线上兼职劳务中介

有经验即可

一、岗位职责招聘与配置：负责公司人员招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试安排及面试后的跟进反馈。维护和拓展招聘渠道，确保招聘工作的顺利进行。组织和执行招聘计划，完成招聘目标。培训与发展：组织新员工入职培训，提升员工职业素养。协助制定员工培训计划，支持员工职业发展规划。绩效考核：协助实施绩效考核工作，收集、汇总、分析考核数据。根据考核结果，提出改进意见协调来访客人的接待工作，维护公司形象。

【岗位介绍】1、作为集团高级储备干部，协助中心负责人推动集团人才招聘与配置，搭建部门团队架构；2、全盘掌握中心工作，能出色完成集团招聘官角色工作：1）负责维护、拓展招聘渠道，利用有效途径满足业务部门人员招聘需求；2）统筹分管子公司/区域招聘工作，做好检查监督，搭建招聘培训体系，提供专业指导与培训，提升招聘官专业技能；3）对招聘数据进行汇总分析、评估招聘效果，提供可执行的改进方案；4）参与招聘平台搭建和招聘系统运营相关工作，参与招聘制度和流程的修订优化；3、保质保量完成上级办的其他工作；4、述职考核通过的可参与中心日常管理。【培养计划】1、部分重点能力培养：思维框架能力、全局思维能力、招人选人能力、制度拟定能力、跨部门合作能力、团队管理能力；2、中心负责人与导师双线带教，通过6个月《职能高储闯关表》培养考核，配合各阶段针对的提升各项能力课程，打造具备综合能力的管理后备；3、作为集团管理培训生，培养考核周期结束后根据个人意向与胜任力，可往意向管理岗位竞聘发展，或申请跨部门轮岗培养考核。【光速发展】：最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人，2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理！任职资格1、统招本科及以上学历，专业不，人力、工商管理相关专业；2、能较熟练使用word、excel、ppt等办公软件，有数据分析基础的；3、格积极坦诚，谈吐举止大方得体，逻辑思路清晰，有良好的抗能力、沟通协调能力和团队合作意识；4、职业发展目标明确，事业心强，能主动钻研、学习；5、有悟，具有一定的统筹组织能力和管理潜力。薪资待遇薪资待遇1、薪酬福利有竞争力深圳：统招本科生月薪9500元起（985院校10000元起），硕士研究生11000元起（985院校12000元起）一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月、住宿补贴1000元/月，享有期为3个月、高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至1次晋级加薪机会！2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

招聘：人力资源专员/助理薪资：4.5千-5.2千岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

招聘：人事行政专员薪资：4-6K1、负责招聘、薪酬、岗位说明书维护、人员入离职手续办理及人事档案管理、新员工培训等人事行政工作。 2、人力资源、行政管理等相关专业毕业，大专以上学历，5年以上工作经验，2年以上生产型企业、招聘薪酬相关领域的工作经验，且业绩优良。3、熟悉招聘流程、招聘渠道，熟悉使用各种办公软件及绩效考评工具和薪酬调研工具，熟悉操作办公软件，OA系统及互联网络

我们人事的工作内容:1、负责公司的招聘以及安排面试2、通过招聘软件、电话、微信为求职者介绍工作3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单4、通知应聘者前来面试，接听应聘者电话，对面试结果情况做统计5、招聘后人员的维护跟进成长记录上班时间:12:00-22:00月休四天待遇：包住住宿两人一间薪资待遇:3500+500全勤+提成（招一个人的提成是500）注:接受应届生无经验员工可带有经验者可预约面试(薪资可谈)

会正常聊天，性格开朗

招聘：人事文员（友贸电机（深圳）有限公司）薪资：6001-7000元/月"负责人事日常工作：1.招工、培训；2.考勤系统资料录入；3.员工调查及关怀；4.领导交待的其他日常工作。招聘条件：1.高中以上文化学历 ；3.具备良好的沟通、协调、处理问题的能力、富有团队精神、为人诚信、有强烈的进取心和责任心、形象好，普通话流利；4.有人事招聘、考勤管理经验者最好。"

您好!公司待遇:学会保底工资5000元，全勤1000元，住房补贴1000元，有社保。上班时间:早上9点到12点，下午2点到5点。周六周日双休，一天工作6个小时。文员负责招聘，面试，学习整理资料。面试地址：深圳市宝安区沙井街道锦城商务大厦3楼301室。届时请携带简历来我公司面试。

深圳 手机壳厂， 不做体检，不要文化年龄:16岁~45岁工资每小时17块，两班倒，全坐班，主要生产手机壳，手机电路板之类电子产品，部门分为，注塑部，组装部，CNC部月综合工时330以上，月综合工资5500~6200

