招聘： 户用光伏运维工程师和光伏管理职位。 月薪8000-12000元 入职要求：年龄50岁以下，有光伏安装和运维经验者优先 薪资待遇： 月薪8000-12000。长期岗位。 福利待遇：包住 工作内容：白班，日常电站维护，用户纠纷处理和工作管理。 有意向的联系方式我，电话汪

岗位职责: 1. 负责光伏电站的日常运营与维护管理，保障系统安全稳定运行； 2. 实时监控光伏发电系统运行状态，快速识别并排除设备异常； 3. 参与光伏项目的设备安装、系统调试及定期维护工作； 4. 持续优化光伏系统设计方案，提高发电效率与系统稳定性； 5. 协同团队推进光伏项目施工进度与运维任务达成。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识； 2. 熟悉光伏相关设备操作及常用软件使用； 3. 具备出色的问题分析与处理能力，能高效应对突发故障； 4. 有项目管理实践经验，可有效推进项目落地执行； 5. 具备良好的沟通表达能力与职业责任感，适应高强度工作节奏； 6. 持有高压电工证、低压电工证及登高作业证。 年龄要求：21-50岁 岗位福利：五险一金 工作地点：苏州

负责光伏电站的设计工作，熟练掌握光伏领域相关软件的使用；

招聘岗位：户用光伏运维工程师 工作地点： 连云港市东海县 薪资待遇： 4000-6000元/月（具体面议，根据经验与能力综合评定） 岗位职责： 负责户用光伏电站的日常巡检、运行监控与记录； 及时响应并处理电站故障，完成消缺与维修工作； 处理光伏组件安装及运行中出现的漏雨、松动等问题； 协调解决用户纠纷与投诉，维护客户关系； 配合完成电站定期维护、数据上报及其他临时任务。 任职要求： 持有有效电工证（必备），具备基础电气安全知识； 持有C1及以上驾照； 具备光伏系统、低压电气或家电维修经验者优先； 责任心强，具备良好的沟通与应急处理能力； 能适应户外作业及短期区域内出差。 福利支持： 车辆支持：公司车辆，实报实销； 综合保障： 提供岗前培训，购买工伤保险； 发展空间： 表现优异者有机会转为项目主管或技术骨干。

岗位职责 一、并网流程管理 1、负责户用光伏项目自申请至并网全过程的统筹协调，涵盖电网接入方案申报、材料递交、技术评审、竣工验收及并网手续办理等环节。 2、与电网单位对接，跟踪并网审批进展，协调处理并网过程中涉及的技术与流程问题。 二、资料准备与审核 1、编制并汇总并网所需各类文件，确保内容完整且满足电网单位规范要求。 三、内外协调 1、协同公司内部商务、工程等部门，推动项目顺利并网；与外部电力系统维持高效沟通协作。 2、参与项目现场验收，配合解决并网调试期间出现的问题，保障项目按期实现并网发电。 任职要求 1、教育背景 大专及以上学历 2、工作经验 1-3年以上光伏领域或电力系统并网相关工作经历者优先，熟悉分布式光伏或集中式电站并网流程者优先。 具备电网企业或新能源公司从业经验者优先。 本岗位需熟练驾驶机动车辆 工作地点：溧水、江苏、安徽、浙江、广东、江西 加分项 具备以下行业背景者优先：光伏

新能源运维员（清洗） 【岗位职责】定位：具体操作执行者，负责按照规程安全、规范地完成分配的清洗操作任务。 1、安全作业 （1）严格遵守各项安全规章制度和操作规程。 （2）正确佩戴和使用个人防护用品。 （3）了解作业风险，服从组长指挥，不违章作业。 （4）及时报告发现的安全隐患和不安全行为。 2、规范操作与质量保证 （1）严格按照组长分配的清洗任务和规定的清洗工艺、质量标准进行操作。 （2）正确使用、操作和维护分配给自己的清洗设备、工具。 （3）确保清洗到位，无遗漏、无损伤组件，达到要求的洁净度。 （4）注意节约用水、用电和清洗剂。 3、设备工具维护 （1）负责个人使用设备、工具的日常清洁、检查和简单保养。 （2）发现设备工具故障或异常及时报告班长。 4、现场5S （1）保持作业区域的整洁，工具物料摆放有序。 （2）作业结束后清理现场，带走垃圾和废弃物料。 5、服从管理 （1）服从清洗运维部经理、组长的管理和工作安排。 （2）积极参加安全培训、技能培训和相关会议。 （3）认真填写个人工作记录。 6、公司或领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、有光伏施工与运维2年以上工作经验； 2、了解分布式光伏电站相关设备及运维管理要点； 3、必须持有登高证； 4、有责任心、对工作认真负责、有较强的安全意识； 5、证书要求：持高处作业证或登高证，高压电工证、低压电工证者优先录用，必须持有高处作业证或登高证）。 面试地址： 具体薪资面谈，公司提供住宿，年龄18-45岁以内

岗位职责: 1.负责分布式光伏系统的技术设计工作 2.保证设计方案落地过程中满足技术规范与安全要求 3.配合团队开展现场勘查作业 4.与客户对接，明确安装需求并确认实施方案 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效协调内外部资源 2.可独立推进工作任务，具备较强的分析与应变能力 3.拥有团队协作意识，能快速适应团队协作环境 上班时间：早8点至下午5点半，单休 公司提供员工宿舍，一人一间

