
电气研发高级工程师(J10940)
1.2-1.8万元/月
电气设计工程师5-10年本科控制器西门子
岗位职责:
1、熟练掌握CODESYS、TIA Portal等主流自动化编程平台,依据设备工艺流程与控制逻辑,独立完成控制系统的设计与开发任务;
2、熟练运用LD、ST等工业编程语言,具备结构化或面向对象的编程思维,实现高效、规范的系统开发;
3、熟悉各类电气元件(如传感器、伺服系统、仪表等)及执行装置(如伺服驱动、变频器等),并掌握多种常用工业通信协议的应用;
4、按要求开展设备的调试与测试工作,负责设备在客户现场的安装交付,并完成对客户的操作与维护培训;
5、编制完整的设备技术文档,包括操作说明书、调试指南、测试记录、故障追踪表等相关资料。
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,专业为电气、自动化、双控等相关方向;
2、工作经验:具备7年以上相同岗位相关经验;
3、综合素养:具备良好的沟通表达能力,逻辑清晰,能独立分析并解决技术问题;
4、专业技术:
(1)熟练使用CODESYS、TIA Portal等PLC开发工具,可熟练操作西门子S7-1200\1500、CODESYS系列PLC进行项目开发;
(2)精通主流伺服系统,至少熟练掌握西门子、三菱、ABB中任意两个品牌的伺服产品应用;
(3)熟练掌握常用工业通信协议,如自由串口(RS232/RS485)、TCP/UDP、PROFINET、Modbus、EtherCAT等;
(4)深入理解常用电气元器件(如传感器、断路器、触摸屏、电机驱动器等)的工作原理、使用方式及适用场景;
5、个人特质:性格开朗,积极乐观,具备较强的抗压能力和团队协作精神。
电气系统设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年大专设计PLC设计
岗位职责:
1、 参与项目方案的多阶段综合评估;
2、 负责统筹协调软件系统、第三方设备等环节,梳理业务流程与系统功能设计方案;
3、 在开发方案确认后,承担程序编写与调试工作;
4、 承担操作站、触摸屏等可视化界面程序的设计与开发;
5、 编制项目电气控制相关技术文档(包括第三方设备与软件通信协议、控制系统使用说明等);
6、 负责设备进场前的部件级测试、程序离线仿真及独立联调工作;
7、 负责现场实施过程中的单机运行测试及系统在线联合调试;
8、 承担项目现场相关的培训支持工作;
任职要求:
1、 自动化或相关专业,本科及以上学历;
2、 符合岗位需求,熟练掌握相关工具软件的操作与应用;
3、 熟悉传感器及各类驱动装置的基本原理;
4、 具备3-5年开发与调试工作经验;
5、 工作态度认真严谨,责任心强,具备较强的逻辑分析能力与现场实操能力,沟通顺畅,团队协作意识良好,性格积极诚实;
6、 有仓储物流类设备调试经历者优先考虑;
7、 具备大型系统集成调试经验者优先考虑;
电气设计工程师
9000-17000元/月
电气设计工程师1-3年本科设计
工作职责:
1、负责项目方案的逻辑梳理及控制系统硬件的详细设计;
2、承担项目中电气类硬件的选型与BOM清单编制;
3、完成电气原理图的绘制与设计工作;
4、处理并跟进现场安装调试过程中的异常问题;
5、参与部分自动化办公工具的开发及相关培训工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、电气、测控或相关专业背景,具备1~3年相关工作经验;
2、熟悉主流品牌电气元器件的选型与实际应用,如西门子、施耐德等;
3、掌握伺服系统、变频器、传感器等设备的工作原理及其适用场合;
4、能够独立承担项目的设计任务;
5、具有物流系统设备设计经验者优先;
6、有大型系统设计或开发项目经历者优先;
7、工作态度端正,责任心强,细致严谨,具备较强的学习能力,善于沟通协作,富有团队精神,性格乐观,诚实守信;
电气设计工程师(高低压开关柜)
7000-12000元/月
电气设计工程师3-5年大专电气设计二次设计BOM下发配电柜开关柜ABB施耐德西门子高压配电柜高压
岗位职责:
1、承担高低压配电柜及开关柜的电气方案设计工作,完成图纸绘制与BOM物料清单的编制输出;
2、参与订单技术评审,协同生产、质量、采购等部门解决技术难题,跟踪设计变更执行情况;