急！龙华民治博誉府，精细开荒缺一个保洁阿姨，8小时240元，附近一小时能到的接，必须熟手工具齐全，接生手勿扰杨老师（不**就是已出）

深圳工业园招聘岗位：烟叶摆把、选杂、叉车、搬运、打包，等普工。招聘人数：150人。招聘55岁以内，60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。工作时间：1．二班倒：早班：8:00-18:00，中班：18:00-04:00。有一定劳动强度，工资较高。2．三班倒：早班8:00-16:00时，中班16:00-24:00时，夜班24:00-8:00时。流水线作业，工作轻松。用工时间：2024年12月17号至生产任务结束，具体用工时间根据生产任务进行调整。也可短期做到腊月27，年后觉得可以继续做到6月份！薪资待遇：摆把工10小时180元／天左右。运烟工10小时190元／天左右。福利待遇：缴纳五项社会保险，提供三餐及住宿（自带餐具及被子）。联系电话

12月14日礼拜六临时工招聘信息1、坑梓五马峰附近(德塔）长白班企业工，年龄18-40岁招聘岗位如下：装配工：21元/小时，有计件考核。油漆工：26元/小时，有计件考核。在捷佳伟创做过或有电工证优先安排部件车间人员招聘要求：有汽车电子产品生产经验。有焊锡岗位工作经验、电子或非标设备装配和测试工作经验。有锂离子电池装配和测试经验不包吃住，每天8小时制，加班按计件主要生产，组装特种汽车，手脚快的每天有超产几十元到一百元不等，超产厂里直接发放工资分两部分发放，一部分厂里发，我们这边发放正班5天8小时的工资，，，每个月25号之前发工资下午2点集合面试，工作地址金沙五马峰旁边报名电话

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职位类别：招聘专员/助理招聘人数：2最低学历：学历不限详细地点： 任城区建设南路6号宁建三处院内 月薪范围(元)：3500-3500职位描述负责人事招聘

职位类别：人力资源专员招聘人数：3最低学历：专科详细地点：昆明市西山区公园1903月薪范围(元)：4000-8000职位描述招聘，组织面试，员工入离职手续办理，安排员工食宿，计算工资，安排员工工资发放等人事专员工作

职位类别：人力资源专员招聘人数：1最低学历：专科详细地点：山东省济宁市任城区恒大时代广场月薪范围(元)：3500-5000职位描述1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；2、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况；

职位类别：招聘专员/助理招聘人数：3最低学历：学历不限详细地点：山东省济宁市任城区东方美郡南(双拥路北)-宏益达超市月薪范围(元)：2000-4000职位描述招聘相关工作

职位类别：人力资源专员招聘人数：1最低学历：学历不限详细地点：金城街道环城西路15-7月薪范围(元)：2500-5000职位描述1：有强烈赚钱欲望者和创业梦想者！2：对家庭负责任的全职太太或全职先生。2：准备跳槽的，想让自己为家人撑起一片天的；3：有欲望和有明确目标及计划者；4：求发展，需要更大资源平台的；5：有合作意识，想要在自己年轻的时候奋斗一把的。

招聘职位：人事文员男女不限16~35，初中以上学历，工作经验不限，会聊天善于沟通，性格开朗，思维活跃工作职责：主要负责给找工作的求职者介绍符合他们的企业，实实在在讲解企业的薪资待遇，吃住情况，协助解决进企业所遇到的问题薪资待遇：有责底薪3000+提成综合薪资一个月8000~13000上不封顶工作时间：上六休一早上9:00下午18:00下班，中午12点下班吃饭休息一个小时福利待遇：包住，每周不定时下午茶，年度团队旅游

1.全职人事招聘合伙人2.人事招聘主管合伙人3.人事总监合伙人上班时间:9点半-6点半午休2小时，要有经验岗位职责:1.负责外卖骑手岗位的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。2.协助办理入职手续等相关事宜，提升招聘质量。任职要求:1.有招聘工作经验者优先，熟悉各类招聘渠道和招聘流程。2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真负责。3.有较强的抗压能力，能在快节奏的工作环境中高效完成任务。4.熟练使用办公软件。

通过微信聊天，邀约工人入岗。工作简单轻松。月入过万只是开始

招聘经理

招聘：招聘专员薪资：6000元以上/月【工作内容】1、根据公司招聘需求，实施招聘工作：职位发布、简历搜索、电话邀约、初试面谈、复试安排、薪酬确定、录用通知等；2、负责协调、组织用人部门进行复试，做好录用评估，确保到岗的及时与合格率；3、负责对招聘渠道进行规划、开发、维护、拓展等工作，确保其有效满足公司招聘需求；4、记录统计各类招聘数据，总结招聘过程中存在的问题，逐步优化流程、制度、效率。【招聘要求】1、1年以上招聘经验，大专及以上学历；2、熟悉招聘流程，了解贸易公司前、中、后端各岗位的工作性质；3、具备良好沟通交流能力，工作能动性强、有责任心；4、具抗压性，能适应一定程度的出差。【招聘岗位】1、职能部门：会计、法务、行政接待、人资绩效等联系人：刘老师

