薪资待遇：无责底薪4.5k＋高额提成+各项补贴 工作时间:8:30-18:00，午休2.5小时，周日休息 我们期待简单、乐观、踏实的人才加入，公司将为你提供丰厚收入、完善福利和广阔的发展平台，助力实现职业理想！ 企业福利: 1.提供住宿五险一金 2.月度团建，节日、生日关怀等福利 3.多样化奖励形式，包含现金、电子产品 4.赠送父母国内外旅游机会，汽车大奖等激励 5.公平透明的晋升机制，管理岗位优先内部选拔，晋升通道畅通，每三个月评估一次，员工-门店主管-门店经理-门店店长-总监-总助 6.全国范围内门店可按居住地就近分配 7.法定节假日照常休假，春节享受15天以上带薪假期 8.入职配备专人带教，一对一辅导，助力快速融入工作节奏 任职要求： 1.年龄18岁-45岁，性别不限； 2.具备良好的沟通能力、亲和力及服务意识； 3.有销售经验者优先考虑，欢迎无经验者及优秀应届毕业生应聘； 4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，将作为储备干部重点培养。 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解与咨询解答； 2.熟悉掌握产品信息，为客户提供专业的销售服务支持； 3.负责门店社群运营，推动客户裂变与持续维护。

福利待遇: 免费住宿！包教包会！ 1、五险、日/周/月度激励奖励 2、公司定期组织员工参与各类活动（如轰趴、聚餐、KTV、户外运动、国内外旅游等）； 3、节日礼品、生日会关怀、下午茶时光 4、综合薪资6K-8K 5、职业发展路径：销售专员-销售主管-销售总监 6、不定期组织自驾出游。 岗位职责: （接受应届生） 1、负责老客户的持续跟进与维护，提升客户复购率及满意度； 2、具备集体荣誉感，积极融入团队协作； 3、开展新客户开发工作（提供全程指导，掌握方法技巧） 任职要求: 1、经验不限； 2、具备学习能力，拥有迎难而上的拼搏精神； 3、责任心强、主动细致，诚信踏实！ 4、具备良好的理解力、沟通协调能力及团队合作意识。 地址：南京江宁万达B座902（地铁5号线东山站2号口直行50米）

【舒舒服服上班】公司配备优质客户资源，无需外出奔波，办公环境温馨宜人，呵护你精致的面容！ 【简简单单创收】专注客户维护即可促成成交，95后、00后也能轻松月入2万+~ 【快快乐乐工作】不画大饼！不搞洗脑！最重要的是团队氛围超融洽，福利待遇样样不落！ 团队年轻有朝气：这里有高冷御姐、甜美萌妹、呆萌小鲜肉，还有搞笑担当……让你真切感受，什么叫快乐星球，快来探索一下~ 我们始终坚信，卓越的能力理应匹配丰厚的回报。不空谈！不套路！ 下班组团聚餐、轰趴、逛街、撸串喝啤酒，精彩生活从不间断~ 除了高颜值同事，更有高端办公设备、高性能电脑配置，让身边朋友羡慕不已~ 我们为你准备了这些~ 【丰厚薪资】 日常表现——9000左右（含试用期） 积极投入——15000以上（多重激励：现金红包、spa放松、哈啤畅饮全都有） 全力冲刺——30000以上（远超行业水平的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！） 【社保】：准时缴纳，绝不拖欠，保障你的每一份权益！ 【晋升】：只看能力，不论年龄，20+一样当核心！ 【节奏】：公司不提倡、不强制加班，倡导高效工作，品质生活~ 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀ヾ(≧▽≦*)o 【补贴】：各类贴心补贴不断，加餐福利享不停，节日更有惊喜礼品相送~ 【下午茶】据说奶茶和上班更搭哦~乐享时光，开心工作~ 直白点，我们在招人，你想多赚钱，就来聊聊。我们不聊虚的，知道你梦想是不用上班~

