任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、具备1-2年销售工作经验，有加工中心调试经历，具有数控刀具销售背景者优先； 3、善于与客户沟通，具备较强的商务应对能力，认同团队协作价值； 4、学习能力突出，富有进取心和挑战意识。 岗位职责： 1、根据公司制定标准达成既定销售目标； 2、负责数控刀具产品的市场推广与销售工作，确保指标完成； 3、积极开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4、持续维护现有客户关系，提升客户满意度与合作深度； 5、配合完成部分技术支持任务，与客户开展技术层面的交流对接。 负责区域：上海 嘉兴

稳健发展高薪技术企业，潜力创新型食品设备研发制造公司，食品机械细分赛道头部品牌，【12年深耕行业，细分赛道头部企业】诚邀大才共筑未来 深耕食品调味品机械应用领域12载，我们已稳居行业前列，凭借专业实力与良好口碑奠定品牌基础。当前，公司步入快速发展新阶段，现面向社会诚聘经验丰富、能力出众、富有责任心的精英人才，共同开拓更广阔的发展版图！ 公司主营乳化机、搅拌机，专注于酱料及烘焙领域设备解决方案，为该垂直领域领先品牌，现因业务扩展需要，热忱欢迎有志之士加入，与企业共攀高峰！ 具备调味品、酱料或烘焙行业长期销售背景者，可优先面谈交流！ 岗位职责： 1、通过网络、微信、电话及线下拜访等方式维护并推进客户合作； 2、借助展会渠道获取潜在客户资源，并持续跟进转化； 3、开展客户数据分析，精准识别高意向客户并实施重点追踪； 4、积极拓展产品市场覆盖，确保各项销售任务达成； 5、具备良好沟通能力、责任心强、工作细致，具备团队协作精神，全力推动市场开发与业绩增长。 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀者条件可适当放宽； 2、具备1~3年机械设备类或同行业销售工作经验； 3、年龄范围：30~45岁； 4、能接受全国范围内的出差安排

一、【岗位职责】： 1、负责公司代理的电子元器件产品（包括存储芯片、MCU、连接器、功率器件、模组等）的市场推广与销售工作，积极开发新客户并维护现有客户关系； 2、与产品线PM保持高效沟通，深入学习掌握产品技术知识，有效推动产品线市场拓展； 3、跟进客户项目研发进程，从design-in阶段到design-win落地，对接Forecast需求，确保物料按时交付并跟进回款进度； 4、主导客户沟通与商务谈判，明确价格、订单总量、交货周期及付款方式等关键条款； 5、开展市场信息收集与分析，及时反馈行业动态及客户需求，助力公司优化销售策略。 二、【任职资格】： 1、大专及以上学历，年龄在20至35周岁之间； 2、具备约1年电子元器件相关领域的销售工作经验； 3、具有较强的沟通表达能力与人际互动技巧，具备良好的组织协调能力； 4、持有驾照并能熟练驾驶，工作态度积极主动，应变能力强； 5、善于交流协作，富有开拓精神，具备优良的职业操守和敬业态度。 三、【薪资福利】： 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+销售提成+餐补+外勤补贴（具体薪资结合经验面试确定）；试用期3个月，享受13薪制度； 2、基础福利：入职即缴纳五险一金，提供带薪培训、节日福利、生日福利、年终奖金、带薪年假、员工旅游及终身免费学习机会； 3、额外支持：停车场月卡费用报销，油费、交通费、客户招待费、差旅费、礼品费、邮寄费等按规定实报实销； 4、晋升通道：销售工程师→销售经理/产品线经理（PM）→产品线管理岗； 四、【上班时间】： 9:00-17:30，每周工作五天，每天7.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 五、【上班地点】： 苏州：苏州市吴中区-中润中心(西门)12楼（宝带路地铁站） 公司总部：深圳市宝安区西乡街道-中央大道A座-11楼整层 成都分公司：成都市武侯区天府大道中段1366号天府软件园E6-1栋10楼

