人事主管工作地址:青特小镇d区附近500米五险一金负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、员工关系等工作；制定和完善人力资源管理制度和流程；组织并实施员工招聘、面试、录用等工作；负责员工培训计划的制定和实施，提升员工技能和素质；负责员工绩效考核和薪酬福利管理；处理员工关系，维护良好的企业文化氛围；完成上级交办的其他工作。2年以上人力资源管理工作经验，有团队管理经验者优先，熟悉人力资源管理各模块工作，熟悉国家相关法律法规；具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神；工作认真负责，具备较强的抗压能力和解决问题的能力专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先

薪酬绩效主管全日制本科及以上学历，年龄35岁以下，有1-3年薪酬绩效从业经验者优先录用，长白班8小时工作制，有相关工作经验者可优先录用。人力资源管理、工商管理相关专业薪资福利:薪资面议招工人数:1人工作地址:昌乐经济开发区一街613号

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工资管理员大专及以上学历，熟练使用办公软件；男女不限；。负责指导分包商和农民工签订合同，负责农民工台帐统计，完成领导交代的其他工作。薪资福利:以上岗位工资4000-7000，国企合同，提供住宿有食堂、五险；（同）

职位：人事主管招聘人数：2最低学历：专科工作经验：不限详细地点：岱岳区月薪范围(元)：1700-5000

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城阳玛雅房屋城招人事主管工作内容：1负责公司人员的招聘工作；2、社保管理3、薪酬管理4、培训管理5员工关系等上班时间：8：30-6：00月休4天年龄要求：30以上福利：缴纳社保月工资6-8k（多劳多得）奖金

职位：人事经理招聘人数：3最低学历：专科详细地点：车站西路28号月薪范围(元)：3000-4500职位描述掌握人力资源状况，人员招聘，员工关系，监督规章制度实施，绩效考核，工资核算，劳动关系协调，员工培训

职位：人资主管招聘人数：1最低学历：专科工作经验：不限详细地点：山东省日照市东港区石臼街道上海路东段日照港国贸中心幢号月薪范围(元)：5000-7000职位描述岗位职责：1.负责公司内部人事管理工作；2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3.根据公司需要，优化、设计现有的人力资源管理模式和招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系；4.建立规范化的招聘系统，并实施各类岗位人员的招聘工作；1.负责公司内部人事管理工作；2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3.根据公司需要，优化、设计现有的人力资源管理模式和招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系；4.建立规范化的招聘系统，并实施各类岗位人员的招聘工作；

具备多年经验，专业人士。

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职位：人事招聘人数：4最低学历：学历不限详细地点：龙口市下丁家镇月薪范围(元)：2000-4000

坏境气氛好，无压力，每个星期天都休假，节假日都休

职位：文员/助理招聘人数：1最低学历：学历不限详细地点：龙口市石良镇石良村月薪范围(元)：2000-4000职位描述前台/总机/接待

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1.负责执行特定任务，按照安排和要求完成工作2.确保工作质量和效率，时刻关注工作进展，3.遵守公司政策和流程，保持良好的工作纪律：4.与团队合作，协调解决问题，并与相关部门保持紧密联系5.及时报告工作进展和问题，向上级汇报工作情况。

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职位：董事长助理招聘人数：1最低学历：本科详细地点：环翠区张村镇雍江街20号月薪范围(元)：5000-7000职位描述["岗位职责：","1、全面负责部门各项管理工作，保证部门工作正常、有效运转。","2、负责承上启下，及时向上反馈部门工作情况和问题，向下传达公司高层的要求和决策，确保公司战略和政策在部门得到有效执行。","3、负责总经理日常工作事务处理安排，包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。","4、负责总经理与外部单位、客户的商务会议、拜访及接待工作。","5、组织、参与总经理办公会议及集团内部各项会议，撰写会议纪要及跟进落实会议任务和决策。","6、负责文案的处理工作，起草各类公文、报告、通知等文件，负责档案管理、文件传递等工作。","7、完成总经理交办的其他工作。","岗位要求：","1、本科以上学历。","2、性格外向，具有较强的沟通及社交能力，快速应变与解决问题的能力。","3、思路清晰，积极高效，主动策划与实施，推进能力强。","4、具有敏锐的观察能力，信息、资料搜集和总结归纳能力强，善于对大量资料进行选择、提取、加工和改造。","5、文字功底扎实，具有良好的语言和书面表达能力以及公文处理能力。"]

年龄：22—35周岁，学历：专科及以上。能熟练使用办公软件，制作各种表格。形象气质佳，接人待物大方有素。

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