工作内容： 1、熟悉周边商圈环境及新楼盘情况，为客户提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2、深入挖掘客户需求，陪同客户实地看房，推动新房、二手房交易及租赁成交，并全程跟进业务流程及房屋权属转移等相关后续服务； 3、积极开发并维护客户资源，与业主建立长期稳定的协作关系； 4、高效完成上级布置的各项业绩任务 职位要求： 1. 具备进取意识，有明确目标与驱动力，敢于追求高收入并为之付出努力； 2. 拥有良好的职业操守和敬业态度； 3. 有房产项目销售顾问工作经验者优先考虑 薪酬： （试用期1-3个月）5k-6k＋提成＋积分奖励 福利： 1、定期组织专业培训，安排外出游学机会，提供行业专家授课、实战经验交流与市场趋势解读，实现工作与成长同步提升 2、享受带薪年假、年终奖金、定期团队活动，生日及入职周年赠送专属定制礼品 3、缴纳六险二金，配备商业保险，支持本人及子女医疗费用报销，涵盖重大疾病与意外专项补助 4、资深导师一对一指导，传承实战经验，保障新人快速成长 5、宝妈专属周末休假，实行弹性工作制，享有7天带薪暑期假，兼顾工作与家庭无忧 6、晋升培养机制健全，开设MVP/SVP储备人才训练营，晋升透明公正，发展空间广阔 7、设立精英俱乐部，颁发荣誉徽章，赠送定制纪念品，提供专属高端旅游奖励

一、工作职责： 1. 依托抖音、小红书、微信等社交渠道对接客户资源，无需电话销售，高效达成业绩目标； 2. 负责客户咨询回复、订单进度跟踪及售后问题处理，持续提升服务体验； 3. 结合销售数据复盘表现，动态优化推广策略，提高转化效率； 4. 与店长及合伙人协同作业，共享公司房源信息，表现优异者有机会晋升并带领团队； 5. 定期梳理销售成果，向上级反馈门店运营情况并提出优化建议。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与客户服务意识； 2. 能够自主应对并解决工作中出现的问题； 3. 拥有团队协作精神，快速适应团队节奏； 4. 注重职业形象，保持得体仪容与文明举止。

岗位职责： 1、通过多种途径拓展客户资源，提升业务覆盖面； 2、采用电话沟通或实地拜访等方式推广产品，推动合作达成； 3、邀约客户进行面对面交流，深入沟通并精准把握客户需求与核心问题； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力； 5、定期与已合作客户保持联系，巩固长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、不限经验（提供专人指导及带薪培训），普通话流利，具备良好的语言表达能力； 2、熟悉办公设备操作及OFFICE办公软件使用； 3、执行力强，具有良好的团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，富有职业热情和敏锐的市场感知能力； 薪酬福利 1、办公环境:舒适化办公区域，整洁清新的工作氛围，全面提升工作舒适度; 2、公司福利:五险一金、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、房补、通讯费报销、生日会、下午茶、员工俱乐部、年终盛典、每月现金红包、数码礼品奖励等； 3、工作休假:8:30-6:00；单双休制，午休两小时，法定节假日正常休息； 4、薪酬情况:综合底薪范围5000元--7000元；阶梯式提成10%--25%，享多项福利(生日会、运动会、团队建设、国内外旅游、月度季度年度奖金等)；公司提供行业具竞争力的薪资体系，每年结合公司业绩与个人表现进行调薪； 5、晋升空间:双通道职业发展路径，满足不同发展方向需求。 (1)业务线:资深商务代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→产品专家 (2)管理线:客户代表→商务经理→分公司总监→区域总监

