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招管道清淤检测光固化修复技术员，会操作检测设备，固化设备，能圆满完成工作任务，有驾驶证优先

废危技术员 工作地址:苏州 两班倒，上班时间8.30-8.30 综合工资11000-15000 正式工缴纳五险一金 废危技术员，一定要有化学品接触经验，废液、危化品 20～35大专及以上学历；高中/中专学历者，需具备对应岗位丰富工作经验

项目技术员 工作地址:苏州工业园区淞北路236号南门 420/天，月结中间可预支工资，综合工8000-10000，最少做3个月。 入职需要 ①新设备的引进或原有设备改造需求信息收集及汇总；项目过程中日志记录；施工过程中的安全监督；协助项目经理对项目进度及质量的管理；协助项目经理协调内外部资源；其他安排的任务。2年以上设备维修保养经验，能看懂设备图纸，有较强的HSE理念；熟悉办公及项目管理软件 18-40，有低压电工证，自动化，机械设计或工程专业

江苏中压电气工程集团有限公司 近期人员招聘情况 一、公路工程资质所需人员、技术总工： 1、人数：5名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：通讯工程；④8年以上从事工程施工技术管理工作经验；⑤具有公路工程相关专业高级职称（如有公路工程或机电工程专业一级建造师优先考虑）；⑥主持完成本类别工程业绩不少于2项（主管部门系统平台注册备案过）； 二、防雷接地检测资质所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：雷电防护（原雷电科学与技术）；④具备雷电防护装置检测技术能力，熟悉雷电防护相关法律法规、技术规范和检测方法。掌握雷电形成机制、防雷措施、检测仪器操作等专业知识；⑤省级气象学会组织的防雷专业技术人员证书；⑥具有高级工程师或工程师职称。 三、智慧化光伏场站网络、视频监控等管理所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：35周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：计算机（网络工程专业、信息安全专业）；④3年以上从事网络、监控设备设施施工技术管理工作经验；⑤具有工程师及以上职称； 联系人：吴总

《物业直招》上班地址：川沙路与小白路交叉口（厂区） 工程技术员：薪资：税前6500，一个月出勤200小时（可做一休一，做六休一），入职缴纳五险一金 51周岁以下，给排水、强弱电、电梯、木工、土建等，有类似岗位从业经验3年以上，其中具备低压电工证，如有给排水暖通证、高空作业证、高压电工证优先。 左老师：

MLCC测试，浸镀，外观检查设备技术员，7 下午1.00 有设备维修经验 中专及以上学历

招聘：HRIS专家 薪资：20000-35000元 岗位职责： 1、项目与需求管理中枢： - 端到端项目交付： 独立负责职能领域各类信息化项目（新系统建设、重大升级、集成项目）的立项、计划、执行、监控、交付和验收。确保项目按时、保质、按预算交付业务价值； - 端到端需求管理： 建立并维护高效的需求池管理机制。负责从需求收集、分析评估、方案设计（协调开发团队）、开发实施、到上线验证的全生命周期管控。进行跨部门优先级碰撞与排序； - 日常运维与迭代： 确保现有系统的稳定运行与持续迭代优化，熟悉业务需求，做好业务支撑保障。 2、 研发资源协调与交付保障： - 跨团队协调核心： 作为核心协调人，紧密对接内外部产研团队，明确任务分工，跟进开发进度，协调解决开发过程中的资源冲突、技术难点与沟通障碍。保障开发资源的高效利用与协同交付； - 供应商交付管理： 负责供应商交付物的具体管理、验收评估（结合技术负责人意见）、日常沟通协调及绩效数据收集。 3、 计划与预算执行落地： - 根据信息化规划与预算框架，制定具体年度/季度/月度项目执行计划和资源投入计划，善于协调、调配资源； - 客户管理：能够与内部各职能团队保持良好沟通，做好客户需求管理及交付管控； - 预算执行控制： 承担项目及部门预算的执行监控者角色，跟踪实际支出，控制成本超支风险，进行投入产出跟踪分析与报告。 4、流程与效率优化： - 持续优化项目管理和需求管理的工具、流程与规范，提升研发协同效率与需求响应速度； -推动研发过程（如敏捷实践）与研发效能指标的优化。 5、风险管理与汇报： - 识别项目与交付过程中的风险，制定预案并及时升级汇报；并将管理决策推动落地执行； - 定期向管理层汇报项目/需求/预算/供应商的关键进展、风险与绩效。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、项目管理等相关专业。8年以上中大企业信息系统开发、项目管理或交付管理经验； 2、具备大型信息系统（HR、OA、行政类优选）从0到1或大规模升级项目的端到端交付成功经验。 精通项目管理流程； 3、拥有协调管理混合团队（内部研发中心 多个外部供应商） 进行并发多项目交付的丰富实践和出色能力； 4、精通需求分析与管理方法，具备将复杂业务需求转化为技术实施方案的能力。熟悉主流项目管