3、协助售后团队处理现场技术问题,促进产品设计改进及标准化工作的实施;
4、配合客户开展技术咨询解答,优化设计方案以满足实际需求。
任职要求:
1、电气、机电一体化或相关专业毕业,具备大专及以上学历;
2、具有高低压成套设备柜体设计经验,熟悉GGD、MNS、KYN等主流柜型结构特点;
3、熟练操作CAD绘图工具,掌握3C认证、GB7251等相关行业规范要求;
4、工作认真细致,责任心强,能够独立承担项目设计任务并高效完成。
电气研发高级工程师(控制系统编程)
1.1-2万元/月
电气设计工程师5-10年本科
一、岗位职责:
1、熟练掌握CODESYS、TIA Portal等主流编程平台,依据设备工艺流程与控制逻辑,独立完成控制系统的设计与开发任务;
2、熟练运用LD、ST等工业控制编程语言,具备结构化或面向对象的编程思维,实现系统化程序架构开发;
3、熟悉各类电气组件(如传感器、伺服系统、仪表等)及执行装置(如伺服驱动、变频器等),并掌握多种常用通信协议的应用;
4、按要求开展设备的调试与测试工作,负责设备在客户现场的安装交付,并完成对客户的操作与维护培训;
5、规范编制设备相关的技术文档,包括操作说明、调试指南、测试记录、故障追踪表等资料。
二、任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,专业为电气、自动化、双控等相关方向;
2、工作经验:具备6年以上本岗位相关工作经历;
3、综合素养:具备良好的沟通表达能力,逻辑清晰,能独立分析并解决现场技术问题;
4、专业技能:
(1)熟练使用CODESYS、TIA Portal等PLC开发工具,可熟练进行西门子S7-1200/1500、CODESYS系列控制器的程序开发;
(2)熟悉主流伺服系统,至少精通西门子、三菱、ABB中任意两个品牌的产品应用;
(3)掌握多种常用通信协议,包括自由串口(RS232/RS485)、TCP/UDP、PROFINET、Modbus、EtherCAT等;
(4)深入了解常用电气元器件(如传感器、断路器、触摸屏、电机驱动器等)的工作原理、使用方式及适用场景;
(5)性格特点:积极开朗,具备较强的适应能力与抗压能力。
电气设计工程师
9000-14000元/月
电气设计工程师3-5年本科电气设计能源托管智能化电气工程设计设计
岗位职责:
1、承担电气方案设计、图纸绘制与优化工作,确保设计方案的科学性与可实施性;
2、独立开展电气原理图、系统图及施工图的设计与出图;
3、参与项目现场踏勘与实地测量,完成技术资料编制,协助投标支持及项目前期推进工作。
任职要求:
1、专业技能要求:深入掌握建筑机电系统的核心设备、系统架构及运行机制,了解相关工程实施与改造流程;精通CAD、EPLAN等专业设计工具;熟练操作word、excel、ppt等办公软件;
2、本科及以上学历,电气、机电一体化、自动化、信息与控制工程等相关理工科专业,能源与动力工程、暖通空调方向亦可;
3、三年以上医院/校园/园区/楼宇类建筑智能化或电气工程设计经验,有建筑节能改造、能源管理智能化项目经历者优先;
4、具备电气施工现场经验或设备安装知识者优先;
5、能依据设计图纸整理工程量清单,控制设计成本,具备工程量核算与造价背景者优先;
6、执行力强,责任心强,具备较强的学习能力、分析判断与问题处理能力;
7、思维条理清晰,沟通表达出色,可独立对接业主单位及相关职能部门;
8、工作细致认真,具备现场管理意识,能够协调施工质量、进度及多方协作关系;
9、接受短期出差安排。
电气设计工程师电气设计师1-4天3-5年学历不限
工作内容:
1、项目图纸转化为生产图纸,下bom;
2、钣金图纸转化,下发钣金车间;
要求:
1、能够熟练使用CAD、Solidworks
2、具备高低压盘柜电气设计经验。
电气研发高级工程师(电气方案设计)
1.1-2万元/月
电气设计工程师5-10年本科设计
一、岗位职责:
1、承担自制控制柜的电气图纸设计、3D布柜规划、元器件选型、BOM清单编制及生产订单下达工作;
2、推动控制柜电气设计标准化进程,统一技术规范,减少非标方案应用,实现降本增效;
3、负责公司电气元件库与3D宏文件的日常管理、版本更新及性能优化;
