按1:1计算；培训期间日工资110元。 2. 福利政策：每日生活费补助20元，享有高温补贴。 3. 体检要求：需到项目指定医院体检。 4. 晋升路径：普工可升岗至管工技工，管工技工可升岗至管工组长。 技工工资：300-380元/天，管工组长工工资400-450元/天

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