招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工和光伏安装人员优先 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:成安及周边 6.短期工勿扰

岗位职责详情 1.安装与调试 ·依据设计图纸，开展光伏组件、支架、汇流箱、储能电池柜、逆变器、配电柜等设备的现场安装作业。 ·负责直流侧、交流侧及通讯线缆的布设、接线与绝缘检测，保障线路连接准确、稳定。 ·对新安装的逆变器、储能变流器（PCS）及能量管理系统（EMS）进行初次通电调试和基础参数设置。 ·配合技术人员完成系统并网调试及相关验收流程。 2.运行维护与定期巡检 ·实施光伏电站与储能电站的日常巡查及周期性维护任务，如实记录运行参数。 ·对逆变器、储能电池系统等关键设备进行运行状态检查，涵盖温度、异响、显示信息、通信状况等内容。 ·定期清洁光伏板面，检查支撑结构稳定性，清除设备周边障碍物，消除潜在安全风险。 ·按照既定维护规范，执行端子紧固、积尘清理、风扇更换等常规保养操作。 3.故障诊断与维修 ·及时响应现场故障警报，能独立或协同技术人员排查并处理逆变器异常、储能系统问题、组件失效、线路故障等情况。 ·运用万用表、钳形电流表、绝缘电阻测试仪等工具，测量电压、电流、绝缘性能及接地状况，准确定位故障位置。 ·承担损坏部件的更换工作，包括光伏组件、熔断器、断路器、散热风扇、功能模块等。 ·完整记录故障表现、分析步骤与修复结果，并形成规范化的维修报告。 4.安全与合规 ·严格执行电力作业安全规程（如停电、验电、挂设接地线、设置警示标志等），确保作业过程人身与设备安全。 ·遵从施工现场各项EHS（环境、健康、安全）管理要求。 ·确保所有操作符合国家及行业相关技术标准与规范要求。

招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工和光伏安装人员优先（无经验者勿扰） 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:成安及周边

干过光伏设计，商务，本公司主要招聘设计师兼商务，待遇可观，干过的优先，

岗位职责： 一、闭环管理 1、统筹区域运维工单的分配安排，并实施全过程监督； 2、推动提升区域运维工单的闭环完成比例； 3、针对区域内闭环率偏低的情况开展问题诊断，协同制定改进措施并推进落实； 4、归集区域高频问题工单类型，优化简化运维处理流程，并组织相关区域人员开展培训。 二、数据提升管理 1、跟踪区域电站工单跟进情况，汇总相关数据，分析未达标原因并上报，同步探索解决方案； 2、监控区域工单响应时效及数据统计，对响应滞后工单进行追踪，并联动上游资方反馈具体原因； 3、重点跟进发电异常电站，配合现场排查与问题处置； 4、主导不良电站的问题处理，针对复杂难点项目及时上报并协同解决； 5、配合总部运维文员处理复杂工单，提升整体工单闭环效率与时效。 三、超发（健康度）电站提升管理 1、组织开展区域内低效电站的排查工作； 2、监督低效电站清洗作业、遮挡清理等整改措施的执行与信息汇总； 3、落实区域电站运维质量监管，保障电站稳定高效运行； 4、提升电站等效发电时长，助力收益增长，协助处理存在争议的电站问题。 四、电站巡检管理 1、监督区域巡检计划的落地执行情况； 2、核查区域巡检标准的落实程度； 3、统计整理区域巡检考核指标数据，跟踪各项指标达成进度。

岗位职责：​ 1. 运维商与人员管理​ 根据业务需要规划运维网络布局，结合运维商业绩表现进行动态优化，确保服务覆盖科学、运作高效； 协助区域运维商解决日常运营难题，定期组织绩效评估与总结分析，推动其管理及服务水平持续提升； 监督运维人员的入职与离职手续办理，核查安全防护措施及运维工具使用合规性，开展标准化作业流程（SOP）培训。 2. 电站运维统筹​ 保障公司光伏电站资产安全与发电收益，按规范处置设备故障、发电异常等运行问题； 对一线运维人员实施专业技能培训，通过定期巡检与运行数据监控，确保电站稳定运行，实现发电目标。 3. 客户满意度维护​ 面向农户客户：加强日常沟通，及时响应咨询、报修等服务需求，提升农户使用体验； 面向资方客户：准确对接合作要求，协调资源落实执行，定期汇报电站运维进展与收益情况，助力其实现资产增值。 ​ 任职要求​： 1. 基础条件​ 年龄 25-****，身体健康，能接受 occasional 现场办公； 大专及以上学历，光伏、统计学、物理、机电一体化、电气自动化等相关理工科专业优先。 2. 专业能力​ 掌握光伏组件、逆变器等核心设备的维护技术，具备光伏系统运行与运维基础知识； 理解运维服务体系搭建逻辑，可独立推进区域运维基础事务； 熟练操作 Word、Excel、PowerPoint 等办公软件，具备 Python 使用经验者更佳。 3. 综合素养​ 具有较强的运维服务商服务意识，能够主动协调并化解协作中的问题； 表达清晰流畅，具备良好的团队协作能力和任务落地执行力； 具备业务导向和市场思维，能根据区域实际情况灵活调整工作策略。

