
50岁以下,有一建或二建证书(建筑专业或机电专业)
1-1.8万元/月
项目经理3-5年大专及以上
证书转入我公司。有风电建设经验优先。全面负责执行项目的有关技术,施工进度,现场管理,质量检验,安全生产,合同结算及协调管理等方面工作。每月在现场的时间:25天以上。能接受甲方进行专业面试。
工程项目总经理
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科及以上二级注册建造师施工单位其他市政工程经验一级注册建造师房屋建筑经验机电工程经验
任职要求:
1、具备10年以上建筑施工企业项目管理实践经验
2、熟悉EPC工程的整体规划与系统化管理流程
3、精通房屋建设、园林景观、大型装饰装修(精装修)、消防水电及管网安装等多专业施工统筹
4、能够审阅施工图纸并组织技术交底工作
5、具备较强的责任意识、组织协调能力及良好的身体条件
6、持有二级建造师证书(或一级建造师)
工程经理
1.6-1.8万元/月
工程经理项目经理3-5年学历不限
九月25只开始。约三个月左右工期。烧结厂解析塔拆除制作安装。有工作经验的能负责此项工程的项目经理一名。年龄不能超过60。带班干过解折塔的优先考虑。
电气、仪表安装项目管理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
电仪带班管理人员2人,能够单独带项目,会用电脑,技术水平达标,看图算量,根据现场情况报材料,施工管理,报施工计划,对接甲方,主要自控仪表安装,电气安装,改造项目。威()
看好“电仪安装管理不是干活的”
施工负责人
1.3-1.5万元/月
项目经理3-5年大专及以上
招聘身体健康,敬业爱岗,能统筹管理项目实施,熟练掌握测量仪器,熟练操作电脑办公,
善于沟通,吃苦耐劳!本单位从事涉铁工程的顶管和顶涵施工。希望有经验和从事过铁路工程的人加入
工程经理
500-600元/天
工程经理项目经理5-10年高中及以上
九月26开始。约三个月左右工期。唐山市迁安市首钢烧结厂解析塔拆除制作安装。有工作经验的能负责此项工程的项目经理一名。年龄不能超过60。带班干过解折塔的优先考虑。要求能看图纸,领队派活施工,工资面议。
分包施工项目经理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督落实执行
3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4. 主持项目例会,定期汇报项目进展,识别并应对各类履约风险
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有3年以上施工现场管理经验,独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先
3. 持有建筑工程专业二级及以上注册建造师资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、CAD等常用工程软件
5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力,责任心强,能适应项目驻场工作
唐山滦州市一、指挥中心值守人员,招聘人数若干,年龄25-35周岁,专科及以上学历,男女不限
2000-3000元/月
项目经理经验不限大专及以上
一、指挥中心值守人员,招聘人数若干,年龄25-35周岁,专科及以上学历,男女不限,五险,,具体岗位要求:
1、身体健康,无不良嗜好;
2、负责森林防火数据监控,熟悉操作电脑,熟练使用Word和Excel软件,负责工作日报编写;
3、根据工作需要,服从项目安排;
4、能接受夜班及倒班安排;
5、有相关工作经验优先。
(本岗位工作地点在滦州市自然资源和规划局)
二、无人机飞手
招聘人数4人,年龄25-35周岁,专科及以上学历,男女不限,五险,,具体岗位要求:
1、身体健康,无不良嗜好;
2、能独立且熟练操作无人机;
3、根据工作需要,服从项目安排;
4、能接受夜班及倒班安排;
5、有相关工作经验、具备无人机操作证书优先。
(本岗位工作地点在滦州市自然资源和规划局)
三、项目负责人,薪资面议
项目负责人,招聘人数1人,年龄30-40周岁,男女不限,具体岗位要求:
1、负责项目整体筹划,编制项目整体实施计划并组织实施;
2、对项目组人员进行日常管理、排班、工作检查等;
3、根据甲方要求,完成对森林防火数据的监控、收集、分析、上报等相关工作;
4、负责协调、沟通甲方关系;
5、其他工作安排。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、2年以上项目经理经验;
3、具有较强的沟通协调能力,能独立解决项目实施中遇到的相关问题。
(本岗位工作地点在滦州市自然资源和规划局)
