自动化设备研发工程师机械结构设计师

招聘岗位：高低压成套产品电气设计工程师 职责描述： 1、负责根据电气一次图纸，编制采购料单，绘制高低压开关柜二次原理接线图。 2、负责为生产车间提供装配技术支持，解决生产过程中出现的各类技术问题。 3、负责协助采购，提供外购材料及设备的技术支持。 4、负责参与设备新产品的技术研究。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气相关专业，40岁以下。 2、6年及以上高低压开关柜电气设计经验，有大型成套厂工作经验者优先。 3、熟悉各类规范文件，熟悉高低压开关柜一、二次结构及原理。 4、熟悉高低压开关柜生产工艺及流程。 5、熟悉KYN28高压开关柜、GGDGCSMCC标准柜以及非标动力柜，动力箱等装配工艺及流程，且有相关技术工作经验。 6、熟练使用CAD等电气设计软件。 7、具备较强的学习能力及工作责任心，良好的沟通能力和团队合作精神。 有意向者请将简历发送到邮箱： 联系人：

1. 熟练掌握Soildworks、UG等三维绘图软件； 2. 掌握机械设计基本原理，了解常规加工设备的生产工艺流程； 3. 具备数控技术相关基础知识； 4. 熟悉Fanuc、KUKA、ABB、安川等主流工业机器人的操作与应用； 5. 熟悉弧焊工艺要求，具备中厚板焊接机器人调试经历者优先考虑； 6. 了解PLC控制系统，能协同电气工程师完成机器人与PLC间的信号对接，熟悉或接触过至少一种机器人离线仿真编程软件； 7. 优秀应届生可酌情培养，仅限理工类专业毕业生。

欢迎加入张家港创瑞机械科技有限公司。

岗位职责： 1.熟练掌握三菱PLCst和codesys平台运动控制程序编写、伺服电机应用及威纶通触摸屏编写，精通各品牌软件应用，确保电气控制系统的高效运行。 2.精准完成各种电气元器件选型，高质量编写电路图，为项目提供坚实的技术支持。 3.凭借较强逻辑思维能力，严谨工作态度，高效执行力，保障工作任务按时、高质量完成。 4.运用出色沟通能力，及时处理各类故障，确保电气系统稳定运行，减少停机时间。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备相关电气工程师工作经验。 2.熟练掌握三菱PLC运动控制程序编写、伺服电机应用及威纶通触摸屏编写等技能。 3.精通各种电气元器件选型及电路图编写。 4.拥有较强逻辑思维能力、严谨工作态度及高效执行力。 5.具备出色沟通能力，能有效处理各种故障。 福利待遇： 1.综合收入10-20万元/年，特殊人才给予身股。 2.设有项目提成、绩效、研发奖金等丰厚奖励。 3.公司提供旅游、团建、不定期聚餐及生日福利。 4.福利随公司发展不断提升。 5.工作环境良好，享有年终奖、年假、技术培训、车贴、五险。

岗位职责： 1.负责锂电非标产品的调试工作，确保设备正常运行； 2.对叠片机涂布机卷绕机等设备进行操作和调试； 3.解决在调试过程中出现的技术问题； 4.按照客户要求，完成设备调试和交付； 任职要求：1.1年的工作经验 2.18-45岁 3.工作认真负责吃苦耐劳服从安排 4.可接受出差安排

医疗自动化设备研发工程师机械设计工程师

一、技能要求： 1、掌握机械与电气元器件的工作原理及性能特点，能独立完成设备的装配及调试工作。 2、熟悉常用电气部件，如伺服电机、步进电机、丝杆导轨、气缸、电磁阀、传感器等，了解其调试流程与参数配置方法。 3、能识读机械图纸与电控图纸，理解电器元件工作原理，具备基础电气知识。 4、具备非标自动化设备的现场调试能力。 二、工作经验要求： 1、具有3年以上非标自动化设备组装与调试经历，可接受外地出差及现场售后服务。 2、具备一定设备装配、调试或日常维护的实际操作经验。 三、其他要求： 1、学习能力强，沟通顺畅，能迅速融入新环境并应对突发问题。 2、心理素质良好，能在高强度工作节奏下保持稳定输出。 3、踏实肯干，可根据项目需要配合临时性加班安排。 4、主导或参与过不少于2个完整项目实施者优先；有军工、航空航天、精密仪器领域经验者优先；具备系统联合调试或军品验收项目经历者优先；拥有半导体、医疗器械等高精度行业设备调试背景者优先；在民用高精度领域如汽车生产线、3C电子行业有相关经验者亦可考虑。