岗位职责： 1、开拓各类电子产品终端客户或者代工厂客户，及关系维护； 2、推广代理线产品，客户新产品，新项目的跟踪，代理产品集中在频率器件，保险丝，电感及二三极管，HDMI转接芯片； 3、为全球电子产品制造商提供各类生产紧缺的电子元器件（IC/MEMORYCHIPS/PASSIVE）以及向客户推荐降低电子元器件采购成本方案，帮助客户处理多余库存； 4、同公司内部采购专员有效沟通，以处理好客户的各类元器件需求、报价、订单、交货及货款回收整套销售流程。 岗位要求： 1.全日制大专以上学历，至少1年以上的同行业电子元器件终端销售经验； 2.性格开朗，逻辑思维强； 3.懂基础英语，普通话标准； 4.具备高效的沟通能力和人际理解力。 上班时间：9:00-12:15,13:30-17:45，周末双休 A级办公环境，领导及同事友善，工作氛围很融洽 福利：五险一金、法定假日、带薪年假、年底双薪、全勤奖、员工旅游、节日礼品等相关福利 工作地址：南京市江宁区绿地城际空间站D1栋10楼1018室

主要职责： 1、负责与客户开展商务洽谈，并按规范完成销售合同的签署； 2、负责客户资源的开发与关系维护，定期进行客户拜访，掌握市场动态及挖掘潜在客户； 3、负责所辖区域产品市场的拓展与推广； 4、负责项目全过程跟进，包括商务谈判、合同拟定等工作； 5、负责业务相关的招投标事务； 6、负责本岗位职责范围内相关或相近的临时工作任务。 应聘条件： 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和谈判技巧，擅长人际交往； 2、对市场具有一定的认知与判断力，能承受较大的工作压力，具备坚韧的意志品质； 3、持有驾照者优先考虑； 4、需具备土木工程专业背景或相关行业经验，优秀应届毕业生亦可。

工作积极主动，耐心细致，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力。 2、熟练掌握各类办公设备及常用办公软件的操作。 工作时间：5天 职务描述： 1、依据市场营销规划，达成部门销售任务目标 2、拓展新市场领域，开发新客户资源 3、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与深化 任职要求: 1、具备较强的沟通表达能力，对销售工作充满热情 2、有销售相关从业经验者优先考虑 工作时间：早上8:00-12:00，下午13:30-17:30

任职资格： 1、具备大专及以上学历，年龄符合公司要求； 2、具有三年以上工业产品或工程类项目的销售工作经验； 3、需在本地长期居住，拥有业务用车者优先考虑。 岗位职责： 1、负责客户信息的整理、更新及归档工作； 2、主要承担公司各类管件、桥架产品的市场推广与销售，参与水电气、暖通、消防等机电工程项目的业务拓展； 3、达成公司制定的销售目标； 4、跟进客户订单全流程执行，包括合同签订、发货安排及货款回笼等环节； 5、及时收集并上报所在区域的市场动态与客户需求变化； 6、遵守上级管理要求，落实交办的其他工作任务。

主要职责： 1. 协助拓展新客户资源； 2. 负责已开发客户的日常联络，完成项目报价及相关资料的整理与准备； 3. 协调处理客户售后服务事宜，跟进并交接内部销售合同流程； 4. 对接客户货款事项，建立台账并按时更新维护； 5. 定期赴国外客户现场进行拜访与交流； 6. 完成上级交办的临时性工作任务； 任职要求： 1. 熟练使用电脑，精通Excel、Word等办公软件； 2. 逻辑清晰、具备较强的文字表达能力，工作有条理，善于归纳总结； 3. 具备良好的沟通协调、组织及语言表达能力；英语书面表达熟练、口语流利，原则上需达到CET-6或以上水平； 4. 掌握机械类产品成本构成，熟悉产品成本核算的方法与流程； 5. 责任心强、细致耐心，具备较强的抗压能力和团队协作意识，作风严谨、踏实认真； 6. 具备5年以上泵类或类似阀门结构类产品的销售经验，熟悉阀门行业的销售模式、技术特点及制造工艺； 7. 全日制本科及以上学历，理工科专业优先考虑。

岗位职责： 1、 负责开发新客户资源，同时维护公司现有客户关系，保障订单的持续稳定； 2、 通过电话沟通、展会获取信息、网络推广等多种方式主动挖掘潜在客户，提升市场覆盖率； 3、 收集所辖区域的市场动态，评估竞争格局，为制定销售策略提供有效支持； 4、 策划并落实区域内各项销售推广活动，确保销售任务按时达成； 5、 维护客户长期合作关系，推动客户间深度合作战略的落地执行。 任职要求： 1、 有1-2年销售相关工作经验，销售业绩突出者优先录用； 2、 思维敏捷、语言表达清楚，具备优秀的沟通协调能力与人际交往能力，富有亲和力； 3、 具备一定的市场分析与判断能力，服务意识强，能高效履行岗位职责； 4、 工作责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、 具备良好的团队协作意识，愿意迎接工作挑战。 福利待遇： 1. 公司团队年轻、管理方式扁平； 2. 根据公司整体经营情况，员工可享有各类奖金、季度奖励、节日礼金等福利； 3. 入职后将接受系统的产品知识与销售技能培训，并实行老员工带教新人的培养机制。

