岗位要求： 1、协助人力资源主管完成招聘、员工关系等相关事务性工作； 2、负责人事档案的建立、维护与管理，劳动合同的办理及更新手续； 3、落实人力资源各项实务操作流程，推动规章制度的执行与实施； 4、按照招聘流程开展工作，协调并办理员工招聘、入职、离职、调任、晋升等手续； 5、完成上级交办的其他工作任务 职位要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、具备1-2年招聘工作经验，有甲方企业招聘经历者优先考虑； 3、工作严谨细致，具备较强的原则性、执行力及职业素养； 4、拥有良好的沟通协调能力与应变能力 工作时间：早九晚六，周末双休 薪资待遇：底薪+绩效，综合收入6-7k，具体薪资面议，入职即缴纳五险一金，试用期半年，薪资不打折，转正后薪资保持不变

工作内容： 1.负责统筹各部门人员招聘事宜； 2.配合人事经理推进人力资源其他模块相关事务。

招聘公司职位！上六休一，早10晚7 负责公司各团队人员招聘及统筹信息管理、宣传事务

岗位职责： 1.负责公司日常人事事务，涵盖招聘实施及兼职团队的对接与管理。 2.承担公司基础行政工作，保障各项行政流程有序运行。 3.协调员工日常工作安排，营造高效有序的工作氛围。 4.跟进员工绩效表现，给予合理的反馈、激励与支持。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能胜任团队管理工作。 2.熟悉企业运营相关流程，具备高效落实任务的执行力。 3.工作认真负责，可独立应对并解决工作中出现的问题。 4.拥有良好的协作意识和积极投入的工作态度。 薪资福利： 1.月薪6000元，另享绩效提成。 2.每月固定休息4天，合理安排休假时间。

主要工作内容. 1，招聘公司空缺岗位，邀约面试 2，员工入、转、调、离手续办理，合同的签订 3，档案管理，考勤管理 4，及时处理，维护员工关系 5，公积金社保办理 6，领导交代其他工作事宜 任职要求. 1，有相关经验者优先 2，有责任心，上进心 3，无相关经验，公司有带薪培训

不电销！不电销！不电销！纯文职 不加班！不加班！不加班！到点就走 工作轻松简单，长期稳定！ 工作时间：上午8：30-11：30下午13:30-17：00，双休，法定节假日正常放假，春节假期20天。 节假日会有对应节日的礼品发放，生日福利，有食堂。 次月15号发薪，绝不拖欠！ 工作内容： 1.负责面试求职者的HR，筛选简历，管理并维护公司的招聘网站 2.为公司人员办理入职和离职 任职资格： 1.接受经验者 2.年龄21-30周岁 3.会使用基本的Office办公软件 4.做事认真负责，有责任心，善于沟通 注：此岗位不涉及到保险销售，纯文职。 职位福利：定期团建、大牛带队、不加班、周末双休、弹性工作、团队气氛活泼、朝九晚五 职位亮点：双休，法定假日，朝九晚五

【工作时间9:00-18:00】上五休二！法定节假日放假，不加班！！ 招聘职位：人事 一、任职资格： 1.年龄******* 2.高中及以上学历，仅限具备信贷行业招聘经验者应聘，非相关行业者请勿扰！！！ 3.工作态度端正，熟悉业务流程，做事细心，具备良好的职业素养和责任意识 二、工作内容： 1.负责在各类招聘渠道发布岗位信息，协助公司填补人员空缺，每日安排并通知面试人员到场面试，跟进面试进度及入职结果 2.办理员工入职与离职相关手续，组织签订劳动合同 3.协助处理新员工日常事务性问题（上级提供指导支持） 4.完成面试资料打印及其他基础行政事务 三、工作时间、福利及待遇： 1.周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班！！！ 工作时段为9:00-18:00，午间休息时间为12:00-13:30，共计一个半小时 2.享受公司提供的下午茶点及五险保障 3.公司重视人才培养，表现优异者可获得晋升发展机会 四、交通 地铁一号线、六号线直达公司附近

工作内容：给公司招聘驻店骑手 工作时间：早9晚6，单休，法定节假日 薪资结构：底薪＋提成，月薪资综合5k＋ 不限经验，不限年龄，新手入职有师父带 公司不定时团建聚餐下午茶，公司氛围嘎嘎好，带薪培训