仪表接线放线，电缆敷设，设备调试

自动化技术员保底9500五险一金/长白班/可晋升 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

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薪资组成：- 固定薪资：3000 - 3500 元（由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成，具体以 HR 谈薪为准）。- 加班费：按底薪基数，平时 1.5 倍，周末 2 倍，法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元 ②其他奖金：A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖：0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元，D,高温补贴300元E,绩效年资津贴：4~12个月(含)100~300元，1~2年(含)300~600元，2~3年(含)600~800元，3年(含)以上800~1,000元；F,绩效奖：一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖；G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数：月加班80小时以内，作六休一④发薪日：每月7号发放上个月薪资,

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 周日常熟三一重工继续面试350/天，固定工资，截止到2月底要求，，发薪日补齐1月和2月考勤差价。大量招聘机加工，装配钳工，热处理工，锻造工，叉车工等岗位，，18-40周岁，工资实行综合计件制，3月份开始综合工资8000-13000左右。另招叉车工数名，工资8000-10000左右，焊工数名，9000-11000左右，，45周岁以内，有证【下午一点西门口集合，要求体重不大于100公斤，普工常规体检费85，焊工叉车工】。

省泰州市靖江市招聘月薪约1万至一万四的焊工，要求应聘者年龄50岁以下，男女不限，具备氩弧铝焊接技能并需持证，能够焊接新能源电池托盘手动开关并确保鱼鳞纹质量。招聘者提供住宿，工作餐每餐为三元，且接受两班倒工作方式。焊培经验的候选人也欢迎应聘。

岗位名称：二保焊工；钣金工；油漆辅助工。岗位要求：1.二保焊工：能单道焊接，一枪能焊一米；会气割，能完成两层三道焊接，成型美观饱满。2.钣金工：会简单图纸解读，持证，年龄50岁以下。3.油漆辅助工：有相关工作经历者优先，年龄50岁以下。薪资待遇：1.二保焊工：40元/小时，无住宿，45岁以下，试用期一天，三天内。2.钣金工：35元/小时，包吃住，年龄50岁以下。3.油漆辅助工：27元/小时，无住宿，年龄50岁以下。

招聘叉车工，要求年龄在45周岁以内，具备高中及以上学历和叉车证，能熟练操纵叉车和夹包机。工作地点在常州溧阳市南渡镇五星大道，具体薪资福利待面议。

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招贤纳士：招水泥厂相关人员，经理、采购会计、出纳、销售、机修工、电工等零工

新年招工 组合:3名，(组二代，覆二代) 大锯:1名 砂光:机手1名，会开叉车(小砂光机，砂板条) 压机一次成型贴纸2名，常年有活 联系电话: 地址:徐州飞鑫木业

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海达管件集团有限公司,产品转运工,1人，50左右，初中，4000，，开发区

1.负责加工中心的操作、维护和日常保养。 2.根据生产计划和要求，调整机床参数，进行加工前的各项准备工作。 3.根据图纸和工艺要求，进行零件加工和编程，并确保加工精度和质量。 4.监督机床的工作状态，及时发现和处理异常情况，确保生产效率和质量。 5.负责产品的质量检测和工序完工检查，确保成品达到客户要求。 6.做好机床的清洁、整理和防护工作，保持机床的正常运转。 7.积极配合相关部门和同事，确保生产过程顺利进行。 8.按照公司规定，完成各项工作任务，并及时上报生产进度和质量等相关数据。