招a2快递司机 17.5厢车 跑重庆成都快递普货各半（4到5天一圈） 双驾48周岁以下 有快递车经验 涟水出发（最好是涟水师傅来去方便一点）能领车 技术过硬 好沟通会操作app 身体健康 征信正常银行卡可以收运费 不压工资按月发

江苏昆山京东物流招聘以下岗位：/面试请携带好身份证原件，个人行李到仓库门口 叉车司机综合薪资7500以上 仓储生产岗：打包员，拣货员 底薪绩效计件。(个人计件）综合薪资7000-12000 非生产岗：主要从事，理货，盘点，上下架，数据，报备。综合薪资6500-7500 工作时间：早，中班，长白班班为主包含休息吃饭十二小时制 小件装卸月薪资7500～10000上不封顶 分拣员月薪资 7500～10000 上不封顶 主要从事：装车、卸车，分拣。 工作时间：中班夜班两班倒，12小时制，做六休一 薪资待遇 正式工交五险一金 每月月底发工资， 月休四天 管住，宿舍4-6人间公寓，空调热水器24小时供应，全自动洗衣机 吃饭餐补 360 上岗要求；简单识字，能吃苦耐劳 ，身体健康，服从管理有责任心 ，上班自由,可带手机 面试时间：周一到周六10:00-14:00

招长期押运员一名，，短期混日子的勿扰，淮安附近最好，有时候路过可以**家，六合上车，交五险工资5000-6000左右初七以后上车，

无锡市江阴市祝塘镇招光伏安装（户用光伏）小工2-3人，提升机上料，要求40岁以下，体重不超120斤，能爬高，第一个月280一天，一餐工作餐，第二个月视干活情况上涨。长期活，零工勿扰，眼高手低勿扰，熟手工资再议，工资月结。只要能出活工资一定让你满意。云贵川弟兄优先！胡

①东环B：焊工12人，年龄45岁以下要求持证，拼点工12人年龄42岁以下要求持证，调型校验工5人年龄42岁以下、焊接机器人操作工2人年龄42岁以下要求持证、卧加1人年龄42岁以下——东环B应聘人员要能接受淮北工厂上班，淮北工厂在当地招满20人，公司开通每天早晚来回淮北工厂-东环厂区的班车。 ②东环A：喷漆找补1人，年龄42岁以下，装配工1人，年龄40岁以下，在徐州厂区上班 ③东环C：打磨工2人年龄50岁以下，坡口机械手2人年龄42岁以下要求持证、数控钻铣1人年龄42岁以下、在徐州厂区上班 ④金山桥：喷漆2人年龄42岁以下、喷漆找补1人年龄42岁 在徐州厂区上班 ⑤大庙：焊工2人45岁以下要求持证、拼点工2人年龄42岁以下要求持证、调型校验工2人年龄42岁以下在徐州厂区上班 联系电话☎

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

工作职责： 1.客户的开发，产品销售，与客户保持良好沟通，实时把握需求。 2.定期工作总结与汇报，完成销售任务。 任职要求： 1.光电，电子，仪器仪表，测试测量，自动化，相关专业优先； 2.一年以上销售工作经验，有LCD，LED显示，仪器仪表行业工作经验优先； 3.良好的沟通和表达能力，适应短期出差

岗位职责: 1. 负责客户沟通与需求对接，推动销售目标达成 2. 协助完成销售流程相关工作，确保服务质量 3. 收集市场信息，反馈客户需求 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责对接化工相关设计院、工程公司、成套设备商，促成合作 2.协同设计部门，推动项目落地与交付，跟进合同执行与回款进度 3.维护重点客户关系，定期拜访、收集反馈，挖掘二次销售及长期合作机会 任职要求： 1.学历不限，具备工业品销售或技术型销售经验者更佳 2.具备1-3年销售工程师或B2B技术销售经验，有化工设计院、工程公司等行业资源者优先 3.具备良好的沟通表达与方案呈现能力，能独立开展客户对接 4.责任心强，具备较强的市场敏感度与目标导向意识 5.熟练使用办公软件，具备基础CAD/产品资料阅读能力者加分