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控、故障诊断与处理，保障系统安全稳定高效运行 2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、组件等关键部件的检查与消缺 3. 分析发电数据与性能指标（PR、等效利用小时数等），提出优化运行策略并推动落地 4.配合完成电站技改、预试、定检及迎检工作，确保符合电网及行业规范要求 5.编制运维报告、工单记录及备件台账，实现运维过程可追溯、可量化 任职要求： 1.学历不限，电气工程、新能源科学与工程、自动化等相关专业优先 2. 光伏运维经验不限，有地面/屋顶电站实操经验者优先 3.熟悉光伏系统原理及主要设备性能，具备低压电工证或登高证者优先 4. 责任心强，能适应户外作业与阶段性驻场，接受倒班或应急响应安排 5.认同“胜利永远留给有激情的人”的奋斗文化，具备主动学习与团队协作意识

岗位职责: 1.负责光伏系统的方案设计、现场安装与调试，保障系统高效稳定运行； 2.持续优化光伏系统运行参数，提升整体性能与发电效率； 3.实时监控系统运行数据，快速识别并处理技术异常情况； 4.开展故障诊断与排查工作，确保设备长期安全可靠运行； 5.对接客户需求，提供专业的系统使用指导和维护支持。 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力与实际问题应对能力； 2.熟知光伏发电系统的施工、调试及日常维护流程； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.可独立承担光伏系统全周期的技术实施与运维任务； 5.对新兴技术具备主动学习意愿和深入研究能力。

秦皇岛海港区招聘户用光伏运维工程师，需持有低压电工证和高空作业证，具备车辆和良好的沟通能力，有工作经验者优先，无经验者勿扰。

有师傅会做。脱硫塔旋转楼梯的吗？工地唐山。一工资一天500。有会做的给我打电话。。

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招聘要求：地质工程师和采矿工程师 全日制大专及以上专业毕业 有毕业证即符合要求 或者持有地质工程师证和采矿工程师证 工作类型：平硐 工作矿种：钨矿 工作地点：云南省麻栗坡县 薪资电话联系

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招聘启事 一、招聘人员要求: 1、小班不要求工作经验，要能够适应野外作业。 2、年龄18至50周岁，身体健康，无传染病，高血压，无犯罪记录。 3、能吃苦耐劳，有较强责任心，有上进心。 二、招聘岗位及要求: 1、录井仪器师、地质师：15名，有关键岗位资格证，具有组织协调能力，年薪面议。 2、录井操作工：有三小证优先录用，吃住公司负责。 三、工作环境及工作区域：野外作业。工作、住宿为野营活动房(配有空调和暖气)，食宿跟随钻井队 工作地点：陕西定边、甘肃庆阳、宁夏盐池、山西等。 四、保险福利： 1、公司员工；。 2、每年免费为员工组织一次体检。 3、员工每年发放工衣（春秋装、夏装、冬装）、工鞋、配发劳动安全防护用品；并按季度发放劳动防护用品。 4、公司员工在不影响工作的情况下每口井有休假，（不影响工作的情况下）。 电话:

超前地质预报相关岗位 地质、地球物理、地质勘察相关专业，有无经验均可 薪资福利:，工资面议 工作地址:广东省云浮市

招聘岗位 生产人员、技术人员和管理人员 专业要求 钻探施工、水文地质 岗位要求 •有10年以上相关工作经验，能胜任项目管理工作（需长期驻野外项目） •年龄：无严格限制，优先考虑55周岁以下人员 薪资待遇 月薪8000-15000元，具体薪资面议 应聘方式 具体事宜请面谈 联系电话：

任职要求：持有无人机飞手证 岗位福利： 五险一金 餐补 全勤奖 岗位职责： 一、核心踏勘内容 1）场地测绘与评估（无人机应用）： 利用高清摄像与传感设备采集屋顶地形、阴影遮挡、植被分布等信息，辅助优化光伏组件排布方案。 2）屋顶结构勘查： 测量屋面材质（如彩钢瓦、混凝土）、面积、朝向、承重性能，并记录周边遮挡物（建筑物、树木等）的具体位置。 3）厂区总平面核查： 确认建筑分布与道路设置，保障光伏安装区域及电缆敷设路径的合理性与可行性。 4）电气系统勘察： 记录配电房内变压器容量、负载比例、进线开关规格及设备布置情况，为并网设计提供数据支持。 5）电网接入分析： 考察电网运行稳定性、接入点距离及相关政策规定，提前识别并规避并网潜在问题。 二、专业能力与工具使用要求： 需具备光伏发电系统基础知识，熟练操作测绘设备（如无人机、激光测距仪），具备数据整理与分析能力，掌握CAD等相关绘图软件。 三、成果交付要求： 须提交包含现场实拍图片、测绘草图等内容的完整踏勘报告，作为后续工程设计的重要依据。 四、常见风险识别与应对措施： 评估运输通道的宽度、限高条件及地面承载能力，预防设备进场与施工过程中出现通行或作业困难。