【简介】中南人才集团始创于1994年，是中国人力资源行业的先行者和实践者；业务范围涵盖人才招聘、教育培训、派遣外包、建筑劳务外包、社工服务、灵活用工等多领域。招聘专员：2名要求：男女不限，20-30岁，大专学历，人力资源专业优先，接受应届毕业生。薪资：底薪3500+提成，月收入5000-10000元；工作时间：5.5天8小时制，月休6天。工作地点：深圳龙岗

岗位职责1、负责集团入职、离职、异动等人事手续管理；2、协助维护集团系统组织架构和岗位职务体系；3、协助做好员工关怀及员工关系维护，推行公司员工福利政策；4、负责人事档案管理（含纸质档案及电子档案）；5、协助做好员工劳动关系管理；6、负责员工考勤管理，做好考勤数据检查和跟进；7、负责员工社保公积金的购买和数据管理等；8、做好各个子公司/区域的日常性服务咨询工作；9、维护人力资源信息系统，提建议持续进行系统优化。任职资格1、统招本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。2、有大型企业或相关工作内容的实习经历、院校级干部经历的优先。3、具有较强的学习力，较好的文字功底和数据性。4、悟性较好，逻辑思维清晰，能发现和准确识别问题，能针对性提出自己的想法和建议。5、性格开朗大方，热爱人力资源工作，有较强的事业心，善于沟通，积极主动、细致耐心。薪资待遇薪资待遇1、薪酬福利有竞争力统招本科转正月薪9000元起（211及985高校转正月薪9500元起），硕士研究生转正月薪11000元起（985高校转正月薪12000元起）。一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月、高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

人事/人事助理(转岗人员--岗位薪资4000+500全勤+500房补/提供住宿)(8小时工作制，上班时间中午12点-22点，中间2小时休息时间，每月4天假期，正常周末休息。)工作内容:1、根据招聘要求，制定季度、月度及每周的招聘指标;2、开发招聘渠道，通过多渠道形式招聘合适人员，完成招聘指标;3、配合舞房协助完成演员培训及落店安排;4、负责与自己招聘的演员保持良好沟通，将工作情况及时反馈;5、协助部分负责人完成本部门招聘工作;6、按时完成部门负责人交代的其他工作。

因公司扩充现招多名招聘专员长白班岗位职责:1、利用各种招聘渠道发布招聘广告2、根据企业需求招聘;3、跟进、维护员工后续情况5、负责办理经理安排的其他事项。任职资格:1、20-35岁，（男女不限）2、性格开朗，肯学，能吃苦耐劳。3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;工作时间:上六休一(固定周六休息，不加班)，上班时间:9:00-18:00坐办公室工作欢迎​有赚钱欲望的人士优先录用，有团队合作意识​​

年龄在18-45岁之间。2.高中以上学历。3.有在人力资源公司或劳务派遣公司的工作经验。4.具备网络招聘经验。四、工作内容1.参与公司提供的为期一个月的免费培训，并严格遵守准时上下班制度。2.培训合格后，利用公司提供的独立招聘平台，为企业招聘各类岗位人才。3.将招聘的人员输送给合作企业。五、薪资待遇1.无底薪制，但公司按照纯利润的70%作为合伙人的收益。前三个月收入约在6-10k，后续月收入约10k-30k，上不封顶。2.公司提供办公场地，为合伙人创造良好的工作环境。六、合伙人的好处1.高收益回报：纯利润的70%作为收益，收入上不封顶，为你提供无的发展空间和财富可能。2.免费培训：公司提供为期一个月的专业培训，帮助你提升招聘技能和专业素养，让你在人力资源领域更具竞争力。3.独立平台：培训合格后，拥有公司提供的多种独立招聘平台账户，自主开展招聘工作，充分发挥你的才能和创造力。4.办公场地支持：无需担心办公场地问题，公司为你提供舒适的办公环境，让你安心工作。5.灵活自由：虽然需要遵守上下班制度，但作为合伙人，你拥有更大的自主权和决策权，可以根据自己的节奏和方式开展工作。行业经验积累：与专业的人力资源团队合作，积累丰富的行业经验，为你的职业发展打下坚实的基础。公司拥有庞大的人才资源池，涵盖了各个行业、各个领域的优秀人才。作为合伙人，将可以充分利用这个资源池，快速为企业客户找到合适的人才七、应聘方式有意者请将个人简历发送至公司邮箱[具体邮箱地址]，或拨打[号码]咨询。我们期待你的加入，共同创造美好未来！