一、分布式光伏运维专员 岗位职责： 1、负责分布式电站的日常监控、定期巡检、故障诊断与处理以及运行操作，及时发现并解决异常情况； 2、协助公司新项目落地实施，为内部同事提供必要的光伏发电技术指导与支持； 3、完成电站数据接入后台系统的配置与调试工作； 4、编制巡检记录、故障处理报告、组件清洗作业等相关技术文档； 5、组织并带领外包人员按时开展光伏板清洁维护作业； 6、落实所辖电站各类缺陷问题的整改与闭环管理； 任职要求： 1、具备1年及以上光伏领域相关工作经验； 2、掌握光伏发电系统设备运行原理，了解常见故障类型、影响发电效率的因素及应对措施； 3、持有电工证或高空作业证者优先考虑； 4、具备光伏系统设计能力者优先，表现优异者可兼任项目经理职责； 5、工作认真负责，具备较强的沟通协调能力、团队合作精神、学习能力和安全意识，身体健康，品行良好，诚实守信，能适应现场作业环境； 工作地点： 太仓 薪资： 10k/月，最终薪资以面试结果为准。要求1年及以上行业经验，不限学历。

岗位职责: 1. 负责光伏电站的日常巡检与设备维护，保障系统安全稳定运行； 2. 实时监控系统运行参数，分析数据并快速定位、处理异常情况； 3. 按照计划实施设备保养工作，提升整体运行效率与设备可靠性； 4. 参与电站技术改造与升级项目，持续提高发电效能和系统稳定性； 5. 编制运维相关记录与报告，汇总运行信息，为管理决策提供依据。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 能够独立分析并解决光伏系统运行中出现的技术问题； 3. 对光伏领域有强烈兴趣，具备持续学习意愿和自我提升能力

工作前景：新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金， 带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），中专、大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。

本公司需要临时带班驾驶员30名，顺丰快递，有驾驶经验者优先，用开4.2和9.6箱式货车，非诚勿扰-C1驾驶员4.2箱式货车300元一天，-C1驾驶员350元一天，-B2驾驶员9.6箱式货车400元一天，-B2驾驶员450元一天，联系电话，联系电话，友情提示详情直接打电话！友情提示详情直接打电话！友情提示详情直接打电话！复！！！

苏州新区上电工十人，最好是团队，大中小工价一样，年后继续，均价45一小时，明天可上人电话

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招聘光伏踏勘一名，最好也会报装，要求必须熟手，会画草图，会飞无人机，做到腊月26之前，工资6000，公司提供车辆食宿，能力突出可以明年长期干。

负责紫金县各区域户用光伏电站的日常运维、故障检修及定期巡检工作，具备电力基础理论知识与实际操作能力，动手能力突出，有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证及登高作业证，月休4天，薪酬结构为底薪加提成，每日工作8小时

1、配合分布式光伏电站的运行检修、故障处理; 可兼职 任职资格： 1、1年以上以上光伏电站运维经验，持有高、低压电工操作证、登高证等相关证件者。 2、思路清晰，表达流利，工作有主观能动性。 3、熟悉电力生产安全法律法规，熟悉电力生产安全知识。

1. 完成日常设备巡检与维修 2. 保障设备稳定运行 3. 填报各类相关报表 4. 持有高压电工证、低压电工证 5. 熟练使用电脑办公软件 6. 学习能力强，主动上进，抗压能力佳 7. 具备团队合作精神与责任感 8.全汉餐，不提供清餐 9.工作地点：吉木萨尔县庆阳湖乡水西沟口（大奇高速南侧）

招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工和光伏安装人员优先 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:成安及周边 6.短期工勿扰

扬州市邗江区招光伏户用打酱油勿扰长期

扬州市江都区招光伏安装、300一天8小时，管中午饭，要熟手，干过天合的优先

连云港市灌云县柔性支架光伏，急需要拉钢索班组30人，年龄18--55周岁，自带2台设备，1.7分每瓦，联系电话：，联系人：刘总。

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泰州渔光互补光伏安装结帐快活量多需要大量工人

徐州市贾汪区招光伏安装，要队伍，结款快。报装简单

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徐州邳州市安装户用光伏有去的吗？薪资电话聊。

岗位职责： 1、负责组织编制设备各专业技术设计任务书，并开展相关设计管理工作； 2、负责与项目及分公司进行技术对接，提供专业技术支持； 3、依据项目进度要求，完成机电、暖通、给排水等专业在各阶段的设计节点工作； 4、协同相关部门推进设计方案落实，配合完成图纸审查及相关审核流程； 5、参与设计变更的技术评估、执行实施及后续跟进； 6、对各类涉及设备专业的设计成果在质量、进度及落地执行方面进行全程管控； 7、协调解决其他专业在设备相关领域内的技术问题，管理设备类设计变更事项，并及时与有关单位沟通协调，确保有效落实； 8、处理部门内部各模块涉及的设计变更、现场技术支持等日常事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑设备类相关专业（包括给排水、采暖、通风空调、强弱电、消防、电气自动化等）； 2、具备3-5年消防系统全流程设计经验，可独立承担大中型项目方案设计，精通消防各专业理论知识，熟悉图纸审核流程，掌握各类消防相关国家标准规范； 3、熟练使用AUTO CAD及其他相关绘图软件，具备较强的图纸审阅能力与综合设计水平，熟知行业常用消防技术标准； 4、具备良好的问题分析与解决能力，工作积极主动，抗压能力强，沟通表达清晰，逻辑思维突出；