苏州咖享智能技术有限公司，成立于2022年，专注于为茶咖连锁餐饮品牌提供涵盖智能设备、原物料供应、培训支持与运营服务的一体化解决方案。 公司核心优势： 专业团队：由SCA认证咖啡大师领衔，组建覆盖饮品研发、设备工程及全国标准化售后服务的全链条技术团队。 产品品质：严选稳定可靠的设备纳入采购体系，提供从场景诊断到定制化落地的全流程方案设计。 服务网络：构建网格化全国服务体系，实现快速响应，支持设备全生命周期的运维、保养与升级服务。 品牌体验门店：通过实际门店测试验证设备效能，结合标杆案例分析，持续输出季度饮品标准操作流程（SOP）与吧台优化方案。 一、岗位职责 负责茶咖行业吧台设备解决方案的市场拓展与销售执行，制定个人销售策略，达成公司下达的销售任务与业绩指标，包括设备单品推广、定制化项目签约等目标。 积极挖掘茶饮咖啡门店（含连锁品牌、独立门店、新兴创业型品牌等）在设备采购方面的潜在需求，通过电话联络、实地拜访、参与行业展会等方式，建立并维护长期稳定的客户关系，积累优质客户资源。 深入掌握客户门店的品牌定位、经营规模、吧台空间布局及日常运营痛点，提供专业的设备配置建议，为客户量身打造符合其预算范围和功能需求的整体解决方案，涵盖设备选型、动线规划、成本核算等内容。 全程跟进销售流程，从需求对接、方案演示与讲解、报价协商，到合同签署、订单执行及售后协同，确保客户需求高效闭环，提升客户满意度与后续合作意愿。 持续跟踪茶咖行业发展趋势、竞品设备性能特点及市场价格动态，定期向公司反馈市场变化、客户反馈与行业洞察，助力产品升级、方案优化及销售策略调整。 协同市场部门推进品牌推广活动，如参与行业展会、组织客户交流沙龙、开展产品试用体验会等，协助增强公司在目标市场的品牌认知度与影响力。 完成上级安排的其他销售相关工作，包括客户资料归档、销售数据整理与定期汇报等任务。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、食品饮料、机械工程（设备方向）等相关专业优先；具备1-2年以上B端销售经验，有茶咖行业设备销售或餐饮供应链销售背景者优先考虑。 行业理解：熟悉咖啡茶饮门店的运作模式，了解吧台常用设备（如咖啡机、磨豆机、制冰机、萃茶机、操作台等）的功能特性与使用场景，掌握主流品牌设备的差异与优缺点，能够精准匹配客户需求与合适方案。 能力素质 沟通表达能力：具备清晰的逻辑思维与良好的语言表达能力，能准确捕捉客户真实需求，有效传递解决方案价值，具备处理异议、推动成交的能力。 市场开拓能力：具备敏锐的市场嗅觉和主动开发意识，能通过多种渠道识别潜在客户，拥有独立开拓新区域市场和新增客户的经验与方法。 抗压与执行力：能适应销售岗位的绩效压力，目标导向明确，执行能力强，可接受短期出差（如跨城客户拜访、参加行业展会等活动）。 服务意识：坚持客户至上理念，重视客户长期合作关系，能主动联动售后、技术支持团队解决客户问题，保障服务质量。 职业素养：具备诚信正直、敬业负责的职业态度，有良好的团队协作精神，遵守公司销售管理规范与流程，具备客户信息保密意识。 其他条件：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成销售方案撰写、报价单制作及销售数据分析报表；持有有效驾驶证并具备熟练驾驶技能者优先。

上班时间：早九晚六，周六休息，法定节假日享受带薪休假。 工作内容：配合客户需求，登记客户咨询信息，依据既定流程及时给予回应。为客户提供专业建议，有效处理客户提出的问题。需通过电话核实客户资料的真实性。 任职要求：不限经验，不限学历， 薪资待遇：无责任底薪5000+提成+奖金+社保 福利待遇： 1.五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利，带薪培训，话费补贴，奖金，国家法定假日正常休息 2.每人配备一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拓展客户，避免风吹日晒，办公环境配备中央空调（冬暖夏凉） 3.公司提供5A级办公场所，全程室内办公，每位员工享有独立工位及电脑设备，同时配备冰箱（内有冷饮）、微波炉等生活设施 4.工作氛围轻松融洽，同事间友好协作，不存在资源竞争，无需迎合他人或顾虑人际关系，专注完成自身工作即可

