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职位类别：销售职位名称：销售人员公司名称：和运建材所在区域：泰州市海陵区城南主营建筑材料，黄沙，水泥石子等等！联系人:刘先生

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苏州招聘销售专员岗位，专注于家居建材销售，要求市场分销与联系家装公司业务，适宜年龄25至35岁，有建材销售经验者更佳，月薪待遇为8000至10000元。

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招聘：主要面向建材 薪资：5-7k 职位详情： 1.身体健康，品行端正 2.有门窗建材销售经验的，擅长渠道客户的开发维护 3.性别不限，年龄25-40岁

招聘 因生产需求现急招一批生产人员，抛光人员10名，检验人员2名，开球人员2名，薪资计件，前期学的时候有保底，3000-7500，地址菜场一品饭庄三楼 通波源，联系电话

淮四九宴招聘： 凉菜中工 1 位 6000 元 打和荷 1 位 5000 元 联系人：杨师傅 福利待遇： 月休四天，节假日三薪 年假五天，日突破奖，宿舍近等 ⚠⚠⚠“按时发薪”工作稳定！

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南通市如东县招工地小工/杂工、工地力工

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岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标 2.开发和维护客户资源，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度 3.深入了解客户需求，提供专业的建材产品解决方案，促成项目合作 4.参与市场调研，收集行业动态与竞品信息，及时反馈市场变化情况 5.协调内部技术、物流等团队，确保订单交付与售后服务顺利进行 任职要求： 1.学历不限，具备建材、市场营销或相关领域经验者优先 2.有1-3年销售工作经验，熟悉建材行业渠道或工程项目者优先考虑 3.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能独立开展客户拜访与商务洽谈 4.工作积极主动，抗压能力强，适应短期出差及灵活的工作安排

佐敦涂料专卖店急招 门店销售 有建材销售经验的优先 薪资福利 底薪3000元+高提成+节日福利 电话： 地址：亿隆商业街一期44号

招聘招聘：歌莉娅建材诚邀销售精英一名要求：，年龄45岁以下，有瓷砖销售经验优先！！！薪资待遇面议！工作地点：美德亨家居广场，联系电话：

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薪资待遇： 1、新人享受5500~6000元底薪+10%~30%业绩提成 2、转正后，提成比例提升至35%-75%； 3、依法缴纳五险一金，工作时间灵活自主； 4、提供免费专业培训+行业资深导师带教+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助基金； 5、具备创新意识与开拓精神，敢于设定高目标，积极追求职业成长； 6、拥有清晰透明的晋升通道（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 只要你： 1、具备全日制统招大专及以上学历，不限性别与专业，可零经验入职，配备一对一师傅指导，另有新人专项绩效奖励； 2、善于沟通，性格开朗，富有工作激情，具备较强的观察力与应变能力； 3、主动积极，抗压抗挫能力强，愿意迎接房产行业的挑战与考验； 4、做事严谨踏实，为人真诚正直，具备高度责任心和团队协作精神。 工作地点：【南京范围内近2000家门店（涵盖链家、德佑、住商、中环等品牌），可根据住址就近分配】 如果你已心动，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.负责门店整装业务的客户拓展与关系维护，积极发掘潜在客户，准确匹配客户装修需求。 2.向客户详细讲解大角鹿瓷砖产品优势及整装服务流程，提供定制化整装解决方案，推动签约落地。 3.全程跟进整装项目执行，协同设计、施工等环节，保障服务品质与客户体验，提高客户满意水平。 4.汇总市场信息及同业整装发展情况，整理客户反馈与建议，为门店优化产品与服务体系提供支持。 任职要求 1.核心要求：具有一年以上家装领域工作经验，有瓷砖行业从业背景者优先，熟悉建材类整装业务模式及市场运作规则。 2.具备良好的沟通表达能力，能有效传递产品价值与服务亮点，擅长洞察客户需求，掌握成熟销售谈判技能。 3.工作认真负责，抗压性强，能够主动推进客户对接与项目进展，确保业绩目标顺利完成，热爱销售岗位。 4.熟悉瓷砖品类特性者优先录用，拥有本地家装客户资源或具备整装项目实操经验者将予以重点考量。

招聘女装导购 品牌：YSING衣香丽影女装 门店地址：江北虹悦城2楼 要求： 年龄及身高：40岁之内，155以上 综合:5000-10000以上，无责底薪+提点+标杆员工岗位绩效+完成率奖励等，交五险，节假日各种福利 上班时间:早晚班7小时，月休四天 要求： 有品牌女装工作经验优先，性格开朗，有强烈的销售目标责任感，执行力强，有团队意识. 联系电话： 同步

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岗位职责： 1、通过地推或电话等形式，推动所辖区域内商家达成合作，并负责后续客户关系维护及店铺在平台的线上运营管理； 2、搭建并维护稳定良性的商家合作体系，整合资源助力商家提升经营效益； 3、落实公司制定的销售策略与政策，完成既定业绩目标； 4、协同公司各职能部门高效协作，及时解决商户在入驻前后遇到的各类问题，妥善处理商户与消费者的投诉与反馈，提升双方满意度； 岗位要求： 1、重视个人长期职业规划，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力高，富有责任心； 2、积极进取，期望在工作中实现快速成长； 3、大专及以上学历，专业不限，有销售相关经验者优先； 4、性格乐观开朗，具备良好的服务意识； 5、拥有扎实的客户服务理念，抗压能力强，愿意接受具有挑战性的工作任务； 欢迎应届毕业生投递简历

声明：我们并非电销类公司，无通时通次KPI考核压力，属于行业老牌企业，团队架构完善，欢迎有赚钱动力的新人加入，能力强的员工将享有充足资源支持。 1.无需自行开发客户，公司每日提供精准抖音客户线索，平均3开1至4开1（行业领先转化率），通过电话与微信沟通，推动客户签约成单。 2.公司统一组织岗前培训，新员工入职后由主管全程带教协助签单，业务流程简洁易上手，回款周期短。 3.负责已成交客户的后续回款跟进及日常维护工作。 4.配合上级主管推进并达成公司设定的月度、季度及年度业绩目标。 5.工作氛围轻松开放，团队成员以95后、00后为主，充满活力与正能量，高收入岗位虚位以待。 6.提成比例最高可达回款金额的20%，薪酬结构为无责底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+生日福利等，月均收入20000+，销售冠军月均收入60000-80000。 7.晋升机制透明公正，完全依据个人能力与业绩表现，晋升路径为：业务岗-业务主管-业务经理-业务总监。（注：公司现大量储备管理型人才，具备保险、分期等相关经验者优先考虑） 广阔发展平台，晋升全部基于实际业绩，诚邀敢于突破的优秀人才加入！

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