工作内容： 1、负责公司人才招聘的组织与执行，包括制定招聘方案及优化招聘流程； 2、利用多种途径开展人才寻访、简历筛选及岗位补给，涵盖社交平台及其他专业渠道； 3、协助参与面试环节，对候选人的专业能力与发展潜力进行综合评估； 4、处理公司日常所需的文件打印事务； 5、管理员工考勤数据、业绩归档及薪资核算相关工作； 6、统筹公司团队建设活动、物资采购及后勤保障事宜。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通与协调技巧，能与候选人及内部团队顺畅交流； 2、了解人力资源相关法律法规，确保招聘及劳动合同操作合法合规； 3、具备较强的分析判断与应变能力，适应高效快节奏的工作环境。 薪资待遇： 综合月薪3500元（试用期） （底薪3000满勤奖励200饭补200话补100） 三个月转正后4000元 （底薪3500满勤奖励200饭补200话补100） 工作时间： 冬令时上午9-12点下午1-6点 夏令时上午8:30-11:30下午13:30-18:30 每月休息4天可自行调配

【岗位职责] ·协助人事日常事务处理 ·支持员工关系及招聘相关工作 【职位要求】 ，有客服经验优先 ·学历不限，经验不限 【工作时间] 具体时间班次面议 【薪资福利] ·薪资5000-9000元/月 ·五险一金包吃包住

南京新开工地，中建，招指挥，男55岁女50岁，工资5500加班20加班多，

薪资范围:8000-11000元/月 提成方式:按单提成;每单提成:6元-9元/单;每天50单-80单; 奖金补贴:高温补贴、夜班补助、全勤奖、工龄奖、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、远距离配送补贴、超重货品配送补贴 职位详情 餐饮外卖 自带电动车/摩托车 会用导航 要全职，长期短期都可以 月结工资 公司提供电动车

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

岗位内容： 1.负责企业全职及实习生招聘工作，包括简历筛选、面试安排与录用通知发放 2.参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文件与操作流程 3.管理招聘渠道及社交平台账号，定期更新信息以提升雇主品牌形象 4.及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 5.协助拟定和修订公司人事管理制度、管理办法及相关业务流程 6.配合开展新员工入职培训等相关支持工作 7.完成上级交办的其他人事事务 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源、劳动关系等相关专业优先，具有一年以上人力相关工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作积极主动，责任心强

岗位职责： 1、负责公司日常人事事务的执行与管理，办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续； 2、参与招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约及协调，支持人才评估与录用决策； 3、管理员工人事档案，及时更新信息，确保数据准确、完整并符合保密要求； 4、协助完善人力资源相关制度与操作流程，推动人事工作规范化与高效化； 5、配合开展员工关系管理，解答员工疑问，协助处理各类人事问题，营造积极的工作氛围。 任职要求： 1、具备人力资源管理或相关专业基础，熟悉国家劳动法及相关政策规定； 2、沟通表达良好，服务意识强，能妥善应对多类人事协调事务； 3、熟练操作常用办公软件，具备较强的统筹能力和应变处理能力； 4、工作细致认真，责任感强，具备良好的协作精神； 5、有媒体或广告行业人力资源工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责日常人员招聘相关工作； 2、接待来访客户，并及时准确通知对应接待人员； 3、维护办公区域环境整洁，确保设备安全及正常运转； 4、处理办公室日常行政事务，协助上级完成各项行政支持工作。 福利待遇： 1、实习期薪资3600，转正后薪资4000+奖金+补贴+贡献奖+年终奖，综合收入：4000-5000元/月 2、公司提供住宿，环境舒适，配备热水器、洗衣机、空调等生活设施 3、每年提供2-3次全国范围的公费旅游与交流学习机会 4、定期组织聚餐、户外拓展、生日会等活动，不定期发放各类员工福利

主要工作内容. 1，招聘公司空缺岗位，邀约面试 2，员工入、转、调、离手续办理，合同的签订 3，档案管理，考勤管理 4，及时处理，维护员工关系 5，公积金社保办理 6，领导交代其他工作事宜 任职要求. 1，有相关经验者优先 2，有责任心，上进心 3，无相关经验，公司有带薪培训