岗位职责: 1.公司提供客户资源，通过电话进行客户回访； 2.利用电话及微信渠道与客户交流，掌握客户具体需求； 3.根据客户需求制定并优化解决方案，推动销售达成； 4.持续维护现有客户关系，激发客户后续合作潜力； 5.定期与客户保持联系，促进长期稳定合作关系的建立。 任职要求: 1.发音清楚，普通话标准，具备良好的沟通意愿； 2.热爱销售工作，有积极的工作动力； 3.学习能力强，拥有出色的表达与沟通技巧； 4.有事业追求，工作态度端正、责任心强； 5.有电话销售或相关销售经验者优先考虑，也欢迎零基础人员应聘，择优录取，性别不限。 福利待遇: 1.工作时间9：00-18：30，午休1.5小时（12：00-13：30），每周单休，不鼓励加班； 2.底薪3500元+阶梯提成（综合收入8k-30k），收入无上限； 3.设立开单奖励、阶段性目标奖金，定期组织团建活动，提供带薪培训机会。

岗位职责: 根据公司提供的客户名单对客户进行电话沟通与邀约，客户邀约到店后协助商务经理完成客户的资料整理 岗位主要: 年龄:23～35周岁（有电销经验的可以适当放宽要求） 薪资福利: 1.无责4000+提成（10%～50%） 2.生日福利,节假日福利,下午茶 3.入职缴纳五险 工作时间： 早上八点半到下午六点半，中午12:00～2:00休息，周日休息，节假日正常休

工作内容： 1、负责销售订单与合同的执行及后续跟进； 2、及时响应并处理客户的各类需求、反馈及投诉事项； 3、协助完成部门日常事务的协调与推进； 4、整理客户信息、销售数据及相关报表文件； 5、积极参与公司组织的各项业务培训与技能提升课程； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，积极乐观，具备较强的抗压能力，欢迎应届毕业生应聘； 2、有1年以上跟单、商务支持或相关岗位工作经验； 3、工作主动性强，责任心强，能够配合团队安排； 4、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 5、为人诚信踏实，工作认真，具有职业操守。我们提供广阔的发展平台，携手共进，实现双赢。 底薪：6000-9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提，收入上不封顶！ 可选提成组合方案，发展空间充足，支持长期稳定发展 奖金补贴：话费补贴，节假日加班补贴，年终奖金，绩效奖励，全勤奖励，工龄津贴

岗位职责： 1. 负责区域内高等教育行业市场拓展，达成公司制定的销售任务指标； 2. 维护区域内现有高校客户关系，打造示范性合作院校，推动业务持续增长； 3. 在所辖区域积极开发新的高教客户资源，深化客户联系，提升品牌影响力； 4. 全程跟进销售项目执行，负责回款管理及内外部资源协调等相关工作； 5. 协同公司开展区域内的各类推广活动，关注教育行业趋势与市场变化，助力公司优化市场策略。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2. 熟悉顾问式销售方法，具备高教领域客户资源或B端销售背景者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，掌握基础销售技巧； 4. 自驱力强，拥有较强的自我管控、计划规划与落地执行能力，认同公司管理要求； 5. 具备一定自主学习意识，理解能力强，思维敏捷，适应快节奏工作环境

岗位职责：综合薪酬1-3W 1.通过电话、线下地推，异业合作，在线聊天、微信、小红书等多种渠道，主动拓展潜在线索。邀约客户到校区，转化成交由专业负责。 2.清晰、有说服力地阐述课程的核心优势、服务价值及品牌实力，有效解决客户的疑虑。（入职带薪培训） 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备1年以上销售或客服相关工作经验，教育培训行业招生，地产中介，金融保险保险经验者优先。 3、出色的沟通表达能力、亲和力和共情能力，能够快速与客户建立信任。 4、强烈的目标感和结果导向，具备良好的抗压能力和心理素质。 5、优秀应届生、实习生亦可 综合薪酬可到1-3W