四、业务销售人员,薪资面议
招聘人数若干,年龄25-35周岁,专科及以上学历,男女不限,有环保相关行业经验者优先,具体岗位要求:
1、负责扩大业务区域范围,负责公司项目的开发与跟进。
2、负责招标平台查看商机,确认商机下载招标文件并了解项目详情,制作/审核/投递招标文件。
3、了解跟进项目收款方式,按照收款方式进行追缴,追缴情况按时反馈。
4、负责落实公司下达的的年度或阶段性经营指标。
5、负责公司业务洽谈、项目预算、招投标实施、合同的签订以及销售合同、发票的管理归档。
6、项目商机表、立项表、报价单、技术协议、合同、采购申请表、
验收报告、项目进度表、应收表等接、收、更新、发、保管。
7、做业务通知以及监督通知的执行情况,内勤管理,拟定合同-检查合同-合同用印申请-签字,盖章-扫描/邮寄-追踪合同回传/回寄情况-合同归档。
(本岗位工作地点在滦州市经济开发区日月潭路)
玩具厂质检员日结320一天/长白班/包吃住/专人带教
8000-10000元/月
长白班操作工车间玩具厂用品厂普工贴标签包吃包住20人以上月结
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1:小时工:30-32/小时,,随走随结,入职7天可预支,包
食宿,
2:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30-32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30-32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
[工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红
包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车”中心
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(5)工作地址:苏州异地招工,
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入职奖金1万!啤酒搬运480一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地汕头
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
A2
河北唐山丰润区招A2水泥罐车司机1名,双证齐全,主要跑雄安廊坊、天津拉水泥、矿粉,下车拿钱,有开罐车经验,爱惜车辆,事少肯干的来!
电话丰润高丽铺接班
工程部总监
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科及以上房建工程住宅建筑工业建筑商业建筑一级建造师
1. 构建并优化公司工程管理体系,推动实施涵盖施工、质量、安全、进度与成本等方面的标准化管理制度及流程;
2. 全面统筹总承包项目的全周期管理,主导项目在工程质量、安全生产、文明施工、进度控制、成本管理等关键指标的达成;
3. 组织工程团队建设,负责人员培养、绩效评估与日常运作管理,持续提升部门的专业能力与管理水平;
4. 与建设方、监理方、政府监管机构及各分包单位保持高效对接,协调处理项目推进过程中的重大技术、管理及外部协作问题;
5. 参与重点项目的前期可行性分析、招投标技术支持、项目总结复盘及管理体系迭代,强化企业在房建总承包领域的竞争优势;
6. 牵头组织重大施工方案的审查、技术交底、风险识别与应急响应,保障项目合规、稳定、高效实施;
7. 落实企业战略规划,推进工程管理向数字化、标准化、精细化方向转型升级。
任职资格:
1. 国家统招本科及以上学历,土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业背景;
2. 在房建施工总承包领域连续工作不少于13年,同时具备5年以上工程管理部门负责人经验,并完整主导过房建总承包项目(担任项目经理或项目总工);
3. 精通房屋建筑施工规范、验收标准、安全法规及成本控制要点,具有出色的现场管控、问题处置与风险防范能力;
4. 具备优秀的统筹决策、团队领导、跨部门沟通与协调能力,责任心强,抗压性好,工作作风扎实严谨;
5. 持有一级建造师执业资格、安全员B证及高级工程师职称者优先考虑。
项目负责人(项目稳定+奖金丰厚)
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上PMP机电工程、暖通工程项目制冷工程、大型机械设备项目从0-1搭建项目体系