4、统筹自制控制柜项目落地实施,联动各事业部及生产单位,协同处理生产过程中的技术难题;
5、持续改进控制柜设计流程、下单机制及资料交付体系,提升作业效率,降低出错风险;提供生产、调试、售后阶段的电气技术支持,总结设计缺陷并推动迭代完善;
6、跟踪电气领域新兴技术与最新标准,参与新产品的技术方案评审与结构优化;
7、负责电气图纸及相关标准文档的归档整理与版本控制,协助完成内外部审核与验收任务;
8、完成上级安排的其他专业技术相关工作。
二、任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业背景;
2、工作经验:具备5年以上电气设计岗位经验,精通控制柜设计流程及配柜工艺要求;
3、技能要求:熟练操作EPLAN P8与EPLAN ProPanel设计软件,掌握电气3D宏开发及部件库构建维护能力;熟悉电气原理图、接线图和柜内布局设计标准,擅长元器件选型、BOM制作及生产下单全流程;
4、行业要求:了解物流、仓储领域产品体系,如交叉带分拣机、矩阵系统、窄带输送机、轻型输送设备、堆垛机、托盘输送机等,有同行业工作经验者优先考虑;
5、专业能力:熟知国家电气技术规范与行业设计标准,能独立完成整套控制柜电气设计方案,具备主导设计标准化与流程优化的能力;了解CE、UL电气认证规范,具有实际项目应用经验者优先;
6、综合能力:具备较强的跨部门协作与沟通能力,可高效对接研发与生产团队,独立解决现场电气技术问题;工作认真细致、逻辑清晰,具有良好的问题复盘意识与持续优化思维;
7、其他要求:责任心强、敬业专注,执行力高,能够主动承担工作任务,积极学习新技术与新标准,具备良好的团队合作精神。
500/天到手包吃住无押金可学徒
1.1-1.2万元/月
二保焊高温补贴包住包吃加班补贴夜班补贴保险20人以上周结建材熟悉26个字母吃苦耐劳
大批量招人啦
名额不限 年纪 20-46
普工: 340-400元
砂漆工:370-440元(无需经验)
二保焊:390—440元(无需证件)
满勤600 高温补贴300
劳保工服免费发放
吃饭:餐补15元/天.入职不用自己充卡 管住(无任何押金)
工资结算:
要求最少干一个月
综合电商运营客服 居家办公 兼职全职任选
260-300元/天
网络客服免费培训有提成3-5人日结经验不限学历不限全职兼职接受居家办公正常工作制
岗位职责:
负责多店铺日常管理及客户服务;
配合运营完成商品上下架及活动执行;
回复客户售前售后各类疑问;
跟进订单发货状态及物流跟踪;
解答客户尺码、规格等选购问题。
岗位要求:
年龄18周岁以上;
每日可办公2-3小时;
可兼职(纯提成)可全职;
无经验要求,有培训。
电气设计工程师
7000-9000元/月
电气设计师电气设计工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3. 编制电气施工图、竣工图及相关技术文档,确保符合国家及行业规范
4. 配合现场施工,解决电气安装过程中的技术问题,提供技术支持
5. 协同结构、暖通、给排水等专业完成机电一体化设计与优化
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,本科及以上学历
2. 具备电气设计相关工作经验,熟悉CAD、EPLAN等设计软件
3. 掌握低压配电、照明、防雷接地、火灾自动报警等系统设计原理
4. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强,具备较强的学习能力和工程规范意识
电气工程师
8000-15000元/月
电气设计师电气设计工程师长期1-3年本科
电气设计工程师(2-5年经验,eplan熟悉,统招本科,机床,注塑机,冲床等类似设备的就行,英语加分项(最好是过四级))
工作职责:
1. 负责电气设计,包括:电气图、电缆表、机器电源数据表和电控箱;
2. 准备电器零件材料清单;
3. 负责更改电气图;
4. 为采购提供技术支持,必要时向供应商解说图纸或文件;
5. 为装配和总装提供技术支持;
6. 负责协助其他部门解决相关电气设计方面的问题;
7. 配合伺服电机工程师,同时随时与恩格尔奥地利的工程师保持沟通;
8. 上级要求完成的其它任务。
任职资格:
工作要求/标准
1. 电气或相关专业本科毕业;