职责描述： 1、依据公司市场营销策略，开展所辖区域或渠道内蒸汽发生器产品的销售与推广工作，达成公司下达的销售目标； 2、在指定区域或渠道内开发新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖范围； 3、收集所在区域或渠道的市场动态、客户意见及竞品信息，结合销售实践与客户需求，为产品优化提供可行性建议； 4、策划并落实所辖区域或渠道的销售活动，推动销售业绩持续提升； 5、负责区域内客户资源开发及网格化销售渠道的搭建与维护； 6、完成公司交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，燃气、热能、锅炉、暖通、机械等相关专业背景，或具备家电器材销售经验者优先考虑； 2、有蒸汽发生器、热水锅炉或热能设备领域销售经验者优先； 3、具备较强的学习与创新能力，能够适应长期出差，抗压能力良好； 4、沟通协调能力强，反应灵活，富有耐心，工作态度积极； 工作地点：负责区域内。

江苏无锡鸿鑫朗科技有限公司诚招销售专员，深耕AI短剧、动漫引流优质赛道，客户需求稳定，获客有支持，不用从零开始！ 薪资福利：底薪+高额提成+全勤奖+节日福利，综合收入可观； 工作内容：对接企业客户，推广公司引流服务，跟进洽谈促成合作； 任职要求：有销售经验优先，无经验可带教，沟通能力强、有目标感，能抗压； 工作优势：无锡本地办公，团队氛围轻松，晋升通道清晰，多劳多得不画饼！ 想找靠谱赛道、赚稳定高薪的，速联！

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启东，拔大葱，长年有活，不装车，6毛一米，，以后一天一开，管吃住，过年不回家的，有想干的联系王

江苏启东，拔大葱，长年有活，不装车，管吃住，过年不回家的，有想干的联系

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 6000-10000元/月 五险一金 按销售额提成

Hey！在德资险企工作是种什么样的感觉？ 想进入金融行业吗？ 想成为与国际保险业接轨的Leader吗？ 拒绝996！拒绝加班！拒绝内卷？！爱自由，做自己！ 一、我们的基因： 1890年始创于德国的安联集团，是欧洲乃至全球领先的金融保险集团之一。 2023年《财富》世界500强67名，Interbrand全球保险品牌价值连续七年蝉联第一，业务涵盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等领域。 2021~2032年奥林匹克全球保险合作伙伴，知名德甲豪门拜仁慕尼黑球队的深度合作伙伴。 二、我们的战略： 安联人寿确定个险转型战略，专注服务于活力城市中的“新兴、时尚、富裕”群体。通过建立UFO—model，打造获客平台，让每位营销员用兴趣爱好去工作，用兴趣爱好打造个人IP，通过社群经营，让销售变的有趣和容易。 这是一次实现梦想的机会，公司将提供专业的培训，极具吸引力的基本法，创新的销售模式，以及有竞争力的产品，对接活力城市—青岛！ 欢迎有创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你！ 加入我们，为你打怪升级的路上插上翅膀！ 欢迎有创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你来了解我们！ 三、岗位职责： 1、客户开拓，找到客户保障需求，提供保险咨询、保单销售服务； 2、推动并拓展个人及团队业绩，配合团队达成公司的销售目标； 3、参与公司的早会及日常培训、活动和会议； 四、任职要求： 1、年龄22-40周岁，本科及以上学历（条件优秀者可放宽至大专），有保险、金融行业及销售经验者优先； 2、具有较强的销售能力、学习能力、时间管理能力； 3、具有较强的沟通能力、协调能力和团队意识； 4、工作认真细致，责任心强、有集体荣誉感； 5、能够熟练掌握办公软件、快速上手app操作； 五、收入及其他： 1、收入构成：业务佣金+引荐奖+业务奖金+个人长期服务奖，可实现的期望收入； 2、培训制度：持续培训制度，不同时间不同培训，因材施教； 3、团体保障：意外残疾/身故+意外伤害医疗+重大疾病+住院医疗+人身保障；（不同保险代理人职级享受的保障责任不同） 4、晋升空间： 个人销售路线：市场顾问-寿险规划师-资深寿险规划师方向； 团队发展路线：分区经理-营业区总监方向；