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 人员岗位岗位要求： 1、认同健康产业发展方向，有志于在大健康领域长期发展； 2、具备强烈的收入提升意愿和自我驱动力； 3、表达清晰，思维有条理，具备良好的沟通与语言组织能力； 4、具备医疗、保健或美容行业销售经验者优先，形象端正、气质良好者更佳。 健康大平台，追梦等你来！ 作为销售领域的您，是否感受到行业增长乏力？ 历经实战的您，是否发现客户决策愈发谨慎？ 您是否思考过，是个人能力决定机遇，还是趋势成就个人？ 若您存在上述困惑，我们将为您带来全新可能！ 我们深耕当前最具潜力的赛道——大健康行业！ 产品市场需求旺盛，成交效率高，销售团队平均月薪超3万元！

岗位职责: 1.开拓并维护大客户合作关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业化的咨询建议与定制化方案。 3.定期开展客户对接，及时获取市场动态及客户意见并反馈。 4.配合制定销售策略与执行计划，助力达成公司整体销售指标。 5.参与各类销售推广活动，宣传公司课程产品，完成既定目标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与商务谈判技巧。 2.能够独立应对工作中的挑战并妥善解决问题。 3.拥有较强的市场洞察力与客户运营能力。 4.认同团队协作，能与同事保持高效沟通与配合。 5.热爱销售岗位，适应一定强度的工作节奏。

1：薪资待遇：新人前3个月平均收入5000+，3个月后稳定在7500+，入职满6个月员工月薪普遍达到1w起。 2：工作时间：上午10点至下午5点，周末双休（支持调休与连休安排） 经验不限！每日仅需工作7小时，无业绩压力，无需坐班打卡，不强制早起，无正装要求，工作氛围轻松自在。 3：工作内容：公司专注于房屋租赁服务，主要协助客户解决租房需求，陪同客户实地看房。公司配备专业租赁资料，新人由资深导师全程带教，一对一指导实操。精准客户资源由公司统一分配，协助完成签约及后续成交流程。 4：晋升机制：业务合伙人 → 储备店长 → 店长 → 区域经理 → 大区总 5：新人友好：无论你是应届生还是正在寻找新方向，零经验也无需担忧～团队内有行业老手全程陪跑，提供带薪培训，操作流程简单易上手。只要你目标明确，愿意通过努力获得回报，能沉下心做事，这里就是你的舞台！ 6：团队介绍：目前团队中90%为00后成员，年轻化、开放活跃，富有创新精神。我们注重效率，以成果说话，拒绝空谈。倡导快乐职场，尊重个体差异，鼓励展现真实自我。公司高度重视人才培养，未来全国布局将持续依赖优秀人才的加入，此刻我们正在寻找出色的你，期待与你同行！

招聘渠道专员 无责任底薪3500+1000开单奖金+提成（1500单-3000/单） 综合工资6000-20000 上班时间早上九点-下午六点 中午休息一个半小时 每月休息四天。

岗位职责: 1.负责客户关系的建立与维护，确保客户满意度 2.完成销售目标，推动业务增长 3.协调内部资源，为客户提供专业的解决方案 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3.拥有良好的团队合作精神，能够在压力下保持高效工作

任职要求：（薪资可面议） 1. 大专及以上学历，*****； 2. 具备一定的销售从业经历； 3. 拥有良好的语言表达能力与商务沟通水平； 4. 具备敏锐的市场感知力及客户开拓能力； 5. 热爱销售岗位，能适应较强的工作节奏； 6. 具备团队协作意识，善于与同事协同配合。 岗位职责： 1. 开展公司产品的市场推广与销售工作，达成既定业绩指标； 2. 持续维护并扩展客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿； 3. 整理市场信息及同行竞争情况，为产品优化和营销方案提供支持； 4. 协同制定销售方案，落实执行策略，促进销售成果提升。 员工福利： 1. 员工关怀类 - 团队建设：300元/人/年 - 生日礼遇：50元/人/年 - 健康体检：420元—590元（多档可选）/人/年 - 节日津贴：春节500元、妇女节100元、端午节300元、中秋节300元/人/年 - 关怀补贴：结婚贺金500元、生育贺金600元、住院慰问600元、丧事慰问600元/人/年 2. 成长发展类 - 专项基金：孝亲基金1200元、子女学业奖励金2000元/人/年 - 学历支持：学历进修补助1500元/人/年 3. 生活保障类 - 统一待遇：提供工作餐、住宿补贴2400元/人/年 4. 特色活动类 - 文体活动：运动会参与补贴50元、金旺篮球队专项经费15000元/人/年