工作职责: 一、项目交付体系与标准化建设 1. 项目管理体系搭建:主导建立、优化项目部管理制度、工作流程、标准化模板(含项目管理手册、知识库)及工具平台。 2. 明确项目全流程(方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款)的执行标准、管控节点与质量要求,实现项目执行规范化、标准化。 3. 外协供应商管理 3.1 建立项目外协管理规定,明确外协供应商开发准入、资质审核、合同签订、履约评估、付款结算等全流程管理要求,形成标准化外协管理机制。 3.2 牵头搭建并动态维护外协供应商库,筛选优质供应商资源,覆盖公司各地项目执行需求,实现资源共享与高效调配。 3.3 建立外协供应商绩效评估体系,定期开展合作质量、交付效率、服务水平等维度评估,优化供应商结构,淘汰不合格供应商。 二、项目过程管控与风险防控 1. 项目过程管控与风险防范:统筹项目全生命周期管理,监控关键项目指标(进度、成本、利润、风险),对重大偏差或问题及时干预、协调决策。 2. 协调项目间资源配置,解决资源冲突与优先级争议,保障关键项目资源供给。 3. 建立项目风险预警机制,识别各项目潜在问题,督办项目负责人提前管控,确保项目顺利推进。 4. 报工报检管理 负责工程项目的报工、报检单据整理与录入,确保信息准确无误,及时更新工程进度台账。需配合质检部门完成材料检验流程,包括送检单填写、检验报告归档等。 三、项目管理 1.制定项目计划,并统筹项目小组按项目管理策略和计划执行,确保项目能够按时、高质量地完成。 2.按照项目计划,从方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款全流程进行统筹,做好过程的技术交底与技术资料的推进。 3.负责监督管理项目进程,及时识别每个项目存在的问题和风险,并安排项目负责人提前管控,确保项目的顺利进行和进展。 4.负责与安装部门沟通协调安装资源,确保与项目进度管控计划的达成。 5.负责统筹项目现场的安全管理落地执行,确保安全事故发生率为0。 6.负责通过项目管理过程中各成本影响因素的把控,确保项目成本控制,并把相关问题进行汇总,月度提交成本优化管理方案(项目实施方案设计优化、施工工艺改进、施工现场管理)并组织优化。 7.负责处理总包与分包队伍的纠纷及处理重大突发事件; 8.负责管理公司项目订单,按照项目流程标准,对项目实施管控,确保项目能按计划实施,按质量交付。 9.项目结项后,负责组织项目总结会,把现场记录问题提交各职能部门,并将解决问题经验在部门内进行问题分析经验交流。 负责统筹执行项目相关的所有事项。 四、经营目标与客户满意度保障 1. 经营结果负责:对项目部整体项目项目按时交付率、项目利润率达成率、客户满意度评分、项目计划达成率等核心经营指标达成负责,统筹公司所有项目全流程管控。 2. 客户关系管理:监督项目执行过程,确保项目部交付成果符合客户预期。 3. 建立客户满意度调研机制,收集反馈意见,及时响应客户需求,妥善处理投诉与争议。 4. 维护战略级客户与供应商合作关系,分析客户反馈及市场趋势,推动公司优化服务策略,提升市场竞争力。 五、团队建设与人才发展 1. 团队搭建:实现项目标准化管理,快速复制项目经理团队。 2. 全周期绩效管理:依据公司年度计划,制定团队月度、季度、年度工作目标与计划,分解下属绩效指标并明确考核标准。 3. 全程监督绩效目标达成,每月开展绩效沟通,分析偏差原因,制定针对性改进计划,确保团队工作方向与公司战略一致。 4. 系统化培训赋能:识别团队能力短板,制定覆盖项目管理专业技能、领导能力的培训计划; 通过内部培训、经验分享会、一对一辅导等形式,沉淀最佳实践,持续提升团队整体专业素养与问题解决能力。 5.营造积极的团队氛围,提升团队凝聚力和战斗力。 六、数据运营与日常管理 1. 数据驱动决策:建立项目部数据看板,覆盖进度、成本、利润、风险、服务质量等核心维度;每周 / 每月收集整理项目数据,运用 Excel、BI 等工具进行深度分析,识别效率瓶颈与改进点,形成数据报告并向交付总监汇报,为管理决策提供数据支持。 2. 日常统筹管理:每日查看部门日志,点评指导项目进程与员工工作完成情况; 3. 每周组织部门项目例会、跨部门进度协调会(业务、技术、生产、安装等),监督工作计划达成,解决跨部门协作问题,确保计划达成率 100%; 4. 每周二组织项目进度会议,与业务、技术、生产、安装等部门核对订单进度,对异常问题提出改善需求,统筹各部门配合达成; 5. 参加公司各类会议,做好上传下达,协调内外部资源,统一工作目标。 二、岗位要求: 经验要求: (1)统招大专以上,制冷或机电类专业,8年以上制冷、机电工程、暖通、机械设备制造行业经验,其中至少5年及以上项目管理经验,3年及以上直接管理项目经理团队(5人以上)的经验。 (2)具备完整的多个大型项目或复杂项目管理经验,具备30个以上项目管理经验,多个大型项目并行管理经验(交付期>3个月)。 (3)熟悉工程项目管理体系知识并熟练应用,熟悉制冷专业知识(优先考虑),熟悉合同法。 (4)有从0到1搭建或优化项目管理体系、流程、制度的成功经验。 专业知识要求: (1)深耕制冷/速冻行业大型项目交付,精通项目全生命周期管理,能主导建立并优化公司产品的标准化项目交付流程。掌握跨部门协同机制管理方法,能建立有效的项目决策、风险评估与问题升级解决机制,确保项目按时按质量交付。 (2)深刻理解制冷系统核心技术与工程实施难点,能够对项目关键技术方案进行评审和决策支持。 (3)熟练掌握财务管理知识,能深度分析部门及项目的预算、成本、利润报表,进行经营决策。 (4)熟悉人力资源管理的核心模块,如团队搭建、绩效管理、人才培养与发展等。 项目管理硬技能: (1)项目管理体系建设:主导建立、优化和完善项目部的管理制度、流程、模板(如项目管理手册、知识库)、工具平台,确保项目执行标准化、规范化。 (2)项目监控与决策:对所有交付在途项目的关键节点、重大风险、成本利润进行宏观监控与评审。对项目间的资源冲突进行协调与优先级排序,对出现偏差的项目进行干预和决策。 (3)经营与复盘:负责项目部的经营指标(如项目成本利润、回款率、客户满意度)达成。组织重大项目的复盘,推动经验教训转化为组织过程资产。 能力要求(含软实力): (1)具有战略思维:能够将公司战略转化为部门目标与行动计划。 (2)团队管理与赋能:负责项目团队的招聘、培训、绩效考核与梯队建设,提升团队整体专业能力,并能够主导并推动部门内的流程优化,带领团队适应新的挑战。 (3)跨部门协作领导力:能有效驱动设计、采购、生产、质量、物流等不同职能团队,形成合力。 (4)具有卓越的沟通能力:精通与内外部关键干系人(客户、供应商、公司决策层)的沟通与谈判,化解重大矛盾。 (5)具有复杂的系统解决问题能力:能够处理多项目、跨部门的系统性复杂问题,制定根本性解决方案。 (6)结果导向与抗压能力:在高压和不确定环境下,依然能保持冷静,聚焦目标,带领团队达成使命。 其他要求:客户意识强、抗压能力强、可经常出差、踏实肯干、沟通协调能力强、执行能力强、思维清晰。
电力工程技术负责人、项目主管
8000-9000元/月
项目经理5-10年本科及以上
电气自动化全日制本科学历,负责项目全周期管理,团队建设与管理,业务与资源协调,有领导力、沟通协调能力、商业敏感度、抗压能力,责任心强。需5年以上技术经验,2年以上团队管理经验。有照明或电力项目施工经验,熟悉电子自动化软件操作者优先。
项目经理本科及以上
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾,确保项目按时、保质、合规交付
2.统筹协调跨部门资源,主导需求分析、进度把控、风险识别与问题闭环,提升团队协作效率
3. 编制并动态优化项目预算及成本管控方案,定期向管理层汇报项目进展与关键指标
4.指导并培养项目组成员,推动标准化流程建设与项目复盘机制落地
5. 对接客户及合作方,维护良好关系,持续提升客户满意度与复购意愿
任职要求:
1.本科及以上学历,工程管理、信息技术、工商管理等相关专业优先
2. 具备5年以上项目管理经验,有PMP认证或同类资质者优先
3.熟悉主流项目管理工具(如Jira、Microsoft Project),具备较强的数据分析与文档输出能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力,能适应阶段性出差
5.具备建筑、IT、制造或服务类行业项目实操经验者优先
项目经理(新加坡)
3-5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上电气自控
工作地点:新加坡
任职要求:
1、学历要求:本科及以上;
2、专业资质:具备机电工程相关领域中级以上职称或一级建造师资格(新加坡或国际认可),持有注册造价工程师(安装类)或LEW(新加坡持牌电气工程师)资质者优先;
3、须有5年以上大型机电安装项目管理经历;
4、熟练掌握新加坡本地法规,了解机电工程设计与施工规范(如SS\CP标准等);
5、具备优秀的团队管理及内外部协调能力;
6、具备良好的英语沟通水平;
项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上二级建造师
岗位职责:
1. 全面负责工程项目管理中的日常事务,涵盖施工组织、进度控制、质量监督及安全管理等方面
2. 负责项目前期策划工作,编制施工管理方案,开展技术与安全交底
3. 对接建设单位及相关协作方,办理各类报审流程,协调监理单位的日常工作
4. 承担项目工程签证、设计变更、回款跟进以及相关结算事务
5. 组织并协调施工过程中涉及质量、安全、检查等关键环节的重要事项
6. 参与参建单位间的沟通配合,协助开展合同洽谈及签署相关工作