1.具有机电工程安装经验。 2.熟练使用word 、excel 、PPT、CAD等相关办公软件。 3.能够看现场与客户沟通，做报价文件，验收资料等。 4.配合完成领导安排的其他事项。

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玉溪市内矿山招聘井下采矿技术人员2名，工资根据技术经验核定8000-16000元。2年以上的工作经历25-50岁，月休假3天，吃住在项目部地址:易门联系电话郑经理————————————

18、【重庆】技术总工，一建+高工，5年以上总包技术岗，薪资面议，联系19、【大柳塔煤矿项目部】技术负责人、机电负责人各1名，月薪18000，社保，联系

22、【广东江门】技术负责人1名，一/二级建造师+中级职称，薪资面议，联系

23、【内蒙古鄂尔多斯】房建技术负责人1名，10年现场经验，薪资面议，联系杨总

31、【靖边县工业园区】管道技术员1名，月薪12000，联系

横林 洛阳 崔桥 最新招聘❗ 简章 装配车间：15名 长白班，工人，年龄25-45 10-20名 试用期：3500+加班费， 薪资：6000-6500 表处车间：8名 两班倒，男女不限 产品挂件 5名，35-45岁 长白班，外观检3名，眼睛好，35-45岁试用期：25元/时 压铸车间：5名 两班倒，压铸工人，40-50，适当放宽条件 试用期：2490+21.47元/时， 薪资：8000-10000 两班倒，叉车锅炉工，2 名，30-50， 油叉，必须有证，开叉车给锅炉添料 薪资：8000-10000 电话

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招聘数控车床工，会独立编程。工资9000—10000。

因生产需求，南通市如皋市招电焊、工地打磨工，自动焊工，年龄不超过四十五岁，面试合格后录用，每年出勤天达到考核标准，发放12.5个月工资住宿，早餐，每天加班3小时以上晚餐免费

招聘：电工（五险一金+包吃住）薪资：5000~6000元/月公司：盐城美逸家纺有限公司招聘人数：1、工作经验：经验不限、学历：学历初中职位详情：岗位职责：1、设备巡检与保养：负责织造、印花、定型等车间电气设备的日常点检、润滑及简单故障排除。2、故障应急处理：在师傅指导下，处理电机、变频器、温控仪表及照明线路的常见问题。3、安全与记录：执行停电/送电操作，填写维修记录单，协助进行电气安全隐患排查。任职要求：4、接受应届生或转行新工，有纺织/制造业实习经验优先，无经验者需表现出强烈的学习意愿。5、无证人员可通过企业合作渠道考取《特种作业操作证》，地点：滨海县/八滩镇八滩镇民营工业园内

【德力佳传动】： 上班时间：12小时倒班8:00-20:00，，计薪11小时 叉车工月结270元/天 所有员工三个月后通过工厂考核可调整为270、280、290元／天，可预支工资，综合工资8000左右 年龄：20—45周岁，初中以上文化，已招满 食宿：免费提供工餐 普通工衣，安全鞋安全帽 面试时间：下午1点。

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溧阳中关村招募年龄在18至50岁之间焊工，需求数量达50人，有意者可接受氩弧焊工岗位，需持有相关证书并试工，综合工资在每月一万至一万五千元之间。如有兴趣报名请联系常州负责人王宏了解详情。

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昆山海弘智能科技有限公司 招聘岗位调试技术员，工资7000~12000，正式工交五险一金 岗位职责：熟悉机械装配机加工工艺，能看懂机械装配或零件图样，动手能力强，对机械及电气装配技术工艺熟练，能够独立根据图纸完成设备的装配工作，参与产品调制，调试，转场等工作，根据客户需求去现场安装调试 任职要求：大专以上学历，机械自动化相关专业优先，三年以上非标自动化经验，有新能源设备产品组装工作经验者优先，具有机械常识和制图相关知识 报名咨询电话：侯经理，名额有限先到先得

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