我们是专注于本地生活服务的电商平台，通过创新的平台模式与技术解决方案，助力海量商户实现线上转型、精准获客与业绩增长。 我们正在寻找充满激情与洞察力的商务拓展伙伴。在这里，您谈下的每一个合作，都将直接转化为商户的真实增长与平台的澎湃动力。 岗位职责： 1.持续跟踪行业动态、政策变化，识别潜在的市场机会。 2.通过多种方式，与潜在合作伙伴的关键决策人建立联系、维护关系。 3.了解合作方的业务需求、战略目标，精准传达公司的业务方针和价值主张。 4.基于公司战略，确定并筛选潜在的合作伙伴，实行线下拓客或线上转化，达成合作。 5.与团队内部成员紧密合作，建立、维护客户档案及其他文件（比如：进展、重点项目状态及业绩完成情况）并定期向管理层汇报。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务、经济等相关专业优先。 2.3年及以上相关行业BD、销售或战略合作经验。 3.熟悉互联网、电商、快消等商业状态和合作模式。 4.我们希望你有卓越的沟通能力、洞察力和结果导向输出。 加分项： 1.深入商业前线，带领过BD团队。 2.拥有强大的资源整合能力，有项目统筹、分析经验。 我们提供准确的项目拓展方向，明确的晋升渠道：初级BD - BD经理 - BD主管 - 战略BD 试用期1-3个月；薪资4-7k，面试定薪，提成面试详聊。 上班时间：9:30-18:30 目前单休，后期可大小休 上班地点：成都武侯区成都国际科技节能大厦A座1702

科大讯飞专卖店招聘 门店营业时间：早10：00-晚22:00，做一休一 1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作、按规定完成各项销售统计工作； 3.完成商品的来货验收、.上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。 寒假期间招聘：临时/全职员工任职要求： 1.有3C相关工作经验者优先； 2.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳： 3.年龄18--35岁，身体健康。

科大讯飞专卖店招聘 门店营业时间：早10：00-晚22:00，做一休一 1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作、按规定完成各项销售统计工作； 3.完成商品的来货验收、.上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。 寒假期间招聘：临时/全职员工任职要求： 1.有3C相关工作经验者优先； 2.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳： 3.年龄18--35岁，身体健康。

【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习⽅面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和⽅案； 3、与校区教学⽼师做好学⽣交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1.经验丰富学历可放宽 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

年底想赚一波快钱的来，日赚800起，上不封顶。没有任何费用，也没有任何套路。人人可做，合法合规，和能力没有关系，和努力有关系。只要你够努力，公司就愿意扶持。产品是每个人都需要，客户不需要付任何费用。想做事情赚钱的来，全国可做

洋河酒厂大品牌，行业从业者收入可观，公司环境优越，团队氛围融洽，欢迎有家庭负担较重、渴望快速改变现状、有创业意愿的（公司提供创业扶持），工作内容轻松，收入水平高于贷款和保险行业！ 岗位职责： 依据公司提供的精准客户数据，邀请客户到洋河酒厂实地考察，介绍产品信息。 岗位要求： 1、品行良好，性格积极乐观。 2、思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力。 3、有建材、食品、电话销售、客服等相关经验者优先考虑。 4、无经验新人亦可，提供带薪岗前培训。 其他福利： 1、年假通常可达一个月左右，可陪伴孩子与父母尽情出游。 2、享受端午、中秋、春节等节日福利，定期组织团建活动、员工生日会、下午茶，团队氛围温馨。 3、拥有完善的晋升机制，晋升路径透明，注重个人能力，支持多方向发展。 工作时间：早9点至晚6点 薪资待遇：底薪 + 全勤 + 绩效 + 提成 + 社保

岗位职责：负责公司锻件产品在国内市场的销售与推广，开发新客户，维护老客户关系，完成公司下达的销售指标 职位要求：大专及以上学历，五官端正，机械制造、材料成型、市场营销等相关专业优先。具备2年以上工业品销售经验，有锻件、铸件、机械零部件等相关行业销售背景者优先考虑。希望你具备备优秀的沟通表达能力、商务谈判能力和客户关系维护能力。具备强烈的进取心和成就动机，能够积极主动地开展工作。具备良好的团队协作精神和服务意识。能适应短期国内出差。对销售工作充满热情，具备出色的学习能力和抗压能力，我们愿意为优秀的应届生或转行者提供完善的培训。 薪酬福利：底薪+提成 节日福利+社保+年终奖