2. 熟练运用EPLAN和Microsoft Office;
3. 两年以上电气设计经验,注塑机方面优先;
4. 技术功底深厚,熟悉电气元件,掌握KEBA或相似控制器方面的知识;;
5. 英语四级;
电气工程设计师
8000-12000元/月
电气设计师长期3-5年本科
1.参与技术交底,形成文字记录。
2.按设计任务书要求设计电气原理图、流程图及操作面板图,在设计过程中积极与用户进行有效沟通,并形成记录。
3.参与项目内部设计评审,并形成评审纪要。
4.根据技术协议及审图纪要对项目设计进行完善,输出设计图纸、程序及文件。
5.根据工程部的安排,主持技术交底,对质管部提出的不合格品进行判定,处理好项目在制造、调试过程的技术问题并作好记录。
6.在项目负责人的指导下,完成项目程序调试工作,记录好所有出厂程序(包括PLC程序、人机界面程序、机器人程序等)、所有驱动器的相关参数(包括变频器、步进电机驱动、交流伺服驱动、运动控制器等)。
7.在项目负责人的指导下,完成项目整改及项目技术总结,并将项目资料进行归档。
任职资格
1.学历及专业:本科及以上学历、电气自动化及相关专业。
2.职称及经验:从事非标设备电气设计工作3年(含3年)以上。
3.必备知识及技能:
1)具备自动化控制的相关理论基础。
2)了解各种工业控制产品,并对各种工业产品的性能有一定的认识。
3)熟悉PLC的原理、使用与程序编写。
4)能使用各种执行机构的控制(三相交流电机变频器调速、步进电机、交流伺服电机、直流电机等)。
5)能够阅读英文说明书。
6)能够熟练使用AutoCAD,Protel等制图软件。
7)对焊接工艺有一定了解。
8)所学专业再培训、焊接工艺培训、管理职位培训。
4.素质及其他要求:
能力的描写:①、具有一定的电气设计经验。②、具有一定的创新开拓能力。③、具有较好的学习、消化、理解能力。④、具有一定的沟通能力。
个人心理特质的要求 :诚实、良好的团队协作意识,工作责任心强、工作态度良好。
5.个性特征:身体健康,年龄不限。
面试定薪资8-12k,
上班时间:8:30-17:30 双休
海南乐东电力配网设计岗位职责:
8000-10000元/月
电气设计师长期
电力配网设计岗位职责: 1、负责乐东区域配网的设计; 3、负责现场勘察,确定合理优化的设计方案; 3、编制可研、施工图设计及相关技术文档,确保符合相关要求; 4、配合项目施工过程中的技术交底、工代以及设计变更等; 任职要求: 1、需胜任出差工作; 2、具备电气工程等相关专业背景; 3、熟悉配电网设计流程、南网及海南配网典设以及相关技术标准要求; 4、能熟练使用 CAD 软件及常用办公软件; 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识,责任心强;
镇江句容市招聘电气设计工程师,共2人。要求吃苦耐劳,身体健康,能适应短期出差。需电力系统自动化、电气
7000-10000元/月
电气设计师电气设计工程师长期3-5年本科
招聘电气设计工程师,共2人。要求吃苦耐劳,身体健康,能适应短期出差。需电力系统自动化、电气工程及其自动化或相关专业大学专科以上学历,应届相关专业或1年以上电力继电保护、配电自动化设备等设计经验。具备良好的电气工程基础知识,包括电路原理、电机控制、变压器等相关知识,熟悉常用的电气设计软件如AutoCAD、EPLAN等,并能够熟练运用进行设计。具备良好的问题解决能力和调试能力,能够独立解决复杂的技术问题。具备团队合作精神,能够与团队成员紧密合作完成项目任务。具备良好的沟通能力和文档编写能力,能够清晰表达自己的想法和设计思路。薪资福利:综合薪资6K-9K元/月,提供南京五险一金。工作时间:8小时双休。工作地址:句容市后白镇宁杭路6号。
库管叉车工
托盘厂招1、普通工人,9小时.计件工资6000元以上/月2、叉车司机,50岁以下6000元以上3.仓管发货1名4000元以上地址:昆仑山北路西
山东黄岛招二保焊工300一天可预支管住
9000-10000元/月
二保焊焊接包住20人以上月结
1.年龄:18-48周岁,身体健康!!
2.工作内容:焊接车底座和车架,板材厚度1.3毫米,需要熟练掌握
平焊和角焊。可接受二把刀!
3.薪资待遇:300元一天,两班倒,可预支工资,管住!!