主要工作内容. 1，招聘公司空缺岗位，邀约面试 2，员工入、转、调、离手续办理，合同的签订 3，档案管理，考勤管理 4，及时处理，维护员工关系 5，领导交代其他工作事宜 任职要求. 1，有相关经验者优先 2，有责任心，上进心 3，无相关经验，公司有带薪培训

老带新无需经验年轻团队上班自由 负责线上企业招聘预约求职者到达门店面试无需外勤（没有相关的工作经验者也行） 1、底薪3000+20%提成，综合工资6000+ 2、50%绩效提成。综合工资7000-15000（上不封顶）不定期提供下午茶水果以及公司团建节日红包等福利 工作时间： 早上10:00--下午17:00，长白班，恒温办公室，冬暖夏 凉， 每人：一台办公桌，电脑，配备工作手机 要求： 1、无经验者会有老员工带会使用电脑基本操作 2、较强的沟通能力、变通能力、口齿清楚、反应灵活

现招聘苏州地区兼职阿姨一名，联系方式私下沟通。

工作职责: 1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标； 2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； 3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求； 4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划； 5、进行职位分析，制定详细的寻访方案； 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 7、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 8、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历； 2、个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极； 3、有志向在猎头行业长期发展； 4、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。

互联网公司需性格外向，具备良好沟通能力，热衷抖音、快手等平台，关注时事热点与网络动态 1、信息发布：搭建并维护线上与线下招聘渠道，确保岗位信息准确高效发布，依据招聘计划每日进行内容更新； 2、简历筛选：根据各岗位任职要求对应聘者简历进行筛选，保障候选人与职位需求的高度契合； 3、邀约面试：对匹配度高的候选人进行电话联络，安排面试时间，提升面试到场率； 4、面试讲解：介绍岗位具体职责、工作内容及项目情况，解答候选人疑问。 工作时间及福利 1、工作时间：每周一至周六，8:30-18:00，中午休息2小时，实行7.5小时工作制，可享周六日调休； 2、无责任底薪3500元+面谈及绩效+提成，综合收入可达1万元以上，试用期1个月，次月15日发放薪资； 3、表现优异者可获得公司组织的旅游机会； 4、享有节日福利、生日福利； 5、定期开展团队聚餐及激励奖励活动；

岗位职责： 1、负责简历筛选，及时更新招聘需求并发布职位信息； 2、进行电话邀约与初步面试，对候选人情况进行前置评估； 3、跟进招聘全流程，掌握候选人意向动态，协助发放入职通知； 4、每日汇总招聘数据，定期开展复盘与分析工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备一定招聘实操经验； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，主动性强，善于协调，能灵活处理各类问题，职业素养良好； 3、熟悉招聘各环节流程，熟练使用各类招聘工具，拥有较为丰富的招聘实践经验。

招聘：三角洲行动撞车跑手 薪资：3500-5500元/月 会玩三角洲熟图就行

职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪6000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作时间】： 08：00-12：00--14：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 三、【招聘要求】： 1、年龄18-30周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 四、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 五、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

负责招聘考勤等行政工作

宿迁招聘长期工人，年龄25至45岁，需求吃苦耐劳，待遇面议，拒招短期工。

岗位职责： 1、负责一线护理员的招聘工作； 2、组织并完成护理员到公司参加入职培训的邀约（培训免费）； 3、护理员完成培训后，统筹安排其上岗相关事宜； 4、配合完成护理员入职手续的办理工作。 任职条件： 1、具有一年以上招聘工作经验，有家政或养老行业背景者优先； 2、拥有中介或培训学校渠道资源者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4、耐心细致，能够及时、积极回应护理员的各类咨询问题。

一年以上氩弧焊焊接经验，愿意配合公司加班

站点直招，车电装备站点提供，0元入职， 任职要求： 会用导航，18-45岁，犯罪记录 1.负责外卖产品配送工作，确保送餐速度和质量， 2.具有良好的沟通能力 3.能够遵守工作时间 4.有团队合作精神 就近入职，外地骑手可安排住宿，宿舍有热水器，空调，洗衣机。当天安排入住，当天安排 入职有新人补贴!!! [薪资待遇] 玩着干:8000-9000/月 使劲干:10000-20000元/月 综合工资9000一15000!提成多劳多得、工资不封顶~~~全勤奖、冲单奖、全勤奖，夜宵补助、距离补助、季节补贴等等。 三:[工作时间]上午10:00-14:00下午17:00-21:00