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目前招聘普工操作工300-320一天，月综合保底工资8000，工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，质检员等等！无需工作经验，工作简单，当天可安排宿舍 一、薪资福利 【小时工】 薪资待遇】 模式一：日结280-320/天 模式二： 1、小时工待遇：30元每小时，300一天保底8000，随走随结，包食宿 2、工作时间：上6休1，月休4天，除外都按劳动法算加班时间（上6休1，加班自愿）加班费：每月10号准时发薪资，可选择白班或夜班（夜班津贴补贴30/天） 4、月综合收入7500-8000元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满18-55周岁，学历不限。 2、班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 工作地点江苏无锡/天津

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岗位职责： 1. 负责汽车线束的生产装配，包括布线、缠胶带、端子压接等基础工序 2. 按照工艺要求和作业指导书完成标准化操作，确保产品合格率 3. 配合班组长完成日常生产任务，及时反馈异常情况 4. 配合倒班安排，按时出勤并完成交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，接受应届生及实习生，可开具实习证明 3. 能适应两班倒工作制（早8点-20点），服从生产调度安排 4. 无犯罪记录，面试需携带本人身份证原件 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神

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岗位职责： 研发与工艺优化：设计创新的人用原料药合成路径，结合文献调研与化学理论分析，根据实际生产需求制定科学的实验方案；持续对现有合成工艺进行深入改进，提高原料药的收率、纯度及整体质量，降低生产成本与能源消耗，确保工艺过程满足环保规范。 实验操作与数据管理：独立开展各类有机合成实验，精确调控反应参数如温度、压力、时间及物料比例，严格执行标准操作流程，保障实验安全与结果准确性；完整记录实验过程与原始数据，利用专业化学分析工具进行数据处理与解析，撰写详实的实验报告，为项目进展提供有力支持。 技术支持与协作：为中试及工业化生产阶段提供全面技术支撑，及时解决工艺放大过程中出现的技术问题；与药物化学、分析化学、质量控制等多部门高效协同，推动原料药研发项目的顺利实施，确保各环节无缝对接；积极参加专业技术交流，吸收引进先进技术和方法，提升团队整体创新能力。 安全与合规管理：严格执行实验室安全管理规定和环境保护法规，规范使用化学品与仪器设备，妥善处置实验废料；密切关注国内外药品监管政策与行业标准更新，确保合成工艺符合GMP等相关法规要求，配合完成工艺验证及注册申报相关工作。 任职要求： 有机化学、药物化学、化学工程与工艺等相关专业硕士及以上学历；特别优秀的本科学历者，如有扎实的原料药合成研发经验，亦可考虑。 掌握有机合成反应基本原理，熟练运用重结晶、柱层析、蒸馏等常见分离纯化技术；了解HPLC、GC、NMR等分析仪器的工作原理并能独立操作，具备原料药结构确证与质量分析能力。 具有1-3年人用原料药合成研发经历，熟悉研发全流程及工艺开发关键点；有成功参与原料药工艺优化或新药合成项目者优先考虑。 具备较强的创新思维与实际问题解决能力，能在研发过程中提出有效技术改进方案，应对实验与生产中的复杂挑战。 拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够与不同职能人员顺畅协作；工作态度认真严谨，责任心强，执行力高，能适应一定工作压力。 遵守职业操守，具备保密意识，严格遵循公司各项管理制度及知识产权保护规定。

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