二保焊工450包吃住
400-450元/天
二保焊焊接探伤包住包吃3-5人月结机械仪器焊工证
工作内容:车间金属结构焊接(药芯焊丝二氧化碳气体保焊)
入职前需测试,测试内容:外观测试
工作要求:能过一级UT探伤,外观成型好;能吃苦耐劳,能马上到位上岗
工厂直招,车间工作,不欠工资,每月15日准时发上月工资,工完结清。
吃饭住宿:包三餐,住4-5人间带空调
曰结焊工不要证450-500一天三个月短期工
1.3-1.5万元/月
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴包住包吃加班补贴20人以上日结二保焊
青岛箱厂大量招短期工不要证 焊工涨价了 涨价了
焊工短期工 3个月工期 450-500一天
18-48岁 包吃3餐 住宿6人间
焊工不要证
长白班 /两班转 早7-晚7 会有加班
综合工资 13500-15000一月
青岛黄岛区招铆工/招成手熟练装配工八小时300到420加班多管住不管吃宿舍有食堂联系人张队长
300-420元/天
铆工包住日结
青岛黄岛招铆工/招成手熟练装配工
八小时300到420
加班多
管住不管吃宿舍有食堂
联系人张队长
黄岛区二保焊一天300 包吃住 长期活 不要证 面试好过 可预支
8000-9000元/月
二保焊工厂焊工包住包吃保险11-20人月结伙食好、可预支、面试好过汽车制造吃苦耐劳
青岛黄岛区二保焊/气焊汽车配件厂焊工长期活不要证不要证不要证
年龄:18-45周岁
内容:人工补焊,汽车零部件
福利:提供二餐(午餐和晚餐),住宿100每月,水电费平摊(空调、独立卫浴、热水器)
月结:300元每天
面试好过,可预支生活费,当天安排宿舍
二保焊行车工
海容冷链|技术工种急招 高薪稳定,周1⃣面试
1. 行车工 1名|持证+经验
2. 叉车工 2名|持证+经验
3. 数控折弯工 6名|熟手优先
4. 冲压工 2名|有经验即可
5. 二保焊工 1名|持证上岗
岗位靠谱,待遇优厚,稳定长期
有意直接私信,非诚勿扰
☎
电气设计主管
1.1-2万元/月
电气设计工程师5-10年本科设计线路设计电路设计控制柜传感器配电柜西门子EPLANCAD
技术方案统筹:参与项目初期技术方案评审,主导电气系统整体架构规划与核心控制路线制定,保障方案的技术可行、成本合理及顺利交付;
设计标准建设:构建并持续优化部门级设计规范体系,包括元器件选型库、出图规范(含EPLAN模板、线号编码规则等),推动团队标准化执行,减少设计失误;
图纸质量管控:承担重点项目的电气原理图、接线图及柜内布局图的审核职责,对设计合规性与安全规范进行技术把关;
重大异常攻关:主导现场复杂故障处理(如通信中断、伺服振荡、系统卡死等问题),组织根本原因分析,并将解决过程归纳为内部技术案例,实现经验积累与复用;
团队培养与效能提升:负责初级和中级工程师的技术带教与能力辅导,开展内部技术分享与培训;同步推进设计辅助工具的研发与应用(如参数批量配置、自动化出图脚本),降低重复作业强度;
跨部门协调:作为核心技术对接人,联动机械、软件、采购及客户侧,统筹资源调配,确保项目关键节点按期达成。
任职要求
本科及以上学历,自动化、电气工程、测控技术等相关专业;
5年以上电气设计相关工作经验,其中至少2年担任技术主导或团队管理角色;
熟练掌握西门子(S7-1200/1500)及施耐德等主流控制系统,熟悉Profinet/EtherCAT总线组网及其故障排查方法;
具备伺服驱动与变频器的选型计算、调试优化及共振抑制实操经验,可指导团队完成现场调试任务;
具有物流自动化系统(如自动化立体仓库、分拣设备、输送线等)完整项目设计与交付经历,此项为必备条件;
熟练运用EPLAN等电气设计软件,有标准化元件库搭建或参与数字化设计转型实践者优先;
思维条理清晰,抗压能力强,具备良好的跨部门协作意识和技术分享意愿,能带动团队整体技术水平提升。
工厂焊工包住包吃
汽配厂[蛋糕]短期工[蛋糕]装配工180一天,焊工220一天,不要证,会焊就行[庆祝][庆祝],管两餐管住想拿快钱的抓紧来[玫瑰][玫瑰]最少干满2个月即可
栏目概述
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