郑州金水区时间早6点半到晚6点半,时间可以调整,管中午一顿饭
4000-8000元/月
小工包吃月结
时间早6点半到晚6点半,时间可以调整,管中午一顿饭,工资4000到8000.有能力的不封顶,年龄20到40.男女工都可以
小工包住包吃日结
梅州市丰顺县招工地小工/杂工230一天,包吃包住,56岁以下,工作认真负责,吃苦耐劳
扫码质检300一天可日结
8000-9000元/月
贴标签普工车间长白班包住包吃11-20人月结
1.节假日有额外节日津贴2、岗位轻松,管理人性,厂区大量招人,岗位多3、月收入7000-9000[招工要求]1、男女不限16-50岁2、身份证在有效期内3、认识26个英文字母4、每月15号发薪,人走帐清,不扣工资[工作内容]1、从事产品包装,贴合格标签,放产品使用说明书等简单轻松工作2、岗位包装,普工,质检员,贴标签等岗位3、坐着上班,长白班白班夜班(两班倒),普通工衣恒温空调车间[企业食堂]1、免费提供工作餐2、伙食三菜一汤,吃饱为止3、有粤菜食堂(清淡)+湘菜食堂(辣味)4、为迎合南北饮食差异,米饭、面条、水饺漫头面包牛奶等
南阳宛城区【高薪资】白班夜班28/小时,夜班额外补贴20,月工资8400-9500
8000-9000元/月
车间操作工包住包吃交通补助20人以上月结
【高薪资】白班夜班28/小时,夜班额外补贴20,月工资8400-9500,坐满七天可预支工资,工资以打卡方式每月15号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放。【高福利】包吃住,提供夫妻房,外地过来报销全额路费新能源行业,因目前订单增加,特向社会高薪招聘特向社会高薪招聘:操作工丶组装丶包装丶目检丶一:工厂招工要求:1丶不限经验,生熟手均可,无需经验,无需考试,无需学历,生手带薪培训二:包吃包住1:公司提供免费住宿,标准4-6人套间(独立卫生间,空调,洗衣机,Wif,24小时热水供应)2:免费提供两餐(午餐:11:10-12:20,晚餐16:10-17:20,夜餐23:00-23:50,可选两荤两素、一荤两素加饮料或酸奶)3:公司缴纳五险一金;社保.三:车间环境1丶车间配有24小时自动贩卖机,饮水机,休息间,吸烟区2丶恒温空调车间(冬暖夏凉)3丶百分之八十坐班,不穿无尘衣。
自家小厂包吃住300一天
8000-9000元/月
车间包住包吃免费培训20人以上月结
小时工待遇:白班每小时30元,每天30元夜班每小时32元,每天320元在职45天奖金8000平均一天三百五左右包吃住,可报销路费工厂长期工待遇:综合薪资:每月9000-12000元加班工资:平常加班1.5倍,周六日两倍,节假日三倍工资稳定工作:一年四季都有稳定工作,稳定活干,车间95%坐岗 厂区在江苏无锡,外地来的全额报销路费培训支持:老员工会亲自教导新员工福利待遇:宿舍条件:4到6人间,提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器餐饮:提供一日三餐,包括两荤三素推荐朋友有推荐奖满月1500-2000吃住免费招聘要求:年龄:18到43周岁经验和学历:不限夫妻可提供夫妻间住宿提供在外租房补贴,每月500元
潍坊轮胎厂招工月薪12000左右
9000-13000元/月
操作工车间轮胎厂免费培训包住包吃11-20人月结
山东潍坊轮胎厂招车间操作工,年龄18—45周岁,学徒保底9000元左右,熟练工计件12000左右,免费宿舍,有五险,常年有活,无淡季。详情电话咨询。工厂地址:山东潍坊
电子包装工300一天长期做
7000-8000元/月
包装工包住包吃20人以上月结全职电子电器恒温车间熟悉字母
【薪资待遇】:1、长期工综合工资:7000--8500元/月。小时时工260-280/天。2、绩效奖金:200-700元/月(视工作状态奖励)。3、生产奖金:100-500元/月,全勤奖:300元/月。4、季度奖金:300-500元5、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金2000不等。6、工资以打卡方式每月准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放。【招聘岗位】普工、操作工、组装,包装,测试、检验、质检,仓管,物料,SMT,CNC,品保,物料,分拣等岗位随机分配。【伙食住宿】1,提供工作餐,符合南北口味,另有小吃街和各种菜系的餐厅;2,住宿4人间,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等!苏州工作
安阳安阳县招聘普工操作工
6000-7000元/月
长白班包住包吃交通补助20人以上日结
招短期工江苏厂免路费最少干20至30天免路费日结男女不限,吃住在厂!主要生产数据线,基本坐着上班。不穿无尘衣,厂区有超市,健身房,图书馆,篮球场,一日三餐免费,加班四餐免费,到手纯工资!长白班为主,(没有一点套路)。工时高,综合工资5500-6500!管理费50元每月!周一至周五面试,需带身份证复印件三张,一寸照片2张,黑色水笔一支,每月十号发工资。商业保险100每月!非正常离职人员需补办正常离职手续,补办后员工同工同酬发留人率最高的企业
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