唐山市迁安市招聘户用光伏运维工程师，需持有高空作业证和低压电工证，具备车辆和良好的沟通能力，有工作经验优先，无经验者勿扰。

要求有低压和高压电工证，高处作业证，公司可协助办理

任职要求： 1、年龄18—50岁，需自行配备交通工具； 2、具备水电相关工作经验，能独立完成维修任务者优先； 3、品行端正，身体健康，具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任心及团队协作精神。 岗位福利： 1、业务平台规模大，服务品类丰富，订单稳定，淡季有活干，旺季接单忙不停。按单分成，收入无上限，干得多赚得多； 2、工作时间灵活，无需打卡坐班，服务区域就近分配； 3、统一投保意外险；不定期发放各类奖励，组织团建活动，定期开展评优评选； 4、平台机制健全，为有能力者提供更广阔的发展机会。 岗位职责： 1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、换锁、龙头阀门、给排水管道等各类水电安装与维修工作； 2、配合公司调度安排，及时接收工单并准时上门提供维修服务； 3、严格遵循公司各项服务流程，确保为客户提供高质量的服务体验。

负责弱电系统的日常维护与故障维修工作

有工作经验，有责任心，主要负责水电板块工作。

岗位职责 1、负责水资源规划、水文计算、小流域治理、水库及防洪工程的方案编制、论证、设计及相关防洪评价工作； 2、承担防洪评价（洪水影响评价）、水资源论证、水资源综合规划、水土保持等领域的专业技术咨询服务； 3、参与河道整治、水系治理等水利专项任务的实施与推进； 4、收集整理项目所需的基础资料与技术数据。 任职资格： 1、欢迎应届毕业生报名，需具备本科及以上学历，硕士优先， 专业方向为水文与水资源工程、农业水利工程、水力学与河流动力学、水利水电工程等相关专业； 2、熟练操作Office办公软件及AutoCAD制图软件， 具备水力模型软件应用经验者优先（如MIKE系列、Infoworks、Tuflow、SWMM、HEC-RAS等）； 3、掌握水资源论证、防洪评价、水利规划等方面的政策法规和技术标准； 4、专业基础扎实，具备良好的责任心与职业素养，具有较强的问题分析能力、组织协调能力和团队协作精神； 5、品行良好，遵纪守法，踏实肯干，具备优良的职业道德和健康体魄； 诚实守信，积极向上，愿意与企业共同成长与发展。 福利待遇： 1.基本工资+提成+五险一金+绩效奖金； 2.公司提供食宿安排； 3.公司福利（体检+带薪年假+旅游）； 具体面议。

岗位内容： 1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转； 2. 快速响应并处理设备运行中出现的各类故障，提出优化措施并落实跟踪； 3. 根据实际情况调整和提交设备维护计划，确保各项维护任务按时执行； 4. 建立并完善设备台账、维修日志及维护文档，定期进行数据分析与总结； 5. 配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 电子、机械类相关专业大专或以上学历； 2. 具备5年以上同类岗位工作经历，拥有扎实的设备运维管理经验； 3. 熟知设备维护作业流程及相关管理标准，具备基础的质量管控能力； 4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识； 5. 持有设备维护类相关资格证书者可优先录用。

岗位职责 1、从事水资源规划、水文计算、小流域治理、水库及防洪工程等规划、论证、设计、防洪评价等； 2、开展防洪评价（洪水影响评价）、水资源论证、水资源综合规划、水土保持等专业技术咨询服务； 3、完成河道整理、水系治理等水利专项工作； 4、搜集相关项目资料。 任职资格： 1、接受应届生，本科及以上学历，研究生优先， 水文与水资源工程、农业水利工程、水力学河流动力学、水利水电专业； 2、能熟练使用office等相关办公软件、AutoCAD等相关制图软件， 有水模软件使用经验的优先考虑（包括MIKE系列，Infoworks，Tuflow，SWMM，HEC-RAS等）。 3、熟悉水资源论证、防洪评价、水利规划等相关法律法规； 4、基础理论扎实，有较强的事业心和责任感，具有一定的分析、解决问题的能力和组织协调能力，有较强的进取心和团队合作意识。； 5、品行端正，遵纪守法，吃苦耐劳，有良好的职业道德，身体健康； 正直诚信，积极进取，愿与公司长期共同发展。 福利待遇： 1.基本工资+提成+五险一金+绩效奖金； 2.公司安排食宿； 3.公司福利（体检+带薪年假+旅游）； 具体面议。

因业务需要劳务工程有限公司现招聘高级水利水电的工程师，要求有证书，适应经常出差的，工资面议

招聘户用光伏运维人员两名，工作时间自由，要求有相关工作经验，需有低压电工证，会开车，会用智能手机，待遇6000到8000每月，年终奖8000—10000。年龄20到55周岁之间，工作地点石家庄郊县，每天可以回家