岗位职责： 1.负责追踪户外领域潮流动向，整合前沿新材料、新工艺信息及先进技术，协同明确研发路径。 2.熟悉功能性面料的成分构成与织造方式，依据设计团队及企业需求推进材料定向开发。 3.持续跟进供应商研发进展，与其保持高效沟通与紧密协作。 4.明确当季新品所需材料清单，结合品类规划与开发体量完成材料资源整合与最终确认。 5.提炼材料所具备的功能特性与技术亮点，协同品牌与视觉团队完成技术传播支持。 6.主导开发过程中材料风险评估工作，落实质量管控与各项测试流程。 7.统筹材料组整体开发进度，保障各阶段任务按时交付。 任职要求： 1.对户外行业趋势具备敏锐感知力，能独立开展新材料、新工艺的探索与研发。 2.具备优秀的协作意识与沟通技巧，可顺畅对接设计师、供应商等多方资源。 3.拥有较强的统筹规划与项目执行能力，能科学安排并推动材料开发进程。 4.精通材料质量规范，确保所有开发成果满足既定品质标准。 5.熟悉原材料市场动态，具备良好的成本把控能力。 6.乐于迎接挑战，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

工厂储备干部 岗位职责: 1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作 2.组织协调各职能部门，保障生产流程高效运行 3.参与工厂战略规划的制定与具体实施 4.服从上级安排，具备稳定心态和较强学习能力 任职要求： 1.拥有良好的沟通与组织协调能力 2.能够按时保质完成领导交办的各项任务 3.具备团队协作意识，能快速融入集体工作氛围 4.管理类或工科相关专业优先考虑

1.负责梭织类大货订单的技术工艺制定与落地执行。 2.针对开发转大货的订单进行生产可行性分析，评估量产稳定性，预判潜在异常并优化工艺以规避风险。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现，确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发，掌握功能性产品的工艺配比与技术要点。 5.配合完成大货颜色确认及功能性能的稳定性验证工作。

岗位职责: 1.负责液压系统的方案设计与技术开发，确保设计方案符合客户需求及产品功能要求。 2.参与产品全生命周期流程，涵盖概念设计、试验验证、量产落地及售后技术支持环节。 3.持续优化产品性能，提升系统运行的稳定性和实际应用效果。 4.攻克研发与制造阶段的技术瓶颈，保障产品品质达标。 5.与客户及内部团队保持顺畅沟通，推动项目按计划高效推进。 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析与技术问题处理能力，可独立完成技术任务的执行与改进。 2.熟练操作Cad、SolidWorks等设计工具，能准确绘制液压原理图及三维管路布局图。 3.拥有良好的协作意识和沟通技巧，能够与团队成员协同完成多环节工作任务。 4.精通液压系统设计原理，善于提出具有创新性的技术解决方案。 5.具备一定的计划统筹与项目管控能力，可在高强度工作节奏中保障设计输出质量。

岗位名称：车间储备干部；钳工；机械设备操作员。 岗位要求：1.教育背景：中专、技校以上学历。2.工作性质：吃苦耐劳，能适应两班两运转工作制；工作认真负责，能完成上级交办的工作任务。3.身体素质与品质：身体健康，诚实守信。 薪资待遇：1.薪资范围：8000元起，最高不封顶。2.薪资增长：工作满一年，每月加薪100元；满两年，每月加薪200元。3.福利：外地人包食宿。

岗位名称：管理岗：禄口招聘现场负责人；岗位职责为反费岗招聘管理岗位相关，岗位编号和部门根据实际设置。具体要求如下：招聘管理岗员工共计招聘人；性别要求男。该职位待遇和详情为薪资底部分以底薪加绩效的方式支付，薪资根据个人表现和绩效有提升空间。工作时间是包食宿月薪制；其他未说明部分可能会按照法定节假日和规定的公司制度执行。薪资待遇面谈。具体岗位职责如下：岗位名称要求：年龄要求为2045周岁；岗位职责一，每天负责统计货物进出数量与规格，工作内容条理清晰、工作细致负责。岗位职责二，确保货物日常搬运安全顺利进行。岗位职责三，管理安排员工的班次及日常请假与调休情况。岗位职责四，持续发掘现有产能的提升潜力并实施改进计划以提高产线产能效率。

岗位职责： 1、参与项目初期的技术交流，对客户提供的图纸进行分析评估，就技术细节与客户充分沟通，确保图纸确认及方案敲定，并牵头组织新产品报价工作，保障报价的时效性与准确性。 2、主导项目APQP、PPAP流程管理，负责相关文件的编制与归档，依照标准流程推进并跟踪各阶段文件进展，确保流程合规、节点可控。 3、推动项目产品的开发与研发进程，全程跟进产品从设计到落地的各个环节，为计划制定、工艺设计、生产实施等提供技术支持与解决方案，保持与客户的及时技术对接。 4、负责项目样件的试制管理与反馈处理，主导样件试做过程，提供必要的技术支撑与优化建议，及时向客户汇报样件状态，同步更新开发进度，提出可行性改进建议。 5、统筹项目整体进度安排，制定实施计划，协调各方资源，监督各阶段执行情况，确保项目按期推进并顺利交付。 6、完成上级交办的其他工作任务。 招聘要求： 1、大专及以上学历，掌握项目管理相关知识，机械制造、机电一体化、材料成型与控制等相关专业优先； 2、具备3-4年相关领域工作经验。