任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备扎实的专业基础知识； 2、具备检验员资质证书，熟练操作计算机及常用办公软件； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的学习能力与创新意识，具有良好沟通与协作能力； 4、对颜色、气味辨识能力强，无色盲，不恐高； 5、能够接受倒班工作安排。 岗位职责： 1、负责油脂到货的取样、留样以及感官、iv、av等指标检测； 2、负责调油过程检验、特种油车间生产过程在线检验及进厂油品的质量检验； 3、承担中控环节的抽样与检测任务； 4、负责油脂出库时的车辆、船舶、储罐检查及轮船发货过程中的取样工作； 5、负责化验设备、操作台面及地面区域的日常清洁与整理。 职位招聘5人

岗位职责： 1:负责公司产品的宣传与推广，提升客户对品牌知名度和美誉度的认可 2:具备良好的亲和力和持久的工作耐力，有销售经验者优先考虑 3:喜欢与人交流，热爱销售工作，服从上级安排，具备团队协作意识 福利待遇: 1:公司提供免费下午茶、小零食，配备冰箱、微波炉等便利设施 2:底薪+奖金+提成十五险，享受超长年假、年终红包及公司组织的旅游活动 3:晋升周期短，发展空间广阔，成长效率高 4:表现突出者可获得破格提拔或越级晋升机会。晋升路径：健康顾问—销售主管—销售经理—区域经理 5:定期开展团建活动，享有15-20天超长年假 —工作难度适中，但需具备细心、责任心与爱心。欢迎渴望突破自我、不畏辛苦并追求高收入的人才加入我们！

BD要求：渴望成功，实行提成机制，收入无上限 岗位职责： 1、通过市场拓展活动，深入挖掘并分析商户需求，推动客户免费接入丰e足食智能柜； 2、与各类商户建立长期稳定的区域合作关系，持续拓展新业务路径； 3、定期拜访客户，倾听客户反馈，并就价格、交付周期等销售细节进行协商沟通； 4、落实公司制定的销售方针与政策，确保完成既定业绩指标； 5、维护客户关系，及时响应客户问题，做好沟通协调与解决方案跟进 任职要求： 1、******，大专及以上学历者优先 2、具备良好沟通能力，富有团队协作意识 3、能承受较强工作压力，积极进取，目标感强

1. 只要你三观端正，性格阳光，日常喜欢刷抖音，热爱美食与娱乐，我们都欢迎你的加入。 2. 今年公司投入大量资源升级办公环境，全新装修的办公室配有宽敞落地窗，可俯瞰苏州城市生活广场美景，周围聚集众多青年群体，氛围活跃，颜值在线的小哥哥小姐姐随处可见。 3. 上班时间是早上9点打卡，中午12点开始午休，休息至1点继续工作。下午3:40到4:00为茶歇时间，之后轻松工作到6点，准时下班，开启惬意生活。 4. 团队成员均为充满活力、偶尔搞怪逗趣的90后青年。工作中遇到难题，同事会主动协助解决客户问题；私下里大家常一起聚餐打闹，关系融洽又热闹。 5. 公司地处商圈核心位置，周边配套齐全，大型购物中心步行即达。午休时间可以轻松逛街放松，距离地铁口也非常近，通勤极为便利。 6. 关于薪资，一句话：保障基本生活无忧，努力就有高回报。（无责底薪4000-5000+提成10%-60%），上不封顶。入职即享系统化岗前培训，无需担心经验不足，期待你的加入，欢迎随时咨询了解！

薪资待遇： 底薪5000+高提成4%-46%+福利奖金 法定节假日正常休息，缴纳五险一金 周末单双休，每月额外享受三天带薪假期 每周提供下午茶，福利丰富 工作内容： 为企业客户提供专业咨询服务 要求普通话流利，年龄20-42岁 高薪职位等你来，办公地点位于高级写字楼

招聘：品检 薪资：6-8K/月 1、2年以上塑胶厂品检员工作经验，熟悉品检流程 2、会操作万能试验机等测试仪器的优先考虑 3、良好的品质意识、工作积极主动，富有责任心。 4、适应两班倒，可配合周末加班。