7. 项目竣工后整理归集工程技术资料,配合相关部门完成审计任务
8. 落实上级领导交办的其他项目相关工作任务
9. 需具备国家二级建造师执业资格证书,专业方向为建筑工程或机电工程
10. 具备5年以上相关行业工作经验
光伏项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上机电工程国内派遣施工单位机电工程经验
任职要求:需具备中级或以上工程类职称,持有二级建造师或更高级别执业资格证书
岗位福利:提供五险一金,享受法定节假日及带薪年假
一、项目前期:参与项目投标工作,编制施工组织设计,统筹协调设计与造价相关事宜
二、施工管理:制定工程进度计划,把控施工质量、安全与工期,合理调配人力与物资资源
三、多方协调:对接建设单位、监理单位、分包团队及政府主管部门,及时处理现场各类问题
四、验收交付:牵头开展预验收和竣工验收,完成工程技术资料整理归档及项目移交手续
安全员/安全负责人
道路安全员,1工作地址:唐山市双赢物流有限公司上班入五险有安全管理经验,能熟练驾驶车辆25-45岁中专以上学历
项目经理(油气管道阴极保护项目)
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上石油化工工程石油管道阴极保护、检测
岗位职责:
1、主导项目全过程管理,统筹项目质量、进度与成本控制,确保达成预定目标;组织并协调团队成员,持续提升现场检测能力及专业技术水平;
2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的基本原理,承担阴极保护系统的施工、投运及调试工作;
3、了解CP干扰问题,负责油气管道交直流杂散电流的专项测试、分析评估与治理实施;
4、掌握外腐蚀直接评价(ECDA)方法,开展管道外腐蚀直接评价相关的检测与结果评定;
5、熟悉阴极保护领域相关国家标准与行业规范,审核本专业报告(含竣工资料),确保内容准确合规;监督现场管道检测作业流程及质量管控措施落实;
6、负责项目团队的搭建与日常管理,包括人员培训与能力发展;合理配置项目人力资源,保障各项任务按时完成;
7、完成公司交办的其他相关事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,金属材料、应用化学、电气、油气储运等相关理工科专业背景;
2、具备5年以上行业工作经验及项目管理经历,持有CP2或CP3及以上证书者优先考虑;
3、具有出色的团队领导力与组织协调能力,能独立带队完成工程项目,保障进度与质量达标;具备良好的沟通表达与人际互动能力,可与业主及相关方建立良好协作关系,高效整合资源,应对和解决现场问题;能够编制项目计划,识别并管控项目风险,实施预算与成本管理。
员工福利:五险 / 餐补 / 包住 / 通讯补助 / 带薪年假 / 定期体检 / 年底绩效
其他施工管理临时工
现场管理员,2
工作地址:唐山南堡开发区荣业道12-2号
弹性工作制
月薪4000-4500元
五险月度劳保
唐山地区港口作业监督与安全把控;预采物资的信息收集与质量预检;数据与信息统计;作业进度跟进以及相关单据的收集;外埠港口作业跟进;作业进度及数据单据的收集;把控作业风险
25-45周岁高中以上学历
光伏项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上国内派遣施工单位机电工程经验
任职要求:需具备中级或以上工程类职称,持有二级建造师或更高级别资格证书
岗位福利:五险一金、餐费补贴、全勤奖励
一、项目前期:参与投标与招标工作,编制施工组织方案,协调设计与预算相关事宜
二、施工管理:制定生产实施计划,把控工程进度、质量及安全,合理调配人力与物资资源
三、多方协调:对接建设单位、监理单位、分包团队及政府主管部门,及时处理施工现场各类问题
四、验收交付:组织项目预验收及竣工验收,完成工程资料整理归档并办理项目移交手续
指挥工外墙
招聘,唐山国亮公司,唐山国唐钢铁有限公司,新接手项目,180吨,410双机构钢包,现招聘,热修班长两名,副班长两名,滑板工两名,指吊工两名,加沙工两名,包住不包吃,劳保工资按时发放,工资,班长八千,副班长七千八,滑板工,七千三,指吊加沙工六千,要求,55岁以下,吃苦耐劳,能长期驻外,联系电话张
项目经理
任职要求:要求工程师中级及以上职称,二级建造师及以上证书
岗位福利:五险一金
一、项目前期:参与招投标、编制施工方案、协调设计与预算
二、施工管理:制定生产计划、控制进度/质量/安全、调配资源
三、多方协调:对接业主、监理、分包方及政府部门,解决现场问题
四、验收交付:组织预验收与竣工验收,负责资料归档与项目移交
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