负责三维建模、SW及CAD制图 图形绘制与拆解，技术方案支持与指导 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品 铁路/船舶/航空/航天制造 及其他相关制造业背景

岗位名称：磨床轧辊研磨工；引带准备机组操作工；轧机储备人才； 岗位要求：1.年龄在18～40周岁；2.高中及以上学历；3.工作经验不限，可以学习。 薪资待遇：综合工资6000~9000元，平时加班1.5倍，节假日加班三倍。福利包括免费工作餐，完善的晋升制度，提供宿舍，宿舍区环境好，有健身房和篮球足球场等设施。

液压动力单元总工程师，负责研发与生产

苏州市昆山市招电工师傅，一天320元，主要做桥架、配管穿线、装灯，必须干到年底，人走帐清，干过的优先，年龄不能超过55周岁，，中介和短期请绕行，鸽子勿扰。

1-20谦伸工业小康附近新企业（有近期体检单可接受） 品管 年龄20-45周岁，有品质相关经验，会类似系统即可 薪资： 员工24元/时 白班264/天 夜班304/天（含夜班补助40） 工时稳定，综合工资7500+    ✅工作时间 8-8.30 （吃饭1小时，半小时， 每天考勤以11小时计薪）半个月倒一次班 ✅要求：无纹身，色盲色弱，无重大传染疾病，会读会写26个英文字母，初中以上文化，面试通过再体检！ ✅工资每个月1⃣0⃣号发放，，，住宿四人间（包吃住水电均摊） ❗❗❗注意：。 利润：2元/3个月 客服：王

国企看炉子管理人员，45岁以下，12小时两班倒，单休，会看电脑，月薪8000～1万，交社保 工作地址：圩塘 ：

扬州市江都区招临时工

临时招聘小工1人，工期7天，2026.1.15-1.21。完工结算。

招聘启事 拟招聘以下岗位，长白班: 文员多名（懂电子料） 计划员一名 FPC工程师一名（能单干） 品质检板员多名（熟手，生手均可） 流程IPQC一名 外形冲切熟手二名 普工多名 工资面议,宿舍有空调热水器,自建食堂,发薪准时 联系人 郭生:

井号崇达技术招聘信息，欢迎自荐和推荐： 作业序列： 1、FQA 外观抽检员 5人 2、VRS检验员 5人 3、电镀工序 5人 4、成型检验员 1人 5、AVI值机员 1人 6、镭射标记员 1人 专业/管理序列（本科学历，薪资可面议）： 1、包装高级主管（手机HDI经验） 2、对准度/涨缩能力提升高级工程师 3、压合工艺工程师 4、外层图形线路工艺工程师 5、机加工品质高级工程师 6、手机产品研发主任工程师 7、干流程设备维修高级工程师 8、NPI工程师 福利待遇：入职购买五险一金、包吃住、全勤奖、工龄奖、季度奖金等。 联系电话：陈先生 （）

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

一手单 金坛深途汽车 招聘一线操作工岗位，18-40男女不限，身体健康 主要做一些装配 焊接 堆叠 测试 活简单轻松，不是流水线，有电池经验优先安排 吃住都在厂内 薪资待遇:22元/时包含餐补 工作轻松在职高，都是酱油活 有pack 模组或储能、一线操作经验优先 打卡无，离职需提前申请， 2元长线 面试位置:金坛儒林 面试时间:下午一点 驻场电话

要求：会划线、攻丝、钻孔 （临时工需要） 正式工能接受出差

岗位名称：氩弧焊工（苏州吴江） 岗位要求：1.主要焊接压力容器、压力管道等不锈钢产品。2.需要持有RTII级探伤证书。3.不需要会看图纸，但焊接表面成型要求高。需要摇把焊技能。 薪资待遇：，满月时薪资为50元/小时。包吃住。

能看的懂图纸，能配合好工作，对工作认真，在这个岗位上最少工作时间有4一5年

西关车架厂招聘熟练车架焊工2班 电话 吴

扬州车辆厂焊工9000-11000/月 18-50岁，包吃住，会焊就行 ​20号发工资，可借支生活费 要求不高，二保焊会就行

岗位名称：仓库物流工；管道打磨工；自动焊辅助工；容器打磨工。 岗位要求：1.年龄20～54周岁。2.身体健康，手脚灵活。3.其他要求未明确列出。 薪资待遇：小时工资为25元/小时，月薪范围为7000～9000元。。每月28日发工资，提供宿舍为每月100元，水电需要平摊。

日结！下班给钱！ 17点-22点：260/一个班 堰桥风能产业园 招聘：20-55周岁 有两年气保焊经验，有焊工证。

联系电话。二把刀勿扰。

阳澄湖:摩托车:❗大龄工 30-55周岁， 自动焊辅助普工；焊工 自动焊辅助普工：计件制，前面几天保底18元/时，后面开始计件多劳多得，月工资8000-10000元。 焊工:二保焊，不用有证，计件为主，多劳多得，综合10000+！ ⚠，做满7天可以预支工资！ 免费提供工作餐，厂内全新豪华免费4人间，电费均摊 ，！！ 包吃包住，不住厂里，每个月补贴300元！ 纹身，烟疤，**都可以！通通包进！ ☎小玖 工作时间:面议